Supporting young people towards employment and training (Q3672998)
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Project Q3672998 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Supporting young people towards employment and training |
Project Q3672998 in France |
Statements
19,998.15 Euro
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52,296.41 Euro
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38.24 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Centre Communal d'Action Sociale
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L’action mise en place d’« Accompagnement des jeunes vers l’emploi et la formation » vise à permettre à des jeunes en situation ou en risque de rupture avec les institutions (échec scolaire, mauvaise orientation; problèmes familiaux, psychologiques, sociaux, comportement, justice, etc.) d'être accompagnés et conseillés dans un parcours visant à favoriser leurs accès à la formation professionnelle et/ou à l'emploi. Elle consiste en un accompagnement et un soutien régulier de ces jeunes (20 à 30 par année civile) via leur participation, tout au long de l’année, à des ateliers et des actions collectives et/ou individualisées et la réalisation éventuellement d'un ou plusieurs chantiers éducatifs de « niveau 1 et/ou 2 ». L'accompagnement proposé, en fonction du profil et de l'avancée de chaque jeune, sera axé (conjointement ou de manière séparée) vers l'insertion sociale et vers l'insertion professionnelle. La pratique d'activités sportives et culturelles sera également une des portes d'entrées utilisée pour soutenir et dynamiser les jeunes dans leur projet et leur itinéraire vers l'emploi. Le projet mobilise différents professionnels du territoire (service de prévention spécialisée, Mission Locale, associations intermédiaires, associations d'insertion par l'activité économique, etc.) sous la forme d'un « comité technique ». L'objectif est de permettre un accompagnement des usagers souple et diversifié et de mutualiser des moyens et des compétences propres à chaque structure. La participation possible des jeunes éloignés de l’emploi à des chantiers éducatifs rémunérés constitue une étape phare du projet global. La rémunération se fera sous la forme du versement d'un salaire aux jeunes en contrepartie de la réalisation d'un travail. Pour ce faire, les jeunes seront inscrits et salariés auprès de l'association d’insertion par l’activité économique Intermaide à Châteauroux. Celle-ci, en tant qu'employeur, assurera notamment la réalisation des contrats de travail pour les jeunes qui participeront à des chantiers éducatifs. Ceux-ci, en amont des chantiers assisteront à une information collective (présentation du chantier, des règles liées au statut de salarié, des formations éventuelles etc.) et éventuellement effectueront une formation en lien avec les travaux qu'ils auront à réaliser lors des chantiers éducatifs. Les professionnels qui encadrent le projet feront le lien avec les entrepreneurs du secteur, les centres de formations, les établissements scolaires ou encore les collectivités territoriales pour permettre aux jeunes de trouver des terrains de stages et éventuellement un emploi en fin de parcours. Le service de prévention spécialisée du C.C.A.S. de Châteauroux assurera le suivi global de l'usager tout au long de l’année et tiendra le rôle d'interface avec tous les intervenants. Au moins un éducateur spécialisé du service de prévention sera aussi présent en permanence lors de la réalisation des chantiers en plus éventuellement d'un encadrant technique. Le fait de proposer un accompagnement visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle de ces jeunes en situation de précarité contribue à prévenir et à lutter contre la marginalisation et l'exclusion. Pour ceux qui sont déjà fortement marginalisés ou exclus, cela constitue aussi un moyen et un outil pour agir de façon curative. En ce sens, cette action, en agissant sur les conduites des jeunes, en favorisant leur socialisation et en travaillant sur les pré-requis à l'emploi, participe aussi à la prévention de la délinquance et contribue à renouer des liens et à réduire les comportements déviants de certains jeunes en leur offrant des perspectives et des solutions possibles pour s'insérer. (French)
