support for young people in future employment (Q3699235)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 03:16, 14 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3699235 in France
Language Label Description Also known as
English
support for young people in future employment
Project Q3699235 in France

    Statements

    0 references
    15,504.24 Euro
    0 references
    25,806.0 Euro
    0 references
    60.08 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 December 2017
    0 references
    MISSION LOCALE DE LA TOURAINE COTE SUD
    0 references
    0 references
    0 references
    L'action a pour objet d'accompagner le jeune et l'employeur en amont de l'emploi d'avenir, mais aussi en cours de contrat, avec des points tripartites réguliers pour construire au fur et à mesure des parcours adaptés aux jeunes, et conseiller l'employeur en cas de difficultés. Cet accompagnement en faveur de l'insertion professionnelle, par un conseiller référent, prend en compte la situation du jeune dans sa globalité pour définir, identifier, puis mettre en œuvre avec lui les étapes de parcours à privilégier. Un effort particulier est fourni dans l'accompagnement du jeune en vue de la sortie du dispositif.Le cofinancement FSE porte sur les deux phases suivantes : 1. L'accompagnement du jeune à l'entrée en emploi d'avenir ou lors du renouvellement dit forfait"entrée" 2. La préparation du jeune à la « sortie positive » (emploi ou formation ou création d'entreprise) à l'issue de l'emploi d'avenir dit forfait"sortie" (French)
    0 references
    The aim of the action is to accompany the young person and the employer in advance of future employment, but also during the contract, with regular tripartite points to build as and when young people progress, and to advise the employer in case of difficulties. This support for vocational integration, by a reference counsellor, takes into account the situation of the young person as a whole in order to define, identify and then implement with him the stages of the career to be preferred. A special effort is made to accompany the young person with a view to exiting the scheme. ESF co-financing covers the following two phases: 1. Accompanying the young person with the entry into employment of the future or during the renewal of the so-called “entry package” 2. The preparation of the young person for the “positive exit” (employment or training or start-up) at the end of the future job so-called “exit” (English)
    22 November 2021
    0 references
    Ziel der Maßnahme ist es, junge Menschen und Arbeitgeber vor der Beschäftigung in Zukunft, aber auch während des Vertrags zu begleiten, mit regelmäßigen dreiseitigen Punkten, um auf die Jugend zugeschnittene Wege zu bauen und den Arbeitgeber im Falle von Schwierigkeiten zu beraten. Diese Begleitung der beruflichen Eingliederung durch einen Referenten berücksichtigt die Situation des Jugendlichen in seiner Gesamtheit bei der Festlegung, Ermittlung und anschließenden Umsetzung der zu bevorzugenden Etappen. Besondere Anstrengungen werden unternommen, um den Jugendlichen im Hinblick auf den Ausstieg aus dem Programm zu begleiten.Die ESF-Kofinanzierung erstreckt sich auf die folgenden beiden Phasen: 1. Die Begleitung des jungen Menschen beim Eintritt in die Zukunft oder bei der Erneuerung, die als „Eintrittspauschale“ bezeichnet wird 2. Die Vorbereitung des jungen Menschen auf den „positiven Abgang“ (Beschäftigung oder Ausbildung oder Unternehmensgründung) nach Beendigung der zukunftsgerichteten Beschäftigung, sogenannte „Ausstiegspauschale“ (German)
    1 December 2021
    0 references
    Het doel van de actie is om de jongere en de werkgever te begeleiden voorafgaand aan de toekomstige tewerkstelling, maar ook tijdens het contract, met regelmatige tripartiete punten om op te bouwen naarmate en wanneer jongeren vooruitgang boeken, en om de werkgever te adviseren in geval van moeilijkheden. Bij de ondersteuning van de integratie in het beroepsleven door een referentieadviseur wordt rekening gehouden met de situatie van de jongere in zijn geheel, teneinde de voorkeursstadia van de loopbaan vast te stellen, te identificeren en vervolgens met hem uit te voeren. Er wordt een bijzondere inspanning geleverd om de jongere te begeleiden met het oog op het verlaten van de regeling. De ESF-medefinanciering omvat de volgende twee fasen: 1. Het begeleiden van de jongere bij de indiensttreding van de toekomst of tijdens de vernieuwing van het zogenaamde „inreispakket” 2. De voorbereiding van de jongere op de „positieve uittreding” (werkgelegenheid of opleiding of start-up) aan het einde van de toekomstige baan, zogenaamde „uittreding” (Dutch)
    6 December 2021
    0 references
    L'obiettivo dell'azione è accompagnare il giovane e il datore di lavoro prima del futuro impiego, ma anche durante il contratto, con regolari punti tripartiti per costruire come e quando i giovani progrediscono, e per consigliare il datore di lavoro in caso di difficoltà. Questo sostegno all'inserimento professionale, da parte di un consulente di riferimento, tiene conto della situazione del giovane nel suo insieme al fine di definire, identificare e poi attuare con lui le fasi della carriera da preferire. Uno sforzo particolare è fatto per accompagnare il giovane in vista dell'uscita dal regime. Il cofinanziamento del FSE copre le due fasi seguenti: 1. Accompagnare il giovane con l'entrata in servizio del futuro o durante il rinnovo del cosiddetto "pacchetto di ingresso" 2. Preparazione del giovane all'"uscita positiva" (occupazione o formazione o start-up) alla fine del futuro impiego cosiddetto "uscita" (Italian)
    13 January 2022
    0 references
    El objetivo de la acción es acompañar al joven y al empleador antes del empleo futuro, pero también durante el contrato, con puntos regulares tripartitos para construir a medida que avanzan los jóvenes, y asesorar al empleador en caso de dificultades. Este apoyo a la integración profesional, por parte de un consejero de referencia, tiene en cuenta la situación del joven en su conjunto con el fin de definir, identificar y luego aplicar con él las etapas de la carrera que se prefieren. La cofinanciación del FSE abarca las dos fases siguientes: 1. Acompañar al joven con la entrada en el empleo del futuro o durante la renovación del denominado «paquete de entrada» 2. La preparación del joven para la «salida positiva» (empleo, formación o puesta en marcha) al final del futuro empleo denominado «salida» (Spanish)
    14 January 2022
    0 references

    Identifiers

    201703882
    0 references