4 Steps (Q89957)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89957 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 4 Steps |
Project Q89957 in Poland |
Statements
869,743.84 zloty
0 references
1,031,969.43 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2019
0 references
31 December 2020
0 references
OŚRODEK SZKOLENIA I ROZWOJU KADR "DENAR" DOROTA WIERZGAŁA
0 references
Celem głównym P jest zniwelowanie barier na r.pracy i zwiększenie możliwości zatrudnienia 70UP w wieku 15-29L (tzw. młodzież NEET) w tym 43K i 27M na obszarze objętym wsparciem w okresie od 10.2019 - 12.2020 poprzez zidentyfikowanie potrzeb UP, nabycie i/lub rozwój kwalifikacji zaw, doświadczenia zaw. oraz wzrost umiejętności poruszania się na rynku pracy. P jest skierowany do GD z obszaru WKP (osób fizycznych zamieszkałych w WKP w rozumieniu przepisów KC), 100% UP będą osoby bierne zawodowo. UP w ciągu 4 m-cy od dnia przystąpienia do P zostanie przedstawiona oferta dalszego kształcenia, która będzie odpowiedzią na zidentyfikowane potrzeby UP oraz pracodawców oraz oferta stażu zawodowego, prowadząca do zatrudnienia na lokalnym rynku pracy.P będzie realizowany zgodnie z zasadą UNIWERSALNEGO PROJEKTOWANIA.Jeśli wyrazi chęć udziału w P ON to zostanie jej umożliwiony udział i wdrożony wg potrzeb mechanizm rac.usprawnień, tak aby bez przeszkód ON mogły wziąć udział w P. Ponad to każdy UP otrzyma materiały dot.równości szans i niedyskryminacji, w tym równości szans KiM (do wyboru materiały w formie druku lub na CD).Wnioskodawca uwzględni wg potrzeb ON obiekty dostosowane do potrzeb ON, np dostosowane architektonicznie, do przeprowadzanych zajęć będą również wykorzystywane odpowiednie usprawnienia lub programy wg potrzeb osNP np usprawnienia przy wadach wzroku lub słuchu.Wykonawcy szkoleń i instruktorzy, pracodawcy i opiekunowie staży zostaną odpowiednio pouczeni o dostosowaniu wsparcia do potrzeb ON i niwelowaniu barier.Zostaną przekazane odpowiednie materiały edukacyjne.Wnioskodawca uwzględni wg potrzeb ON obiekty dostosowane do potrzeb ON, np dostosowane architektonicznie, do przeprowadzanych zajęć będą również wykorzystywane odpowiednie usprawnienia lub programy wg potrzeb ON np usprawnienia przy wadach wzroku lub słuchu. (Polish)
0 references
The main objective of P is to overcome labour barriers and increase employment opportunities of 70UPs aged 15-29L (NEETs), including 43K and 27M in the supported area from 10.2019-12.2020 by identifying the needs of PP, acquiring and/or developing qualifications, experience, and increasing mobility skills on the labour market. P is addressed to GD from the CPC area (physical persons residing in the CPC within the meaning of the provisions of the CCC), 100 % of the UP will be passive persons. Up in the course of 4 months from the date of accession to P will be presented an offer of further education, which will respond to the identified needs of the UP and employers and the offer of professional traineeship, leading to employment on the local labour market.P will be implemented in accordance with the principle of universal PROVISION.If you wish to participate in P ON it will also be able to take into account the needs of the recreational exercises used and implemented according to the needs of the recipients. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal de P est de réduire les obstacles au travail et d’accroître les possibilités d’emploi pour les 70 personnes âgées de 15 à 29 ans (les «NEET»), dont 43 000 et 27 millions d’étudiants dans le domaine bénéficiant d’un soutien du 10.2019-12.2020, en identifiant les besoins de l’UP, en acquérant et/ou en développant les qualifications en liaison avec, l’expérience et l’augmentation des compétences de mobilité sur le marché du travail. P s’adresse à GD dans le domaine de LCI (personnes physiques résidant dans l’ICL au sens des dispositions du CC), 100 % de l’UP sera économiquement inactif. Dans un délai de 4 mois à compter de la date d’adhésion à P, une offre de formation continue sera présentée, qui répondra aux besoins identifiés de l’UP et des employeurs, ainsi qu’une offre de stage professionnel menant à un emploi sur le marché du travail local.P sera mise en œuvre conformément au principe de la PROJECTION universelle. de plus, chaque UP recevra du matériel sur l’égalité des chances et la non-discrimination, y compris l’égalité des chances pour qui (choisir du matériel sous la forme d’une impression visuelle ou d’un CD).Le demandeur tiendra compte des besoins des instructeurs en fonction des besoins de l’ON. En plus des besoins de l’ON, ils seront également utilisés pour les besoins de l’ON, par exemple les programmes seront adaptés aux besoins de l’ON. Par exemple, les programmes seront adaptés aux besoins de l’ON. Par exemple, ils seront adaptés aux besoins de l’employeur et seront adaptés aux besoins des instructeurs. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel von P besteht darin, die Arbeitshindernisse abzubauen und die Beschäftigungsmöglichkeiten von 70 UUP im Alter von 15 bis 29 Jahren (sogenannte NEETs) zu erhöhen, darunter 43K und 27 Mio. in dem vom 10.2019 bis zum 12. 