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The action “Accompanying young people to employment and training” aims to enable young people in situations or at risk of breaking up with institutions (failure to attend school, poor orientation; family, psychological, social, behaviour, justice, etc.) to be accompanied and advised in a pathway aimed at promoting their access to vocational training and/or employment. It consists of regular support and support for these young people (20 to 30 per calendar year) through their participation, throughout the year, in collective and/or individualised workshops and actions and the possible implementation of one or more “level 1 and/or 2” educational sites. The support offered, depending on the profile and progress of each young person, will be focused (jointly or separately) on social and occupational integration. The practice of sporting and cultural activities will also be one of the gateways used to support and energise young people in their project and their path to employment. The project mobilises different professionals from the territory (specialised prevention department, local mission, intermediary associations, associations of integration through economic activity, etc.) in the form of a “technical committee”. The aim is to provide flexible and diversified support for users and to pool resources and skills specific to each structure. The possible participation of young people away from employment in paid educational sites is a key step in the overall project. The remuneration will be in the form of the payment of a salary to young people in return for the performance of a job. To do this, young people will be registered and employed with the integration association through the economic activity Intermaide in Châteauroux. The latter, as an employer, will ensure, inter alia, the implementation of employment contracts for young people who will take part in educational projects. They will attend collective information (presentation of the site, rules relating to employee status, possible training etc.) and possibly carry out training in connection with the work they will have to carry out during the educational works. The professionals in charge of the project will link with entrepreneurs in the sector, training centres, schools or local authorities to enable young people to find traineeships and possibly a job at the end of their journey. The specialised prevention service of the C.C.A.S. de Châteauroux will ensure the overall follow-up of the user throughout the year and will act as an interface with all stakeholders. At least one specialist educator from the prevention department will also be present permanently during the construction of the site, in addition to a technical supervisor. Providing support to promote the social and professional integration of these vulnerable young people helps to prevent and combat marginalisation and exclusion. For those who are already heavily marginalised or excluded, it is also a means and tool to act in a curative manner. In this sense, this action, acting on the behaviours of young people, promoting their socialisation and working on the prerequisites for employment, also contributes to the prevention of delinquency and helps to reconnect and reduce the deviant behaviour of certain young people by offering them opportunities and possible solutions for integration. (English)
18 November 2021
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Die Aktion „Betreuung junger Menschen in Beschäftigung und Ausbildung“ zielt darauf ab, jungen Menschen zu ermöglichen, die sich in einer Situation befinden oder Gefahr laufen, mit den Institutionen zu brechen (Schulversagen, schlechte Orientierung; familiäre, psychologische, soziale Probleme, Verhalten, Gerechtigkeit usw.) auf einem Weg begleitet und beraten zu werden, der darauf abzielt, ihren Zugang zur beruflichen Bildung und/oder zur Beschäftigung zu erleichtern. Sie umfasst die regelmäßige Begleitung und Unterstützung dieser jungen Menschen (20-30 pro Kalenderjahr) durch ihre ganzjährige Teilnahme an Workshops und kollektiven und/oder individualisierten Aktionen sowie die eventuelle Durchführung eines oder mehrerer Bildungsprojekte der Ebene 1 und/oder 2. Die vorgeschlagene Begleitung wird je nach Profil und Fortschritt jedes jungen Menschen (gemeinsam oder getrennt) auf die soziale Eingliederung und die berufliche Eingliederung ausgerichtet sein. Sportliche und kulturelle Aktivitäten werden auch eine der Tore sein, die dazu genutzt werden, junge Menschen bei ihrem Projekt und ihrem Weg ins Berufsleben zu unterstützen und anzukurbeln. Das Projekt mobilisiert verschiedene Fachkräfte des Gebiets (spezielle Präventionsdienst, lokale