New qualifications and skills in the area of administration (II degree) (Q92226)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q92226 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New qualifications and skills in the area of administration (II degree) |
Project Q92226 in Poland |
Statements
658,657.68 zloty
0 references
781,511.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 September 2018
0 references
WYŻSZA SZKOŁA MENEDŻERSKA
0 references
Cel główny projektu: Podniesienie w okresie od 01.01.2017 do 30.09.2018 kompetencji 141 (99K, 42M) studentów dwóch ostatnich semestrów kierunku Administracja II stopnia, odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa. Cele szczegółowe: 1. diagnoza kompetencji UP niezbędnych na rynku pracy poprzez badanie kompetencji 2. podniesienie kompetencji zawodowych potrzebnych do odnalezienia sie na rynku pracy uczestników/czek projektu poprzez ukończenie certyfikowanego szkolenia językowego i dodatkowych zadań prakt realizowanych z pracodawcami 3. podniesienie kompetencji komunikacyjnych, w tym umiejętność pracy w grupie, kompetencji interpersonalnych poprzez ukończenie warsztatów praktycznych oraz warsztatów kształcących kompetencje Rezultaty projektu: 1. 141 UP podniesie swoje kompetencje w ramach działań uczelni wspartych EFS 2. co najmniej 40 % absolwentw objętych wsparciem w ciągu 6 m-cy po zakończeniu kształcenia podejmie zatrudnienie bądź będzie kontynuować kształcenie By osiągnąć założone rezultaty i cele projektu zaplanowano: -opracowanie bilansu kompetencji, -realizację zajęć warsztatowych kształcących kompetencje oraz szkoleń certyfikowanych -realizację dodatkowych zad. praktycznych realizowanych z pracodawcami, -realizację dodatkowych zadań praktycznych realizowanych w formie projektowej w tym w ramach zespołów projektowych (Polish)
0 references
Main objective of the project: Raising in the period from 01.01.2017 to 30.09.2018 141 (99K, 42M) students of the last two semesters of the second degree Administration, meeting the needs of the economy, the labour market and society. Specific objectives: 1. Diagnosing the competences of UP necessary on the labour market through examination of competences 2. raising the professional competences needed to find on the labour market participants/casks of the project through completion of certified language training and additional tasks of practices carried out with employers 3. raising communication competences, including the ability to work in a group, interpersonal competences through completion of practical workshops and workshops educating competences The results of the project: 1. 141 UP will raise its competences as part of the activities of ESF-supported universities 2. At least 40 % of graduates supported within 6 months will take up employment or continue training In order to achieve the expected results and objectives of the project, it is planned to: —development of competence balance, -implementation of workshops educating competences and certified training – implementation of additional practical tasks implemented with employers, -implementation of additional practical tasks carried out in the form of projects, including project teams (English)
15 October 2020
0 references
Objectif principal du projet: Augmentation, au cours de la période allant du 01.01.2017 au 30.9.2018, des compétences de 141 (99K, 42M) étudiants des deux derniers semestres de l’administration du deuxième degré, correspondant aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société. Objectifs spécifiques: 1. le diagnostic des compétences UP nécessaires sur le marché du travail par l’étude des compétences 2. l’augmentation des compétences professionnelles nécessaires pour trouver des participants/chèques du projet sur le marché du travail par l’achèvement d’une formation linguistique certifiée et des tâches supplémentaires effectuées avec les employeurs 3. l’amélioration des capacités de communication, y compris la capacité de travailler en groupe, les compétences interpersonnelles grâce à l’achèvement d’ateliers pratiques et d’ateliers d’éducation Les résultats du projet: 1. 