DIGITAL PLATFORM FOR ALL 2018 (Q3703521)
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Project Q3703521 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DIGITAL PLATFORM FOR ALL 2018 |
Project Q3703521 in France |
Statements
21,869.82 Euro
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43,739.64 Euro
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50.00 percent
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1 January 2018
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31 December 2018
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ARGOS
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L'opération portée par Argos a pour objectif de : * Favoriser chez les bénéficiaires du RSA l'usage et les pratiques numériques pour leur permettre de les intégrer dans leurs démarches quotidiennes et d'utiliser l'outil numérique comme un élément d'inclusion sociale et professionnelle, * Participer à lutter contre la fracture numérique et inscrire le numérique comme levier pour l'inclusion des publics sur leur territoire. L'opération et l'action ne font qu'un. Pour autant, 2 modules se distinguent : * Levier numérique * Talents numériques Le module "Levier numérique" concerne les bénéficiaires du RSA éloignés des usages numériques et inscrits dans une démarche de recherche active d'emploi ou de formation. Le module "Talents numériques" concerne les bénéficiaires du RSA diagnostiqués à l'entrée de l'action comme ayant déjà une expérience et des compétences numériques avérées en milieu professionnel ainsi que les bénéficiaires du RSA diagnostiqués à l'entrée de l'action comme ayant un fort potentiel et qui souhaitent valider leur projet d'orientation en incluant l'usage du numérique dans leur projet. Un salarié, Thierry VENDE, intervient de façon exclusive dans la mise en oeuvre de l'opération (1 ETP). En complément, une coordinatrice (0,02 ETP), une aide comptable ( 0,02 ETP) et une assistante administrative (0,07 ETP) assurent le suivi opérationnel et administratif de l'opération. Ces salariées sont comptabilisées dans les dépenses indirectes de fonctionnement. Le directeur et un cabinet comptable apportent également un appui. Le nombre de participants, tous bénéficiaires du RSA, est fixé à 116 soit 116 mois d'accompagnement (1 place = 1 mois). Les résultats attendus sont estimés à 7 participants sortis en emploi (5 CDD et 2 TNS). (French)
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The aim of the operation carried out by Argos is to: * Promote the use and digital practices of RSA beneficiaries to enable them to integrate them into their day-to-day approaches and to use the digital tool as an element of social and professional inclusion, * Participate in fighting the digital divide and register digital as a lever for the inclusion of audiences in their territory. The operation and the action are one. However, 2 modules stand out: * Digital Lever * Digital Talents The module “Digital Key” concerns RSA beneficiaries remote from digital uses and enrolled in an active job search or training process. The Digital Talents module concerns SSA beneficiaries diagnosed at the entry of the action as already having proven digital experience and skills in the workplace, as well as those RSA beneficiaries diagnosed at entry to the action as having a high potential and who wish to validate their guidance project by including digital use in their project. One employee, Thierry sells, intervenes exclusively in the implementation of the operation (1 FTE). In addition, a coordinator (0.02 FTE), an accounting aid (0.02 FTE) and an administrative assistant (0.07 FTE) provide operational and administrative follow-up to the operation. These employees are recorded as indirect operating expenses. Support is also provided by the Director and an accounting firm. The number of participants, all beneficiaries of the RSA, is set at 116 months of support (1 place = 1 month). The expected results are estimated at 7 participants out of employment (5 CDDs and 2 NRTs). (English)
22 November 2021
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Das von Argos durchgeführte Vorhaben hat folgende Ziele: * Förderung des digitalen Einsatzes und der digitalen Praxis bei den Begünstigten der Gesundheitsfürsorge, damit sie sie in ihre täglichen Prozesse integrieren und das digitale Instrument als Element der sozialen und beruflichen Eingliederung nutzen können; * Teilnahme an der Bekämpfung der digitalen Kluft und Einbettung der digitalen Kluft als Hebel für die Inklusion der Öffentlichkeit in ihrem Hoheitsgebiet. Operation und Aktion sind eins. Dennoch unterscheiden sich zwei Module: * Digitale Hebel * Digitale Talente Das Modul „Digitale Levier“ bezieht sich auf Empfänger von RSA, die weit entfernt von der digitalen Nutzung sind und in einer aktiven Arbeitssuche oder Ausbildung eingeschrieben sind. Das Modul „Digitale Tarife“ bezieht sich auf die Begünstigten der RSA, die zu Beginn der Maßnahme bereits über nachgewiesene digitale Erfahrungen und Kompetenzen am Arbeitsplatz diagnostiziert wurden, sowie die Begünstigten der RA, die zu Beginn der Maßnahme als mit hohem Potenzial diagnostiziert wurden und die ihr Orientierungsprojekt unter Einbeziehung der digitalen Nutzung in ihr Projekt validieren möchten. Ein Mitarbeiter, Thierry verkauft, beteiligt sich ausschließlich an der Durchführung des Vorhabens (1 VZÄ). Zusätzlich sorgen eine Koordinatorin (0,02 VZÄ), eine buchhalterische Unterstützung (0,02 VZÄ) und eine Verwaltungsassistentin (0,07 VZÄ) für die operative und administrative Begleitung des Vorhabens. Diese Beschäftigten werden als indirekte Betriebsausgaben verbucht. Der Direktor und eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft unterstützen ebenfalls. Die Zahl der Teilnehmer, die alle Empfänger der SAR sind, beträgt 116 Monate, d. h. 116 Monate (1 Ort = 1 Monat). Die erwarteten Ergebnisse werden auf 7 Teilnehmer geschätzt, die in Arbeit sind (5 CDD und 2 TNS). (German)
