Activation of unemployed persons over the age of 30 or more who are in a particularly difficult labour market situation in the district of Choszcze – III (Q138198)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 23:26, 18 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q138198 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of unemployed persons over the age of 30 or more who are in a particularly difficult labour market situation in the district of Choszcze – III
Project Q138198 in Poland

    Statements

    0 references
    1,867,241.0 zloty
    0 references
    448,137.84 Euro
    13 January 2020
    0 references
    2,196,754.0 zloty
    0 references
    527,220.96 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 December 2017
    0 references
    POWIAT CHOSZCZEŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W CHOSZCZNIE
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 204 osób (KiM) w wieku powyżej 30 lat i więcej znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie choszczeńskim do końca 2017 r.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 92 osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Choszcznie.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby pozostające bez pracy w wieku powyżej 30 lat i więcej znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj.osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz niskowykwalifikowane),dla których zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,określono pierwszy profil pomocy(tzw.bezrobotni aktywni) lub drugi profil pomocy (tzw.wymagający wsparcia).W ramach projektu,dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy(staż, dotacje, doposażenia, szkolenie).Co najmniej 5% grupy docelowej uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu,potwierdzone dokumentem w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of 204 people (whose ones) over the age of 30 and more who are in a particularly difficult situation on the labour market in Choszno County until the end of 2017.The main result of the project will be the employment of 92 persons registered in the District Labour Office in Choszczno. On this basis, the Regional Labour Office will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions (training, grants, retrofitting, training).At least 5 % of the target group will be qualified after leaving the programme, confirmed by a document within the meaning of the Guidelines for monitoring the progress of the operational programmes for the period 2014-2020. (English)
    21 October 2020
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 204 personnes (âgées de plus de 30 ans) et d’autres qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail dans le district de Choszczno d’ici à la fin de 2017. Le principal résultat de ce projet sera le début du travail par 92 personnes inscrites au bureau du travail de Poviat à Choszczno. Le projet soutiendra les personnes sans emploi âgées de plus de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail (c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées), pour qui, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions de l’emploi, le profil du marché du travail, le profil des personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées, pour lesquels, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et le profil des institutions du travail, le profil du marché du travail est défini. Sur cette base, l’Office du travail de Poviat mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail (formation, subventions, perfectionnement, formation). Au moins 5 % du groupe cible seront qualifiés après la sortie du programme, confirmé par un document au sens des lignes directrices pour le suivi de l’avancement physique des programmes opérationnels pour la période 2014-2020. (French)
    3 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 204 Personen (die über 30 Jahre alt sind) und mehr, die sich bis Ende 2017 in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt im Bezirk Choszczno befinden, zu erhöhen.Das Hauptziel des Projekts ist der Beginn der Arbeit durch 92 Personen, die sich im Arbeitsamt Poviat in Choszczno registriert haben. Das Projekt wird Menschen unterstützen, die über 30 Jahre arbeitslos sind und die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte), für die sich nach dem Gesetz über die Förderung des Arbeitsmarktes(der ersten Teilnehmer) der beruflichen Aufstiegs- und Arbeitsvermittlungseinrichtungen die Beschäftigungschancen von 204 Personen (die älter als 30 Jahre alt sind) und mehr, die sich im Arbeitsamt Poviat in Choszczno in einer besonders schwierigen Lage befinden, zu verbessern. Auf dieser Grundlage wird das Poviat-Arbeitsamt entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen (Ausbildung, Zuschüsse, Nachrüstung, Ausbildung) durchführen. Mindestens 5 % der Zielgruppe werden nach dem Programmaustritt qualifiziert, was durch ein Dokument im Sinne der Leitlinien für die Überwachung des physischen Fortschritts der operationellen Programme für 2014-2020 bestätigt wird. (German)
    13 December 2021
    0 references
    Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van 204 personen (die ouder zijn dan 30 jaar) en meer mensen die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden in het district Choszczno tegen het einde van 2017. Het belangrijkste resultaat van het project is het begin van het werk door 92 mensen die zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau van Poviat in Choszczno. Het project zal mensen ondersteunen die werkloos zijn ouder dan 30 jaar en die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden), voor wie volgens de wet inzake arbeidsbevordering en arbeidsmarktprofiel de eerste deelnemer aan de arbeidsmarkt is. Op basis hiervan zal het arbeidsbureau van Poviat naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt (stage, beurzen, aanpassing, opleiding). Ten minste 5 % van de doelgroep zal na het verlaten van het programma gekwalificeerd zijn, bevestigd door een document in de zin van de Richtsnoeren voor het toezicht op de fysieke voortgang van operationele programma’s voor 2014-2020. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro di 204 persone (di età superiore ai 30 anni) e più che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro nel distretto di Choszczno entro la fine del 2017. Il risultato principale del progetto sarà l'inizio del lavoro da parte di 92 persone registrate presso l'Ufficio del lavoro di Poviat di Choszczno. Il progetto sosterrà le persone che sono disoccupate di età superiore ai 30 anni e che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro (cioè persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate), per le quali, secondo la legge sulla promozione del lavoro e il profilo del primo mercato del lavoro, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone scarsamente qualificate, per le quali, secondo la legge sulla promozione dell'occupazione e sul mercato del lavoro, sono definite come primo profilo il mercato del lavoro. Su tale base, l'Ufficio del lavoro di Poviat effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (tirocinio, sovvenzioni, ammodernamento, formazione). Almeno il 5 % del gruppo destinatario sarà qualificato dopo aver lasciato il programma, confermato da un documento ai sensi degli orientamenti per il monitoraggio dei progressi fisici dei programmi operativi per il periodo 2014-2020. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 204 personas (que tienen más de 30 años de edad) y más que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral en el distrito de Choszczno a finales de 2017.El principal resultado del proyecto será el inicio del trabajo de 92 personas inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat en Choszczno. El proyecto apoyará a las personas desempleadas mayores de 30 años que se encuentran en una situación especialmente difícil en el mercado laboral (es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas), para quienes, de acuerdo con la Ley sobre el empleo y las instituciones de promoción, se definen por primera vez el perfil laboral y las instituciones de promoción. Sobre esta base, la Oficina del Trabajo de Poviat llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral (prácticas, subvenciones, readaptación, formación). Al menos el 5 % del grupo destinatario estará cualificado tras abandonar el programa, confirmado por un documento en el sentido de las Directrices para el seguimiento del progreso físico de los programas operativos para el período 2014-2020. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references

    Identifiers

    RPZP.06.05.00-32-P002/17
    0 references