Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (I) (Q129044)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q129044 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (I) |
Project Q129044 in Poland |
Statements
350,272.11 zloty
0 references
412,084.84 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2015
0 references
31 March 2016
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 44 osoby bezrobotne zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 52 osoby powyżej 29 roku życia zakwalifikowanych do I i II profilu pomocy.W ramach projektu, dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy w postaci: staży dla 43 osób, prac interwencyjnych dla 3 osób, szkoleń zawodowych dla 1 osoby, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla 1 osoby oraz udzielenie dotacji 4 osobom. W grupie tej będzie 29 kobiet, 6 osób powyżej 50 roku życia, 20 osób długotrwale bezrobotne, 3 osoby niepełnosprawne, 16 osób o niskich kwalifikacjach, 4 osoby podejmie działalność gospodarczą. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób bezrobotnych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 48% osób nie kwalifikujących się do żadnej z grup w projekcie, 25 % dla osób niepełnosprawnych, 35 % dla osób długotrwale bezrobotnych oraz 36% dla osób o niskich kwalifikacjach zawodowych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district. The main result of the project will be the employment of 44 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 52 people over 29 years of age qualified for the first and second aid profiles.As part of the project, the offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments in the form of: traineeships for 43 persons, intervention work for 3 people, vocational training for 1 person, retrofitting or equipping a workstation for 1 person and granting grants to 4 persons. This group will include 29 women, 6 people over the age of 50, 20 long-term unemployed, 3 disabled people, 16 low-skilled people, 4 people going into business. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of unemployed persons within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds to take up their own business activity. The final result of the project will be to take up employment by: 48 % of people not eligible for any group in the project, 25 % for the disabled, 35 % for the long-term unemployed and 36 % for the low-skilled. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district du Kazakhstan. Le principal résultat du projet sera 44 chômeurs inscrits à l’OLP. Dans le cadre du projet, 52 personnes de plus de 29 ans qualifiées pour les premier et deuxième profils d’assistance seront soutenues. Dans le cadre du projet, une offre d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée sous la forme: stages pour 43 personnes, travail d’intervention pour 3 personnes, formation professionnelle pour 1 personne, aménagement ou aménagement d’un poste de travail pour 1 personne et octroi de bourses à 4 personnes. Ce groupe comprendra 29 femmes, 6 personnes de plus de 50 ans, 20 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 16 personnes peu qualifiées, 4 personnes qui créent une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les panneaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui collaborent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages liés à l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’accroître, d’acquérir ou de compléter les compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur un emploi donné pour une profession donnée, d’acquérir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi par: 48 % des personnes ne pouvant bénéficier d’aucun des groupes du projet, 25 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée et 36 % des personnes peu qualifiées. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen über 29 Jahren, die im Bezirk Kasachstan arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird 44 bei der PLO registrierte Arbeitslose sein. Im Rahmen des Projekts werden 52 Personen, die über 29 Jahre alt sind, die für das erste und zweite Unterstützungsprofil qualifiziert sind, unterstützt. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente in Form von Praktika für 43 Personen, Interventionsarbeit für 3 Personen, Berufsausbildung für 1 Person, Nachrüstung oder Einrichtung eines Arbeitsplatzes für 1 Person und Gewährung von Zuschüssen für 4 Personen. Diese Gruppe umfasst 29 Frauen, 6 Personen über 50 Jahre, 20 Langzeitarbeitslose, 3 Menschen mit Behinderungen, 16 gering qualifizierte Menschen, 4 Personen, die ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden in den Bekanntmachungsgremien des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung von Arbeitslosen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Projektteilnahme erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erweitern, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten an einem Arbeitsplatz für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel für die Gründung ihres eigenen Unternehmens zu erwerben. Das Endergebnis des Projekts wird darin bestehen, eine Beschäftigung aufzunehmen durch: 48 % der Personen, die nicht für eine der Projektgruppen in Frage kommen, 25 % für Menschen mit Behinderungen, 35 % für Langzeitarbeitslose und 36 % für Geringqualifizierte. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in het district Kazachstan. Het belangrijkste resultaat van het project is 44 werklozen die in de PLO zijn ingeschreven. In het kader van het project zullen 52 personen ouder dan 29 jaar die gekwalificeerd zijn voor de eerste en tweede ondersteuningsprofielen worden ondersteund. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden in de vorm van: stages voor 43 personen, interventiewerk voor 3 personen, beroepsopleiding voor 1 persoon, aanpassing of inrichting van een werkplek voor 1 persoon en toekenning van subsidies aan 4 personen. Deze groep omvat 29 vrouwen, 6 personen ouder dan 50 jaar, 20 langdurig werklozen, 3 mensen met een handicap, 16 laaggeschoolden en 4 mensen die een bedrijf beginnen. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de aankondigingsborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons bureau worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen in het kader van het project. Tijdens de deelname aan het project zullen de deelnemers de kans krijgen om beroepservaring op te doen, beroepsvaardigheden en -kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven op een baan voor een bepaald beroep en middelen te verwerven om een eigen bedrijf op te starten. Het eindresultaat van het project is de indiensttreding van: 48 % van de mensen die niet in aanmerking komen voor een van de groepen in het project, 25 % voor mensen met een handicap, 35 % voor langdurig werklozen en 36 % voor laaggeschoolden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati nel distretto del Kazakistan. Il risultato principale del progetto sarà 44 disoccupati iscritti all'OLP. Nell'ambito del progetto saranno supportate 52 persone di età superiore ai 29 anni qualificate per il primo e il secondo profilo di assistenza. Nell'ambito del progetto verrà presentata un'offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati sotto forma di: tirocini per 43 persone, lavoro d'intervento per 3 persone, formazione professionale per 1 persona, sistemazione o sistemazione di un posto di lavoro per 1 persona e concessione di borse a 4 persone. Questo gruppo comprenderà 29 donne, 6 persone di età superiore ai 50 anni, 20 disoccupati di lunga durata, 3 persone con disabilità, 16 persone scarsamente qualificate, 4 persone che avviano un'impresa. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati circa le opportunità e i benefici dell'attivazione dei disoccupati nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche su un posto di lavoro per una determinata professione, acquisire fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro: Il 48 % delle persone non ammissibili a nessuno dei gruppi del progetto, il 25 % per le persone con disabilità, il 35 % per i disoccupati di lunga durata e il 36 % per i meno qualificati. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados mayores de 29 años que están desempleados en el distrito de Kazajstán. El principal resultado del proyecto será 44 desempleados inscritos en la OLP. Como parte del proyecto, se apoyará a 52 personas mayores de 29 años calificadas para el primer y segundo perfil de asistencia. Como parte del proyecto, se presentará una oferta de activación profesional para cada participante, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados en forma de: períodos de prácticas para 43 personas, trabajo de intervención para 3 personas, formación profesional para 1 persona, adaptación o equipamiento de un puesto de trabajo para 1 persona y concesión de subvenciones a cuatro personas. Este grupo incluirá 29 mujeres, 6 personas mayores de 50 años, 20 desempleados de larga duración, 3 personas con discapacidad, 16 personas poco cualificadas y 4 personas que empiezan un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a las personas desempleadas como parte del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar las competencias y cualificaciones profesionales, adquirir competencias prácticas en un trabajo para una profesión determinada y adquirir fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será el empleo mediante: El 48 % de las personas no elegibles para ninguno de los grupos del proyecto, el 25 % para las personas con discapacidad, el 35 % para los desempleados de larga duración y el 36 % para las personas poco cualificadas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 44 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 