Local Plan for the Integration and Employment of the Aglomeration Community Tour(s)more (Q3672313)
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Project Q3672313 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Local Plan for the Integration and Employment of the Aglomeration Community Tour(s)more |
Project Q3672313 in France |
Statements
199,996.67 Euro
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410,923.92 Euro
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48.67 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Tours Métropole Val de Loire
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Le PLIE s'adressera encore aux publics les plus en difficultés qui échappent à la reprise de l'emploi à partir d'actions complémentaires qui visent à accompagner sur 12 mois près de 400 personnes (la prescription des publics revenant de façon majoritaire à notre partenaire Pôle Emploi) : Sur l'exercice 2015, 395 personnes sont prévues. **La référence de parcours** ; l'accompagnement individuel est prévu avec 5 Equivalents Temps Plein (ETP) prévus et 70 personnes par ETP en entrées et sorties permanentes (cf. fiche action) **La relation entreprise** : le véritable lien avec le monde économique, la recherche d'emploi, la constitution d'un réseau d'entreprise, le placement à l'emploi…) 2 ETP prévisionnels (cf. fiche action) les moyens dédiés par le service de gestion et d'animation du PLIE de Tour(s)plus est de 2 personnes; un chargé projet emploi insertion prévu à 50% d'un ETP et d'une assistante à 39% Les objectifs de sorties dites positives (emploi durable : CDI et CDD>6mois ajoutées des formations longues et/ou qualifiantes) sont ambitieuses et fixés à 40% des sorties (French)
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The PLIE will still be targeted at those most in difficulty who escape the resumption of employment by means of complementary actions which aim to support nearly 400 people over 12 months (the limitation period for the public resting in the majority of our partner Pôle Emploi): Out of the 2015 financial year, 395 people are planned. **The route reference**; the individual accompaniment is planned with 5 Full Time Equivalents (FTEs) planned and 70 people per FTE in permanent entrances and exits (see action sheet) **The relationship undertaken**: the real link with the economic world, job search, the creation of a business network, job placement...) 2 forecast FTEs (see action sheet) the resources dedicated by the management and animation service of the Tour(s)plus PLIE is 2 people; one project manager employment planned to include 50 % of FTE and 39 % assistant The objectives of so-called positive exits (sustainable employment: CDI and CDD>6months added long and/or qualifying training) are ambitious and set at 40 % of exits (English)
18 November 2021
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Das PLIE richtet sich noch an die schwierigsten Zielgruppen, die sich der Wiederbelebung der Beschäftigung durch ergänzende Maßnahmen entgehen lassen, die darauf abzielen, über 12 Monate fast 400 Personen zu begleiten (die Verjährung der Zielgruppen, die mehrheitlich unserem Partner „Pôle Emploi“ zustehen): Für das Haushaltsjahr 2015 sind 395 Personen vorgesehen. **Die Streckenreferenz**; die individuelle Begleitung ist mit 5 geplanten Vollzeitäquivalenten (VZÄ) und 70 Personen pro Vollzeitäquivalent für Dauerein- und -ausgänge (siehe Aktionsblatt) vorgesehen **Die Geschäftsbeziehung**: die wirkliche Verbindung mit der Wirtschaft, der Arbeitssuche, dem Aufbau eines Unternehmensnetzes, der Arbeitsvermittlung...) 2 VZÄ (siehe Aktionsbogen) die vom Management- und Animationsdienst des PLIE de Tour(s)plus bereitgestellten Mittel beträgt 2 Personen; ein Projektbetreuer Beschäftigung erwartete Eingliederung von 50 % eines VZÄ und einer Assistentin zu 39 % So genannte positive Ausstiegsziele (dauerhafte Beschäftigung: CDI und CDD>6Monate der langen und/oder qualifizierenden Ausbildung) sind ehrgeizig und auf 40 % der Ausgänge festgelegt. (German)
1 December 2021
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De PLIE zal nog steeds gericht zijn op degenen die het meest in moeilijkheden verkeren en die de hervatting van de werkgelegenheid ontvluchten door middel van aanvullende acties die gericht zijn op het ondersteunen van bijna 400 mensen in 12 maanden (de verjaringstermijn voor het publiek die in de meerderheid van onze partner Pôle Emploi rust): Van het begrotingsjaar 2015 zijn er 395 mensen gepland. **De routereferentie**; de individuele begeleiding is gepland met 5 voltijdequivalenten (VTE’s) en 70 personen per VTE in permanente in- en uitgangen (zie actieblad) **De relatie is aangegaan**: de werkelijke band met de economische wereld, het zoeken naar werk, de oprichting van een zakelijk netwerk, arbeidsbemiddeling...) 2 voorspelde VTE’s (zie actieblad) de middelen die door de management- en animatiedienst van de Tour(s)plus PLIE worden ingezet, zijn 2 personen; een projectmanager werkgelegenheid gepland voor 50 % van VTE en 39 % assistent De doelstellingen van zogenaamde positieve exits (duurzame werkgelegenheid: CDI en CDD>6 maanden toegevoegd lange en/of kwalificerende training) zijn ambitieus en vastgesteld op 40 % van de exits (Dutch)
6 December 2021
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Il PLIE continuerà ad essere rivolto alle persone più in difficoltà che esulano dalla ripresa dell'occupazione mediante azioni complementari volte a sostenere quasi 400 persone nell'arco di 12 mesi (il termine di prescrizione per il pubblico che riposa nella maggior parte del nostro partner Pôle Emploi): Per l'esercizio 2015 sono previste 395 persone. **Il riferimento dell'itinerario**; L'accompagnamento individuale è previsto con 5 equivalenti a tempo pieno (ETP) previsti e 70 persone per ETP in ingressi e uscite permanenti (vedi scheda d'azione) **Il rapporto intrapreso**: il vero legame con il mondo economico, la ricerca di lavoro, la creazione di una rete aziendale, il collocamento...) 2 ETP previsionali (vedi scheda d'azione) le risorse dedicate dal servizio di gestione e animazione del Tour(s)plus PLIE è di 2 persone; un responsabile di progetto ha previsto di includere il 50 % di ETP e il 39 % di assistente Gli obiettivi delle cosiddette uscite positive (occupazione sostenibile: CDI e CDD>6 mesi aggiunti formazione lunga e/o qualificante) sono ambiziosi e fissati al 40 % delle uscite (Italian)
13 January 2022
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El PLIE seguirá estando dirigido a las personas con más dificultades que escapan a la reanudación del empleo mediante acciones complementarias destinadas a apoyar a casi 400 personas durante 12 meses (el plazo de prescripción para el público que descansa en la mayoría de nuestro socio Pôle Emploi): Del ejercicio 2015, 395 personas están previstas. **La referencia de la ruta**; el acompañamiento individual está previsto con 5 equivalentes a tiempo completo (FTE) previstos y 70 personas por ETC en entradas y salidas permanentes (véase la hoja de acción) **La relación emprendida**: el vínculo real con el mundo económico, la búsqueda de empleo, la creación de una red empresarial, la colocación de puestos de trabajo...) 2 ETC previstos (véase la hoja de acción) los recursos dedicados por el servicio de gestión y animación del Tour(s)plus PLIE son 2 personas; un puesto de director de proyecto tenía previsto incluir el 50 % de los ETC y el 39 % de los asistentes Los objetivos de las llamadas salidas positivas (empleo sostenible: CDI y CDD>6 meses añadidos formación larga o cualificada) son ambiciosos y se fijan en el 40 % de las salidas (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201502961
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