Internship at Kenter Commercial and Advertising Ltd. (Q3938056)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3938056 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internship at Kenter Commercial and Advertising Ltd. |
Project Q3938056 in Hungary |
Statements
14,760,932.5 forint
0 references
17,163,875.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
1 March 2017
0 references
23 January 2018
0 references
KENTER Kereskedelmi és Reklám Korlátolt Felelősségü Társaság
0 references
47°13'44.83"N, 16°37'7.54"E
0 references
A Kenter Kereskedelmi és Reklám Kft. 1989. novemberében alakult, mely családi vállalkozásként működik. Tulajdonosai Hőke Miklós és Hőke Bálint. A vállalkozás fő tevékenységi köre a konferenciák, kereskedelmi bemutatók szervezése. Ezen tevékenység, mint fő tevékenység adta a kezdeti időszakban az árbevételünk túlnyomó részét. Kiállítás kivitelezési kapacitásunkat folyamatosan fejlesztve elértük, hogy a Dunántúl egyik legjelentősebb kivitelező cégévé nőttük ki magunkat. 2003-ban döntöttünk úgy, hogy tovább nyitunk. Jelentős anyagi erőforrásokat mozdítottunk meg annak érdekében, hogy a rendezvények területén komplett szolgáltatással tudjunk megjelenni. E beruházások keretében a mai kor követelményeinek megfelelő EU szabványos berendezéseket vásároltunk. Ezek segítségével a szervezéstől a kivitelezésen át a teljes lebonyolítás egy helyen, nálunk megrendelhető. E szolgáltatásunk hamar népszerű lett megrendelőink körében. A folyamatosan bővülő megrendelések miatt vállalkozásunk 6 fő gyakornokot kívánt alkalmazni betanított munkás munkakörben. A támogatási időszaka alatt fő feladatuk, hogy megtanulják a rendezvények szervezésétől a kivitelezésen át a teljes lebonyolításig felmerülő feladatokat (műszaki tervezés, kivitelezés stb.), ezáltal hasznos tagjai lesznek a cégnek. Vállalkozásunk kijelölt gyakornokokkal még nem rendelkezik, a Szakképzési Centrum segítségével keressük a megfelelő fiatalokat, akik a következő végzettségek valamelyikével rendelkeznek: pl. rendezvénytechnikus (OKJ azonosító szám: 51-521-04), ács (OKJ azonosító szám: 34-582-01), épület- és szerkezetlakatos (OKJ azonosító szám: 34-582-03), asztalos (OKJ azonosító szám: 34-543-02), épületgépész technikus (OKJ azonosító szám: 54-582-01), tehergépkocsi-vezető (OKJ azonosító szám: 35-841-02), hegesztő (OKJ azonosító szám: 34-521-06) stb. Mivel a rendezvények kivitelezése sokrétű, ezért a munkavégzés során számos eszközre, gépre van szükség, amik részben a munkavállalók biztonságát szolgálják (munkavédelmi szemüveg, sisak, cipő, nadrág, kabát, kesztyű, testheveder, zuhanást gátló kötél, hegesztőpajzs) valamint a munkák elvégzéséhez kellenek (szerszámok: kapocsbelövő, sarokcsiszoló, vésőfúró kalapács, szegélynyíró, láncfűrész, szecskavágó, bontókalapács stb.). Ezeket az eszközöket a pályázat keretében kívánjuk beszerezni, hogy biztosítani tudjuk a gyakornokok számára a munkájukhoz szükséges tárgyi feltételeket. A gyakornokok munkáját 2 mentor fogja segíteni, Hőke Miklós és Hőke Miklósné. Hőke Miklós 1989 óta a vállalkozás ügyvezető tulajdonosa, feladata a kiállítások, rendezvények szervezése, kivitelezése, a munkavállalók irányítása és betanítása. Több évtizedes tapasztalattal rendelkezik a rendezvényszervezés területén, ezért alkalmas a gyakornokok mentorálására. A Kft. tevékenységi köre pontos, szakszerű, műszaki tervezést és kivitelezést követel meg, amelyben hidász üzemmérnöki valamint külkereskedelmi felsőfokú képesítése van segítségére. Hőke Miklósné 1997 óta dolgozik a Kenter Kft-nél, irodai adminisztrátorként, feladatai közé tartozik az árajánlatok bekérése, eszközök beszerzése, kapcsolattartás az üzleti partnerekkel, rendezvények szervezése, rendezvények kivitelezésében való részvétel, technikai feltételek biztosítása. Bolti eladó végzettséggel rendelkezik, melyet a beszerzéseknél, a partnerekkel való kapcsolattartásnál valamint az esetleges reklamációk kezelésénél tud hasznosítani. Több éves tapasztalata miatt alkalmas a gyakornokok mentorálására. Segítséget nyújt nekik a kiállítások, rendezvények kivitelezése előtti teendők megtanításában. A pályázati időszak alatt a gyakornokok jelentős tapasztalatra tesznek szert a rendezvényszervezés területén, az elő-munkálatoktól egészen a kivitelezésig. Tapasztalt szakemberektől tanulhatnak, ezáltal szakmai tudásuk bővül, javul a munkaerőpiaci helyzetük. A hiánypótlásban kért tartalmakat a karakterszám végessége miatt külön nyilatkozatban csatoljuk a pályázathoz. (Hungarian)
