Course Referent (Q3709466)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3709466 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Course Referent |
Project Q3709466 in France |
Statements
35,070.23 Euro
0 references
55,072.59 Euro
0 references
63.68 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
AISPJ Mission Locale Val d'Oise Est
0 references
Le projet est un accompagnement renforcé et individualisé par un référent de parcours unique en direction des jeunes ciblés qui cumulent les difficultés constituant des freins à leur insertion professionnelle. La fonction de référent de parcours unique s’articule autour de cinq axes principaux de travail qui sont : \- Accueil et diagnostic, \- Accompagnement renforcé et individualisé, \- Rôle de pivot en lien avec les partenaires pour les démarches administratives et sociales (logement - santé et vie sociale...), \- Relation avec l’environnement socio-économique, \- Gestion administrative des parcours L'accompagnement renforcé proposé au jeune est un suivi global qui prend en effet toutes les dimensions afin d'aider le jeune à créer un lien de confiance avec le conseiller référent PLIE, travailler, élaborer et valider le projet professionnel, gérer et régler les problématiques sociales telles que le logement, santé, la vie sociale, la mobilité, le mode de garde, la durée d'inscription au pôle-emploi, la rupture familiale, l'isolement... Lever tous les freins liés à l'insertion en accédant à une formation : Mobilisation, Pré-qualification et qualification. Accès à l'emploi : \- Positionnement sur des contrats aidés (PEC, Contrat d'accompagnement dans l'emploi, les contrats en alternance, les contrats starters... Accéder par la suite à un emploi durable afin de s'assumer financièrement et avoir une vie sociale, et gagner en autonomie. L’objectif du dispositif PLIE est de lutter contre la pauvreté et de promouvoir l’inclusion. Ainsi, dans le cadre de l’accompagnement dans le cadre du PLIE, le jeune bénéficie d’un référent unique. L’accompagnement renforcé dans le cadre du PLIE permet de concentrer les moyens sur le jeune qui en a le plus besoin. Ainsi sont réunies les conditions pour des résultats optimisés tant au niveau professionnel que social.La spécificité de cet accompagnement est de permettre au participant d’être acteur de son parcours socio-professionnel et d’adhérer à toutes les étapes mises en place.Il s’agit de proposer un parcours d’insertion dont la cohérence est assurée en effet par un conseiller référent unique et combinant une ou plusieurs actions permettant d’accéder à un emploi de droit commun ou contrat en alternance, ou formation qualifiante et s’y maintenir plus de 6 mois. Le phasage de cette action se décline comme suite, comme spécifié, aussi, dans (Eléments de cadrage commun aux PLIE relatifs à l’accompagnement individualisé des parcours d’insertion) du PLIE Roissy Pays de France : \- Entretiens physiques pour les personnes en situation d’accompagnement ou entretien physique pour les personnes en étape à temps partiel, entretien téléphonique pour les personnes en étape à temps plein, \- Concertation(s) avec les partenaires sociaux, en lien avec les freins évalués pour la résolution des problématiques de chaque participant, \- Concertation(s) avec les partenaires opérateurs, organismes de formation… Ce phasage respecte les étapes nécessaires à la réalisation des parcours. Celles-ci se déclinent comme suite : Le jeune est orienté à l’aide d'une fiche de prescription pour proposer leur candidature au PLIE par un prescripteur. La fiche est ensuite transmise au service d'animation du PLIE. La référente reçoit le candidat pour un premier entretien préalable avant la commission. La candidature est soumise en commission de validation et ce sont les membres qui valident ou non l'entrée dans le dispositif. Contractualisation du parcours par le biais d'un contrat d'engagement si celle-ci est validée. \- Accueil du jeune, \- Validation du projet professionnel, en cas de besoin, via le dispositif régional Parcours Entrée dans l'Emploi - Avenirs jeunes… \- Orientation