Promoting new jobs in society (Q3104486)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3104486 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promoting new jobs in society |
Project Q3104486 in Slovakia |
Statements
164,680.06 Euro
0 references
193,741.25 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
1 March 2021
0 references
JMCstav s. r. o.
0 references
49°17'31.49"N, 21°16'34.61"E
0 references
Žiadateľom je spoločnosť La Passione Slovakia s. r. o., pôsobiaca v oblasti dokončovacích stavebných prác a vykonáva tiež sprostredkovateľskú činnosť (napr. obchodné či distribučné činnosti). Plánovaným zámerom žiadateľa v nadväznosti na vyhlásenú výzvu je, zvýšiť zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížiť nezamestnanosť s osobitným dôrazom na dlhodobo nezamestnaných (v súlade so Špecifickým cieľom 3.1.1 OP ĽZ), pričom je možné predpokladať aj pozitívny vplyv poskytnutej dotácie na finančné ukazovatele žiadateľa počas, aj po realizácii aktivít projektu. Hlavným cieľom predloženého projektu, ktorý vychádza z plánovaného zámeru žiadateľa teda je: prostredníctvom poskytnutia pracovných príležitostí nezamestnaným osobám evidovaným na Úrade práce, zvýšiť ich zamestnateľnosť a uplatniteľnosť na trhu práce a prispieť k zníženiu nezamestnanosti s dlhodobým efektom. Sekundárnym efektom bude zlepšenie sociálno-ekonomickej situácie, a zvýšenie kvality života osôb. Hlavnou aktivitou projektu je Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce, rozdelená na dve, vzájomne nadväzujúce fázy projektu, pričom realizácia druhej časti bude nadväzovať na výsledky tej prvej:Vyhľadávanie a výber osôb s cieľovej skupiny (UoZ).Zamestnávanie osôb z cieľovej skupiny s využitím mentorskej činnosti. Cieľová skupina: uchádzači o zamestnanie podľa § 6 zákona o službách zamestnanosti. Výstupom realizácie hlavnej aktivity projektu bude podpora 11 pracovných miest, ktoré budú obsadené uchádzačmi o zamestnanie, ktorí úspešne absolvujú prvú fázu hlavnej aktivity projektu. Zvýšenie predpokladov uplatnenia sa UoZ na trhu práce, bude realizovaná formou mentorskej činnosti novoprijatých zamestnancov. Projekt bude realizovaný v Prešovskom kraji, v jednom z najmenej rozvinutých okresov Bardejov. Jeho cieľ bude prakticky realizovaný prostredníctvom jednej hlavnej aktivity - Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce v priebehu 13 mesiacov, počas ktorých budú dosiahnuté merateľné ukazovatele, prospievajúce k dosahovaniu kvantitatívnych výsledkov, zadefinovaných v OP ĽZ: P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných - 11P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby - 0P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov – 0P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní – 11 V konečnom dôsledku, realizáciou projektu dôjde k uľahčeniu prístupu UoZ/ZUoZ k zamestnaniu, vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb (súvis s Investičnou prioritou 3.1 Operačného programu ľudské zdroje (ďalej aj OP ĽZ) v rámci prioritnej osi OP ĽZ č. 3 - Zamestnanosť) vstup UoZ / ZUoZ na trh práce. (Slovak)
0 references
The applicant is La Passione Slovakia s.r.o., which is active in the field of finishing construction works and also performs mediation activities (e.g. commercial or distribution activities). The applicant’s intended intention, following the call launched, is to increase employment, employability and reduce unemployment, with a particular focus on the long-term unemployed (in line with Specific Objective 3.1.1 of the OP HR), with a positive impact of the subsidy on the applicant’s financial indicators both during and after the implementation of the project activities. The main objective of the submitted project, which is based on the applicant’s planned intention, is therefore to: by providing job opportunities for unemployed persons registered with the Labour Office, increasing their employability and employability in the labour market and contributing to reducing unemployment with a long-term effect. The secondary effect will be to improve the socio-economic situation, and to improve people’s quality of life. The main