0 references
Kenter Commercial and Advertising Ltd. It was founded in November 1989 and operates as a family business. It is owned by Miklós Hőke and Bálint Hőke. The main activity of the company is the organisation of conferences and commercial presentations. This activity, as the main activity, accounted for the vast majority of our turnover in the initial period. By continuously developing our exhibition construction capacity, we achieved that we became one of the most important construction companies in Transdanubia. In 2003, we decided to open up. We have mobilised significant financial resources in order to provide a complete service in the field of events. As part of these investments, we have purchased EU standard equipment that meets today’s requirements. With the help of these, you can order the entire execution in one place, from organisation to execution. Our service quickly became popular among our customers. Due to the constantly expanding orders, our company wanted to employ 6 trainees in a trained job. During the support period, their main task is to learn the tasks (technical design, construction, etc.) arising from the organisation of the events through to the completion of the project, thus making them useful members of the company. Our company does not yet have designated trainees, we use the Vocational Training Centre to look for suitable young people with one of the following qualifications: e.g. event technician (OKJ identification number: 51-521-04), carpenter (OKJ identification number: 34-582-01), building and construction fixture (OKJ identification number: 34-582-03), carpenter (OKJ identification number: 34-543-02), building engineering technician (OKJ identification number: 54-582-01), lorry driver (OKJ identification number: 35-841-02), welding (OKJ identification number: 34-521-06) etc. As the implementation of the events is multifaceted, a number of tools and machines are needed during the work, which partly serve the safety of workers (occupational protection glasses, helmets, shoes, trousers, jackets, gloves, body harness, rope to prevent falling, welding shields) and work (tools: terminal shooter, angle grinder, chisel drilling hammer, border trimmer, chain saw, cart cutter, chopper hammer, etc.). We intend to purchase these tools in the framework of the application in order to provide trainees with the material conditions necessary for their work. The work of the trainees will be supported by 2 mentors, Miklós Hőke and Miklós Hőke. Miklós Hőke has been the managing director of the company since 1989 and is responsible for the organisation and implementation of exhibitions and events, the management and training of the employees. He has several decades of experience in the field of event management and is therefore suitable for mentoring trainees. The scope of the Ltd.'s activities requires accurate, professional, technical planning and implementation, in which he has a higher degree in bridge engineering and foreign trade. Miklósné Hőke has been working at Kenter Kft. since 1997 as an office administrator, his duties include requesting quotations, purchasing equipment, contacting business partners, organising events, participating in the execution of events, providing technical conditions. He has a shop-seller qualification, which he can use in purchasing, contacting partners and handling any complaints. Due to his years of experience, he is able to mentor trainees. It helps them to teach them what to do before the exhibitions and events are carried out. During the application period, trainees gain considerable experience in organising events, from pre-production to implementation. They can learn from experienced professionals, thus increasing their professional knowledge and improving their labour market situation. Due to the limited number of characters, the content requested in the application will be attached to the application in a separate declaration. (English)
9 February 2022
0 references
