Mazovia forge of talent II (Q90135)
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Project Q90135 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mazovia forge of talent II |
Project Q90135 in Poland |
Statements
801,108.79 zloty
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950,532.5 zloty
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84.28 percent
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1 January 2019
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30 April 2020
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FORECAST CONSULTING SP. Z O.O.
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Celem głównym Projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 60 osób (33 K, 27 M) z województwa mazowieckiego w wieku 15-29 lat, które pozostają bez pracy tj. niezarejestrowane w urzędzie pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu- tzw. młodzież NEET oraz os. należących do następujących grup:os. odchodzących z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubogich pracujący, os.zatrudnionych na umowach krótkoterminowych oraz pracujących w ramach umów cywilno-prawnych w okresie od 01.2019 do końca 04.2020r. poprzez indywidualną i kompleksową aktywizacje zawodowo-edukacyjną.Zg. z SZOOP PO WER 2014-2020 oraz Regulam. konkursu GD stan. 60 os. (33K, 27M) prac. lub zam. wyłącznie na obsz. woj. mazowieckiego (w rozum. przepis. KC)[KD3]. GD to os. młode (w tym z ON) w wieku 15-29 l. należące do nast. grup:os. bierne zaw. 41os (23 K, 18M) lub os. bezrob.7os.(4K,3M) niezarejstr. w urzędzie pracy, kt. nie uczest. w kształc. i szkol.-tzw. młodzież NEET, kt. satn. co najmniej 60% UP,;oraz os. odchodz. z rolnict. i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący; os. zatrud. na um. krótkotermin.; prac. w ram. um. cywil.-praw. - w sumie 12os., w tym:-Długotr. bezrob.- 7 os (4K, 3M),-ON- 3 os. (2K, 1M),-ONK- 3 os.(2K, 1M)Okres realizacji:01.2019r.-04.2020r.W projekcie zaplan. jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa UP i oferowane są następują ce formy wsparcia:- Identyfikacja potrzeb osób młodych,- Poradnictwo zawodowe,- Szkolenia zawodowe,- Staże zawodowe,- Pośrednictwo pracy.Rezultaty Projektu:min. 25% osób poniżej 30 lat uzyskają kwalifikacje po opuszczeniu programu,min. 39% osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) otrzyma zatrudnieniemin. 54% osób nienależących do grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy otrzyma zatrudnienie,min. 27% osób pracujących po zakończeniu udziału w projekcie poprawi swoją sytuacje na rynku pracy. (Polish)
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The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of 60 persons (33 K, 27 M) from the Mazowsze voivodship aged 15-29 years, who remain unemployed, i.e. unregistered in the labour office, who do not participate in education and training – so-called NEET youth and people belonging to the following groups:os. 60 wasps. (33K, 27M) works. or order exclusively for Mazowieckie voivodship (intelligible rule. KC)[KD3]. GD is a young (including ON) aged 15-29 years belonging to the following groups:os. passive incl. 41os (23 K, 18M) or unemployment.7person(4K,3M) non-register in the employment office, who do not participate in education and school.-so-called NEET youth, who are at least 60 % of the UP, and leave farmers and their families, so-called labour poor; short-term employment; work in the framework of. um. civilian.-laws. — 12 people in total, including:-Long. unemployment.- 7 people (4K, 3M),-ON-3 people. (2K, 1M),-ONK- 3 people(2K, 1M)Period of implementation:01.2019r.-04.2020r.The project is planned. is individual and comprehensive professional activation UP and offered are the following forms of support:- Identification of the needs of young people,- Vocational counselling,- Vocational training,- Vocational internship,- Job mediation.Edults of the Project:min. 25 % of people under 30 years. 54 % of people who do not belong to the most vulnerable groups on the labour market will receive employment,min. 27 % of people working after the project has completed their participation in the labour market will improve their situation on the labour market. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 60 personnes (33 K, 27 M) de la voïvodie de Mazowieckie âgées de 15 à 29 ans qui sont au chômage, c’est-à-dire non inscrites au bureau de l’emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce qu’on appelle les jeunes NEET et les personnes appartenant aux groupes suivants: les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les soi-disant travailleurs pauvres, qui travaillent sur des contrats de courte durée et qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil entre le 1er janvier 2019 et la fin du 04.2020, grâce à une activation individuelle et complète de la profession et de l’éducation. 60 personnes (33K, 27M) fonctionne ou commande seulement à la frontière de la voïvodie de Mazowieckie (au sens de la disposition. (CC)[KD3]. GD est un jeune (y compris avec ON) âgé de 15 à 29 ans, appartenant aux groupes suivants: 41o (23 K, 18M) ou chômeurs.