activity of the project is Supporting the application of UoZ and Zuoz in the labour market, divided into two consecutive phases of the project, while the implementation of the second part will follow the results of this prvej:Vyhľadávanie and the selection of persons with the target group (UoZ).Employment of persons from the target group using mentoring activities. Target group: jobseekers under Section 6 of the Employment Services Act. The output of the implementation of the main activity of the project will be the support of 11 posts that will be filled by jobseekers who will successfully complete the first phase of the main activity of the project. The increase in the assumption of UoZ in the labour market will be implemented in the form of mentoring of newly recruited employees. The project will be implemented in the Prešov region, in one of the least developed districts of Bardejov. Its objective will be implemented in practice through one main activity – Supporting the labour market application of UoZ and Zuoz within 13 months, during which measurable indicators will be achieved, which help to achieve quantitative results defined in the OP HR: P0097 Unemployed, including long-term unemployed – 11P0037 Long-term unemployed – 0P0109 Persons over the age of 50-0P0638 Participants in employment, including self-employed, at the time of departure – 11 Finally, the implementation of the project will facilitate the access of UoZ/Zuoz to employment, including long-term unemployed (linked to Investment Priority 3.1 of the Operational Programme Human Resources (hereinafter referred to as OP HR) under Priority Axis OP HR No 3 – Employment) entry of UoZ/Zuoz into the labour market. (English)
28 September 2021
0 references
La requérante est La Passione Slovakia s.r.o., qui est active dans le domaine des travaux de finition et exerce également des activités de médiation (activités commerciales ou de distribution, par exemple). L’intention de la requérante, à la suite de l’appel lancé, est d’accroître l’emploi, l’employabilité et de réduire le chômage, en mettant particulièrement l’accent sur les chômeurs de longue durée (conformément à l’objectif spécifique 3.1.1 du PO HR), avec un impact positif de la subvention sur les indicateurs financiers de la requérante, tant pendant qu’après la mise en œuvre des activités du projet. L’objectif principal du projet soumis, fondé sur l’intention prévue de la requérante, est donc de: en offrant des possibilités d’emploi aux chômeurs inscrits auprès de l’Office du travail, en améliorant leur employabilité et leur employabilité sur le marché du travail et en contribuant à réduire le chômage avec un effet à long terme. L’effet secondaire sera d’améliorer la situation socio-économique et d’améliorer la qualité de vie de la population. L’activité principale du projet est de soutenir l’application de uoz et Zuoz sur le marché du travail, divisée en deux phases consécutives du projet, tandis que la mise en œuvre de la deuxième partie suivra les résultats de ce prvej:vyhľadávanie et la sélection des personnes du groupe cible (uoz).Emploi de personnes du groupe cible par des activités de mentorat. Groupe cible: demandeurs d’emploi en vertu de l’article 6 de la loi sur les services de l’emploi. Le résultat de la mise en œuvre de l’activité principale du projet sera le soutien de 11 postes qui seront pourvus par des demandeurs d’emploi qui achèveront avec succès la première phase de l’activité principale du projet. L’augmentation de l’hypothèse d’emploi sur le marché du travail sera mise en œuvre sous la forme d’un mentorat des employés nouvellement recrutés. Le projet sera mis en œuvre dans la région de Prešov, dans l’un des districts les moins développés de Bardejov. Son objectif sera mis en œuvre dans la pratique par le biais d’une activité principale — Soutenir l’application sur le marché du travail d’uoz et de Zuoz dans un délai de 13 mois, au cours duquel des indicateurs mesurables seront atteints, ce qui contribuera à l’obtention de résultats quantitatifs définis dans le PO HR: P0097 Chômeurs, y compris chômeurs de longue durée — 11P0037 Chômeurs de longue durée — 0P0109 Personnes âgées de plus de 50-0P0638 Les participants à l’emploi, y compris les travailleurs indépendants, au moment du départ — 11 Enfin, la mise en œuvre du projet facilitera l’accès d’uoz/Zuoz à l’emploi, y compris les chômeurs de longue durée (liée à la priorité d’investissement 3.1 du programme opérationnel Ressources humaines (ci-après dénommée OP HR) au titre de l’axe prioritaire HR no 3 — Emploi) de l’entrée d’uoz/Zuoz sur le marché du travail. (French)