141 UP augmentera ses compétences dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE 2. au moins 40 % des diplômés bénéficiant d’un soutien dans les 6 mois suivant la fin de leurs études prendront un emploi ou poursuivent leurs études Pour atteindre les résultats et les objectifs du projet sont prévus: —l’élaboration d’un équilibre des compétences, — l’achèvement d’ateliers de formation et de formation certifiée — la réalisation de tâches pratiques supplémentaires exécutées avec les employeurs, — la réalisation de tâches pratiques supplémentaires réalisées sous la forme d’un projet, y compris dans le cadre d’équipes de projet (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Erhöhung im Zeitraum vom 01.01.2017 auf 30.09.2018 die Kompetenzen von 141 (99K, 42M) Studierenden der letzten beiden Semester der zweiten Studienleitung entsprechend den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft. Spezifische Ziele: 1. Diagnose der auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen Kompetenzen durch das Studium der Kompetenzen 2. Erhöhung der erforderlichen beruflichen Kompetenzen, um Teilnehmer/Schecks des Projekts auf dem Arbeitsmarkt zu finden, indem zertifizierte Sprachausbildung und zusätzliche Aufgaben mit Arbeitgebern durchgeführt werden. 3. Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit, einschließlich der Fähigkeit, in einer Gruppe zu arbeiten, interpersonelle Kompetenzen durch den Abschluss von praktischen Workshops und Workshops zur Vermittlung von Kompetenzen Die Ergebnisse des Projekts: 1. 141 UP wird seine Kompetenzen im Rahmen der Tätigkeiten von Hochschulen, die aus dem ESF gefördert werden, erweitern 2. mindestens 40 % der Hochschulabsolventen, die innerhalb von sechs Monaten nach dem Ausscheiden aus dem Bildungsabschluss gefördert werden, werden eine Beschäftigung aufnehmen oder weiterbilden, um die Ergebnisse und Ziele des Projekts zu erreichen: —Ausarbeitung einer Kompetenzbilanz, -Vervollständigung von Workshops und zertifizierter Ausbildung – Durchführung zusätzlicher praktischer Aufgaben, die mit Arbeitgebern durchgeführt werden, – Durchführung zusätzlicher praktischer Aufgaben in Form eines Projekts, auch im Rahmen von Projektteams (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project: Verhoging in de periode van 01.01.2017 tot 30.09.2018 van de competenties van 141 (99K, 42M) studenten van de laatste twee semesters van de tweedegraads administratie, in overeenstemming met de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving. Specifieke doelstellingen: 1. diagnose van UP-competenties die nodig zijn op de arbeidsmarkt door het bestuderen van competenties 2. het vergroten van de beroepsbekwaamheden die nodig zijn om deelnemers/cheques van het project op de arbeidsmarkt te vinden door het voltooien van gecertificeerde taalopleidingen en aanvullende taken die met werkgevers worden uitgevoerd 3. het vergroten van de communicatievaardigheden, waaronder het vermogen om in een groep te werken, interpersoonlijke competenties door het voltooien van praktische workshops en workshops voor het onderwijzen van competenties De resultaten van het project: 1. 141 UP zal zijn competenties vergroten in het kader van de activiteiten van universiteiten die worden ondersteund door het ESF 2. ten minste 40 % van de afgestudeerden die binnen 6 maanden na het verlaten van het onderwijs worden gesteund, zal werk gaan of voortgezet onderwijs Om de resultaten en doelstellingen van het project te bereiken zijn gepland: —het uitwerken van een competentiebalans, -het voltooien van workshopsopleiding en gecertificeerde opleiding — uitvoering van aanvullende praktische taken die met werkgevers worden uitgevoerd, — uitvoering van aanvullende praktische taken die worden uitgevoerd in de vorm van een project, ook in het kader van projectteams (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: Aumentare nel periodo dall'1.1.2017 al 30.9.2018 le competenze di 141 (99K, 42M) studenti degli ultimi due semestri dell'amministrazione di secondo grado, corrispondenti alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società. Obiettivi specifici: 1. diagnosi delle competenze UP necessarie sul mercato del lavoro attraverso lo studio delle competenze 2. aumentare le competenze professionali necessarie per trovare i partecipanti/assegni del progetto sul mercato del lavoro completando la formazione linguistica certificata e compiti aggiuntivi svolti con i datori di lavoro 3. aumentare le capacità di comunicazione, compresa la capacità di lavorare in gruppo, competenze interpersonali attraverso il completamento di workshop pratici e workshop di formazione competenze I risultati del progetto: 1. 