Activation of persons aged 30 years and over who are unemployed in the district (II) (Q109517)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q109517 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 years and over who are unemployed in the district (II) |
Project Q109517 in Poland |
Statements
2,502,416.36 zloty
0 references
3,128,020.44 zloty
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT ŻUROMIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻUROMINIE
0 references
53°4'27.1"N, 19°54'34.6"E
0 references
Celem realizacji projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie żuromińskim. Grupę docelową projektu stanowi ogółem 270 osób (140 kobiet, 130 mężczyzn) w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie żuromińskim, dla których został określony I lub II profil pomocy, w tym: 1). 235 osób (129 kobiet, 106 mężczyzn), które otrzymają wsparcie w projekcie, w tym: - osoby długotrwale bezrobotne –128 osób (68 kobiet, 60 mężczyzn) - osoby w wieku 50 lat i więcej–66 osób (25 kobiet, 41 mężczyzn), - osoby z niepełnosprawnościami –9 osób (4 kobiet, 5 mężczyzn); 2). 35 osób (11 kobiet, 24 mężczyzn), które otrzymają wsparcie w projekcie wyłącznie w postaci jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (po uprzednim zastosowaniu usług rynku pracy). W ramach projektu dla każdego uczestnika zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy realizować będzie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie żuromińskim. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym RPO WM 2014-2020 „Wzrost zatrudnienia osób, które zostały zidentyfikowane jako zagrożone na rynku pracy ”. Projekt jest zgodny z kartą zgłoszenia projektu PUP stanowiącą podstawę ujęcia projektu w Wykazie projektów zidentyfikowanych w ramach trybu pozakonkursowego. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi, prawodawstwem krajowym i wspólnotowym. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 years and above belonging to disadvantaged groups who are unemployed in the district of Bucharest. The target group of the project consists of a total of 270 people (140 women, 130 men) aged 30 years and above belonging to disadvantaged groups without a job in the district of Cherromin for whom the I or II profile of the aid has been identified, including: 1. 235 people (129 women, 106 men) who will receive support in the project, including: — long-term unemployed – 128 persons (68 women, 60 men) – persons aged 50 and over-66 people (25 women, 41 men), – persons with disabilities – 9 people (4 women, 5 men); 2. 35 people (11 women, 24 men) who will receive support in the project only in the form of one-off measures for starting a business (after prior application of labour market services). As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office will implement support in the form of labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project envisages increasing the employability of people aged 30 and over belonging to disadvantaged groups who are unemployed in the district of Bucharest. The project is in line with the specific objective of WM 2014-2020 “Increase in employment of people who have been identified as endangered in the labour market”. The project is compatible with the PUP project application card, which is the basis for the inclusion of the project in the List of projects identified under the non-competitive mode. The project is consistent with horizontal policies, national and Community legislation. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés qui sont sans emploi dans le district d’Uurominsk. Le groupe cible du projet est de 270 personnes (140 femmes et 130 hommes) âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés qui restent au chômage dans le district de Uurominsk pour lesquels le profil d’aide I ou II a été défini, y compris: 1). 235 personnes (129 femmes, 106 hommes) pour recevoir un soutien pour le projet, y compris: — chômeurs de longue durée — 128 personnes (68 femmes, 60 hommes) — personnes âgées de 50 ans et plus — 66 ans (25 femmes, 41 hommes), — personnes handicapées — 9 personnes (4 femmes, 5 hommes); 2). 35 personnes (11 femmes et 24 hommes) qui ne bénéficieront d’un soutien dans le cadre du projet que sous la forme de fonds uniques de création d’entreprises (après utilisation antérieure des services du marché du travail). Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, le Bureau du travail de Poviat fournira un soutien sous la forme de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés qui sont au chômage dans le district de Uurominsk. Le projet est conforme à l’objectif spécifique du ROP MP 2014-2020 intitulé «Accroître l’emploi des personnes identifiées comme étant à risque sur le marché du travail». Le projet est conforme à la fiche de notification de l’OLP qui sous-tend l’inclusion du projet dans la liste des projets identifiés dans le cadre de la procédure de non-concurrence. Le projet est conforme aux politiques horizontales et à la législation nationale et communautaire. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die benachteiligten Gruppen angehören, die im Bezirk Żurominsk arbeitslos sind. Zielgruppe des Projekts sind insgesamt 270 Personen (140 Frauen, 130 Männer) im Alter von 30 Jahren und darüber, die zu benachteiligten Gruppen gehören, die im Bezirk Żurominsk noch arbeitslos sind, für die das Beihilfeprofil I oder II festgelegt wurde, einschließlich: 1). 235 Personen (129 Frauen, 106 Männer) erhalten Unterstützung für das Projekt, darunter: — Langzeitarbeitslose – 128 Personen (68 Frauen, 60 Männer) – Personen im Alter von 50 und mehr als 66 Jahren (25 Frauen, 41 Männer), – Menschen mit Behinderungen – 9 Personen (4 Frauen, 5 Männer); 2). 35 Personen (11 Frauen, 24 Männer), die im Rahmen des Projekts nur in Form von einmaligen Unternehmensgründungsfonds unterstützt werden (nach vorheriger Inanspruchnahme von Arbeitsmarktdienstleistungen). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Poviat Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumenten leisten, auf die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die benachteiligten Gruppen angehören, die im Bezirk Żurominsk arbeitslos sind. Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des ROP-Programms 2014-2020 „Erhöhung der Beschäftigung von Personen, die auf dem Arbeitsmarkt als gefährdet eingestuft wurden“. Das Projekt steht im Einklang mit dem PLO-Meldungsblatt, das der Aufnahme des Projekts in die Liste der im Rahmen des Nichtwettbewerbsverfahrens ermittelten Projekte zugrunde liegt. Das Projekt steht im Einklang mit horizontalen Politiken, nationalen und gemeinschaftlichen Rechtsvorschriften. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die deel uitmaken van kansarme groepen die werkloos zijn in het district Șurominsk. De doelgroep van het project is in totaal 270 personen (140 vrouwen, 130 mannen) van 30 jaar en ouder die deel uitmaken van kansarme groepen die werkloos zijn in het district Șurominsk voor wie het steunprofiel I of II is vastgesteld, waaronder: 1). 235 personen (129 vrouwen, 106 mannen) krijgen steun voor het project, waaronder: — langdurig werklozen — 128 personen (68 vrouwen, 60 mannen) — personen van 50 jaar en ouder (25 vrouwen, 41 mannen), — personen met een handicap — 9 personen (4 vrouwen, 5 mannen); 2). 35 personen (11 vrouwen, 24 mannen) die in het project alleen steun zullen ontvangen in de vorm van eenmalige fondsen voor het opstarten van een bedrijf (na eerder gebruik te hebben gemaakt van arbeidsmarktdiensten). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau Poviat steun verlenen in de vorm van diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project heeft tot doel de arbeidskansen te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die deel uitmaken van kansarme groepen die werkloos zijn in het district Șurominsk. Het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van het POP 2014-2020 „Verhoging van de werkgelegenheid van mensen die als bedreigd op de arbeidsmarkt worden aangemerkt”. Het project is in overeenstemming met het PLO-kennisgevingsformulier dat ten grondslag ligt aan de opname van het project in de lijst van projecten die in het kader van de niet-mededingingsprocedure zijn vastgesteld. Het project is in overeenstemming met het horizontale beleid, de nationale en de communautaire wetgeving. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati che sono disoccupati nel distretto di Żurominsk. Il gruppo destinatario del progetto è un totale di 270 persone (140 donne, 130 uomini) di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati rimasti disoccupati nel distretto di Żurominsk per i quali è stato definito il profilo di aiuto I o II, tra cui: 1). 235 persone (129 donne, 106 uomini) a ricevere sostegno per il progetto, tra cui: — disoccupati di lunga durata — 128 persone (68 donne, 60 uomini) — persone di età compresa tra 50 e più di 66 anni (25 donne, 41 uomini), — persone con disabilità — 9 persone (4 donne, 5 uomini); 2). 35 persone (11 donne, 24 uomini) che riceveranno sostegno nel progetto solo sotto forma di fondi una tantum per l'avviamento di imprese (dopo il precedente utilizzo di servizi del mercato del lavoro). Nell'ambito del progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro Poviat fornirà sostegno sotto forma di servizi e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto mira ad aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati che sono disoccupati nel distretto di Żurominsk. Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico del POR 2014-2020 "Aumento dell'occupazione delle persone identificate come a rischio nel mercato del lavoro". Il progetto è in linea con la scheda di notifica dell'OLP alla base dell'inclusione del progetto nell'elenco dei progetti individuati nell'ambito della procedura di non concorrenza. Il progetto è in linea con le politiche orizzontali, la legislazione nazionale e comunitaria. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de δurominsk. El grupo destinatario del proyecto es un total de 270 personas (140 mujeres y 130 hombres) de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que permanecen desempleados en el distrito de δurominsk para los que se ha definido el perfil de ayuda I o II, entre ellos: 1). 235 personas (129 mujeres, 106 hombres) recibirán apoyo para el proyecto, incluyendo: — parados de larga duración — 128 personas (68 mujeres, 60 hombres) — personas de 50 años y mayores de 66 años (25 mujeres, 41 hombres), — personas con discapacidad — 9 personas (4 mujeres, 5 hombres); 2). 35 personas (11 mujeres, 24 hombres) que recibirán apoyo en el proyecto solo en forma de fondos únicos para la puesta en marcha de empresas (tras la utilización previa de los servicios del mercado de trabajo). Como parte del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional para cada participante, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la Oficina del Trabajo de Poviat prestará apoyo en forma de servicios e instrumentos del mercado de trabajo a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. El proyecto tiene por objeto aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de íurominsk. El proyecto está en consonancia con el objetivo específico del PDR 2014-2020 «Incremento del empleo de las personas identificadas como de riesgo en el mercado laboral». El proyecto está en consonancia con la hoja de notificación de la OLP en la que se basa la inclusión del proyecto en la lista de proyectos identificados en el marco del procedimiento de no competencia. El proyecto se ajusta a las políticas horizontales y a la legislación nacional y comunitaria. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer på 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, som er arbejdsløse i Bukarest-distriktet. Projektets målgruppe består af i alt 270 personer (140 kvinder, 130 mænd) på 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper uden job i Cherromin-distriktet, for hvem støttens I- eller II-profil er identificeret, herunder: 1. 235 personer (129 kvinder, 106 mænd), som vil modtage støtte til projektet, herunder: âEUR langtidsledige 128 personer (68 kvinder, 60 mænd) âEUR personer i alderen 50 og over-66 personer (25 kvinder, 41 mænd), âEUR personer med handicap â EUR 9 personer (4 kvinder, 5 mænd); 2. 35 personer (11 kvinder, 24 mænd), som kun modtager støtte i projektet i form af engangsforanstaltninger til at starte en virksomhed (efter forudgående anvendelse af arbejdsmarkedstjenester). Som en del af projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager efter en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil det regionale arbejdsformidlingskontor gennemføre støtte i form af arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter som omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet tager sigte på at øge beskæftigelsesegnetheden for personer på 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, og som er arbejdsløse i Bukarest-distriktet. Projektet er i overensstemmelse med det specifikke mål for WM 2014-2020 â EUR Stigning i beskæftigelsen af personer, der er blevet identificeret som truede på arbejdsmarkedet. Projektet er foreneligt med PUP-projektansøgningskortet, som danner grundlag for opførelsen af projektet på listen over projekter, der er identificeret under den ikke-konkurrencedygtige måde. Projektet er i overensstemmelse med horisontale politikker, national lovgivning og fællesskabslovgivning. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην περιφέρεια του Βουκουρεστίου. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου αποτελείται από 270 άτομα (140 γυναίκες, 130 άνδρες) ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες χωρίς απασχόληση στην περιφέρεια Cherromin για τις οποίες έχει προσδιοριστεί το προφίλ I ή II της ενίσχυσης, συμπεριλαμβανομένων: 1. 235 άτομα (129 γυναίκες, 106 άνδρες) που θα λάβουν στήριξη στο έργο, μεταξύ των οποίων: â EUR â EUR 128 άτομα (68 γυναίκες, 60 άνδρες) â EUR άτομα ηλικίας 50 και άνω-66 άτομα (25 γυναίκες, 41 άνδρες), â EUR άτομα με αναπηρία â EUR 9 άτομα (4 γυναίκες, 5 άνδρες). 2. 35 άτομα (11 γυναίκες, 24 άνδρες) που θα λάβουν στήριξη στο σχέδιο μόνο με τη μορφή έκτακτων μέτρων για την ίδρυση επιχείρησης (μετά από προηγούμενη εφαρμογή των υπηρεσιών της αγοράς εργασίας). Στο πλαίσιο του έργου, θα υποβληθεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεση και επαγγελματικά προβλήματα του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας θα εφαρμόσει στήριξη με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το σχέδιο προβλέπει την αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην περιφέρεια του Βουκουρεστίου. Το έργο είναι σύμφωνο με τον ειδικό στόχο του WM 2014-2020 â EUR â EUR Αύξηση της απασχόλησης των ατόμων που έχουν εντοπιστεί ως απειλούμενα στην αγορά εργασίαςâ EUR. Το έργο είναι συμβατό με την κάρτα εφαρμογής του έργου PUP, η οποία αποτελεί τη βάση για τη συμπερίληψη του έργου στον κατάλογο των έργων που προσδιορίζονται υπό μη ανταγωνιστική μορφή. Το σχέδιο συνάδει με τις οριζόντιες πολιτικές, την εθνική και την κοινοτική νομοθεσία. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 i više godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu Bukureštu. Ciljna skupina projekta sastoji se od ukupno 270 osoba (140 žena, 130 muškaraca) u dobi od 30 godina i više koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju bez posla u okrugu Cherromin za koje je utvrđen profil I ili II pomoći, uključujući: 1. 235 osoba (129 žena, 106 muškaraca) koje će primiti potporu u projektu, uključujući: EUR dugotrajno nezaposlenih 128 osoba (68 žena, 60 muškaraca) EUR osoba u dobi od 50 godina i osoba starijih od 66 godina (25 žena, 41 muškarac), osoba s invaliditetom 9 osoba (4 žene, 5 muškaraca); 2. 35 osoba (11 žena, 24 muškarca) koje će primiti potporu u projektu samo u obliku jednokratnih mjera za pokretanje poslovanja (nakon prethodne primjene usluga na tržištu rada). U sklopu projekta bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Regionalni ured rada provodit će potporu u obliku usluga i instrumenata na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Projektom se predviđa povećanje zapošljivosti osoba u dobi od 30 i više godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu Bukureštu. Projekt je u skladu s posebnim ciljem WM 2014. – 2020. âEURPovećanje zaposlenosti osoba za koje je utvrđeno da su ugrožene na tržištu radaâEUR. Projekt je kompatibilan s karticom za prijavu projekta PUP, koja je osnova za uključivanje projekta na Popis projekata identificiranih pod nekonkurentnim načinom. Projekt je u skladu s horizontalnim politikama, nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor cu vârsta de 30 de ani și peste care aparțin grupurilor defavorizate care sunt șomeri în sectorul Bucureștiului. Grupul țintă al proiectului este format dintr-un total de 270 de persoane (140 de femei, 130 de bărbați) cu vârsta de cel puțin 30 de ani aparținând unor grupuri dezavantajate fără un loc de muncă în districtul Cherromin pentru care a fost identificat profilul I sau II al ajutorului, inclusiv: 1. 235 de persoane (129 de femei, 106 bărbați) care vor primi sprijin în cadrul proiectului, inclusiv: â EUR șomer de lungă durată â EUR 128 persoane (68 femei, 60 de bărbați) â EUR persoane în vârstă de 50 și peste 66 de persoane (25 femei, 41 de bărbați), â EUR persoane cu handicap â EUR 9 persoane (4 femei, 5 bărbați); 2. 35 de persoane (11 femei, 24 de bărbați) care vor primi sprijin în cadrul proiectului numai sub forma unor măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi (după aplicarea prealabilă a serviciilor de pe piața forței de muncă). Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul regional pentru ocuparea forței de muncă va pune în aplicare sprijin sub formă de servicii și instrumente de pe piața forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. Proiectul are în vedere creșterea capacității de inserție profesională a persoanelor în vârstă de cel puțin 30 de ani care aparțin grupurilor dezavantajate care sunt șomere în cartierul București. Proiectul este în conformitate cu obiectivul specific al WM 2014-2020 „Creșterea ocupării forței de muncă în rândul persoanelor care au fost identificate ca fiind amenințate pe piața forței de muncă”. Proiectul este compatibil cu cardul de aplicare a proiectului PUP, care constituie baza pentru includerea proiectului în Lista proiectelor identificate în modul neconcurențial. Proiectul este în concordanță cu politicile orizontale, cu legislația națională și comunitară. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí patria k znevýhodneným skupinám nezamestnaných v Bukurešti. Cieľovú skupinu projektu tvorí celkovo 270 osôb (140 žien, 130 mužov) vo veku 30 rokov a viac, ktorí patria k znevýhodneným skupinám bez zamestnania v okrese Cherromin, pre ktoré bol určený profil pomoci I alebo II, vrátane: 1. 235 ľudí (129 žien, 106 mužov), ktorí dostanú podporu v rámci projektu, vrátane: dlhodobo nezamestnaní 128 osôb (68 žien, 60 mužov) â EUR osoby vo veku 50 a viac ako 66 osôb (25 žien, 41 mužov), â EUR osoby so zdravotným postihnutím â EUR 9 osôb (4 ženy, 5 mužov); 2. 35 ľudí (11 žien, 24 mužov), ktorí dostanú podporu v rámci projektu len vo forme jednorazových opatrení na začatie podnikania (po predchádzajúcom uplatnení služieb trhu práce). V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude regionálny úrad práce vykonávať podporu vo forme služieb trhu práce a nástrojov uvedených v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Projekt predpokladá zvýšenie zamestnateľnosti ľudí vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktorí sú nezamestnaní v Bukurešti. Projekt je v súlade so špecifickým cieľom WM 2014 – 2020 ›Zvýšenie zamestnanosti osôb, ktoré boli identifikované ako ohrozené na trhu práce. Projekt je v súlade s kartou žiadosti o projekt PUP, ktorá je základom pre zaradenie projektu do zoznamu projektov identifikovaných v rámci nekonkurenčného režimu. Projekt je v súlade s horizontálnymi politikami, vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi Spoločenstva. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabilità ta’ persuni minn 30 sena ‘l fuq li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Bukarest. Il-grupp fil-mira tal-proġett jikkonsisti f’total ta’ 270 persuna (140 mara, 130 raġel) li għandhom 30 sena jew aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati mingħajr impjieg fid-distrett ta’ Cherromin li għalihom ġie identifikat il-profil I jew II tal-għajnuna, inklużi: 1. 235 persuna (129 mara, 106 raġel) li se jirċievu appoġġ fil-proġett, inklużi: â EUR fit-tul qiegħda EUR â EUR 128 persuni (68 nisa, 60 irġiel) â EUR â EUR persuni ta ‘età 50 u ‘l fuq minn 66 ruħ (25 nisa, 41 irġiel), â EUR â EUR persuni b’diżabbiltajiet EUR 9 nies (4 nisa, 5 irġiel); 2. 35 persuna (11-il mara, 24 raġel) li se jirċievu appoġġ fil-proġett fil-forma biss ta’ miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju (wara l-applikazzjoni minn qabel tas-servizzi tas-suq tax-xogħol). Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Reġjonali tax-Xogħol se jimplimenta appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi. Il-proġett jipprevedi żieda fl-impjegabilità ta’ persuni minn 30 sena ‘l fuq li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Bukarest. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku ta ‘WM 2014–2020 â EUR Żieda fl-impjieg ta’ nies li ġew identifikati bħala fil-periklu fil-EUR suq tax-xogħol. Il-proġett huwa kompatibbli mal-karta ta’ applikazzjoni tal-proġett PUP, li hija l-bażi għall-inklużjoni tal-proġett fil-Lista ta’ proġetti identifikati taħt il-modalità mhux kompetittiva. Il-proġett huwa konsistenti mal-politiki orizzontali, mal-leġiżlazzjoni nazzjonali u Komunitarja. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos desempregados no distrito de Bucareste. O grupo-alvo do projeto é composto por 270 pessoas (140 mulheres, 130 homens) com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos sem emprego no distrito de Cherromin para os quais foi identificado o perfil I ou II do auxílio, incluindo: 1. 235 pessoas (129 raparigas, 106 homens) que receberão apoio no projeto, incluindo: pessoas desempregadas de longa duração 128 EUR (68 mulheres, 60 homens) › pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (25 mulheres e 41 homens), âEUR pessoas com deficiência 9 pessoas (4 mulheres, 5 homens); 2. 35 pessoas (11 mulheres, 24 homens) que receberão apoio no projeto apenas sob a forma de medidas pontuais para a criação de uma empresa (após a aplicação prévia dos serviços do mercado de trabalho). Como parte do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho aplicará o apoio sob a forma de serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto prevê aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos desempregados no distrito de Bucareste. O projeto está em conformidade com o objetivo específico do programa de trabalho 2014-2020 — Aumento do emprego de pessoas identificadas como ameaçadas de extinção no mercado de trabalho. O projeto é compatível com o cartão de candidatura do projeto PUP, que constitui a base para a inclusão do projeto na lista de projetos identificados no modo não competitivo. O projeto é coerente com as políticas horizontais, a legislação nacional e comunitária. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä heikossa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvien henkilöiden työllistettävyyttä Bukarestin alueella. Hankkeen kohderyhmään kuuluu yhteensä 270 henkilöä (140 naista, 130 miestä), jotka ovat vähintään 30-vuotiaita ja jotka kuuluvat Cherrominin piirikunnassa työskentelemättömiin heikommassa asemassa oleviin ryhmiin, joille on määritetty tuen I- tai II-profiili, mukaan lukien: 1. 235 henkilöä (129 naista, 106 miestä), jotka saavat tukea hankkeessa, mukaan lukien: pitkäaikaistyöttömät 128 henkilöä (68 naista, 60 miestä) 50-vuotiaat ja yli 66-vuotiaat (25 naista, 41 miestä), vammaiset 9 henkilöä (4 naista, 5 miestä); 2. 35 henkilöä (11 naista, 24 miestä), jotka saavat tukea hankkeessa vain kertaluonteisina toimenpiteinä yrityksen perustamiseksi (työmarkkinapalvelujen aiemman soveltamisen jälkeen). Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta alueellinen työvoimatoimisto toteuttaa tukea työmarkkinapalvelujen ja työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa tarkoitettujen välineiden muodossa. Hankkeen tavoitteena on parantaa Bukarestin alueella työttömänä olevien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien heikossa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvien työllistettävyyttä. Hanke vastaa WM 2014–2020:n erityistavoitetta lisätä sellaisten henkilöiden työllisyyttä, joiden on todettu olevan vaarassa työmarkkinoilla. Hanke on yhteensopiva PUP-hankkeen hakukortin kanssa, jonka perusteella hanke voidaan sisällyttää kilpailuun perustumattomalla tavalla yksilöityjen hankkeiden luetteloon. Hanke on horisontaalisten politiikkojen sekä kansallisen ja yhteisön lainsäädännön mukainen. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost oseb, starejših od 30 let, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, ki so brezposelne v okrožju Bukarešta. Ciljno skupino projekta sestavlja skupaj 270 oseb (140 žensk, 130 moških), starih 30 let in več, ki pripadajo prikrajšanim skupinam brez zaposlitve v okrožju Cherromin, za katere je bil opredeljen profil I ali II pomoči, vključno z: 1. 235 ljudi (129 žensk, 106 moških), ki bodo prejeli podporo v okviru projekta, vključno z: â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR osebe (68 žensk, 60 moških) â EUR osebe, stare 50 let in več kot 66 oseb (25 žensk, 41 moških), â EUR osebe s posebnimi potrebami 9 ljudi (4 ženske, 5 moški); 2. 35 oseb (11 žensk, 24 moških), ki bodo v okviru projekta prejeli podporo le v obliki enkratnih ukrepov za ustanovitev podjetja (po predhodni uporabi storitev trga dela). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo regionalni urad za delo izvajal podporo v obliki storitev trga dela in instrumentov iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Projekt predvideva povečanje zaposljivosti oseb, starih 30 let in več, ki pripadajo prikrajšanim skupinam in so brezposelne v okrožju Bukarešta. Projekt je v skladu s posebnim ciljem WM 2014–2020 Povečanje zaposlenosti ljudi, ki so bili opredeljeni kot ogroženi na trgu dela. Projekt je združljiv s prijavno kartico PUP, ki je podlaga za vključitev projekta na seznam projektov, opredeljenih v okviru nekonkurenčnega načina. Projekt je skladen s horizontalnimi politikami, nacionalno zakonodajo in zakonodajo Skupnosti. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let a více, které patří do znevýhodněných skupin, které jsou nezaměstnané v Bukurešti. Cílovou skupinou projektu je celkem 270 osob (140 žen, 130 mužů) ve věku 30 let a více, které patří do znevýhodněných skupin bez zaměstnání v okrese Cherromin, u nichž byl zjištěn profil podpory I nebo II, včetně: 1. 235 osob (129 žen, 106 mužů), které obdrží podporu v rámci projektu, včetně: â EUR dlouhodobě nezaměstnaných â EUR 128 osob (68 žen, 60 mužů) â EUR osoby ve věku 50 a více než 66 osob (25 žen, 41 mužů), â EUR osoby se zdravotním postižením › 9 osob (4 ženy, 5 mužů); 2. 35 osob (11 žen, 24 mužů), které obdrží podporu v rámci projektu pouze formou jednorázových opatření pro zahájení podnikání (po předchozím uplatnění služeb na trhu práce). V rámci projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace pro každého účastníka, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude regionální úřad práce poskytovat podporu ve formě služeb trhu práce a nástrojů uvedených v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Projekt předpokládá zvýšení zaměstnatelnosti osob ve věku 30 let a starších, které patří do znevýhodněných skupin, které jsou nezaměstnané v okrese Bukurešť. Projekt je v souladu se specifickým cílem WM 2014–2020 – Zvýšení zaměstnanosti osob, které byly identifikovány jako ohrožené na trhu práceâ EUR. Projekt je kompatibilní s projektovou kartou PUP, která je základem pro zařazení projektu do Seznamu projektů identifikovaných v nekonkurenčním režimu. Projekt je v souladu s horizontálními politikami, vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy Společenství. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių asmenų, priklausančių nepalankioje padėtyje esančioms grupėms ir nedirbančių Bukarešto rajone, įsidarbinimo galimybes. Projekto tikslinę grupę sudaro iš viso 270 30 metų ir vyresnių žmonių (140 moterų, 130 vyrų), priklausančių nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, neturinčioms darbo Čermino rajone, kuriems buvo nustatytas I arba II pagalbos profilis, įskaitant: 1. 235 asmenys (129 moterys, 106 vyrai), kurie gaus paramą pagal projektą, įskaitant: â EUR Ilgalaikiai bedarbiai ā EUR 128 asmenys (68 moterys, 60 vyrų) â EUR 50 ir daugiau nei 66 žmonės (25 moterys, 41 vyras), â EUR neįgalieji ā EUR 9 žmonės (4 moterys, 5 vyrai); 2. 35 asmenys (11 moterų, 24 vyrai), kurie gaus paramą pagal projektą tik vienkartinėmis priemonėmis verslui pradėti (prieš tai pritaikius darbo rinkos paslaugas). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pristatytas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasis Regioninis darbo biuras teiks paramą darbo rinkos paslaugoms ir priemonėms, nurodytoms Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projektu numatoma didinti 30 metų ir vyresnių asmenų, priklausančių nepalankioje padėtyje esančioms grupėms ir nedirbančių Bukarešto rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas atitinka konkretų tikslą WM 2014–2020 ā EUR "Padidinti užimtumą žmonių, kurie buvo nustatyta kaip nykstančių darbo rinkojeâ EUR. Projektas yra suderinamas su PUP projekto paraiškos kortele, kuria remiantis projektas įtraukiamas į nekonkurenciniu būdu nustatytų projektų sąrašą. Projektas atitinka horizontaliąją politiką, nacionalinius ir Bendrijos teisės aktus. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību, kuri ir 30 gadus veci un vecāki un kuri pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām un kuri ir bezdarbnieki Bukarestes rajonā. Projekta mērķa grupā kopumā ir 270 cilvēki (140 sievietes, 130 vīrieši) vecumā no 30 gadiem, kas pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kurām nav darba Šerromīna rajonā un attiecībā uz kurām ir noteikts atbalsta I vai II profils, tostarp: 1. 235 cilvēki (129 sievietes, 106 vīrieši), kuri saņems atbalstu projektā, tostarp: ilgtermiņa bezdarbnieki EUR 128 personas (68 sievietes, 60 vīrieši) EUR personas vecumā 50 un vairāk-66 cilvēki (25 sievietes, 41 vīrietis), EUR 9 cilvēki (4 sievietes, 5 vīrieši); 2. 35 cilvēki (11 sievietes, 24 vīrieši), kuri projekta ietvaros saņems atbalstu tikai vienreizēju pasākumu veidā uzņēmējdarbības uzsākšanai (pēc iepriekšējas darba tirgus pakalpojumu piemērošanas). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, Reģionālais nodarbinātības birojs īstenos atbalstu darba tirgus pakalpojumu un instrumentu veidā, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekts paredz palielināt to 30 gadus vecu un vecāku cilvēku nodarbināmību, kuri pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām un kuri ir bezdarbnieki Bukarestes rajonā. Projekts ir saskaņā ar konkrēto mērķi WM 2014–2020 âEURPalielināt nodarbinātību cilvēkiem, kuri ir identificēti kā apdraudēti darba tirgū â EUR. Projekts ir saderīgs ar PUP projekta pieteikuma karti, kas ir pamats projekta iekļaušanai nekonkurences režīmā identificēto projektu sarakstā. Projekts atbilst horizontālajai politikai, valstu un Kopienas tiesību aktiem. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст 30 и повече години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в област Букурещ. Целевата група на проекта се състои от общо 270 души (140 жени, 130 мъже) на възраст 30 години и повече, принадлежащи към групи в неравностойно положение без работа в област Cherromin, за които е определен I или II профил на помощта, включително: 1. 235 души (129 жени, 106 мъже), които ще получат подкрепа по проекта, включително: дългосрочно безработни 128 души (68 жени, 60 мъже) лица на възраст 50 и над 66 години (25 жени, 41 мъже), лица с увреждания 9 души (4 жени, 5 мъже); 2. 35 души (11 жени, 24 мъже), които ще получат подкрепа по проекта само под формата на еднократни мерки за започване на стопанска дейност (след предварително прилагане на услуги на пазара на труда). Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа Регионалното бюро по труда ще осъществява подкрепа под формата на услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът предвижда повишаване на пригодността за заетост на хората на възраст над 30 години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в област Букурещ. Проектът е в съответствие с конкретната цел на РП 2014—2020 г. Увеличаване на заетостта на хората, за които е установено, че са застрашени на пазара на труда. Проектът е съвместим с картата за кандидатстване за PUP, която е в основата на включването на проекта в Списъка на проектите, идентифицирани в неконкурентния режим. Проектът е в съответствие с хоризонталните политики, националното и общностното законодателство. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 évesnél idősebb, hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozók foglalkoztathatóságának növelése, akik a bukaresti kerületben munkanélküliek. A projekt célcsoportját összesen 270 személy (140 nő, 130 férfi) alkotja, akik 30 évesnél idősebbek, és akik a cserromini járásban állás nélkül, hátrányos helyzetű csoportokhoz tartoznak, amelyek esetében a támogatás I. vagy II. profilját azonosították, beleértve a következőket: 1. 235 fő (129 nő, 106 férfi), akik támogatásban részesülnek a projektben, beleértve a következőket: tartós munkanélküliek: 128 fő (68 nő, 60 férfi) 50 és 66 év felettiek (25 nő, 41 férfi), 9 fő (4 nő, 5 férfi); 2. 35 ember (11 nő, 24 férfi), akik csak egyszeri intézkedések formájában kapnak támogatást a projektben (a munkaerő-piaci szolgáltatások előzetes alkalmazása után). A projekt részeként minden résztvevő számára konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a regionális munkaügyi hivatal a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett munkaerő-piaci szolgáltatások és eszközök formájában nyújt támogatást. A projekt célja a 30 évesnél idősebb, hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó, Bukarestben munkanélküli személyek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt összhangban van a 2014–2020-as időszakra szóló WM konkrét célkitűzésével, amely a munkaerőpiacon veszélyeztetettként azonosított személyek foglalkoztatásának növelése. A projekt összeegyeztethető a PUP projektpályázati kártyával, amely alapul szolgál ahhoz, hogy a projektet felvegyék a nem versenyképes módban azonosított projektek listájára. A projekt összhangban van a horizontális politikákkal, valamint a nemzeti és közösségi jogszabályokkal. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gceantar Bhúcairist. Is éard atá i spriocghrúpa an tionscadail ná 270 duine (140 bean, 130 fear) atá 30 bliain d’aois nó níos sine a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste nach bhfuil post acu i gceantar Cherromin ar sainaithníodh próifíl I nó II ina leith, lena n-áirítear: 1. 235 dhuine (129 bean, 106 fear) a gheobhaidh tacaíocht sa tionscadal, lena n-áirítear: âEUR â EUR 128 duine dífhostaithe go fadtéarmach (68 mná, 60 fir) âEUR âEUR daoine 50 bliain d’aois agus níos sine-66 (25 bean, 41 fear), â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 9 nduine (4 bhean, 5 fhear); 2. 35 dhuine (11 bean, 24 fhear) nach bhfaighidh tacaíocht sa tionscadal ach amháin i bhfoirm bearta aonuaire chun gnó a thosú (tar éis seirbhísí mhargadh an tsaothair a chur i bhfeidhm roimh ré). Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Réigiúnach Saothair tacaíocht i bhfeidhm i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn. Beartaítear leis an tionscadal go méadófar infhostaitheacht daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn, ar daoine iad a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gceantar Bhúcairist. Tá an tionscadal ag teacht leis an gcuspóir sonrach de WM 2014-2020 â EURM Méadú i bhfostaíocht na ndaoine atá aitheanta mar i mbaol sa mhargadh saothairâ EUR â EUR. Tá an tionscadal comhoiriúnach le cárta iarratais an tionscadail PUP, arb é an bonn é chun an tionscadal a áireamh i Liosta na dtionscadal a sainaithníodh faoin modh neamhiomaíoch. Tá an tionscadal comhsheasmhach le beartais chothrománacha, le reachtaíocht náisiúnta agus Chomhphobail. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer i åldern 30 år och äldre som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i stadsdelen Bukarest. Målgruppen för projektet består av totalt 270 personer (140 kvinnor, 130 män) som är 30 år eller äldre och tillhör missgynnade grupper utan arbete i distriktet Cherromin för vilka stödets I- eller II-profil har identifierats, däribland 1. 235 personer (129 kvinnor, 106 män) som kommer att få stöd i projektet, inklusive: långtidsarbetslösa 128 personer (68 kvinnor, 60 män) â EUR â EUR 50 och över 66 personer (25 kvinnor, 41 män), â EUR 9 personer (4 kvinnor, 5 män). 2. 35 personer (11 kvinnor, 24 män) som får stöd i projektet endast i form av engångsåtgärder för att starta ett företag (efter föregående tillämpning av arbetsmarknadstjänster). Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att läggas fram för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer den regionala arbetsförmedlingen att genomföra stöd i form av arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet syftar till att öka anställbarheten för personer i åldern 30 år och äldre som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i stadsdelen Bukarest. Projektet ligger i linje med det särskilda målet för WM 2014–2020 â EURÖka sysselsättningen för personer som har identifierats som hotade på arbetsmarknaden â EUR. Projektet är förenligt med ansökningskortet för PUP-projekt, som ligger till grund för införandet av projektet i förteckningen över projekt som identifierats inom ramen för det icke konkurrensutsatta tillvägagångssättet. Projektet är förenligt med övergripande politik, nationell lagstiftning och gemenskapslagstiftning. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Bukaresti piirkonnas töötute 30-aastaste ja vanemate ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse kuuluvate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti sihtrühma kuulub 270 inimest (140 naist, 130 meest), kes on 30-aastased ja vanemad, kes kuuluvad Cherromini piirkonna ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, kellel puudub töökoht ja kelle jaoks on kindlaks tehtud abi I või II profiil, sealhulgas: 1. 235 inimest (129 naist, 106 meest), kes saavad projekti raames toetust, sealhulgas: pikaajalised töötud 128 inimest (68 naist, 60 meest) 50-aastased ja üle 66-aastased (25 naist, 41 meest), puuetega inimesed 9 inimest (4 naist, 5 meest); 2. 35 inimest (11 naist, 24 meest), kes saavad projekti raames toetust ainult ühekordsete meetmetena ettevõtte asutamiseks (pärast tööturuteenuste eelnevat rakendamist). Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne kutselise aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab piirkondlik tööhõiveamet toetust tööturuteenuste ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendite näol. Projekti eesmärk on suurendada Bukaresti piirkonnas töötute 30aastaste ja vanemate ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse kuuluvate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekt on kooskõlas perioodi 2014–2020 erieesmärgiga suurendada tööturul ohustatud inimeste tööhõivet. Projekt on kooskõlas PUP projekti taotluskaardiga, mis on aluseks projekti lisamisele mittekonkureeriva režiimi raames kindlaks tehtud projektide loendisse. Projekt on kooskõlas horisontaalse poliitika, riiklike ja ühenduse õigusaktidega. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPMA.08.01.00-14-7672/17
0 references