27 November 2021
0 references
Die Klägerin ist La Passione Slovakia s.r.o., die im Bereich der Fertigstellung von Bauarbeiten tätig ist und auch Vermittlungstätigkeiten (z. B. Handels- oder Vertriebstätigkeiten) durchführt. Die Absicht des Antragstellers besteht im Anschluss an die Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen darin, die Beschäftigungsfähigkeit, die Beschäftigungsfähigkeit und die Verringerung der Arbeitslosigkeit zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf Langzeitarbeitslosen (im Einklang mit dem spezifischen Ziel 3.1.1 des OP HR) liegt, wobei sich der Zuschuss sowohl während als auch nach der Durchführung der Projektaktivitäten positiv auf die Finanzindikatoren des Antragstellers auswirkt. Das hauptsächliche Ziel des eingereichten Projekts, das auf der geplanten Absicht der Klägerin beruht, besteht daher darin, durch die Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose, die beim Arbeitsamt registriert sind, ihre Beschäftigungsfähigkeit und ihre Beschäftigungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und zur Verringerung der Arbeitslosigkeit mit langfristiger Wirkung beizutragen. Der zweite Effekt wird darin bestehen, die sozioökonomische Lage zu verbessern und die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Die Haupttätigkeit des Projekts ist die Unterstützung der Anwendung von Uoz und Zuoz auf dem Arbeitsmarkt, aufgeteilt in zwei aufeinander folgende Phasen des Projekts, während die Umsetzung des zweiten Teils den Ergebnissen dieser prvej:vyhľadávanie und der Auswahl von Personen mit der Zielgruppe (uoz) folgen wird.Beschäftigung von Personen aus der Zielgruppe unter Verwendung von Mentoring-Aktivitäten. Zielgruppe: Arbeitsuchende nach § 6 des Arbeitsverwaltungsgesetzes. Das Ergebnis der Durchführung der Haupttätigkeit des Projekts wird die Unterstützung von 11 Stellen sein, die von Arbeitsuchenden besetzt werden, die die erste Phase der Haupttätigkeit des Projekts erfolgreich abschließen werden. Die Zunahme der Annahme von Uoz auf dem Arbeitsmarkt wird in Form von Mentoring von neu eingestellten Arbeitnehmern umgesetzt. Das Projekt wird in der Region Prešov in einem der am wenigsten entwickelten Bezirke von Bardejov durchgeführt. Sein Ziel wird in der Praxis durch eine Haupttätigkeit umgesetzt – Unterstützung der Arbeitsmarktanwendung von Uoz und Zuoz innerhalb von 13 Monaten, in der messbare Indikatoren erreicht werden, die zur Erreichung der im OP HR festgelegten quantitativen Ergebnisse beitragen: P0097 Erwerbslose, einschließlich Langzeitarbeitsloser – 11P0037 Langzeitarbeitslose – 0P0109 Personen über 50-0P0638 Erwerbstätige, einschließlich Selbstständige, zum Zeitpunkt des Ausscheidens – 11 Schließlich wird die Durchführung des Projekts den Zugang von Uoz/Zuoz zur Beschäftigung erleichtern, einschließlich Langzeitarbeitslosen (verbunden mit Investitionspriorität 3.1 des operationellen Programms Humanressourcen (nachstehend „OP HR“ genannt) im Rahmen der Prioritätsachse OP HR Nr. 3 – Beschäftigung) von Uoz/Zuoz in den Arbeitsmarkt. (German)
29 November 2021
0 references