141 UP rafforzerà le sue competenze nel quadro delle attività delle università sostenute dal FSE 2. almeno il 40 % dei laureati sostenuti entro 6 mesi dalla fine degli studi inizierà un'attività lavorativa o proseguirà l'istruzione Per conseguire i risultati e gli obiettivi del progetto sono previsti: —elaborazione di un equilibrio delle competenze, — completamento di seminari di formazione e formazione certificata — realizzazione di ulteriori compiti pratici svolti con i datori di lavoro, — realizzazione di ulteriori compiti pratici svolti sotto forma di un progetto, anche nell'ambito di gruppi di progetto (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: Aumento en el período comprendido entre el 1.1.2017 y el 30.9.2018 de las competencias de 141 (99K, 42M) estudiantes de los dos últimos semestres de la administración de segundo grado, correspondientes a las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad. Objetivos específicos: 1. diagnóstico de las competencias de la UP necesarias en el mercado laboral mediante el estudio de competencias 2. aumento de las competencias profesionales necesarias para encontrar participantes/cheques del proyecto en el mercado laboral completando la formación lingüística certificada y las tareas adicionales realizadas con los empleadores 3. aumento de las capacidades de comunicación, incluida la capacidad de trabajar en grupo, competencias interpersonales mediante la realización de talleres prácticos y talleres de formación de competencias. 1. 141 UP incrementará sus competencias en el marco de las actividades de las universidades apoyadas por el FSE 2. Al menos el 40 % de los graduados subvencionados en un plazo de seis meses después de que terminen la educación comenzarán a trabajar o continuarán la educación Para lograr los resultados y los objetivos del proyecto están previstos: —elaboración de un equilibrio de competencias, -finalización de talleres de formación y formación certificada — realización de tareas prácticas adicionales llevadas a cabo con los empleadores, realización de tareas prácticas adicionales realizadas en forma de proyecto, incluidos los equipos del proyecto (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektets hovedformål: I perioden fra 1.1.2017 til 30.9.2018 141 (99K, 42M) studerende fra de sidste to semestre af anden grad Administration, der opfylder behovene i økonomien, arbejdsmarkedet og samfundet. Specifikke målsætninger: 1. Diagnosticering af UP's kompetencer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet gennem kompetenceundersøgelse 2. styrkelse af de faglige kompetencer, der er nødvendige for at finde på arbejdsmarkedets deltagere/casks i projektet gennem gennemførelse af certificeret sprogundervisning og yderligere opgaver i praksis, der udføres af arbejdsgivere 3. styrkelse af kommunikationskompetencer, herunder evnen til at arbejde i en gruppe, interpersonelle kompetencer gennem gennemførelse af praktiske workshopper og workshops, der uddanner kompetencer Projektresultaterne: 1. 141 UP vil øge sine kompetencer som led i ESF-støttede universiteters aktiviteter 2. Mindst 40 % af de kandidater, der modtager støtte inden for seks måneder, vil tage beskæftigelse eller fortsætte uddannelsen for at nå projektets forventede resultater og mål, er det planlagt at: udvikling af kompetencebalance, -gennemførelse af workshops, der uddanner kompetencer og certificeret uddannelse âEUR implementering af yderligere praktiske opgaver implementeret med arbejdsgivere, -gennemførelse af yderligere praktiske opgaver udført i form af projekter, herunder projektteams (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση κατά την περίοδο από 01.01.2017 έως 30.09.2018 141 (99K, 42M) φοιτητών των δύο τελευταίων εξάμηνων της Διοίκησης Β’ πτυχίων, ικανοποιώντας τις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας. Ειδικοί στόχοι: 1. Διάγνωση των ικανοτήτων των UP που είναι απαραίτητες στην αγορά εργασίας μέσω της εξέτασης των ικανοτήτων 2. αύξηση των επαγγελματικών ικανοτήτων που απαιτούνται για την ανεύρεση στην αγορά εργασίας/δεξαμενών του έργου μέσω της ολοκλήρωσης πιστοποιημένης γλωσσικής κατάρτισης και πρόσθετων καθηκόντων πρακτικών με τους εργοδότες 3. αύξηση των ικανοτήτων επικοινωνίας, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας εργασίας σε μια ομάδα, διαπροσωπικών ικανοτήτων μέσω της ολοκλήρωσης πρακτικών εργαστηρίων και εργαστηρίων εκπαίδευσης ικανοτήτων Τα αποτελέσματα του έργου: 1. 