Activation of unemployed persons in Malbork County (I) (Q121503)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121503 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons in Malbork County (I) |
Project Q121503 in Poland |
Statements
1,654,801.25 zloty
0 references
1,946,825.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 April 2016
0 references
POWIAT MALBORSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W MALBORKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie malborskim. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 158 osób (95K,63M) pozostających bez pracy zarejestrowanych w PUP w M-ku zakwalifikowanych do I (aktywne) lub II (wymagające wsparcia) profilu pomocy z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia należących do co najmniej jednej z poniższych grup: osoby pow. 50 r.ż., kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Każdej osobie biorącej udział w projekcie zapewnione zostanie zindywidualizowane wsparcie obejmujące wszystkie formy (z uwzględnieniem profilu pomocy) oparte na analizie umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych (opracowanie/aktualizacja IPD)niezbędne do poprawy jej sytuacji na rynku pracy, a w konsekwencji uzyskania zatrudnienia. Każda osoba będzie miała możliwość skorzystania zarówno z usług, jak i instrumentów rynku pracy: przyznanie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej poprzedzone zostanie poradnictwem zawodowym, a staże oraz podjęcie pracy w ramach prac interwencyjnych lub wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy pośrednictwem pracy. W efekcie realizacji projektu 111 os.(67K, 44M) znajdzie zatrudnienie, w tym 44 (24K, 20M) w ramach samozatrudnienia. Projekt jest zgodny z prawem wspólnotowym oraz krajowym, w tym z ustawą PZP, ustawą o promocji zatrudnienia (…), Ustawą o pomocy de minimis). Dodatkowo jego założenia poprzez podniesienie jakości kapitału ludzkiego i wspieranie przedsiębiorczości, w tym wsparcie lokalnych podmiotów w procesie tworzenia nowych miejsc pracy wpisują się w Strategię Zarządzania Zmianą Gospodarczą dla Powiatu Malborskiego na lata 2012 - 2019 oraz Strategię Rozwoju MOF Malborka na lata 2014-2020. Dodatkowo poprzez ukierunkowanie wsparcia UE na tereny o wysokiej stopie bezrobocia 20,1%(GUS 30.06.15r.)zagrożone wykluczeniem i ubóstwem przyczynia się do realizacji polityki zrównoważonego rozwoju. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment of people who are unemployed in the Malbork County. The project will support 158 (95K,63M) unemployed persons registered with PUPs in M-ku qualified for I (active) or II (requiring support) profile of assistance, excluding persons before the age of 30 who belong to at least one of the following groups: persons of Pot. 50 years old, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people. Each person participating in the project will be provided with individualised support covering all forms (including the aid profile) based on the analysis of skills, predisposition and occupational problems (development/update of the IPD) necessary to improve their labour market situation and consequently gain employment. Any person will be able to benefit from both services and labour market instruments: the allocation of one-off funds for starting a business will be preceded by professional guidance, and traineeships and taking up work in the framework of intervention work or equipment and retrofitting of the workplace through the work. As a result of the project, 111 people (67K, 44M) will find employment, including 44 (24K, 20M) as part of self-employment. The project is compatible with Community and national law, including the PHP Act, the Employment Promotion Act (...), the de minimis Aid Act. In addition, its assumptions by improving the quality of human capital and supporting entrepreneurship, including supporting local actors in the process of creating new jobs, are part of the Malbork Economic Change Management Strategy for the years 2012-2019 and the Malbork Development Strategy 2014-2020. In addition, by targeting EU support towards areas with a high unemployment rate of 20.1 % (GUS 30.06.15) at risk of exclusion and poverty contributes to sustainable development policy. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître l’emploi des chômeurs dans le district de Malbork. Le projet soutiendra 158 chômeurs (95K,63 millions) inscrits à l’OLP à M-ku qualifiés pour l’assistance de profil I (active) ou II (soutien requis), à l’exclusion des personnes avant l’âge de 30 ans appartenant à au moins l’un des groupes suivants: personnes de la région 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. Chaque personne participant au projet bénéficiera d’un soutien individualisé couvrant toutes les formes (y compris le profil de l’aide) sur la base de l’analyse des compétences, de la prédisposition et des problèmes professionnels (développement/mise à jour de la DPI) qui sont nécessaires pour améliorer leur situation sur le marché du travail et, par conséquent, obtenir un emploi. Chaque personne aura la possibilité de bénéficier à la fois des services et des instruments du marché du travail: L’allocation de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise sera précédée d’une orientation professionnelle et d’un stage et d’un travail dans le cadre d’un travail d’intervention ou d’un équipement et d’une mise à niveau du lieu de travail par le travail. Suite à la mise en œuvre du projet 111 personnes (67K, 44 M) trouveront un emploi, dont 44 (24K, 20 M) dans le cadre d’un travail indépendant. Le projet est conforme au droit communautaire et national, y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi (...), la loi sur les aides de minimis). En outre, ses hypothèses en augmentant la qualité du capital humain et en soutenant l’esprit d’entreprise, y compris le soutien aux acteurs locaux dans le processus de création de nouveaux emplois, font partie de la stratégie de gestion du changement économique pour le district de malborski pour les années 2012-2019 et de la stratégie de développement du Ministère de Malbork 2014-2020. En outre, en ciblant l’aide de l’UE vers les régions où le taux de chômage est élevé de 20,1 % (GUS 30.06.15) exposés au risque d’exclusion et de pauvreté, elle contribue à la mise en œuvre des politiques de développement durable. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Arbeitslosen im Bezirk Malbork zu erhöhen. Mit dem Projekt werden 158 (95K,63M) arbeitslose Personen unterstützt, die in der PLO in M-ku registriert sind, die für die Unterstützung des Profils I (aktiv) oder II (erforderliche Unterstützung) qualifiziert sind, mit Ausnahme von Personen vor 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Personen der Region 50 Jahre alt, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Jede an dem Projekt beteiligte Person erhält eine individuelle Unterstützung für alle Formen (einschließlich des Profils der Hilfe) auf der Grundlage der Analyse der Fähigkeiten, der Prädisposition und der beruflichen Probleme (Entwicklung/Aktualisierung des IPD), die zur Verbesserung ihrer Arbeitsmarktsituation und damit zur Erlangung einer Beschäftigung erforderlich sind. Jede Person hat die Möglichkeit, sowohl Dienstleistungen als auch Arbeitsmarktinstrumente zu nutzen: der Zuweisung von einmaligen Mitteln für die Gründung eines Unternehmens werden Berufsberatung und Praktika und Arbeit im Rahmen der Interventionsarbeit oder -ausrüstung und der Nachrüstung des Arbeitsplatzes durch Arbeit vorausgehen. Infolge der Durchführung des Projekts 111 Personen (67K, 44M) finden im Rahmen der Selbstständigkeit 44 (24K, 20M) eine Beschäftigung. Das Projekt steht im Einklang mit dem Gemeinschaftsrecht und dem nationalen Recht, einschließlich des PZP-Gesetzes, des Beschäftigungsförderungsgesetzes (...), des Gesetzes über De-minimis-Beihilfen. Darüber hinaus sind ihre Annahmen durch die Verbesserung der Qualität des Humankapitals und die Förderung des Unternehmertums, einschließlich der Unterstützung lokaler Akteure bei der Schaffung neuer Arbeitsplätze, Teil der Strategie für das Management des wirtschaftlichen Wandels für den Landkreis Malborski für die Jahre 2012-2019 und der Entwicklungsstrategie des MOF Malbork 2014-2020. Darüber hinaus trägt sie durch die Ausrichtung der EU-Unterstützung auf Gebiete mit einer hohen Arbeitslosenquote von 20,1 % (GUS 30.06.15), die von Ausgrenzung und Armut bedroht sind, zur Umsetzung von Strategien für nachhaltige Entwicklung bei. (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid van werklozen in het district Malbork te vergroten. Het project zal steun verlenen aan 158 werklozen (95K,63M) die zijn ingeschreven in de PLO in M-ku die gekwalificeerd zijn voor de I (actieve) of II-profielbijstand (die steun nodig heeft), met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar die tot ten minste een van de volgende groepen behoren: personen uit de regio 50 jaar oud, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Elke persoon die aan het project deelneemt, krijgt geïndividualiseerde steun voor alle vormen (met inbegrip van het profiel van de bijstand) op basis van de analyse van vaardigheden, aanleg en beroepsproblemen (ontwikkeling/update van het IPD) die nodig zijn om hun arbeidsmarktsituatie te verbeteren en bijgevolg werk te vinden. Iedereen krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van zowel diensten als arbeidsmarktinstrumenten: de toewijzing van eenmalige middelen voor de oprichting van een bedrijf zal worden voorafgegaan door loopbaanbegeleiding en stages en werkzaamheden in het kader van interventiewerkzaamheden of -apparatuur en de aanpassing van de werkplek door middel van werk. Als gevolg van de uitvoering van het project zullen 111 personen (67K, 44M) werk vinden, waaronder 44 (24K, 20 miljoen) als onderdeel van werkzaamheden als zelfstandige. Het project is in overeenstemming met de communautaire en nationale