Support of management of the education system (JST II stage) in education management focused on the development of schools and competences of key students of the West Pomeranian Voivodeship (Q91485)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91485 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support of management of the education system (JST II stage) in education management focused on the development of schools and competences of key students of the West Pomeranian Voivodeship |
Project Q91485 in Poland |
Statements
1,006,720.89 zloty
0 references
1,194,495.6 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
4 SYSTEM POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem realizowanych w ramach projektu działań (szkolenia i doradztwo) jest podniesienie kompetencji min. 176 przedstawicieli JST w zakresie zarządzania oświatą ukierunkowanego na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów. Podjęte działania przyczynią się do wypracowania strategicznych rozwiązań - lokalnych planów rozwoju oświaty, które po ich zakończeniu zostaną wdrożone do praktyki samorządowej.Cele szczegółowe:-opracowanie przez każdy z zespołów reprezentujących 53 JST dokumentu strategicznego lokalnego planu rozwoju oświaty oraz wspomagania szkół w zakresie kompetencji kluczowych uczniów w gminie/powiecie,-objęcie, w każdej JST biorącej udział w szkoleniu, kompleksowym procesem wspomagania szkół/placówek w oparciu o opracowany plan rozwoju oświaty oraz wspomagania szkół w zakresie kompetencji kluczowych uczniów w WZmin. 140 szkół w okresie realizacji projektu.Projekt przyczynia się do realizacji celów POWER, w szczególności wpisuje się w realizację celu szczegółowego Osi priorytetowej II: Poprawa funkcjonowania i zwiększenie wykorzystania systemu wspomagania szkół w zakresie kompetencji kluczowych uczniów niezbędnych do poruszania się na rynku pracy (ICT, matematyczno-przyrodniczych, języków obcych), nauczania eksperymentalnego, właściwych postaw (kreatywności, innowacyjności, pracy zespołowej) oraz metod zindywidualizowanego podejścia do ucznia.Zadania:-przeszkolenie przedstawicieli 53 JST-udzielenie wsparcia doradczego 176 przedstawicielom JST w opracowaniu lokalnego planu rozwoju oświaty oraz wspomagania szkół w zakresie kompetencji kluczowych uczniów-przeprowadzenie 4 spotkań w środowisku lokalnym każdej JST, w celu udzielenia pomocy w zawiązaniu lokalnej koalicji na rzecz rozwoju oświaty-zaplanowanie i skoordynowania prac związanych z realizacją procesowego wspomagania z poziomu JST-zapewnienie przedstawicielom JST uczestnictwa w 6 sieciach współpracy dla samorządowców uruchomionych w regionie (WZ) dotyczących różnych obszarów tematycznych (Polish)
0 references
The aim of the actions implemented within the project (training and consulting) is to increase the competence of at least 176 representatives of the JST in the field of education management aimed at the development of schools and competences of key pupils. The actions undertaken will contribute to developing strategic solutions – local education development plans, which will be implemented into local self-government practice after their completion.Detailed objectives:-development by each of the teams representing the 53 JST strategic document of local education development plan and supporting schools in the field of competences of key pupils in the commune/speaking,-accounting, in each JST participating in the training, a comprehensive process of supporting schools/posts in key pupils in the field of education development. The project contributes to the objectives of POWER, in particular in line with the specific objective of Priority Axis II: Improving the functioning and use of the school support system for the competences of key pupils needed to move on the labour market (ICT, mathematical-natural, foreign languages), experimental teaching, the right attitudes (creativity, innovation, teamwork) and methods of personalised approach to pupils.Tasks:-Organisation of local development areas:-training representatives of 53 JST-sharing advisory support to 176 representatives of JST in the elaboration of key pupils’ development plans in the development of the local education development plan and supporting schools (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif des activités menées dans le cadre du projet (formation et conseil) est d’améliorer les compétences d’au moins 176 représentants de la JST dans le domaine de la gestion de l’éducation axée sur le développement des écoles et des compétences clés des élèves. Objectifs spécifiques: — l’élaboration par chacune des équipes représentant 53 JST d’un document stratégique du plan de développement éducatif local et de soutien aux écoles dans le domaine des compétences clés des élèves de la commune/de la parole, couvrant, dans chaque JST participant à la formation, un processus global de soutien aux écoles/entreprises basées sur le plan de développement éducatif développé et soutenant les écoles dans le domaine des compétences clés des élèves dans le domaine des compétences clés des élèves de WZmin. 140 écoles pendant la mise en œuvre du projet. Le projet contribue aux objectifs de POWER, en particulier l’objectif spécifique de l’axe prioritaire II: Améliorer le fonctionnement et l’utilisation du système de soutien scolaire dans le domaine des compétences clés des étudiants nécessaires pour se déplacer sur le marché du travail (TIC, mathématiques-naturelles, langues étrangères), l’enseignement expérimental, les attitudes appropriées (créative, innovation, travail d’équipe) et les méthodes d’approche individualisée de l’élève. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel der im Rahmen des Projekts durchgeführten Maßnahmen (Ausbildung und Beratung) ist es, die Kompetenz von mindestens 176 Vertretern der JST im Bereich des Bildungsmanagements zu verbessern, deren Schwerpunkt auf der Entwicklung von Schulen und Schlüsselkompetenzen der Schüler liegt. Die ergriffenen Maßnahmen werden zur Entwicklung strategischer Lösungen beitragen – lokale Bildungsentwicklungspläne, die nach ihrer Fertigstellung in die lokale Selbstverwaltungspraxis umgesetzt werden. Spezifische Ziele:-die Entwicklung eines strategischen Dokuments des lokalen Bildungsentwicklungsplans durch jedes Team, das 53 JST vertritt, und Unterstützung von Schulen im Bereich der Schlüsselkompetenzen von Schülern in der Gemeinde/Spitze, die in jeder an der Ausbildung teilnehmenden JST abgedeckt werden, einen umfassenden Prozess zur Unterstützung von Schulen/Unternehmen auf der Grundlage des entwickelten Bildungsentwicklungsplans und Unterstützung von Schulen im Bereich der Schlüsselkompetenzen der Schüler in WZmin. 140 Schulen während der Durchführung des Projekts. Das Projekt trägt zu den Zielen von POWER bei, insbesondere zum spezifischen Ziel der Prioritätsachse II: Verbesserung der Funktionsweise und Nutzung des Schulförderungssystems im Bereich der Schlüsselkompetenzen der Schüler, die für den Übergang auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind (IKT, mathematisch-natürliche, Fremdsprachen), experimentelle Lehre, angemessene Einstellungen (Kreative, Innovation, Teamarbeit) und Methoden des individualisierten Ansatzes für den Schüler. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van de in het kader van het project uitgevoerde activiteiten (opleiding en advisering) is om de competentie van ten minste 176 vertegenwoordigers van JST op het gebied van onderwijsbeheer te verbeteren, gericht op de ontwikkeling van scholen en sleutelcompetenties van leerlingen. De ondernomen acties zullen bijdragen tot de ontwikkeling van strategische oplossingen — lokale onderwijsontwikkelingsplannen, die na de voltooiing ervan zullen worden geïmplementeerd in de praktijk voor lokaal zelfbestuur. Specifieke doelstellingen:- de ontwikkeling door elk van de teams die 53 JST vertegenwoordigen van een strategisch document van het lokale ontwikkelingsplan voor onderwijs en ondersteuning van scholen op het gebied van sleutelcompetenties van studenten in de gemeente/speak,-over het omvattende proces van ondersteuning van scholen/ondernemingen op het gebied van sleutelcompetenties van studenten in WZmin. 140 scholen tijdens de uitvoering van het project. Het project draagt bij tot de doelstellingen van POWER, met name de specifieke doelstelling van prioritaire as II: Verbetering van de werking en het gebruik van het schoolondersteuningssysteem op het gebied van sleutelcompetenties van studenten die nodig zijn om op de arbeidsmarkt te komen (ICT, wiskundig-natuurlijke, vreemde talen), experimenteel onderwijs, passende attitudes (creatief, innovatie, teamwork) en methoden van geïndividualiseerde benadering van de student. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo delle attività svolte nell'ambito del progetto (formazione e consulenza) è migliorare la competenza di almeno 176 rappresentanti dei GVC nel settore della gestione dell'istruzione, incentrati sullo sviluppo delle scuole e delle competenze chiave degli alunni. Le azioni intraprese contribuiranno allo sviluppo di soluzioni strategiche — piani di sviluppo dell'istruzione locale, che dopo il loro completamento saranno attuati nella pratica locale di autogoverno.Obiettivi specifici:- lo sviluppo da parte di ciascuno dei gruppi che rappresentano 53 JST di un documento strategico del piano di sviluppo educativo locale e sostenere le scuole nel settore delle competenze chiave degli studenti nel comune/parlante,-che copre, in ogni JST che partecipa alla formazione, un processo completo di sostegno alle scuole/imprese basato sul piano di sviluppo educativo sviluppato e sostenere le scuole nel campo delle competenze chiave degli studenti in WZmin. 140 scuole durante l'attuazione del progetto. Il progetto contribuisce agli obiettivi di POWER, in particolare l'obiettivo specifico dell'asse prioritario II: Migliorare il funzionamento e l'uso del sistema di sostegno scolastico nel campo delle competenze chiave degli studenti necessarie per spostarsi sul mercato del lavoro (TIC, matematica-naturale, lingue straniere), insegnamento sperimentale, attitudini appropriate (creatività, innovazione, lavoro di squadra) e metodi di approccio individualizzato allo studente. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo de las actividades llevadas a cabo en el marco del proyecto (formación y asesoramiento) es mejorar la competencia de al menos 176 representantes de JST en el ámbito de la gestión de la educación centradas en el desarrollo de las escuelas y las competencias clave de los alumnos. Las acciones emprendidas contribuirán al desarrollo de soluciones estratégicas — los planes de desarrollo de la educación local, que después de su finalización serán implementados en la práctica de autogobierno local. Objetivos específicos: — el desarrollo por cada uno de los equipos que representan 53 JST de un documento estratégico del plan de desarrollo educativo local y el apoyo a las escuelas en el área de las competencias clave de los estudiantes en el municipio/hablar,- cubrir, en cada JST que participe en la formación, un proceso integral de apoyo a las escuelas/empresas basadas en el plan de desarrollo educativo desarrollado y apoyar a las escuelas en el campo de las competencias clave de los estudiantes en WZmin. 140 escuelas durante la ejecución del proyecto. El proyecto contribuye a los objetivos de POWER, en particular el objetivo específico del eje prioritario II: Mejorar el funcionamiento y la utilización del sistema de apoyo escolar en el ámbito de las competencias clave de los estudiantes necesarias para avanzar en el mercado laboral (TIC, matemática-natural, lenguas extranjeras), enseñanza experimental, actitudes adecuadas (creación, innovación, trabajo en equipo) y métodos de enfoque individualizado del estudiante. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.02.10.00-00-4002/18
0 references