vers une formation pré-qualifiante, \- Par la suite intégration d'une formation qualifiante, \- Réalisation du CV et de la Lettre de Motivation, \- Proposition d’ateliers internes et externes de recherche d'emploi TRE, Forum Emploi, parrainage... \- Recherche d’un employeur pour la signature d’un contrat en alternance, \- Accompagnement vers et dans l'emploi, \- Mises en place des aides au financement : du Permis B, de la formation ou tous autres projets inhérents à l'insertion socio-professionnelles Un travail en étroite collaboration est mis en place avec des services internes et des partenaires locaux afin d’apporter des solutions aux problématiques rencontrées par les jeunes suivis dans le cadre du PLIE. Ainsi, un réseau de partenaire actif est mobilisé en partenariat notre Mission Locale service d’utilité publique, comme : Santé (point santé de la Mission Locale, Éducatif (Educateur spécialisé), Social (assistantes sociales, CAF, SSD, CCAS), éducateur CHRS, Référent social logement (ALJT, AURORE), Point d'accès aux droits de la Mission Locale, Maison de la justice et du droit Roissy Pays de France, organismes de formation, employeurs, Conseil Général, structures locales (maison de quartier). Cette méth (French)
0 references
The project is a reinforced and individualised support by a unique path point towards targeted young people who combine the difficulties that hinder their professional integration. The unique path reference function is structured around five main areas of work: \- Reception and diagnosis, \- Enhanced and individualised support, \- Role of pivot in connection with the partners for administrative and social processes (housing — health and social life...), \- Relationship with the socio-economic environment, \- Administrative management of the pathways The reinforced support offered to young people is an overall follow-up which takes all the dimensions in order to help the young person to create a bond of trust with the counsellor PLIE, work, develop and validate the professional project, manage and solve social problems such as housing, health, social life, mobility, child care, the duration of registration in the employment cluster, family break-up, isolation... Remove all insert-related brakes by accessing training: Mobilisation, pre-qualification and qualification. Access to employment: \- Positioning on assisted contracts (PEC, Employment Support Contract, alternating contracts, starter contracts... Later access to sustainable employment in order to take on a financial and social life and gain self-reliance. The aim of the PLIE scheme is to combat poverty and promote inclusion. Thus, as part of the PLIE accompaniment, the young person benefits from a unique reference. Enhanced support within the framework of the PLIE makes it possible to concentrate resources on the young person most in need. The specificity of this support is to enable the participant to be involved in his/her socio-professional career and to adhere to all the steps put in place.The aim is to propose an integration path, the coherence of which is ensured by a single representative adviser and combining one or more actions allowing access to a job under common law or alternating contract, or qualification training and to remain there for more than 6 months. The phase of this action is available as a follow-up, as specified, also in (Elements de frrage common to the PLIEs relating to the individualised accompaniment of insertion pathways) of the PLIE Roissy Pays de France: \- Physical interviews for persons in accompanying situations or physical interview for persons in stages part-time, telephone interview for persons in stages full-time, \- Concertation(s) with the social partners, in connection with the obstacles assessed for solving the problems of each participant, \- Concertation(s) with the operating partners, training organisations... This phase respects the steps necessary for the completion of the courses. These are as a result: The young person is guided by a prescription form to apply to the PLIE by a prescriber. The form