(4K,3M) non inscrits au bureau de l’emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation.-les jeunes NEET, qui ont siégé au moins 60 % de l’UP, et qui quittent l’agriculture et leur famille, les soi-disant travailleurs pauvres; à court terme; dans le cadre des lois civiles. — un total de 12, dont:-Chômage long — 7 personnes (4K, 3M),-ON-3 personnes. (2K, 1M),-ONK- 3 personnes(2K, 1M)Plan du projet realizacji:01.2019r.-04.2020r.W est l’activation professionnelle individuelle et complète de l’UP et se voit offrir les formes de soutien suivantes:- Identification des besoins des jeunes,- orientation professionnelle,- Formation professionnelle,- Stages professionnels,- médiation en matière d’emploi. 25 % des personnes de moins de 30 ans seront qualifiées après avoir quitté le programme, au moins 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les remigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) seront employéesminimum. 54 % des personnes qui n’appartiennent pas aux groupes les plus vulnérables sur le marché du travail recevront un emploi, et au moins 27 % des personnes travaillant après leur participation au projet amélioreront leur situation sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, die Arbeitsmarktsituation von 60 Personen (33 K, 27 M) aus der Woiwodschaft Mazowieckie im Alter von 15 bis 29 Jahren zu verbessern, d. h. arbeitslos, d. h. nicht beim Arbeitsamt registriert, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – so genannte NEET-Jugendliche und Personen, die zu folgenden Gruppen gehören: Menschen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, die so genannten erwerbstätigen Armen, die in kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind und im Rahmen zivilrechtlicher Verträge zwischen dem 01.2019 und Ende 04.2020 durch individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung arbeiten. 60 Personen (33K, 27M) Werke oder Ordnung nur an der Grenze der Woiwodschaft Mazowieckie (im Sinne der Bestimmung. (CC)[KD3]. GD ist ein junger Mensch (auch mit ON) im Alter von 15 bis 29 Jahren, der folgenden Gruppen angehört: 41os (23 K, 18M) oder arbeitslos.7Personen.(4K,3M) nicht beim Arbeitsamt registriert, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen. – die sogenannten NEET-Jugendlichen, die mindestens 60 % der ÜLG satt haben, und die die Landwirtschaft und ihre Familien, die sogenannten erwerbstätigen Armen, verlassen; kurzfristig; Arbeit. im Rahmen von.um. civil.-laws. — insgesamt 12, davon:-Long. Arbeitslosigkeit – 7 Personen (4K, 3M),-ON-3 Personen. 2K, 1M),-ONK- 3 Personen(2K, 1M)Projektplan realizacji:01.2019r.-04.2020r.W ist eine individuelle und umfassende berufliche Aktivierung von UP und bietet folgende Formen der Unterstützung an:- Identifizierung der Bedürfnisse junger Menschen,- Berufsberatung,- Berufsbildung,- Berufspraktika,- Vermittlung. 25 % der Menschen unter 30 Jahren werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert, mindestens 39 % der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Einwanderer, Umwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED 3), werden mindestens 39 % der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Einwanderer, Umwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED 3)) beschäftigt sein. 54 % der Personen, die nicht zu den am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt gehören, erhalten eine Beschäftigung, mindestens 27 % der Personen, die nach der Teilnahme am Projekt arbeiten, werden ihre Arbeitsmarktsituation verbessern. (German)
7 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de situatie op de arbeidsmarkt van 60 mensen (33 K, 27 miljoen) uit Mazowieckie woiwodschap van 15-29 jaar die werkloos zijn, d.w.z. niet ingeschreven bij het arbeidsbureau, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET-jongeren en personen die tot de volgende groepen behoren: mensen die de landbouw verlaten en hun gezinnen, de zogenaamde werkende armen, die op korte termijn werken en werken op basis van civielrechtelijke contracten tussen 1.2019 en eind 04.2020 door middel van individuele en uitgebreide beroeps- en onderwijsactivering. 60 personen (33K, 27M) werkt of bestelt alleen aan de grens van het woiwodschap Mazowieckie (in de zin van de bepaling. CC)[KD3]. GD is een jongere (ook met ON) van 15-29 jaar en behoort tot de volgende groepen: 41os (23 K, 18M) of werklozen.7persons.(4K,3M) niet ingeschreven bij het arbeidsbureau, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding.-de zogenaamde NEET-jongeren, die ten minste 60 % van de UP zat, en die de landbouw en hun gezinnen verlaten, de zogenaamde werkende armen; voor de korte termijn; werk. in het kader van. um. civil.-laws. — in totaal 12, waarvan:-Lange. werkloosheid — 7 personen (4K, 3M),-ON-3 personen. (2K, 1M),-ONK- 3 personen(2K, 1M)Project realizacji:01.2019r.-04.2020r.W projectplan. is individuele en uitgebreide professionele activering van UP en biedt de volgende vormen van ondersteuning:- identificatie van de behoeften van jongeren,- Beroepsbegeleiding,- Beroepsopleiding,- Beroepsstages,- Arbeidsbemiddeling. 