Mission, zwischengeschaltete Vereinigungen, Vereinigungen zur Eingliederung durch Wirtschaftstätigkeit usw.) in Form eines „technischen Ausschusses“. Ziel ist es, eine flexible und vielfältige Betreuung der Nutzer zu ermöglichen und die Mittel und Kompetenzen der einzelnen Strukturen zu bündeln. Die mögliche Teilnahme von jungen Menschen, die von der Beschäftigung entfernt sind, an bezahlten Bildungsstätten ist ein wichtiger Meilenstein des Gesamtprojekts. Die Entlohnung erfolgt in Form von Lohnzahlungen an junge Menschen als Gegenleistung für eine Arbeit. Zu diesem Zweck werden die Jugendlichen durch die Wirtschaftstätigkeit Intermaide in Châteauroux bei der Integrationsvereinigung eingeschrieben und beschäftigt. Die Kommission wird als Arbeitgeber insbesondere für die Durchführung von Arbeitsverträgen für junge Menschen sorgen, die an pädagogischen Baustellen teilnehmen. Diese werden im Vorfeld der Baustellen an einer kollektiven Information (Vorstellung der Baustelle, Regeln für den Arbeitnehmerstatus, eventuelle Schulungen usw.) teilnehmen und gegebenenfalls eine Ausbildung im Zusammenhang mit den Arbeiten durchführen, die sie auf den Ausbildungsbauarbeiten durchführen müssen. Die Fachleute, die das Projekt betreuen, werden sich mit Unternehmern, Ausbildungszentren, Schulen oder lokalen und regionalen Gebietskörperschaften in Verbindung setzen, um jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, Praktikumsplätze und möglicherweise eine Beschäftigung am Ende ihrer Laufbahn zu finden. Der spezialisierte Präventionsdienst des C.C.A.S. von Châteauroux wird den Nutzer das ganze Jahr über umfassend überwachen und als Schnittstelle zu allen Beteiligten fungieren. Mindestens ein spezieller Erzieher des Präventionsdienstes wird auch bei der Ausführung der Baustellen ständig anwesend sein, gegebenenfalls zusätzlich zu einem technischen Rahmen. Die Bereitstellung von Begleitmaßnahmen zur Förderung der sozialen und beruflichen Eingliederung dieser jungen Menschen in prekären Beschäftigungsverhältnissen trägt dazu bei, Marginalisierung und Ausgrenzung zu verhindern und zu bekämpfen. Für diejenigen, die bereits stark ausgegrenzt oder ausgeschlossen sind, ist dies auch ein Mittel und Werkzeug, um kurativ zu handeln. In diesem Sinne trägt diese Aktion, indem sie auf das Verhalten junger Menschen, ihre Sozialisierung und die Arbeit an den Voraussetzungen für die Beschäftigung einwirkt, auch zur Verhütung von Kriminalität bei und trägt dazu bei, wieder Verbindungen herzustellen und das abweichende Verhalten bestimmter Jugendlicher zu verringern, indem ihnen Möglichkeiten und Möglichkeiten zur Integration geboten werden. (German)
1 December 2021
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De actie „jongeren begeleiden bij een baan en opleiding” heeft tot doel jongeren in staat te stellen in situaties of risico’s op te treden met instellingen (niet naar school gaan, slecht oriënteren; gezin, psychologisch, sociaal, gedrag, rechtvaardigheid, enz.) om te worden begeleid en geadviseerd op een traject dat gericht is op het bevorderen van hun toegang tot beroepsopleiding en/of werk. Het bestaat uit regelmatige ondersteuning en ondersteuning van deze jongeren (20 tot 30 per kalenderjaar) door hun deelname, gedurende het hele jaar, aan collectieve en/of geïndividualiseerde workshops en acties en de mogelijke uitvoering van een of meer onderwijssites van niveau 1 en/of 2. De aangeboden steun zal, afhankelijk van het profiel en de voortgang van elke jongere, (gezamenlijk of afzonderlijk) gericht zijn op sociale en beroepsintegratie. De beoefening van sport- en culturele activiteiten zal ook een van de toegangspoorten zijn die worden gebruikt om jongeren te ondersteunen en te stimuleren in hun project en hun weg naar werkgelegenheid. Het project mobiliseert verschillende professionals uit het gebied (gespecialiseerde preventieafdeling, lokale missie, intermediaire verenigingen, verenigingen van integratie door middel van economische activiteiten, enz.) in de vorm van een „technisch comité”. Het doel is de gebruikers flexibele en gediversifieerde ondersteuning te bieden en middelen en vaardigheden te bundelen die specifiek zijn voor elke structuur. De mogelijke deelname van jongeren buiten de arbeidsmarkt aan betaalde onderwijslocaties is een belangrijke stap in het algemene project. De beloning zal de vorm aannemen van de betaling van een salaris aan jongeren in ruil voor de uitoefening van een baan. Om dit te doen, worden jongeren ingeschreven