141 UP θα αυξήσουν τις αρμοδιότητές τους στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων των πανεπιστημίων που υποστηρίζονται από το ΕΚΤ 2. Τουλάχιστον το 40 % των αποφοίτων που λαμβάνουν στήριξη εντός 6 μηνών θα απασχοληθούν ή θα συνεχίσουν την κατάρτιση προκειμένου να επιτευχθούν τα αναμενόμενα αποτελέσματα και οι στόχοι του σχεδίου: «ανάπτυξη της ισορροπίας ικανοτήτων, -εφαρμογή εργαστηρίων εκπαίδευσης ικανοτήτων και πιστοποιημένης κατάρτισης â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM? (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Podizanje u razdoblju od 01.01.2017. do 30.09.2018 141 (99K, 42M) studenti posljednja dva semestra drugog stupnja administracije, zadovoljavaju potrebe gospodarstva, tržišta rada i društva. Posebni ciljevi: 1. Dijagnosticiranje kompetencija UP-a potrebnih na tržištu rada ispitivanjem kompetencija 2. podizanjem stručnih kompetencija potrebnih za pronalaženje sudionika/kaskova na tržištu rada kroz završetak certificiranog jezičnog osposobljavanja i dodatnih zadataka praksi koje se provode s poslodavcima 3. podizanjem komunikacijskih kompetencija, uključujući sposobnost rada u grupi, međuljudske kompetencije kroz završetak praktičnih radionica i radionica za edukaciju kompetencija Rezultati projekta: 1. 141 UP će povećati svoje nadležnosti u okviru aktivnosti sveučilišta koja podupire ESF 2. Najmanje 40 % osoba s diplomom koje primaju potporu u roku od 6 mjeseci zaposlit će se ili nastaviti osposobljavanje Kako bi se postigli očekivani rezultati i ciljevi projekta, planira se: razvoj ravnoteže kompetencija, -provedba radionica edukacija kompetencija i certificirane obuke âEUR implementacija dodatnih praktičnih zadataka provedenih s poslodavcima, -provedba dodatnih praktičnih zadataka koji se provode u obliku projekata, uključujući projektne timove (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului: Creșterea în perioada 01.01.2017-30.09.2018 141 (99K, 42M) studenți din ultimele două semestre ale Administrației de gradul II, răspunzând nevoilor economiei, pieței muncii și societății. Obiective specifice: 1. Diagnosticarea competențelor UP necesare pe piața muncii prin examinarea competențelor 2. creșterea competențelor profesionale necesare pentru a găsi pe piața forței de muncă participanți/cazuri ale proiectului prin finalizarea formării lingvistice certificate și a sarcinilor suplimentare ale practicilor desfășurate cu angajatorii 3. creșterea competențelor de comunicare, inclusiv capacitatea de a lucra într-un grup, competențe interpersonale prin finalizarea atelierelor practice și atelierelor de educare a competențelor Rezultatele proiectului: 1. 141 UP își va spori competențele în cadrul activităților universităților sprijinite de FSE 2. Cel puțin 40 % dintre absolvenții care beneficiază de sprijin în termen de 6 luni vor ocupa un loc de muncă sau vor continua formarea. Pentru a obține rezultatele și obiectivele preconizate ale proiectului, se preconizează: dezvoltarea echilibrului de competențe, -implementarea atelierelor de educare a competențelor și formare certificată â EUR implementarea sarcinilor practice suplimentare implementate cu angajatorii, -implementarea sarcinilor practice suplimentare efectuate sub formă de proiecte, inclusiv echipe de proiect (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: Zvyšovanie v období od 01.01.2017 na 30.09.2018 141 (99K, 42M) študentov z posledných dvoch semestrov správy druhého stupňa, ktorí uspokojujú potreby hospodárstva, trhu práce a spoločnosti. Osobitné ciele: 1. Diagnostikovanie kompetencií UP potrebných na trhu práce prostredníctvom preskúmania kompetencií 2. zvyšovania odborných kompetencií potrebných na nájdenie účastníkov/služieb projektu na trhu práce prostredníctvom ukončenia certifikovanej jazykovej prípravy a dodatočných úloh postupov vykonávaných so zamestnávateľmi 3. zvyšovanie komunikačných schopností vrátane schopnosti pracovať v skupine, medziľudských kompetencií prostredníctvom dokončenia praktických seminárov a seminárov o vzdelávaní kompetencií Výsledky projektu: 1. 