Verzoekster is La Passione Slovakia s.r.o., die actief is op het gebied van afwerking van bouwwerken en tevens bemiddelingsactiviteiten verricht (bv. commerciële of distributieactiviteiten). Het doel van de aanvrager is, na de uitnodiging, de werkgelegenheid en de inzetbaarheid te verhogen en de werkloosheid terug te dringen, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen (overeenkomstig specifieke doelstelling 3.1.1 van het OP HR), met een positief effect van de subsidie op de financiële indicatoren van de aanvrager, zowel tijdens als na de uitvoering van de projectactiviteiten. Het hoofddoel van het ingediende project, dat is gebaseerd op het voornemen van de aanvrager, is dus: door werklozen die bij het Arbeidsbureau zijn ingeschreven, arbeidskansen te bieden, hun inzetbaarheid en inzetbaarheid op de arbeidsmarkt te vergroten en bij te dragen tot het terugdringen van de werkloosheid met een langetermijneffect. Het secundaire effect zal zijn de sociaal-economische situatie te verbeteren en de levenskwaliteit van mensen te verbeteren. De hoofdactiviteit van het project is het ondersteunen van de toepassing van uoz en Zuoz op de arbeidsmarkt, verdeeld in twee opeenvolgende fasen van het project, terwijl de uitvoering van het tweede deel volgt op de resultaten van deze prvej:vyhľadávanie en de selectie van personen met de doelgroep (uoz).Werkgelegenheid van personen uit de doelgroep die gebruik maken van mentoractiviteiten. Doelgroep: werkzoekenden op grond van artikel 6 van de Wet op de arbeidsvoorziening. De resultaten van de uitvoering van de hoofdactiviteit van het project zijn de ondersteuning van 11 posten die zullen worden ingevuld door werkzoekenden die de eerste fase van de hoofdactiviteit van het project met succes zullen voltooien. De toename van de aanname van uoz op de arbeidsmarkt zal worden uitgevoerd in de vorm van begeleiding van nieuw aangeworven werknemers. Het project zal worden uitgevoerd in de regio Prešov, in een van de minst ontwikkelde districten van Bardejov. Het doel ervan zal in de praktijk worden verwezenlijkt door middel van één hoofdactiviteit — Ondersteuning van de toepassing op de arbeidsmarkt van uoz en Zuoz binnen 13 maanden, tijdens welke meetbare indicatoren zullen worden bereikt, die bijdragen tot het bereiken van kwantitatieve resultaten zoals gedefinieerd in het OP HR: P0097 Werklozen, met inbegrip van langdurig werklozen — 11P0037 langdurig werklozen — 0P0109 Personen ouder dan 50-0P0638 Deelnemers in loondienst, met inbegrip van zelfstandigen, op het moment van vertrek — 11 Ten slotte zal de uitvoering van het project de toegang van uoz/Zuoz tot werk vergemakkelijken, met inbegrip van langdurig werklozen (gekoppeld aan investeringsprioriteit 3.1 van het operationele programma Human Resources (hierna „OP HR” genoemd) in het kader van prioritaire as OP HR nr. 3 — Werkgelegenheid) van uoz/Zuoz op de arbeidsmarkt. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Il ricorrente è La Passione Slovakia s.r.o., che opera nel settore della finitura dei lavori di costruzione e svolge anche attività di mediazione (ad esempio attività commerciali o di distribuzione). L'intenzione del richiedente, a seguito dell'invito lanciato, è di aumentare l'occupazione, l'occupabilità e ridurre la disoccupazione, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo (in linea con l'obiettivo specifico 3.1.1 del PO HR), con un impatto positivo della sovvenzione sugli indicatori finanziari del richiedente sia durante che dopo l'attuazione delle attività del progetto. L'obiettivo principale del progetto presentato, che si basa sull'intenzione prevista dal richiedente, è quindi quello di: offrendo opportunità di lavoro ai disoccupati iscritti all'Ufficio del lavoro, aumentandone l'occupabilità e l'occupabilità sul mercato del lavoro e contribuendo a ridurre la disoccupazione con un effetto a lungo termine. L'effetto secondario sarà quello di migliorare la situazione socioeconomica e di migliorare la qualità della vita delle persone. L'attività principale del progetto è sostenere l'applicazione di uoz e Zuoz nel mercato del lavoro, suddivise in due fasi consecutive del progetto, mentre l'attuazione della seconda parte seguirà i risultati di questo prvej:vyhľadávanie e la selezione delle persone con il gruppo destinatario (uoz). Gruppo destinatario: persone in cerca di lavoro ai sensi dell'articolo 6 della legge sui servizi per l'impiego. Il risultato dell'attuazione dell'attività principale del progetto sarà il sostegno di 11 posti che saranno coperti da persone in cerca di lavoro che completeranno con successo la prima fase dell'attività principale del