is then forwarded to the PLIE animation service. The referee receives the candidate for a first prior interview before the commission. The candidacy is submitted to the Validation Committee and it is the members who validate the entry into the scheme or not. Contractualisation of the journey through an engagement contract if it is validated. \- Welcoming young people, \- Validation of the professional project, in case of need, via the regional system Pathway Entry into Employment — Young Futures... \- Orientation towards pre-qualifying training, \- Afterward integration of a qualifying training, \- Production of the CV and Letter of Motivation, \- Proposal for internal and external job search workshops TRE, Forum Emploi, sponsorship... \- Search for an employer to sign an alternating contract, \- Support to and in employment, \- Implement financing aid: work in close collaboration with internal services and local partners in order to provide solutions to the problems encountered by young people under the PLIE. Thus, an active partner network is mobilised in partnership our Local Utility Service Mission, such as: Health (Health point of the Local Mission, Educational (Specialised Educator), Social (social assistants, CAF, SSD, CCAS), Educator CHRS, Social Housing Referent (ALJT, AURORE), Point of Access to the Rights of the Local Mission, Maison de la Justice et du droit Roissy Pays de France, training organisations, employers, General Council, local structures (neighbourhood house). This meth (English)
22 November 2021
0 references
Bei dem Projekt handelt es sich um eine verstärkte und individualisierte Begleitung durch einen einzigen Bezugspunkt für die Zielgruppen, die die Schwierigkeiten vereinen, die ihre berufliche Eingliederung behindern. Die Funktion eines einzigen Bezugswegs gliedert sich in fünf Hauptarbeitsachsen: \- Empfang und Diagnose, \- verstärkte und individualisierte Begleitung, \- Pivot-Rolle in Verbindung mit den Partnern für administrative und soziale Schritte (Wohnung – Gesundheit und soziales Leben...), \- Beziehung zum sozioökonomischen Umfeld, \- Verwaltung der Wege Die verstärkte Begleitung des jungen Menschen ist eine umfassende Begleitung, die in der Tat alle Dimensionen annimmt, um dem jungen Menschen zu helfen, eine vertrauensvolle Verbindung mit dem Referenten PLIE herzustellen, arbeiten, entwickeln und validieren Sie das Berufsprojekt, verwalten und lösen Sie soziale Probleme wie Wohnung, Gesundheit, soziales Leben, Mobilität, Betreuung, Dauer der Anmeldung am Arbeitsplatz, Familienbruch, Isolation... Beseitigung aller mit der Eingliederung verbundenen Bremsen durch den Zugang zu einer Ausbildung: Mobilisierung, Vorqualifizierung und Qualifizierung. Zugang zur Beschäftigung: \- Positionierung auf unterstützten Verträgen (PEC, Begleitvertrag in der Beschäftigung, duale Verträge, Starter-Verträge... Anschließend Zugang zu dauerhafter Beschäftigung, um sich finanziell zu sichern und ein soziales Leben zu führen und Selbständigkeit zu erlangen. Ziel des PLIE-Programms ist es, die Armut zu bekämpfen und die Inklusion zu fördern. So erhält der Jugendliche im Rahmen der Begleitung im Rahmen des PLIE einen einzigen Ansprechpartner. Die verstärkte Begleitung im Rahmen der PLIE ermöglicht es, die Mittel auf die jungen Menschen zu konzentrieren, die sie am dringendsten benötigen. Auf diese Weise sind die Voraussetzungen für optimierte Ergebnisse sowohl auf beruflicher als auch auf sozialer Ebene erfüllt.Die Besonderheit dieser Begleitung besteht darin, dem Teilnehmer die Möglichkeit zu geben, Akteur seines sozioprofessionellen Werdegangs zu sein und sich an allen Phasen zu beteiligen.Es geht darum, einen Eingliederungspfad vorzuschlagen, dessen Kohärenz durch einen einzigen Referenten gewährleistet wird und eine oder mehrere Aktionen kombiniert, die den Zugang zu einer Beschäftigung nach allgemeinem Recht oder dualen Verträgen ermöglichen, oder eine qualifizierende Ausbildung anzubieten und sich dort länger als 6 Monate zu halten. Die Phasen dieser Aktion werden als Folge, wie angegeben, auch in (Elemente