141 UP zvýši svoje kompetencie ako súčasť činností univerzít podporovaných z ESF 2. Aspoň 40 % absolventov podporovaných do 6 mesiacov sa zamestná alebo bude pokračovať v odbornej príprave. Na dosiahnutie očakávaných výsledkov a cieľov projektu sa plánuje: rozvoj kompetenčnej rovnováhy, -implementácia workshopov na vzdelávanie kompetencií a certifikovanú odbornú prípravu â EUR Implementácia dodatočných praktických úloh vykonávaných so zamestnávateľmi, -implementácia dodatočných praktických úloh vykonávaných vo forme projektov, vrátane projektových tímov (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: Żieda fil-perjodu mill-01.01.2017 għat-30.09.2018 141 (99K, 42M) studenti tal-aħħar żewġ semestri tal-Amministrazzjoni tat-tieni grad, li jissodisfaw il-ħtiġijiet tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u s-soċjetà. Għanijiet speċifiċi: 1. Id-dijanjożi tal-kompetenzi tal-UP meħtieġa fis-suq tax-xogħol permezz tal-eżami tal-kompetenzi 2. iż-żieda tal-kompetenzi professjonali meħtieġa biex jinstabu fis-suq tax-xogħol parteċipanti/kmamar tal-proġett permezz tat-tlestija ta’ taħriġ lingwistiku ċċertifikat u kompiti addizzjonali ta’ prattiki mwettqa ma’ min iħaddem 3. iż-żieda tal-kompetenzi fil-komunikazzjoni, inkluża l-kapaċità li wieħed jaħdem fi grupp, kompetenzi interpersonali permezz tat-tlestija ta’ sessjonijiet ta’ ħidma prattiċi u workshops li jedukaw il-kompetenzi Ir-riżultati tal-proġett: 1. 141 UP se żżid il-kompetenzi tagħha bħala parti mill-attivitajiet tal-universitajiet appoġġati mill-FSE 2. Mill-inqas 40 % tal-gradwati appoġġati fi żmien 6 xhur se jibdew jaħdmu jew ikomplu t-taħriġ. Sabiex jinkisbu r-riżultati u l-objettivi mistennija tal-proġett, huwa ppjanat li: â EUR iżvilupp tal-bilanċ kompetenza, — implimentazzjoni ta ‘workshops edukazzjoni kompetenzi u taħriġ ċertifikat â EUR implimentazzjoni ta ‘kompiti prattiċi addizzjonali implimentati ma’ min iħaddem, — implimentazzjoni ta ‘kompiti prattiċi addizzjonali mwettqa fil-forma ta’ proġetti, inklużi timijiet tal-proġett (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo principal do projeto: Aumento no período de 01.01.2017 para 30.09.2018 141 (99K, 42M) estudantes dos dois últimos semestres da Administração de segundo grau, atendendo às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade. Objetivos específicos: 1. Diagnóstico das competências da UP necessárias no mercado de trabalho através da análise de competências 2. Aumentar as competências profissionais necessárias para encontrar no mercado de trabalho participantes/cascos do projeto através da conclusão de uma formação linguística certificada e de tarefas adicionais de práticas realizadas com os empregadores 3. aumentar as competências de comunicação, incluindo a capacidade de trabalhar em grupo, as competências interpessoais através da conclusão de workshops práticos e workshops de formação de competências Os resultados do projeto: 1. 141 UP aumentará as suas competências no âmbito das atividades das universidades apoiadas pelo FSE 2. Pelo menos 40 % dos diplomados apoiados no prazo de 6 meses aceitarão emprego ou prosseguirão a formação. A fim de alcançar os resultados e os objetivos esperados do projeto, prevê-se: desenvolvimento do equilíbrio de competências, execução de workshops de formação de competências e formação certificada › execução de tarefas práticas adicionais executadas com os empregadores, -execução de tarefas práticas adicionais realizadas sob a forma de projetos, incluindo equipas de projeto (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: Korotus 1.1.2017–30.09.2018 141 (99K, 42M) toisen asteen hallinnon kahden viimeisen lukukauden opiskelijat, jotka täyttävät talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeet. Erityistavoitteet: 1. Työmarkkinoilla tarvittavien UP-taitojen toteaminen tutkimalla osaamista 2. nostamalla ammattitaitoja, joita tarvitaan hankkeen työmarkkinatoimijoiden/nssien löytämiseksi suorittamalla sertifioitua kielikoulutusta ja toteuttamalla työnantajien kanssa suoritettuja lisätehtäviä 3. viestintätaitojen lisääminen, mukaan lukien kyky työskennellä ryhmässä, ihmissuhdetaitojen kehittäminen käytännön työpajojen ja taitojen kouluttamisen avulla Hankkeen tulokset: 1. 