Coordination of integration measures through economic activity — Monitoring and accompanying the public (Q3679493)
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Project Q3679493 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Coordination of integration measures through economic activity — Monitoring and accompanying the public |
Project Q3679493 in France |
Statements
85,555.4 Euro
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171,110.8 Euro
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50.00 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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Structure d'insertion par l'activité économique, Solidarité 58 est une association intermédiaire agréée par l'Etat : elle a pour objet de permettre à des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières de bénéficier de contrats de travail par le biais de mises à disposition, en vue de faciliter leur insertion professionnelle. Les salariés de l'association intermédiaires bénéficient d'un accompagnement pour aller vers l'emploi durable. Solidarité 58 s'attache particulièrement à : Mettre en oeuvre un suivi professionnel systématisé et un accompagnement renforcé (DPAR) adapté à chaque situation. Faire évoluer ses outils régulièrement pour les adapter aux besoin des salariés et des utilisateurs : création en 2015 d'un kit RH entreprises et collectivités et d'un kit salariés intermédiaires. S'impliquer encore davantage dans des partenariats croisés : positionnement sur les marchés publics, participation active à la journée sur la commande public au service de l'emploi avec la MDEF, promotion auprès des bailleurs sociaux et des collectivités. (French)
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Structure of integration through economic activity, Solidarity 58 is an intermediary association approved by the State: its purpose is to enable persons experiencing particular social and occupational difficulties to benefit from employment contracts through making available, with a view to facilitating their integration into the labour market. The employees of the intermediary association benefit from support to move towards sustainable employment. Solidarity 58 pays particular attention to: Implement systematic professional monitoring and enhanced support (DPAR) adapted to each situation. Develop its tools regularly to adapt them to the needs of employees and users: creation in 2015 of a corporate and community HR kit and an intermediate employee kit. Getting even more involved in cross-partnerships: positioning on public procurement, active participation in the day on public order for employment with MDEF, promotion to social lenders and communities. (English)
18 November 2021
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Solidarité 58 ist ein staatlich anerkannter Intermediärverband: Ziel ist es, Personen mit besonderen sozialen und beruflichen Schwierigkeiten die Möglichkeit zu geben, im Wege von Überlassungen Arbeitsverträge in Anspruch zu nehmen, um ihre berufliche Eingliederung zu erleichtern. Die Arbeitnehmer des zwischengeschalteten Vereins erhalten eine Begleitung, um eine nachhaltige Beschäftigung zu erreichen. Solidarität 58 konzentriert sich insbesondere auf: Systematisierte professionelle Betreuung und verstärkte Begleitung (DPAR), die auf die jeweilige Situation zugeschnitten ist. Regelmäßige Weiterentwicklung der Instrumente, um sie an die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Nutzer anzupassen: 2015 wurde ein HR-Kit für Unternehmen und Gemeinden sowie ein mittleres Mitarbeiter-Kit erstellt. Stärkere Einbindung in Querpartnerschaften: Positionierung auf dem öffentlichen Auftragswesen, aktive Teilnahme am Tag über öffentliche Aufträge im Arbeitsamt mit der MDEF, Förderung bei Sozialgebern und Gemeinden. (German)
1 December 2021
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Structuur van de integratie door middel van economische activiteit, Solidariteit 58 is een door de staat erkende intermediaire vereniging: het heeft tot doel personen die bijzondere sociale en beroepsmoeilijkheden ondervinden, in staat te stellen gebruik te maken van arbeidsovereenkomsten door middel van terbeschikkingstelling, teneinde hun integratie op de arbeidsmarkt te vergemakkelijken. De medewerkers van de bemiddelende vereniging profiteren van steun om te evolueren naar duurzame werkgelegenheid. Solidariteit 58 besteedt bijzondere aandacht aan: Systematisch professioneel toezicht en versterkte ondersteuning (DPAR) uitvoeren, aangepast aan elke situatie. Haar instrumenten regelmatig ontwikkelen om ze aan te passen aan de behoeften van werknemers en gebruikers: oprichting in 2015 van een bedrijfs- en community HR-kit en een tussentijds medewerkerpakket. Nog meer betrokken worden bij cross-partnerships: positionering over overheidsopdrachten, actieve deelname aan de dag over de openbare orde voor werkgelegenheid met MDEF, bevordering van sociale kredietverstrekkers en gemeenschappen. (Dutch)
6 December 2021
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Struttura di integrazione attraverso l'attività economica, Solidarietà 58 è un'associazione intermediaria approvata dallo Stato: il suo scopo è quello di consentire alle persone che si trovano in particolari difficoltà sociali e professionali di beneficiare dei contratti di lavoro mediante la messa a disposizione, al fine di facilitarne l'inserimento nel mercato del lavoro. I dipendenti dell'associazione intermediaria beneficiano di un sostegno per progredire verso un'occupazione sostenibile. Solidarietà 58 presta particolare attenzione a: Attuare un monitoraggio professionale sistematico e un sostegno rafforzato (DPAR) adattati a ciascuna situazione. Sviluppare regolarmente i propri strumenti per adattarli alle esigenze dei dipendenti e degli utenti: creazione nel 2015 di un kit HR aziendale e comunitario e di un kit di dipendenti intermedi. Coinvolgere ancora di più nei partenariati inter-partnership: posizionamento sugli appalti pubblici, partecipazione attiva alla giornata sull'ordine pubblico per l'occupazione con il MDEF, promozione ai finanziatori sociali e alle comunità. (Italian)
13 January 2022
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Estructura de integración a través de la actividad económica, Solidaridad 58 es una asociación intermedia autorizada por el Estado: su objetivo es permitir a las personas con dificultades sociales y profesionales particulares beneficiarse de los contratos de trabajo mediante su puesta a disposición, con el fin de facilitar su integración en el mercado laboral. Los empleados de la asociación intermedia se benefician del apoyo para avanzar hacia un empleo sostenible. La solidaridad 58 presta especial atención a: Aplicar un seguimiento profesional sistemático y un mayor apoyo (DPAR) adaptados a cada situación. Desarrollar sus herramientas regularmente para adaptarlas a las necesidades de los empleados y usuarios: creación en 2015 de un kit de recursos humanos corporativo y comunitario y un kit intermedio para empleados. Involucrarse aún más en las asociaciones cruzadas: posicionamiento en la contratación pública, participación activa en el día en orden público para el empleo con MDEF, promoción a prestamistas sociales y comunidades. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201600175
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