wetgeving, waaronder de PZP-wet, de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid (...), de wet inzake de-minimissteun. Daarnaast maken de aannames van de Commissie door de kwaliteit van het menselijk kapitaal te verbeteren en het ondernemerschap te ondersteunen, met inbegrip van steun voor lokale actoren bij het scheppen van nieuwe banen, deel uit van de strategie voor het beheer van economische veranderingen voor het district Malborski voor de jaren 2012-2019 en de ontwikkelingsstrategie van het MOF Malbork 2014-2020. Door de EU-steun toe te spitsen op gebieden met een hoge werkloosheid van 20,1 % (GUS 30.06.15) die het risico lopen op uitsluiting en armoede, draagt het bovendien bij tot de uitvoering van beleid inzake duurzame ontwikkeling. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupazione dei disoccupati nel distretto di Malbork. Il progetto sosterrà 158 disoccupati (95K,63M) iscritti all'OLP in M-ku qualificati per l'assistenza di profilo I (attiva) o II (che richiede sostegno), escluse le persone prima dei 30 anni appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone della regione 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati. Ogni persona che partecipa al progetto riceverà un sostegno personalizzato che copra tutte le forme (compreso il profilo dell'assistenza) sulla base dell'analisi delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali (sviluppo/aggiornamento della DPI) necessari per migliorare la propria situazione sul mercato del lavoro e di conseguenza ottenere un impiego. Ogni persona avrà la possibilità di beneficiare sia dei servizi che degli strumenti del mercato del lavoro: L'assegnazione di fondi una tantum per la creazione di un'impresa sarà preceduta dall'orientamento professionale e dai tirocini e dal lavoro nell'ambito dei lavori di intervento o delle attrezzature e dell'adeguamento del luogo di lavoro attraverso il lavoro. A seguito dell'attuazione del progetto 111 persone (67K, 44M) troveranno lavoro, di cui 44 (24K, 20 milioni) come parte del lavoro autonomo. Il progetto è conforme al diritto comunitario e nazionale, tra cui la legge PZP, la legge sulla promozione dell'occupazione (...), la legge sugli aiuti de minimis. Inoltre, le sue ipotesi, aumentando la qualità del capitale umano e sostenendo l'imprenditorialità, compreso il sostegno agli attori locali nel processo di creazione di nuovi posti di lavoro, fanno parte della strategia di gestione del cambiamento economico per il distretto di Malborski per gli anni 2012-2019 e della strategia di sviluppo del MOF Malbork 2014-2020. Inoltre, concentrando il sostegno dell'UE verso le zone con tassi di disoccupazione elevati del 20,1 % (GUS 30.06.15) a rischio di esclusione e povertà, contribuisce all'attuazione di politiche di sviluppo sostenibile. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de los desempleados en el distrito de Malbork. El proyecto apoyará a 158 desempleados (95K,63 millones) inscritos en la OLP en M-ku cualificados para la asistencia de perfil I (activa) o II (necesaria de apoyo), excluidas las personas antes de los 30 años que pertenezcan al menos a uno de los siguientes grupos: personas de la región 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas. Cada persona que participe en el proyecto recibirá un apoyo individualizado que abarcará todas las formas (incluido el perfil de la ayuda) basadas en el análisis de las cualificaciones, la predisposición y los problemas profesionales (desarrollo/actualización de la DIP) que sean necesarios para mejorar su situación en el mercado laboral y, en consecuencia, obtener empleo. Cada persona tendrá la oportunidad de beneficiarse tanto de los servicios como de los instrumentos del mercado de trabajo: la asignación de fondos únicos para la creación de una empresa irá precedida de orientación profesional y períodos de prácticas y de trabajo como parte de los trabajos de intervención o de equipamiento y de la adaptación del lugar de trabajo a través del trabajo. Como resultado de la ejecución del proyecto 111 personas (67K, 44 millones) encontrarán empleo, incluidos 44 (24K, 20 millones) como parte del trabajo por cuenta propia. El proyecto cumple la legislación comunitaria y nacional, incluida la Ley PZP, la Ley de promoción del empleo (...) y la Ley de ayudas de minimis. Además, sus supuestos mediante el aumento de la calidad del capital humano y el apoyo al espíritu empresarial, incluido el apoyo a los agentes locales en el proceso de creación de nuevos puestos de trabajo, forman parte de la Estrategia de Gestión del Cambio Económico para el Distrito de Malborski para los años 2012-2019 y de la Estrategia de Desarrollo del MOF Malbork 2014-2020. Además, al orientar la ayuda de la UE hacia zonas con elevadas tasas de desempleo del 20,1 % (GUS 30.06.15) en riesgo de exclusión y pobreza, contribuye a la aplicación de políticas de desarrollo sostenible. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0008/15
0 references