141 UP lisää osaamistaan osana ESR:n tukemien yliopistojen 2 toimintaa. Vähintään 40 prosenttia kuuden kuukauden kuluessa tuetuista tutkinnon suorittaneista ottaa vastaan työpaikan tai jatkaa koulutusta. Hankkeen odotettujen tulosten ja tavoitteiden saavuttamiseksi on tarkoitus osaamisen tasapainon kehittäminen, -taitoja kouluttavien työpajojen toteuttaminen ja sertifioidun koulutuksen toteuttaminen työnantajien kanssa toteutettujen käytännön lisätehtävien täytäntöönpanossa, -hankkeiden muodossa toteutettavien käytännön lisätehtävien toteuttaminen, mukaan lukien hankeryhmät (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Dvig v obdobju od 01.01.2017 do 30.09.2018 141 (99K, 42M) študentov zadnjih dveh semestrov druge stopnje administracije, ki izpolnjuje potrebe gospodarstva, trga dela in družbe. Posebni cilji: 1. Diagnoza kompetenc, potrebnih na trgu dela, s preverjanjem kompetenc 2. dvig strokovnih kompetenc, potrebnih za iskanje udeležencev/caskov projekta na trgu dela z dokončanjem certificiranega jezikovnega usposabljanja in dodatnih nalog praks, ki se izvajajo z delodajalci 3. dvig komunikacijskih kompetenc, vključno s sposobnostjo dela v skupini, medosebnimi kompetencami z dokončanjem praktičnih delavnic in delavnic za izobraževanje kompetenc Rezultati projekta: 1. 141 UP bo povečala svoje kompetence v okviru dejavnosti univerz, ki jih podpira ESS 2. Vsaj 40 % diplomantov, ki bodo prejeli podporo v šestih mesecih, se bo zaposlilo ali nadaljevalo usposabljanje. Da bi dosegli pričakovane rezultate in cilje projekta, se načrtuje: razvoj ravnotežja kompetenc, -izvajanje delavnic Izobraževanje kompetenc in certificirano usposabljanje izvajanje dodatnih praktičnih nalog, ki se izvajajo z delodajalci, -izvajanje dodatnih praktičnih nalog, ki se izvajajo v obliki projektov, vključno s projektnimi skupinami (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: V období od 01.01.2017 do 30.9.2018 141 (99K, 42M) studenti posledních dvou semestrů administrativy druhého stupně, kteří uspokojují potřeby hospodářství, trhu práce a společnosti. Specifické cíle: 1. Diagnostika kompetencí potřebných na trhu práce na trhu práce prostřednictvím zkoumání kompetencí 2. zvýšení odborných schopností potřebných k nalezení účastníků/jezerů projektu na trhu práce prostřednictvím dokončení certifikované jazykové přípravy a dalších úkolů praxe prováděných se zaměstnavateli 3. zvýšení komunikačních schopností, včetně schopnosti pracovat ve skupině, mezilidských kompetencí prostřednictvím dokončení praktických workshopů a workshopů vzdělávajících kompetence Výsledky projektu: 1. 141 UP zvýší své pravomoci v rámci činností univerzit podporovaných z ESF 2. V zájmu dosažení očekávaných výsledků a cílů projektu se plánuje nejméně 40 % podporovaných absolventů do 6 měsíců nastoupit do zaměstnání nebo pokračovat v odborné přípravě, a to s cílem: â EUR Rozvoj kompetenční rovnováhy, -provádění workshopů vzdělávání kompetencí a certifikované školení â EUR provádění dalších praktických úkolů prováděných se zaměstnavateli, -provádění dalších praktických úkolů prováděných ve formě projektů, včetně projektových týmů (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: Per laikotarpį nuo 01.01.2017 iki 30.09.2018 141 (99K, 42M) studentai per pastaruosius du semestrus antrosios pakopos administracija, atitinkanti ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius. Konkretūs tikslai: 1. Darbo rinkoje reikalingų kompetencijų diagnostika, nagrinėjant kompetencijas 2. kelti profesines kompetencijas, kurių reikia norint rasti darbo rinkos dalyvius ir (arba) projekto pakopas, užbaigiant sertifikuotus kalbų mokymus ir papildomas su darbdaviais vykdomas praktikos užduotis 3. didinti bendravimo gebėjimus, įskaitant gebėjimą dirbti grupėje, tarpasmenines kompetencijas, užbaigiant praktinius seminarus ir praktinius seminarus, skirtus kompetencijoms ugdyti. Projekto rezultatai: 1. 