52 personer over 29 år, der er kvalificerede til den første og anden støtteprofil. Som en del af projektet vil tilbuddet om professionel aktivering blive præsenteret for hver deltager forud for en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter i form af: praktikophold for 43 personer, interventionsarbejde for 3 personer, erhvervsuddannelse for 1 person, eftermontering eller udrustning af en arbejdsplads til 1 person og ydelse af tilskud til 4 personer. Denne gruppe vil omfatte 29 kvinder, 6 personer over 50 år, 20 langtidsledige, 3 handicappede, 16 lavtuddannede og 4 personer, der går i gang. Oplysninger om projektet vil blive givet på kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om muligheder og fordele som følge af aktivering af arbejdsløse i projektet. Deltagerne under deltagelsen i projektet vil få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen for et givet erhverv, få midler til at påbegynde deres egen erhvervsaktivitet. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 48 % af de personer, der ikke er berettigede til at deltage i projektet, 25 % for handicappede, 35 % for langtidsledige og 36 % for lavtuddannede. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 44 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το έργο θα στηρίξει 52 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που διαθέτουν τα προσόντα για το πρώτο και το δεύτερο προφίλ βοήθειας. Στο πλαίσιο του έργου, η προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης θα παρουσιαστεί για κάθε συμμετέχοντα, και θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, προδιάθεση και επαγγελματικά προβλήματα του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση 43 ατόμων, εργασία παρέμβασης για 3 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 1 άτομο, μετασκευή ή εξοπλισμός θέσης εργασίας για 1 άτομο και χορήγηση υποτροφιών σε 4 άτομα. Η ομάδα αυτή θα περιλαμβάνει 29 γυναίκες, 6 άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, 20 μακροχρόνια άνεργους, 3 άτομα με αναπηρία, 16 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 4 άτομα που δραστηριοποιούνται σε επιχειρήσεις. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα παρέχονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη που προκύπτουν από την ενεργοποίηση των ανέργων στο πλαίσιο του έργου. Οι συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στον χώρο εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να αναλάβουν τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από: Το 48 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία ομάδα του σχεδίου, το 25 % για τα άτομα με αναπηρία, το 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους και το 36 % για τους ανειδίκευτους. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u Kazimier okrugu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 44 nezaposlene osobe registrirane u PUP-u. Projekt će podržati 52 osobe starije od 29 godina kvalificirane za prvi i drugi profil pomoći. Kao dio projekta, ponudit će se profesionalna aktivacija za svakog sudionika, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada u obliku: stažiranje za 43 osobe, interventni rad za tri osobe, strukovno osposobljavanje za jednu osobu, naknadno opremanje ili opremanje radne stanice za jednu osobu i dodjela bespovratnih sredstava za 4 osobe. Ta će skupina uključivati 29 žena, 6 osoba starijih od 50 godina, 20 dugotrajno nezaposlenih, tri osobe s invaliditetom, 16 niskokvalificiranih osoba, četiri osobe koje ulaze u posao. Informacije o projektu bit će dostupne na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima koje proizlaze iz aktivacije nezaposlenih osoba u okviru projekta. Sudionici tijekom sudjelovanja u projektu steći će priliku steći stručno iskustvo, povećati, steći ili dopuniti stručne vještine i kvalifikacije, steći praktične vještine na radnom mjestu za određenu profesiju, steći sredstva za pokretanje vlastite poslovne aktivnosti. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 48 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu skupinu u projektu, 25 % za osobe s invaliditetom, 35 % za dugotrajno nezaposlene i 36 % za niskokvalificirane osobe. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor în vârstă de peste 29 de ani care sunt șomeri în districtul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 44 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 52 de persoane cu vârsta peste 29 de ani calificate pentru primul și al doilea profil de ajutor. Ca parte a proiectului, oferta de activare profesională va fi prezentată pentru fiecare participant, precedată de analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, PUP va pune în aplicare servicii și instrumente de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, sub forma: stagii pentru 43 de persoane, activități de intervenție pentru 3 persoane, formare profesională pentru o persoană, post-echipare sau dotare a unui post de lucru pentru o persoană și acordarea de granturi pentru 4 persoane. Acest grup va include 29 de femei, 6 persoane cu vârsta peste 50 de ani, 20 de șomeri de lungă durată, 3 persoane cu handicap, 16 persoane slab calificate, 4 persoane care își desfășoară activitatea. Informațiile despre proiect vor fi furnizate pe panourile de informare ale oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile care rezultă din activarea șomerilor în cadrul proiectului. Participanții în timpul participării la proiect vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa competențele și calificările profesionale, de a dobândi competențe practice la locul de muncă pentru o anumită profesie, de a câștiga fonduri pentru a-și desfășura propria activitate comercială. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 48 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciun grup din cadrul proiectului, 25 % pentru persoanele cu handicap, 35 % pentru șomerii de lungă durată și 36 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazimier. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 44 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 52 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí sa kvalifikujú na prvý a druhý profil pomoci.V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov príslušného účastníka. Na tomto základe bude PUP zavádzať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce vo forme: stáže pre 43 osôb, intervenčná práca pre 3 osoby, odborná príprava pre 1 osobu, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracoviska pre 1 osobu a poskytovanie grantov 4 osobám. Do tejto skupiny bude patriť 29 žien, 6 ľudí starších ako 50 rokov, 20 dlhodobo nezamestnaných, 3 osoby so zdravotným postihnutím, 16 ľudí s nízkou kvalifikáciou, 4 osoby podnikajúce. Informácie o projekte budú uvedené na výstražných tabuliach úradu a na webovej stránke. Zamestnávatelia spolupracujúci s našou kanceláriou budú informovaní o možnostiach a výhodách vyplývajúcich z aktivácie nezamestnaných osôb v rámci projektu. Účastníci počas účasti na projekte získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastnej podnikateľskej činnosti. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 48 % ľudí, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu skupinu v rámci projektu, 25 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 36 % osôb s nízkou kvalifikáciou. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 44 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 52 persuna ‘l fuq minn 29 sena kkwalifikati għall-ewwel u t-tieni profili ta’ għajnuna. Bħala parti mill-proġett, l-offerta ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq fil-forma ta’: traineeships għal 43 persuna, xogħol ta’ intervent għal 3 persuni, taħriġ vokazzjonali għal persuna waħda, tagħmir jew tagħmir għal stazzjon tax-xogħol għal persuna waħda u l-għoti ta’ għotjiet lil 4 persuni. Dan il-grupp se jinkludi 29 mara, 6 persuni ‘l fuq minn 50 sena, 20 persuna qiegħda fit-tul, 3 persuni b’diżabilità, 16-il persuna b’ħiliet baxxi, 4 persuni li jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi pprovduta fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jiġu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji li jirriżultaw mill-attivazzjoni ta’ persuni qiegħda fi ħdan il-proġett. Il-parteċipanti matul il-parteċipazzjoni fil-proġett se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw ħiliet u kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew l-attività ta’ negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 48 % tal-persuni li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe grupp fil-proġett, 25 % għall-persuni b’diżabilità, 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul u 36 % għal dawk b’ħiliet baxxi. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Kazimier. O principal resultado do projeto será o emprego de 44 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 52 pessoas com mais de 29 anos qualificadas para o primeiro e segundo perfis de ajuda. Como parte do projeto, a oferta de ativação profissional será apresentada para cada participante, precedida de análise de competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, sob a forma de: estágios para 43 pessoas, trabalho de intervenção para 3 pessoas, formação profissional para 1 pessoa, adaptação ou equipamento de um posto de trabalho para 1 pessoa e concessão de subvenções a 4 pessoas. Este grupo incluirá 29 raparigas, 6 pessoas com mais de 50 anos, 20 desempregados de longa duração, 3 pessoas com deficiência, 16 pessoas pouco qualificadas, 4 pessoas em atividade. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos quadros de avisos do Gabinete e no sítio Web. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e benefícios resultantes da ativação dos desempregados no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para assumir a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será o emprego: 48 % das pessoas não elegíveis para nenhum grupo do projeto, 25 % para as pessoas com deficiência, 35 % para os desempregados de longa duração e 36 % para as pessoas pouco qualificadas. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin alueella. Hankkeen päätulos on 44 PUP:hen rekisteröityneen työttömän työllistäminen. Hankkeessa tuetaan 52:ta yli 29-vuotiasta henkilöä, joilla on ensimmäisen ja toisen tukiprofiilin pätevyys. Hankkeen osana esitellään kunkin osallistujan ammatillinen aktivointi, jota edeltää asianomaisen osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä seuraavasti: harjoittelut 43 henkilölle, interventiotyö 3 henkilölle, ammatillinen koulutus yhdelle henkilölle, työpisteen asentaminen tai varustaminen yhdelle henkilölle ja avustusten myöntäminen neljälle henkilölle. Tähän ryhmään kuuluu 29 naista, 6 yli 50-vuotiasta, 20 pitkäaikaistyötöntä, 3 vammaista, 16 matalan osaamistason omaavaa henkilöä, 4 yritystä. Tietoa hankkeesta annetaan viraston ilmoitustauluissa ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivointiin liittyvistä mahdollisuuksista ja eduista hankkeessa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuden hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla tiettyä ammattia varten ja saada varoja oman liiketoimintansa aloittamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistetään 48 prosenttia henkilöistä, jotka eivät olleet tukikelpoisia hankkeessa, 25 prosenttia vammaisille, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömille ja 36 prosenttia heikosti koulutetuille. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v okrožju Kazimier. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 44 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podpiral 52 oseb, starejših od 29 let, usposobljenih za prvi in drugi profil pomoči.V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena ponudba poklicne aktivacije, pred tem pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela v obliki: pripravništvo za 43 oseb, intervencijsko delo za 3 osebe, poklicno usposabljanje za eno osebo, naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje za eno osebo in dodelitev nepovratnih sredstev 4 osebam. V to skupino bo vključenih 29 žensk, 6 oseb, starejših od 50 let, 20 dolgotrajno brezposelnih, 3 invalidi, 16 nizko usposobljenih oseb in 4 osebe, ki poslujejo. Informacije o projektu bodo na voljo na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o možnostih in koristih, ki izhajajo iz aktivacije brezposelnih oseb v okviru projekta. Udeleženci med sodelovanjem v projektu bodo pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobivanje sredstev za opravljanje lastne poslovne dejavnosti. Končni rezultat projekta bo zaposlitev: 48 % ljudi, ki niso upravičeni do nobene skupine v projektu, 25 % za invalide, 35 % za dolgotrajno brezposelne in 36 % za nizko kvalificirane. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných nad 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v Kazimierském okrese. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 44 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Projekt podpoří 52 osob starších 29 let, které se kvalifikují pro první a druhý profil pomoci. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentována nabídka profesionální aktivace, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozice a profesních problémů dotčeného účastníka. Na tomto základě bude společnost PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce v podobě: stáže pro 43 osob, intervence pro 3 osoby, odborné vzdělávání pro 1 osobu, dovybavení nebo vybavení pracovního místa pro 1 osobu a granty pro 4 osoby. Tato skupina bude zahrnovat 29 žen, 6 osob starších 50 let, 20 dlouhodobě nezaměstnaných, 3 zdravotně postižené osoby, 16 osob s nízkou kvalifikací, 4 osoby podnikající. Informace o projektu budou poskytnuty na vývěsních tabulích Úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé spolupracující s naším úřadem budou informováni o příležitostech a výhodách plynoucích z aktivace nezaměstnaných osob v rámci projektu. Účastníci během účasti na projektu získají příležitosti získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastní podnikatelské činnosti. Konečným výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: 48 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou skupinu v rámci projektu, 25 % pro zdravotně postižené, 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané a 36 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – PUP užsiregistravę 44 bedarbiai. Projektas rems 52 asmenis, vyresnius nei 29 metų, atitinkančius pirmosios ir antrosios pagalbos profilius. Kaip projekto dalį, kiekvienam