en in dienst genomen bij de integratievereniging via de economische activiteit Intermaide in Châteauroux. Deze laatste zal, als werkgever, onder meer zorgen voor de uitvoering van arbeidsovereenkomsten voor jongeren die aan onderwijsprojecten zullen deelnemen. Zij volgen collectieve informatie (presentatie van de site, regels met betrekking tot de status van de werknemer, mogelijke opleiding, enz.) en voeren eventueel een opleiding uit in verband met het werk dat zij tijdens de onderwijswerkzaamheden zullen moeten uitvoeren. De met het project belaste beroepsbeoefenaren zullen contact onderhouden met ondernemers in de sector, opleidingscentra, scholen of lokale overheden om jongeren in staat te stellen aan het eind van hun reis een stage te vinden en eventueel een baan te vinden. De gespecialiseerde preventiedienst van de C.C.A.S. de Châteauroux zorgt voor de algehele follow-up van de gebruiker gedurende het hele jaar en zal fungeren als een interface met alle belanghebbenden. Tijdens de bouw van de bouwplaats zal naast een technisch begeleider ook ten minste één gespecialiseerde opvoeder van de preventieafdeling permanent aanwezig zijn. Steun ter bevordering van de sociale en professionele integratie van deze kwetsbare jongeren helpt marginalisering en uitsluiting te voorkomen en te bestrijden. Voor degenen die al zwaar gemarginaliseerd of uitgesloten zijn, is het ook een middel en instrument om op een curatieve manier te handelen. In die zin draagt deze actie, die gericht is op het gedrag van jongeren, het bevorderen van hun socialisering en het werken aan de voorwaarden voor werkgelegenheid, ook bij tot het voorkomen van criminaliteit en helpt het afwijkend gedrag van bepaalde jongeren te herstellen en terug te dringen door hen kansen en mogelijke oplossingen voor integratie te bieden. (Dutch)
6 December 2021
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L'azione "Accompagnare i giovani verso l'occupazione e la formazione" mira a consentire ai giovani in situazioni o a rischio di rottura con le istituzioni (mancanza di frequentare la scuola, scarsa orientamento; famiglia, psicologica, sociale, comportamentale, giustizia, ecc.) da accompagnare e consigliare in un percorso volto a promuoverne l'accesso alla formazione professionale e/o all'occupazione. Esso consiste nel sostegno e sostegno periodici a questi giovani (20-30 per anno civile) attraverso la loro partecipazione, durante tutto l'anno, a seminari e azioni collettivi e/o personalizzati e l'eventuale attuazione di uno o più siti educativi di "livello 1 e/o 2". Il sostegno offerto, a seconda del profilo e del progresso di ciascun giovane, sarà incentrato (congiuntamente o separatamente) sull'integrazione sociale e professionale. La pratica delle attività sportive e culturali sarà anche uno dei portali utilizzati per sostenere e stimolare i giovani nel loro progetto e nel loro percorso verso l'occupazione. Il progetto mobilita diversi professionisti del territorio (dipartimento specializzato di prevenzione, missione locale, associazioni intermediarie, associazioni di integrazione attraverso l'attività economica, ecc.) sotto forma di "comitato tecnico". L'obiettivo è fornire un sostegno flessibile e diversificato agli utenti e mettere in comune le risorse e le competenze specifiche di ciascuna struttura. L'eventuale partecipazione dei giovani al di fuori del mondo del lavoro in luoghi di istruzione retribuiti è un passo fondamentale nel progetto globale. La retribuzione sarà costituita dal pagamento di uno stipendio ai giovani in cambio dell'esecuzione di un lavoro. A tal fine, i giovani saranno iscritti e impiegati presso l'associazione di integrazione attraverso l'attività economica Intermaide a Châteauroux. Quest'ultimo, in qualità di datore di lavoro, garantirà, tra l'altro, l'attuazione di contratti di lavoro per i giovani che parteciperanno a progetti educativi. Parteciperanno all'informazione collettiva (presentazione del sito, norme relative allo status dei dipendenti, eventuale formazione, ecc.) ed eventualmente svolgeranno una formazione in relazione al lavoro che dovranno svolgere durante i lavori educativi. I professionisti responsabili del progetto si collegheranno con imprenditori del settore, centri di formazione, scuole o enti locali per consentire ai giovani di trovare tirocini ed eventualmente un lavoro al termine del loro percorso. Il servizio di prevenzione specializzato del C.C.A.S. de Châteauroux garantirà il follow-up complessivo dell'utente durante