des gemeinsamen Rahmens zu den PLIE über die individuelle Begleitung der Eingliederungswege) des PLIE Roissy Pays de France: \- Physische Gespräche für Begleitpersonen oder körperliche Gespräche für Personen in Teilzeitphasen, Telefongespräche für Personen in Vollzeitphasen, \- Gespräch(e) mit den Sozialpartnern, in Verbindung mit den Bremsen, die zur Lösung der Probleme jedes Teilnehmers bewertet wurden, \- Gespräch(en) mit den Partnern, Ausbildungseinrichtungen... Diese Phasing-Phasing beachtet die Schritte, die für die Durchführung der Strecken erforderlich sind. Diese lassen sich wie folgt zusammenfassen: Der Jugendliche wird mit Hilfe eines Verschreibungsformulars orientiert, um sich von einem verschreibenden Arzt für das PLIE zu bewerben. Das Formular wird dann an die Animationsstelle des PLIE übermittelt. Die Referentin erhält den Kandidaten für ein erstes Gespräch vor dem Ausschuss. Die Bewerbung wird im Validierungsausschuss eingereicht, und es sind die Mitglieder, die den Eintritt in das System bestätigen oder nicht. Vertragsabschluss über einen Anstellungsvertrag, sofern dieser validiert ist. \- Empfang des jungen Menschen, \- Validierung des Berufsprojekts, wenn nötig, über die regionale Vorrichtung Eintritt in die Beschäftigung – Jugendliche Zukunft... \- Ausrichtung auf eine vorqualifizierende Ausbildung, \- Nach der Integration einer qualifizierenden Ausbildung, \- Umsetzung des Lebenslaufs und des Motivationsschreibens, \- Vorschlag für interne und externe Jobsuche Workshops TRE, Job Forum, Sponsoring... \- Suche nach einem Arbeitgeber für die Unterzeichnung eines dualen Vertrags, \- Begleitung in und in der Beschäftigung, \- Bereitstellung von Finanzierungshilfen: eine enge Zusammenarbeit mit internen Dienststellen und lokalen Partnern, um Lösungen für die Probleme zu finden, mit denen die im Rahmen des PLIE verfolgten Jugendlichen konfrontiert sind. So wird ein Netzwerk aktiver Partner in Partnerschaft mit unserer lokalen Versorgungsdienstmission mobilisiert, wie z. B.: Gesundheit (Gesundheitspunkt der Mission Locale, Educative (Fachpädagogik), Soziale (Sozialarbeiterinnen, CAF, SSD, CCAS), Erzieher CHRS, Referrer Sozialwohnung (ALJT, AURORE), Zugangspunkt zu den Rechten der Mission Locale, Maison de la Justice et du droit Roissy Pays de France, Bildungseinrichtungen, Arbeitgeber, Generalrat, lokale Strukturen (Viertelhaus). Dieser Meth (German)
1 December 2021
0 references
Het project is een versterkte en geïndividualiseerde ondersteuning door een uniek traject naar doelgerichte jongeren die de moeilijkheden combineren die hun professionele integratie belemmeren. De unieke padreferentiefunctie is opgebouwd rond vijf hoofdgebieden: \- Ontvangst en diagnose, \- Verbeterde en geïndividualiseerde ondersteuning, \- Rol van de spil in verband met de partners voor administratieve en sociale processen (huisvesting — gezondheid en sociaal leven...), \- Verband met de sociaal-economische omgeving, \- Administratief beheer van de trajecten De versterkte steun aan jongeren is een algemene follow-up die alle dimensies neemt om de jongere te helpen een band van vertrouwen te creëren met de adviseur PLIE, te werken, het professionele project te ontwikkelen en te valideren, sociale problemen zoals huisvesting, gezondheid, sociaal leven, mobiliteit, kinderopvang, de duur van de inschrijving in het werkgelegenheidscluster, gezinsonderbreking, isolatie... Verwijder alle insert-gerelateerde remmen door toegang te krijgen tot training: Mobilisatie, prekwalificatie en kwalificatie. Toegang tot werk: \- Positionering op geassisteerde contracten (PEC, Employment Support Contract, alternerende contracten, starterscontracten... Later toegang tot duurzame werkgelegenheid om een financieel en sociaal leven op zich te nemen en zelfredzaamheid te verwerven. Het doel van de PLIE-regeling is armoede te bestrijden en inclusie te bevorderen. Als onderdeel van de PLIE-begeleiding geniet de jongere dus een unieke referentie. Meer steun in het kader van de PLIE maakt het mogelijk de middelen te concentreren op de meest behoeftige jongeren. Het