141 UP padidins savo kompetenciją kaip ESF remiamų universitetų veiklos dalį 2. Ne mažiau kaip 40 proc. absolventų, kuriems parama teikiama per 6 mėnesius, pradės dirbti arba tęs mokymą. Kad būtų pasiekti projekto rezultatai ir tikslai, planuojama: â EUR develop ofkompetencijos balanso, -įgyvendinimas seminarų, auklėjant kompetencijas ir atestuotą mokymą â įgyvendinimas papildomų praktinių užduočių, įgyvendinamų su darbdaviais, -įgyvendinimas papildomų praktinių užduočių, vykdomų projektų forma, įskaitant projekto komandų (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: Laikā no 01.01.2017. līdz 30.09.2018 141 (99K, 42M) studenti otrā grāda administrācijas pēdējos divos semestros, apmierinot ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzības. Konkrētie mērķi: 1. Darba tirgū nepieciešamo UP kompetenču diagnostika, pārbaudot kompetences; 2) profesionālās kompetences, kas vajadzīgas, lai atrastu darba tirgus dalībniekus/kastes projektā, pabeidzot sertificētu valodu apmācību un papildu uzdevumus saistībā ar praksi, ko veic darba devēji 3) paaugstina komunikācijas prasmes, tostarp spēju strādāt grupā, starppersonu kompetences, pabeidzot praktiskus darbseminārus un darbseminārus, izglītojot kompetences. Projekta rezultāti: 1. 141 UP paaugstinās savas kompetences kā daļu no ESF atbalstīto universitāšu darbības 2. Vismaz 40 % no 6 mēnešu laikā atbalstītajiem absolventiem sāks strādāt vai turpināt apmācību. Lai sasniegtu projekta paredzamos rezultātus un mērķus, plānots: kompetenču līdzsvara attīstīšana, -īstenojot seminārus, izglītojot kompetences un sertificējot apmācību ar darba devējiem īstenoto papildu praktisko uzdevumu īstenošanu, -īstenojot papildu praktiskos uzdevumus, kas tiek veikti projektu veidā, ieskaitot projektu komandas (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел на проекта: Повишаване в периода от 01.01.2017 г. до 30.09.2018 141 (99К, 42М) студенти от последните два семестъра на администрацията втора степен, отговарящи на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото. Специфични цели: 1. Диагностициране на компетенциите на UP, необходими на пазара на труда, чрез проверка на компетенциите 2. повишаване на професионалните компетентности, необходими за намиране на участниците на пазара на труда/кабините по проекта чрез завършване на сертифицирано езиково обучение и допълнителни задачи от практики, осъществявани с работодатели 3. повишаване на комуникационните компетентности, включително способността за работа в група, междуличностни компетентности чрез завършване на практически семинари и семинари за обучение на компетенциите Резултатите от проекта: 1. 141 UP ще повиши своите компетенции като част от дейностите на подпомаганите от ЕСФ университети 2. Най-малко 40 % от завършилите висше образование, получили подкрепа в рамките на 6 месеца, ще започнат работа или ще продължат обучението си. За да се постигнат очакваните резултати и цели на проекта, се планира: развитие на баланса на компетентностите, изпълнение на семинари за образоване на компетентности и сертифицирано обучение â EUR изпълнение на допълнителни практически задачи, изпълнявани с работодателите, -изпълнение на допълнителни практически задачи, извършвани под формата на проекти, включително екипи по проекти (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése: Emelés az időszak 01.01.2017 30.09.2018 141 (99K, 42M) diákok az utolsó két félévben a másodfokú Adminisztráció, kielégíti a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom. Konkrét célkitűzések: 1. Az UP munkaerő-piaci szükséges kompetenciáinak meghatározása kompetenciák vizsgálata révén 2. a projekt munkaerő-piaci résztvevőinek/hordóknak való felkutatásához szükséges szakmai kompetenciák növelése tanúsított nyelvi képzés és a munkáltatókkal közösen végzett további gyakorlati feladatok elvégzése révén 3. a kommunikációs kompetenciák növelése, beleértve a csoportban való munkavégzés képességét, az interperszonális kompetenciákat gyakorlati műhelyek és kompetenciákat oktató műhelyek befejezése révén. A projekt eredményei: 1. 