25 % van de mensen jonger dan 30 jaar zal na het verlaten van het programma gekwalificeerd zijn, ten minste 39 % van de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, remigranten, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3) zal minimaal in dienst zijn. 54 % van degenen die niet tot de meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt behoren, zal werk krijgen, ten minste 27 % van degenen die na deelname aan het project werken, zal hun arbeidsmarktsituatie verbeteren. (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare la situazione sul mercato del lavoro di 60 persone (33 K, 27 M) di Mazowieckie voivodship di età compresa tra 15 e 29 anni che sono disoccupate, vale a dire non registrate presso l'ufficio del lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET e le persone appartenenti ai seguenti gruppi: persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, i cosiddetti lavoratori poveri, che sono impiegati con contratti di breve durata e lavorano con contratti di diritto civile tra il 1º 2019 e la fine del 04.2020 attraverso l'attivazione individuale e globale professionale ed educativa. 60 persone (33K, 27M) funziona. o ordine solo al confine del Voivodato di Mazowieckie (nel senso della disposizione. CC)[KD3]. GD è un giovane (anche con ON) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, appartenente ai seguenti gruppi: 41os (23 K, 18M) o disoccupati.7persone (4K,3M) non registrate presso l'ufficio di collocamento, che non partecipano all'istruzione e alla formazione. — i cosiddetti giovani NEET, che hanno sedeto almeno il 60 % dell'UP e che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, i cosiddetti lavoratori poveri; a breve termine; lavoro... nel quadro di leggi civili. — un totale di 12, di cui:-Long. disoccupazione — 7 persone (4K, 3M),-ON-3 persone. (2K, 1M),-ONK- 3 persone(2K, 1M)Progetto realizacji:01.2019r.-04.2020r.W piano di progetto. è un'attivazione professionale individuale e completa di UP e vengono offerte le seguenti forme di sostegno:- Identificazione delle esigenze dei giovani,- orientamento professionale,- Formazione professionale,- tirocinio professionale,- Mediazione per l'occupazione. 25 % delle persone sotto i 30 anni sarà qualificato dopo aver lasciato il programma, almeno il 39 % dei più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, persone con disabilità, i disoccupati di lungo periodo, i meno qualificati (fino a ISCED 3) sarà occupato minimo. Il 54 % di coloro che non appartengono ai gruppi più vulnerabili del mercato del lavoro avrà un'occupazione, almeno il 27 % di coloro che lavorano dopo la partecipazione al progetto migliorerà la propria situazione sul mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
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El objetivo principal del proyecto es mejorar la situación en el mercado laboral de 60 personas (33 K, 27 millones) procedentes del voivodato de Mazowieckie de 15 a 29 años que están desempleadas, es decir, no inscritas en la oficina de empleo, que no participan en la educación y la formación — los denominados jóvenes ninis y personas pertenecientes a los siguientes grupos: las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres, que trabajan en contratos de corta duración y que trabajan en el marco de contratos de Derecho civil entre el 1 de 2019 y el final del 4 de abril de 2020 a través de una activación profesional y educativa individual e integral. 60 personas (33K, 27M) obras. u orden solo en la frontera del Voivodato de Mazowieckie (en el sentido de la disposición. CC)[KD3]. GD es una persona joven (incluida la ON) de 15 a 29 años de edad, perteneciente a los siguientes grupos: 41 o (23 K, 18M) o desempleados.7 personas. (4K,3M) no inscritas en la oficina de empleo, que no participan en la educación y la formación.-los llamados ninis jóvenes, que satn. al menos el 60 % de la UP, y que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres; a corto plazo; trabajo. En el marco de. um. civil.-leyes. — un total de 12, de los cuales: — Desempleo largo — 7 personas (4K, 3M),-ON-3 personas. (2K, 1M),-ONK- 3 personas(2K, 1M)Proyecto realizacji:01.2019r.-04.2020r.W plan de proyecto. es una activación profesional individual y completa de la UP y se les ofrecen las siguientes formas de apoyo:- Identificación de las necesidades de los jóvenes,- Orientación profesional,- Formación profesional,- Prácticas profesionales,- Mediación en el empleo. El 25 % de las personas menores de 30 años estarán cualificadas después de abandonar el programa, al menos el 39 % de los más vulnerables (incluidos inmigrantes, remigrantes, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, los poco cualificados (hasta CINE 3) serán empleados como mínimo. El 54 % de las personas que no pertenecen a los grupos más vulnerables del mercado laboral recibirán empleo, y al menos el 27 % de los que trabajan después de participar en el proyecto mejorarán su situación en el mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-14-0073/18
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