tutto l'anno e fungerà da interfaccia con tutte le parti interessate. Durante la costruzione del sito, oltre ad un supervisore tecnico, sarà presente anche almeno un educatore specializzato del reparto prevenzione. Fornire sostegno per promuovere l'integrazione sociale e professionale di questi giovani vulnerabili contribuisce a prevenire e combattere l'emarginazione e l'esclusione. Per coloro che sono già fortemente emarginati o esclusi, è anche un mezzo e uno strumento per agire in modo curativo. In questo senso, questa azione, agendo sui comportamenti dei giovani, promuovendo la loro socializzazione e lavorando sui presupposti per l'occupazione, contribuisce anche alla prevenzione della delinquenza e contribuisce a ricollegare e ridurre il comportamento deviante di alcuni giovani offrendo loro opportunità e possibili soluzioni di integrazione. (Italian)
13 January 2022
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La acción «Acompañar a los jóvenes al empleo y a la formación» tiene por objeto permitir a los jóvenes que se encuentran en situaciones o en riesgo de ruptura con instituciones (no asistir a la escuela, mala orientación; familiares, psicológicos, sociales, de comportamiento, justicia, etc.) que deben acompañarse y asesorarse en un itinerario encaminado a promover su acceso a la formación profesional o al empleo. Consiste en apoyar y apoyar regularmente a estos jóvenes (20 a 30 por año civil) a través de su participación, durante todo el año, en talleres y acciones colectivas o individualizadas y la posible implementación de uno o más centros educativos de «nivel 1 o 2». El apoyo ofrecido, en función del perfil y del progreso de cada joven, se centrará (conjuntamente o por separado) en la integración social y profesional. La práctica de las actividades deportivas y culturales será también una de las pasarelas utilizadas para apoyar y dinamizar a los jóvenes en su proyecto y su camino hacia el empleo. El proyecto moviliza a diferentes profesionales del territorio (departamento especializado de prevención, misión local, asociaciones intermediarias, asociaciones de integración a través de la actividad económica, etc.) en forma de «comité técnico». El objetivo es proporcionar un apoyo flexible y diversificado a los usuarios y poner en común los recursos y competencias específicos de cada estructura. La posible participación de los jóvenes fuera del empleo en centros educativos remunerados es un paso clave en el proyecto general. La remuneración consistirá en el pago de un salario a los jóvenes a cambio de la realización de un trabajo. Para ello, los jóvenes serán inscritos y empleados en la asociación de integración a través de la actividad económica Intermaide en Châteauroux. Este último, como empleador, garantizará, entre otras cosas, la aplicación de contratos de trabajo para los jóvenes que participen en proyectos educativos. Asistirán a la información colectiva (presentación del sitio, normas relativas al estatuto de los trabajadores, posible formación, etc.) y, en su caso, llevarán a cabo formación en relación con el trabajo que deberán realizar durante las obras educativas. Los profesionales responsables del proyecto se vincularán con empresarios del sector, centros de formación, escuelas o autoridades locales para que los jóvenes puedan encontrar períodos de prácticas y, posiblemente, un empleo al final de su viaje. El servicio especializado de prevención de la C.C.A.S. de Châteauroux garantizará el seguimiento general del usuario a lo largo del año y actuará como interfaz con todas las partes interesadas. Al menos un educador especializado del departamento de prevención también estará presente permanentemente durante la construcción del sitio, además de un supervisor técnico. El apoyo a la integración social y profesional de estos jóvenes vulnerables contribuye a prevenir y combatir la marginación y la exclusión. Para aquellos que ya están muy marginados o excluidos, también es un medio y una herramienta para actuar de manera curativa. En este sentido, esta acción, actuando sobre los comportamientos de los jóvenes, promoviendo su socialización y trabajando en los requisitos previos para el empleo, contribuye también a la prevención de la delincuencia y contribuye a reconectar y reducir el comportamiento desviado de algunos jóvenes ofreciéndoles oportunidades y posibles soluciones para la integración. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201503780
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