specifieke karakter van deze steun is om de deelnemer in staat te stellen betrokken te zijn bij zijn/haar sociaal-professionele loopbaan en zich te houden aan alle stappen die zijn gezet. Het doel is een integratietraject voor te stellen, waarvan de samenhang wordt gewaarborgd door één vertegenwoordiger en een of meer acties combineert die toegang tot een baan volgens het gemeenschappelijk recht of een alternerende overeenkomst, of kwalificatieopleiding mogelijk maken en daar langer dan zes maanden blijven. De fase van deze actie is beschikbaar als follow-up, zoals gespecificeerd, ook in (Elements de frrage gemeenschappelijk aan de PLIE’s met betrekking tot de geïndividualiseerde begeleiding van invoegtrajecten) van de PLIE Roissy Pays de France: \- Fysieke interviews voor personen in begeleidende situaties of fysiek verhoor voor personen in fasen deeltijds, telefonisch interview voor personen in fasen voltijds, \- Overleg(en) met de sociale partners, in verband met de beoordeelde belemmeringen voor het oplossen van de problemen van elke deelnemer, \- Overleg(en) met de operationele partners, opleidingsorganisaties... Deze fase respecteert de stappen die nodig zijn voor de voltooiing van de cursussen. Dit heeft tot gevolg dat: De jongere wordt geleid door een receptformulier om door een voorschrijver bij de PLIE in te schrijven. Het formulier wordt vervolgens doorgestuurd naar de PLIE-animatiedienst. De scheidsrechter ontvangt de kandidaat voor een eerste voorafgaand gesprek voor de commissie. De kandidatuur wordt voorgelegd aan het valideringscomité en het zijn de leden die de toetreding tot de regeling al dan niet valideren. Contractueel vastleggen van de reis door middel van een opdrachtcontract indien deze is gevalideerd. \- Het verwelkomen van jongeren, \- Validatie van het professionele project, in geval van nood, via het regionale systeem Pathway Entry into Employment — Young Futures... \- Oriëntatie op pre-kwalificerende opleiding, \- Na de integratie van een gekwalificeerde opleiding, \- Productie van het CV en Letter of Motivation, \- Voorstel voor interne en externe job search workshops TRE, Forum Emploi, sponsoring... \- Zoeken naar een werkgever om een afwisselend contract te ondertekenen, \- Ondersteuning voor en in de werkgelegenheid, \- Financieringssteun: nauw samenwerken met interne diensten en lokale partners om oplossingen te vinden voor de problemen waarmee jongeren in het kader van de PLIE worden geconfronteerd. Zo wordt een actief partnernetwerk gemobiliseerd in samenwerking met onze Local Utility Service Mission, zoals: Gezondheid (gezondheidspunt van de lokale missie, onderwijs (gespecialiseerde opvoeder), sociaal (sociale assistenten, CAF, SSD, CCAS), Educator CHRS, Social Housing Referent (ALJT, AURORE), Point of Access to the Rights of the Local Mission, Maison de la Justice et du droit Roissy Pays de France, opleidingsorganisaties, werkgevers, Algemene Raad, lokale structuren (buurthuis). Deze meth (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto è un sostegno rafforzato e individualizzato da un percorso unico verso giovani mirati che combinano le difficoltà che ostacolano la loro integrazione professionale. L'unica funzione di riferimento del percorso è strutturata intorno a cinque aree di lavoro principali: \- Accoglienza e diagnosi, \- Sostegno potenziato e personalizzato, \- Ruolo di perno in relazione ai partner per i processi amministrativi e sociali (alloggio — salute e vita sociale...), \- Rapporto con l'ambiente socioeconomico, \- Gestione amministrativa dei percorsi Il sostegno rafforzato offerto ai giovani è un follow-up globale che assume tutte le dimensioni per aiutare il giovane a creare un legame di fiducia con il consulente PLIE, lavorare, sviluppare e convalidare il progetto professionale, gestire e risolvere problemi sociali come l'alloggio, la salute, la vita sociale, la mobilità, l'assistenza all'infanzia, la durata dell'iscrizione al gruppo di lavoro, la rottura familiare, l'isolamento... Rimuovere tutti i freni relativi agli inserti accedendo all'addestramento: Mobilitazione, prequalificazione e qualificazione. Accesso all'occupazione: \- Posizionamento su contratti assistiti (PEC, contratto di sostegno all'occupazione, contratti alternati, contratti di avviamento... In seguito l'accesso a un'occupazione sostenibile al fine di assumere una vita finanziaria e sociale e acquisire autonomia. L'obiettivo del programma PLIE è combattere la povertà e promuovere l'inclusione. Pertanto, nell'ambito dell'accompagnamento PLIE, il giovane beneficia di un riferimento unico. Un sostegno rafforzato nel quadro del PLIE consente di concentrare le risorse sui giovani più bisognosi. La specificità di tale sostegno è quella di consentire al partecipante di partecipare alla sua carriera socio-professionale e di aderire a tutte le fasi messe in atto. L'obiettivo è quello di proporre un percorso di integrazione, la cui coerenza sia assicurata da un unico consulente rappresentativo e combinando una o più azioni che consentano l'accesso a un posto di lavoro in base al diritto comune o al contratto alternato, o la formazione delle qualifiche e di rimanere lì per più di 6 mesi. La fase di questa azione è disponibile come follow-up, come specificato, anche in (Elements de frrage comuni ai PLIE relativi all'accompagnamento individualizzato dei percorsi di inserimento) del PLIE Roissy Pays de France: \- Colloqui fisici per le persone in situazioni di accompagnamento o colloquio fisico per le persone a tempo parziale, colloquio telefonico per le persone in fasi a tempo pieno, \- Concertazione/e con le parti sociali, in relazione agli ostacoli valutati per risolvere i problemi di ciascun partecipante, \- Concertazione/e con i partner operativi, organizzazioni di formazione... Questa fase rispetta le fasi necessarie per il completamento dei corsi. Questi sono di conseguenza: Il giovane è guidato da un modulo di prescrizione per presentare domanda al PLIE da un prescrittore. Il modulo viene poi inoltrato al servizio di animazione PLIE. L'arbitro riceve il candidato per un primo colloquio preliminare prima della commissione. La candidatura è presentata al comitato di convalida e sono i membri a convalidare o meno l'adesione al regime. Contrattualizzazione del viaggio attraverso un contratto di assunzione, se convalidato. \- Accoglienza dei giovani, \- Convalida del progetto professionale, in caso di necessità, attraverso il sistema regionale Pathway Entry into Employment — Young Futures... \- Orientamento verso la formazione prequalificata, \- Integrazione successiva di una formazione qualificata, \- Produzione del CV e Lettera di Motivazione, \- Proposta di workshop interni ed esterni per la ricerca di lavoro TRE, Forum Emploi, sponsorizzazione... \- Ricerca di un datore di lavoro per la firma di un contratto alternato, \- Sostegno a e nel mondo del lavoro, \- Attuare gli aiuti finanziari: lavorare in stretta collaborazione con i servizi interni e i partner locali per fornire soluzioni ai problemi incontrati dai giovani nell'ambito del PLIE. Pertanto, una rete di partner attiva viene mobilitata in collaborazione con la nostra Missione di Servizio Utilità Locale, quali: Salute (Health point of the Local Mission, Educational (Specialized Educator), Social (assistenti sociali, CAF, SSD, CCAS), Educator CHRS, Social Housing Referent (ALJT, AURORE), Punto di accesso ai diritti della missione locale, Maison de la Justice et du droit Roissy Pays de France, organizzazioni di formazione, datori di lavoro, Consiglio generale, strutture locali (casa di quartiere). Questa metanfetamina (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto es un apoyo reforzado e individualizado por un camino único hacia jóvenes dirigidos que combinan las dificultades que dificultan su integración profesional. La función de referencia de ruta única se estructura en torno a cinco áreas de trabajo principales: \- Recepción y diagnóstico, \- Apoyo mejorado e individualizado, \- Papel de pivote en relación con los socios para los procesos administrativos y sociales (vivienda — salud y vida social...), \- Relación con el entorno socioeconómico, \- Gestión