progetto. L'aumento dell'assunzione di uoz nel mercato del lavoro sarà attuato sotto forma di tutoraggio dei lavoratori neoassunti. Il progetto sarà attuato nella regione di Prešov, in uno dei distretti meno sviluppati di Bardejov. Il suo obiettivo sarà attuato nella pratica attraverso un'attività principale — Sostenere l'applicazione di uoz e Zuoz sul mercato del lavoro entro 13 mesi, durante la quale saranno raggiunti indicatori misurabili, che contribuiscono a raggiungere i risultati quantitativi definiti nel PO HR: P0097 Disoccupati, compresi i disoccupati di lungo periodo — 11P0037 Disoccupati di lungo periodo — 0P0109 Persone di età superiore a 50-0P0638 Partecipanti ad un'occupazione, compresi i lavoratori autonomi, al momento della partenza — 11 Infine, l'attuazione del progetto faciliterà l'accesso di uoz/Zuoz all'occupazione, compresi i disoccupati di lungo periodo (collegati alla priorità di investimento 3.1 del programma operativo Risorse umane (di seguito denominato PO HR) nell'ambito dell'asse prioritario OP HR n. 3 — Occupazione) ingresso di uoz/Zuoz nel mercato del lavoro. (Italian)
12 January 2022
0 references
El solicitante es La Passione Slovakia s.r.o., que opera en el ámbito de las obras de construcción y que también realiza actividades de mediación (por ejemplo, actividades comerciales o de distribución). La intención del solicitante, a raíz de la convocatoria lanzada, es aumentar el empleo, la empleabilidad y reducir el desempleo, prestando especial atención a los desempleados de larga duración (en consonancia con el objetivo específico 3.1.1 del PO HR), con un impacto positivo de la subvención en los indicadores financieros del solicitante tanto durante la ejecución como después de la ejecución de las actividades del proyecto. Por consiguiente, el principal objetivo del proyecto presentado, basado en la intención prevista del solicitante, es: ofreciendo oportunidades de empleo a los desempleados inscritos en la Oficina del Trabajo, aumentando su empleabilidad y empleabilidad en el mercado laboral y contribuyendo a reducir el desempleo con efectos a largo plazo. El efecto secundario será mejorar la situación socioeconómica y mejorar la calidad de vida de las personas. La principal actividad del proyecto es Apoyar la aplicación de uoz y Zuoz en el mercado laboral, dividida en dos fases consecutivas del proyecto, mientras que la ejecución de la segunda parte seguirá los resultados de esta prvej:vyhľadávanie y la selección de personas con el grupo destinatario (uoz).Empleo de personas del grupo destinatario utilizando actividades de tutoría. Grupo destinatario: solicitantes de empleo en virtud del artículo 6 de la Ley de servicios de empleo. El resultado de la ejecución de la actividad principal del proyecto será el apoyo a 11 puestos que serán cubiertos por solicitantes de empleo que completarán con éxito la primera fase de la actividad principal del proyecto. El aumento de la asunción de uoz en el mercado de trabajo se llevará a cabo en forma de tutoría de los empleados recién contratados. El proyecto se ejecutará en la región de Prešov, en uno de los distritos menos desarrollados de Bardejov. Su objetivo se llevará a cabo en la práctica a través de una actividad principal — Apoyar la aplicación en el mercado laboral de uoz y Zuoz en el plazo de 13 meses, durante los cuales se alcanzarán indicadores mensurables que contribuyan a lograr resultados cuantitativos definidos en el PO HR: P0097 Desempleados, incluidos los desempleados de larga duración — 11P0037 Desempleados de larga duración — 0P0109 Personas mayores de 50-0P0638 Participantes en el empleo, incluidos los trabajadores por cuenta propia, en el momento de la salida — 11 Por último, la ejecución del proyecto facilitará el acceso de uoz/Zuoz al empleo, incluidos los desempleados de larga duración (vinculados a la prioridad de inversión 3.1 del Programa Operativo Recursos Humanos (en lo sucesivo, «OP HR») en el marco del eje prioritario OP HR n.º 3 — Empleo) entrada de uoz/Zuoz en el mercado laboral. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Identifiers
312031T855
0 references