141 UP növelni fogja hatáskörét az ESZA által támogatott egyetemek tevékenységeinek részeként 2. A 6 hónapon belül támogatott diplomások legalább 40%-a vállal munkát vagy folytatja a képzést A projekt várt eredményeinek és célkitűzéseinek elérése érdekében a tervek szerint: kompetenciaegyensúly kialakítása, – kompetenciákat oktató műhelyek végrehajtása és tanúsított képzés végrehajtása a munkáltatókkal közösen végrehajtott további gyakorlati feladatok végrehajtása, – projektek formájában végzett további gyakorlati feladatok végrehajtása, beleértve a projektcsapatokat is (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: Ardú sa tréimhse ó 01.01.2017 go 30.09.2018 141 (99K, 42M) mic léinn den dá sheimeastar dheireanacha den Riarachán dara céim, ag freastal ar riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí. Cuspóirí sonracha: 1. Inniúlachtaí na UPanna is gá ar an margadh saothair a dhiagnóisiú trí scrúdú a dhéanamh ar inniúlachtaí 2. na hinniúlachtaí gairmiúla is gá a ardú chun rannpháirtithe sa mhargadh saothair/cúiseanna an tionscadail a aimsiú trí oiliúint teanga dheimhnithe a chur i gcrích agus cúraimí breise maidir le cleachtais a dhéantar le fostóirí 3. inniúlachtaí cumarsáide a ardú, lena n-áirítear an cumas chun obair a dhéanamh i ngrúpa, inniúlachtaí idirphearsanta trí cheardlanna agus ceardlanna praiticiúla a chur i gcrích a chuireann oideachas ar inniúlachtaí. Torthaí an tionscadail: 1. Méadóidh 141 UP a inniúlachtaí mar chuid de ghníomhaíochtaí ollscoileanna a fhaigheann tacaíocht ó CSE 2. Rachaidh 40 % ar a laghad de chéimithe a fhaigheann tacaíocht laistigh de 6 mhí i mbun fostaíochta nó leanfaidh siad ar aghaidh leis an oiliúint D’fhonn na torthaí agus na cuspóirí a bhfuiltear ag súil leo a bhaint amach, tá sé beartaithe: forbairt ar chothromaíocht inniúlachta, — cur chun feidhme na gceardlanna oideachas a chur ar inniúlachtaí agus oiliúint deimhnithe â EUR chur chun feidhme tascanna praiticiúla breise a chuirtear chun feidhme le fostóirí, -cur chun feidhme tascanna praiticiúla breise a dhéantar i bhfoirm tionscadal, lena n-áirítear foirne tionscadail (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektets huvudsakliga mål: Under perioden från 01.01.2017 till 30.09.2018 141 (99K, 42M) studenter under de två sista terminerna av andra gradens administration, som uppfyller behoven i ekonomin, arbetsmarknaden och samhället. Särskilda mål: 1. Diagnos av den kompetens hos UP som krävs på arbetsmarknaden genom granskning av kompetens 2. ökning av den yrkeskompetens som krävs för att hitta på arbetsmarknadens deltagare/kammar i projektet genom slutförande av certifierad språkutbildning och ytterligare uppgifter i praxis som utförs tillsammans med arbetsgivare 3. Ökad kommunikationsförmåga, inklusive förmågan att arbeta i en grupp, interpersonell kompetens genom slutförande av praktiska workshoppar och workshoppar för att utbilda kompetenser Resultatet av projektet: 1. 141 UP kommer att höja sina befogenheter som en del av verksamheten vid de ESF-stödda universiteten 2. Minst 40 % av de utexaminerade som får stöd inom sex månader kommer att börja arbeta eller fortsätta sin utbildning. För att uppnå de förväntade resultaten och målen för projektet planeras följande: utveckling av kompetensbalans, -genomförande av workshoppar för att utbilda kompetens och certifierad utbildning â EUR genomförande av ytterligare praktiska uppgifter som genomförs tillsammans med arbetsgivare, -genomförande av ytterligare praktiska uppgifter som utförs i form av projekt, inklusive projektgrupper (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk: Tõsta perioodil 01.01.2017 kuni 30.09.2018 141 (99K, 42M) üliõpilast teise astme halduse viimase kahe semestri jooksul, mis vastavad majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele. Konkreetsed eesmärgid: 1. Tööturu jaoks vajalike pädevuste diagnoosimine, uurides pädevusi 2. Projekti tööturul osalejate/rühmade leidmiseks vajalike kutseoskuste suurendamine sertifitseeritud keeleõppe läbimise ja tööandjatega teostatavate tavade lisaülesannete kaudu 3. suurendades suhtlemisoskusi, sealhulgas võimet töötada rühmas, inimestevahelisi pädevusi praktiliste töötubade ja pädevusi harivate töötubade läbimise kaudu. Projekti tulemused: 1. 141 UP suurendab oma pädevust osana ESFi toetatavate ülikoolide tegevusest 2. Vähemalt 40 % lõpetanutest, keda toetatakse kuue kuu jooksul, astuvad tööle või jätkavad koolitust. Projekti oodatavate tulemuste ja eesmärkide saavutamiseks on kavas: pädevuste tasakaalu arendamine, -pädevusi harivate töötubade ja sertifitseeritud koolituse rakendamine tööandjatega rakendatavate täiendavate praktiliste ülesannete rakendamine, -projektide vormis täidetavate täiendavate praktiliste ülesannete täitmine, sealhulgas projektimeeskonnad (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-K284/16
0 references