dalyviui bus pristatytas profesinio aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami atitinkamo dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, t. y.: 43 asmenų stažuotės, intervencinis darbas 3 asmenims, profesinis mokymas vienam asmeniui, darbo vietos modifikavimas arba įrengimas 1 asmeniui ir dotacijos 4 asmenims. Šią grupę sudarys 29 moterys, 6 vyresni nei 50 metų asmenys, 20 ilgalaikių bedarbių, 3 neįgalieji, 16 žemos kvalifikacijos asmenų, 4 asmenys, pradedantys verslą. Informacija apie projektą bus pateikta Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie galimybes ir naudą, atsirandančias dėl bedarbių aktyvumo įgyvendinant projektą. Dalyviai dalyvaudami projekte įgis galimybę įgyti profesinės patirties, įgyti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje tam tikrai profesijai, įgyti lėšų, kad galėtų pradėti savo verslo veiklą. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 48 proc. asmenų, kurie negali dalyvauti nė vienoje projekto grupėje, 25 proc. – neįgalieji, 35 proc. – ilgalaikiai bedarbiai ir 36 proc. – žemos kvalifikacijos asmenys. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Kazimjē rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 44 PUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbinātība. Projekts atbalstīs 52 cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem un kvalificēti pirmā un otrā atbalsta profilam.Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks iesniegts profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus: stažēšanās 43 personām, intervences darbs 3 cilvēkiem, profesionālā apmācība 1 personai, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana 1 personai un stipendiju piešķiršana 4 personām. Šajā grupā būs 29 sievietes, 6 cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, 20 ilgtermiņa bezdarbnieki, 3 invalīdi, 16 mazkvalificēti cilvēki, 4 cilvēki, kas uzsāk uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks sniegta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko rada bezdarbnieku aktivizēšana projekta ietvaros. Dalībnieki, piedaloties projektā, iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, palielināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, iegūt praktiskas iemaņas darba vietā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību. Projekta galīgais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: 48 % no personām, kas nav tiesīgas piedalīties nevienā projektā, 25 % — invalīdiem, 35 % — ilgstošiem bezdarbniekiem un 36 % — mazkvalificētiem darba ņēmējiem. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните над 29-годишна възраст, които са безработни в област Казимиер. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 44 безработни лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи 52 души на възраст над 29 години, квалифицирани за първия и втория профил на помощ. Като част от проекта, предложението за професионално активиране ще бъде представено за всеки участник, предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда под формата на: стажове за 43 души, интервенционна работа за 3 души, професионално обучение за 1 лице, преоборудване или оборудване на работно място за 1 човек и отпускане на безвъзмездни средства на 4 души. Тази група ще включва 29 жени, 6 души на възраст над 50 години, 20 трайно безработни, 3 лица с увреждания, 16 нискоквалифицирани лица, 4 души, които ще започнат бизнес. Информация за проекта ще бъде предоставена на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите, произтичащи от активирането на безработни лица в рамките на проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствена стопанска дейност. Крайният резултат от проекта ще бъде да се започне работа чрез: 48 % от лицата, които не отговарят на условията за участие в нито една група по проекта, 25 % за хората с увреждания, 35 % за трайно безработните и 36 % за нискоквалифицираните лица. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a Kazimier körzetben munkanélküli 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 44 munkanélküli foglalkoztatása lesz. A projekt 52, 29 évesnél idősebb, az első és a második támogatási profilra jogosult személyt támogat.A projekt részeként minden résztvevő számára bemutatják a szakmai aktiválási ajánlatot, amelyet az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a következők formájában: 43 fős szakmai gyakorlat, 3 fős intervenciós munka, 1 személy szakképzése, 1 fő munkaállomásának utólagos felszerelése vagy felszerelése, valamint 4 személy támogatása. Ebbe a csoportba 29 nő, 6 50 év feletti, 20 tartósan munkanélküli, 3 fogyatékkal élő, 16 alacsony képzettségű, 4 vállalkozásba kerülő személy fog tartozni. A projekttel kapcsolatos információk a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon találhatók. A irodával együttműködő munkaadók tájékoztatást kapnak a munkanélküliek projekten belüli aktiválásából eredő lehetőségekről és előnyökről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, bővítsék, megszerezzék vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen egy adott szakma számára, forrásokat szerezzenek saját üzleti tevékenységük megkezdéséhez. A projekt végeredménye a foglalkoztatás megkezdése a következők révén: A projekt egyik csoportjára sem jogosult személyek 48%-a, a fogyatékkal élők 25%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és az alacsony képzettségűek 36%-a. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kazimier. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 44 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 52 duine os cionn 29 mbliana d’aois atá cáilithe don chéad phróifíl agus don dara próifíl cabhrach.Mar chuid den tionscadal, cuirfear an tairiscint gníomhachtúcháin ghairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 43 duine, obair idirghabhála do thriúr, gairmoiliúint do dhuine amháin, iarfheistiú nó trealamh stáisiún oibre do dhuine amháin agus deontais a dheonú do cheathrar. Áireofar sa ghrúpa seo 29 bean, 6 dhuine os cionn 50 bliain d’aois, 20 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 3 dhuine faoi mhíchumas, 16 dhuine ar bheagán oiliúna, ceathrar ag dul i mbun gnó. Cuirfear faisnéis faoin tionscadal ar fáil ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi dheiseanna agus tairbhí a eascraíonn as daoine dífhostaithe a ghníomhachtú laistigh den tionscadal. Gheobhaidh rannpháirtithe le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre le haghaidh gairm ar leith, cistí a fháil chun dul i mbun a ngníomhaíochta gnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 48 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon ghrúpa sa tionscadal, 25 % do dhaoine faoi mhíchumas, 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 36 % do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i distriktet Kazimier. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 44 arbetslösa som är registrerade i PUP sysselsätts. Projektet kommer att stödja 52 personer över 29 år som är kvalificerade för den första och andra hjälpprofilen. Som en del av projektet kommer erbjudandet om professionell aktivering att presenteras för varje deltagare, föregånget av analys av den berörda deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och arbetsmarknadsinstrument i form av praktik för 43 personer, insatsarbete för 3 personer, yrkesutbildning för 1 person, eftermontering eller utrustning av en arbetsplats för en person och beviljande av bidrag till 4 personer. Denna grupp kommer att omfatta 29 kvinnor, 6 personer över 50 år, 20 långtidsarbetslösa, 3 personer med funktionsnedsättning, 16 lågutbildade personer och 4 personer som startar företag. Information om projektet kommer att finnas på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheter och förmåner som följer av aktivering av arbetslösa inom projektet. De som deltar i projektet får möjlighet att skaffa sig yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, skaffa sig praktiska färdigheter på arbetsplatsen för ett visst yrke och få medel för att starta egen affärsverksamhet. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 48 % av de personer som inte är berättigade till stöd för någon grupp i projektet, 25 % för funktionshindrade, 35 % för långtidsarbetslösa och 36 % för lågutbildade. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri piirkonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 44 PUPis registreeritud töötu töölevõtmine. Projekti raames toetatakse 52i üle 29-aastaseid inimesi, kes vastavad esimesele ja teisele abiprofiilile.Projekti osana esitatakse igale osalejale kutse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal rakendab PUP asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid järgmiselt: praktika 43 inimesele, sekkumistöö kolmele inimesele, kutseõpe ühele inimesele, töökoha moderniseerimine või varustamine ühele inimesele ning stipendiumi andmine neljale inimesele. Sellesse rühma kuulub 29 naist, 6 üle 50-aastast inimest, 20 pikaajalist töötut, 3 puudega inimest, 16 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 4 ettevõtlusega alustavat inimest. Teave projekti kohta esitatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse võimalustest ja hüvitistest, mis tulenevad töötute aktiveerimisest projekti raames. Projektis osalejad saavad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada töökohal praktilisi oskusi konkreetse kutseala jaoks, saada rahalisi vahendeid oma äritegevuse alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on tööle asumine: 48 % inimestest, kes ei vasta projekti ühegi rühma tingimustele, 25 % puuetega inimestele, 35 % pikaajalistele töötutele ja 36 % madala kvalifikatsiooniga inimestele. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPSW.10.01.00-26-0003/15
0 references