1 December 2021
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Het doel van de door Argos uitgevoerde actie is: * Het gebruik en de digitale praktijken van RSA-begunstigden bevorderen om hen in staat te stellen deze in hun dagelijkse benaderingen te integreren en het digitale instrument te gebruiken als onderdeel van sociale en professionele inclusie, * Deelnemen aan het bestrijden van de digitale kloof en registreren digitaal als hefboom voor de inclusie van doelgroepen op hun grondgebied. De operatie en de actie zijn één. 2 modules onderscheiden zich echter: * Digital Lever * Digital Talents De module „Digital Key” betreft RSA-begunstigden op afstand van digitaal gebruik en ingeschreven in een actief zoek- of trainingsproces. De module Digital Talents heeft betrekking op begunstigden van SSA’s die bij de start van de actie zijn gediagnosticeerd dat zij reeds aantoonbare digitale ervaring en vaardigheden op de werkplek hebben, evenals de begunstigden van de RSA die bij het begin van de actie een groot potentieel hebben en hun begeleidingsproject willen valideren door digitaal gebruik in hun project op te nemen. Een werknemer, Thierry verkoopt, intervenieert uitsluitend bij de uitvoering van de operatie (1 VTE). Daarnaast zorgen een coördinator (0,02 VTE), een boekhoudkundige steun (0,02 VTE) en een administratief medewerker (0,07 VTE) voor operationele en administratieve follow-up van de operatie. Deze werknemers worden geregistreerd als indirecte bedrijfskosten. Ondersteuning wordt ook verleend door de directeur en een accountantskantoor. Het aantal deelnemers, alle begunstigden van de RSA, wordt vastgesteld op 116 maanden steun (1 plaats = 1 maand). De verwachte resultaten worden geraamd op 7 deelnemers (5 CDD’s en 2 NRT’s). (Dutch)
6 December 2021
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L'operazione realizzata da Argos ha lo scopo di: * Promuovere l'uso e le pratiche digitali dei beneficiari dell'RSA per consentire loro di integrarli nei loro approcci quotidiani e di utilizzare lo strumento digitale come elemento di inclusione sociale e professionale, * partecipare alla lotta contro il divario digitale e registrare il digitale come leva per l'inclusione del pubblico nel loro territorio. L'operazione e l'azione sono una cosa sola. Tuttavia, 2 moduli spiccano: * Digital Lever * Digital Talents Il modulo "Digital Key" riguarda beneficiari RSA lontani da usi digitali e iscritti a un processo di ricerca di lavoro o formazione attiva. Il modulo Talenti digitali riguarda i beneficiari dell'SSA diagnosticati all'ingresso dell'azione come aventi già comprovata esperienza e competenze digitali sul posto di lavoro, nonché i beneficiari RSA diagnosticati all'ingresso dell'azione come aventi un elevato potenziale e che desiderano convalidare il loro progetto di orientamento includendo l'uso digitale nel loro progetto. Un dipendente, Thierry vende, interviene esclusivamente nella realizzazione dell'operazione (1 ETP). Inoltre, un coordinatore (0,02 ETP), un aiuto contabile (0,02 ETP) e un assistente amministrativo (0,07 ETP) forniscono un seguito operativo e amministrativo all'operazione. Questi dipendenti sono registrati come spese di gestione indirette. Il supporto è fornito anche dal direttore e da una società di contabilità. Il numero di partecipanti, tutti i beneficiari dell'RSA, è fissato a 116 mesi di sostegno (1 posto = 1 mese). I risultati attesi sono stimati a 7 partecipanti su posti di lavoro (5 CDD e 2 NRT). (Italian)
13 January 2022
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El objetivo de la operación llevada a cabo por Argos es: * Promover el uso y las prácticas digitales de los beneficiarios de RSA para permitirles integrarlos en sus enfoques cotidianos y utilizar la herramienta digital como elemento de inclusión social y profesional, * Participar en la lucha contra la brecha digital y registrar el digital como palanca para la inclusión de audiencias en su territorio. La operación y la acción son una. Sin embargo, se destacan 2 módulos: * Palanca digital * Talentos digitales El módulo «Clave Digital» se refiere a beneficiarios de RSA remotos de usos digitales e inscritos en un proceso activo de búsqueda de empleo o formación. El módulo de Talentos Digitales se refiere a los beneficiarios del AAE diagnosticados en el momento de la entrada de la acción como que ya tienen experiencia y competencias digitales probadas en el lugar de trabajo, así como a los beneficiarios de ASR diagnosticados al entrar en la acción como con un alto potencial y que desean validar su proyecto de orientación mediante la inclusión del uso digital en su proyecto. Un empleado, Thierry vende, interviene exclusivamente en la ejecución de la operación (1 ETC). Además, un coordinador (0,02 ETC), una ayuda contable (0,02 ETC) y un asistente administrativo (0,07 ETC) proporcionan un seguimiento operativo y administrativo de la operación. Estos empleados se registran como gastos indirectos de funcionamiento. El Director y una empresa de contabilidad también prestan apoyo. El número de participantes, todos los beneficiarios del RSA, se fija en 116 meses de ayuda (1 lugar = 1 mes). Los resultados esperados se estiman en 7 participantes fuera de empleo (5 CDD y 2 NRT). (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201800753
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