administrativa de los itinerarios El apoyo reforzado ofrecido a los jóvenes es un seguimiento global que toma todas las dimensiones para ayudar a los jóvenes a crear un vínculo de confianza con el consejero PLIE, trabajar, desarrollar y validar el proyecto profesional, gestionar y resolver problemas sociales como vivienda, salud, vida social, movilidad, cuidado infantil, duración del registro en el grupo de empleo, desintegración familiar, aislamiento... Retire todos los frenos relacionados con la inserción accediendo al entrenamiento: Movilización, precalificación y cualificación. Acceso al empleo: \- Posicionamiento en contratos asistidos (PEC, contrato de apoyo al empleo, contratos alternativos, contratos de inicio... Acceso posterior al empleo sostenible con el fin de asumir una vida financiera y social y ganar autosuficiencia. El objetivo del programa PLIE es combatir la pobreza y promover la inclusión. Así, como parte del acompañamiento de PLIE, el joven se beneficia de una referencia única. Un mayor apoyo en el marco del PLIE permite concentrar los recursos en los jóvenes más necesitados. La especificidad de este apoyo es permitir que el participante participe en su carrera socioprofesional y se adhiera a todas las etapas establecidas. El objetivo es proponer una vía de integración, cuya coherencia la garantiza un único asesor representativo y que combina una o varias acciones que permitan el acceso a un puesto de trabajo con arreglo al Derecho común o a un contrato alternativo, o una formación de cualificación, y que permanezcan allí durante más de seis meses. La fase de esta acción está disponible como seguimiento, como se especifica, también en (Elements de frrage común a las PLIEs relacionados con el acompañamiento individualizado de las vías de inserción) de la PLIE Roissy Pays de France: \- Entrevistas físicas para personas en situaciones acompañantes o entrevistas físicas para personas en etapas a tiempo parcial, entrevistas telefónicas para personas en etapas a tiempo completo, \- Concertaciones con los interlocutores sociales, en relación con los obstáculos evaluados para resolver los problemas de cada participante, \- Concertación con los socios operativos, organizaciones de formación... Esta fase respeta los pasos necesarios para la finalización de los cursos. Estos son como resultado: El joven es guiado por un formulario de prescripción para solicitar a la PLIE por un prescriptor. A continuación, el formulario se envía al servicio de animación PLIE. El árbitro recibe al candidato para una primera entrevista previa ante la comisión. La candidatura se presenta al Comité de Validación y son o no los miembros los que validan la entrada en el régimen. Contractualización del viaje a través de un contrato de compromiso si se valida. \- Dar la bienvenida a los jóvenes, \- Validación del proyecto profesional, en caso de necesidad, a través del sistema regional Pathway Entry into Employment — Young Futures... \- Orientación hacia la formación precalificante, \- Integración posterior de una formación cualificada, \- Producción del CV y Carta de Motivación, \- Propuesta de talleres internos y externos de búsqueda de empleo TRE, Forum Emploi, patrocinio... \- Buscar un empleador para firmar un contrato alternativo, \- Apoyo a y en el empleo, \- Implementar ayuda financiera: trabajar en estrecha colaboración con los servicios internos y los socios locales con el fin de ofrecer soluciones a los problemas a los que se enfrentan los jóvenes en el marco del PLIE. Así, una red activa de socios se moviliza en asociación con nuestra Misión de Servicio de Utilidad Local, tales como: Salud (Salud de la Misión Local, Educativa (Educador Especializado), Social (Asistentes Sociales, CAF, SSD, CCAS), Educador CHRS, Social Housing Referent (ALJT, AURORE), Punto de Acceso a los Derechos de la Misión Local, Maison de la Justice et du droit Roissy Pays de France, organizaciones de formación, empleadores, Consejo General, estructuras locales (casa vecina). Esta metanfetamina (Spanish)
14 January 2022
0 references
Identifiers
201901152
0 references