Kenter Commercial and Advertising Ltd. Elle a été fondée en novembre 1989 et opère en tant qu’entreprise familiale. Elle est détenue par Miklós Hőke et Bálint Hőke. L’activité principale de l’entreprise est l’organisation de conférences et de présentations commerciales. Cette activité, en tant qu’activité principale, a représenté la grande majorité de notre chiffre d’affaires au cours de la période initiale. En développant continuellement notre capacité de construction d’expositions, nous sommes parvenus à devenir l’une des entreprises de construction les plus importantes de Transdanubia. En 2003, nous avons décidé de nous ouvrir. Nous avons mobilisé d’importantes ressources financières afin de fournir un service complet dans le domaine des événements. Dans le cadre de ces investissements, nous avons acheté des équipements standard de l’UE qui répondent aux exigences actuelles. Avec l’aide de ceux-ci, vous pouvez commander la totalité de l’exécution en un seul endroit, de l’organisation à l’exécution. Notre service est rapidement devenu populaire auprès de nos clients. En raison de l’expansion constante des commandes, notre entreprise a voulu employer 6 stagiaires dans un travail qualifié. Au cours de la période de soutien, leur tâche principale est d’apprendre les tâches (conception technique, construction, etc.) découlant de l’organisation des événements jusqu’à l’achèvement du projet, ce qui en fait des membres utiles de l’entreprise. Notre entreprise n’a pas encore de stagiaires désignés, nous utilisons le Centre de formation professionnelle pour rechercher des jeunes aptes avec l’une des qualifications suivantes: par exemple, technicien d’événements (numéro d’identification OKJ: 51-521-04), charpentier (numéro d’identification OKJ: 34-582-01), bâtiment et installation de construction (numéro d’identification OKJ: 34-582-03), charpentier (numéro d’identification OKJ: 34-543-02), technicien en génie du bâtiment (numéro d’identification OKJ: 54-582-01), chauffeur de camion (numéro d’identification OKJ: 35-841-02), soudage (numéro d’identification OKJ: 34-521-06) etc. Comme la mise en œuvre des événements est multiforme, un certain nombre d’outils et de machines sont nécessaires pendant le travail, qui servent en partie la sécurité des travailleurs (verres de protection professionnelle, casques, chaussures, pantalons, vestes, gants, harnais corporel, corde pour éviter les chutes, boucliers de soudage) et le travail (outils: tireur terminal, meuleuse d’angle, marteau de forage de ciseau, tondeuse à bordure, scie à chaîne, coupe-chart, marteau hacheur, etc.). Nous avons l’intention d’acheter ces outils dans le cadre de l’application afin de fournir aux stagiaires les conditions matérielles nécessaires à leur travail. Le travail des stagiaires sera soutenu par deux mentors, Miklós Hőke et Miklós Hőke. Miklós Hőke est le directeur général de l’entreprise depuis 1989 et est responsable de l’organisation et de la mise en œuvre d’expositions et d’événements, de la gestion et de la formation des employés. Il possède plusieurs décennies d’expérience dans le domaine de la gestion d’événements et est donc adapté au mentorat des stagiaires. La portée des activités de la Ltd. exige une planification et une mise en œuvre précises, professionnelles, techniques, dans lesquelles il possède un diplôme plus élevé en génie des ponts et en commerce extérieur. Miklósné Hőke travaille chez Kenter Kft depuis 1997 en tant qu’administrateur de bureau, notamment en demandant des devis, en achetant du matériel, en contactant des partenaires commerciaux, en organisant des événements, en participant à l’exécution des événements et en fournissant des conditions techniques. Il a une qualification de magasin-vendeur, qu’il peut utiliser pour l’achat, contacter des partenaires et traiter toute plainte. En raison de ses années d’expérience, il est capable de mentorer les stagiaires. Il les aide à leur apprendre ce qu’il faut faire avant que les expositions et les événements ne soient réalisés. Au cours de la période de candidature, les stagiaires acquièrent une expérience considérable dans l’organisation d’événements, de la préproduction à la mise en œuvre. Ils peuvent apprendre de professionnels expérimentés, augmentant ainsi leurs connaissances professionnelles et améliorant leur situation sur le marché du travail. En raison du nombre limité de caractères, le contenu demandé dans la demande sera joint à la demande dans une déclaration séparée. (French)
10 February 2022
0 references
Szombathely, Vas
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2016-01098
0 references