2020 geförderten Bereich, indem der Bedarf der Arbeitskräfte ermittelt, der Erwerb und/oder die Entwicklung von Qualifikationen in Verbindung mit, Erfahrungen und die Steigerung von Mobilitätskompetenzen auf dem Arbeitsmarkt gefördert wird. P ist an GD im Bereich der LCI (natürliche Personen mit Wohnsitz im LCI im Sinne der Bestimmungen des CC) gerichtet, 100 % des UP sind wirtschaftlich nicht erwerbstätig. Innerhalb von 4 Monaten ab dem Tag des Beitritts zu P wird ein Weiterbildungsangebot vorgelegt, das den ermittelten Bedürfnissen von UP und Arbeitgebern entspricht, sowie ein Angebot eines Berufspraktikums, das zur Beschäftigung auf dem lokalen Arbeitsmarkt führt.P wird nach dem Grundsatz der allgemeinen PROJECTION umgesetzt. Wenn es am P ON teilnehmen möchte, wird es entsprechend den Bedürfnissen des P ON teilnehmen und umgesetzt werden. darüber hinaus erhält jede UP Materialien zu Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich Chancengleichheit für wen (zur Auswahl von Materialien in Form eines visuellen Drucks oder einer CD).Der Antragsteller berücksichtigt die Bedürfnisse der Ausbilder entsprechend den Bedürfnissen des ON. Zusätzlich zu den Bedürfnissen des ON werden sie auch für die Bedürfnisse des ON verwendet, z. B. die Programme werden an die Bedürfnisse des ON angepasst. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van P is het wegnemen van belemmeringen voor werk en het vergroten van de arbeidskansen van 70UP’s in de leeftijd van 15-29 jaar (zogenaamde NEET’s), waaronder 43K en 27 miljoen op het gebied dat van 10.2019-12.2020 wordt ondersteund, door de behoeften van de UP in kaart te brengen, kwalificaties te verwerven en/of te ontwikkelen in combinatie met, ervaring en vergroting van mobiliteitsvaardigheden op de arbeidsmarkt. P is gericht tot GD op het gebied van LCI (natuurlijke personen die in de LCI wonen in de zin van de bepalingen van het douanewetboek), 100 % van de UP zal economisch inactief zijn. Binnen 4 maanden na de datum van toetreding tot P zal een aanbod van vervolgonderwijs worden ingediend, dat zal beantwoorden aan de vastgestelde behoeften van UP en werkgevers, evenals een aanbod van professionele stages die leiden tot een baan op de lokale arbeidsmarkt.P zal worden uitgevoerd in overeenstemming met het beginsel van universele PROJECTIE. Indien het wenst deel te nemen aan de P ON, zal het in staat worden gesteld om deel te nemen en uit te voeren overeenkomstig de behoeften van de P ON, zodat de ON zonder hinder gemakkelijk kan deelnemen aan de behoeften van de ON. Daarnaast zal elke UP materiaal ontvangen over gelijke kansen en non-discriminatie, inclusief gelijke kansen voor wie (om materialen te kiezen in de vorm van een visuele afdruk of cd).De aanvrager zal rekening houden met de behoeften van de instructeurs in overeenstemming met de behoeften van de ON. Naast de behoeften van de ON, zullen ze ook worden gebruikt voor de behoeften van de ON, bv. programma’s worden aangepast aan de behoeften van de ON. Bijv. zal worden aangepast aan de behoeften van de werkgever, en zullen ze adequaat worden aangepast aan de behoeften van de instructeurs. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale di P è ridurre gli ostacoli al lavoro e aumentare le opportunità di occupazione di 70 UP di età compresa tra i 15 e i 29 anni (i cosiddetti NEET), compresi 43K e 27 milioni nel settore sostenuto dal 10.2019 al 12.2020, individuando le esigenze in materia di UP, acquisendo e/o sviluppando qualifiche in combinazione con l'esperienza e aumentando le competenze in materia di mobilità sul mercato del lavoro. P è indirizzato a GD nella zona di LCI (persone fisiche residenti nell'ICL ai sensi delle disposizioni del CC), il 100 % dell'UP sarà economicamente inattivo. Entro 4 mesi dalla data di adesione alla P, sarà presentata un'offerta di formazione complementare, che risponderà alle esigenze individuate di UP e dei datori di lavoro, nonché un'offerta di tirocinio professionale che porti all'occupazione sul mercato del lavoro locale.P sarà attuata secondo il principio della PROGETZIONE universale. Se desidera partecipare al P ON, sarà abilitato a partecipare e attuato in base alle esigenze del P ON, in modo che, senza ostacoli, l'ON possa facilmente partecipare alle esigenze dell'ON. Inoltre, ogni UP riceverà materiali sulle pari opportunità e sulla non discriminazione, comprese le pari opportunità per i quali (per scegliere materiali sotto forma di una stampa visiva o di un CD).Il richiedente terrà conto delle esigenze degli istruttori in base alle esigenze dell'ON. Oltre alle esigenze dell'ON, saranno utilizzati anche per le esigenze dell'ON, ad esempio i programmi saranno adattati alle esigenze dell'ON. Ad esempio, saranno adattati in modo adeguato alle esigenze del datore di lavoro e saranno adeguatamente adattati alle esigenze degli istruttori. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal de P es reducir los obstáculos al trabajo y aumentar las oportunidades de empleo de 70 UP de 15 a 29 años (denominados ninis), incluidos 43 000 y 27 millones en el ámbito apoyado del 10 de 2019 al 12 de diciembre de 2020 mediante la identificación de las necesidades de la UP, la adquisición o el desarrollo de cualificaciones junto con, la experiencia y el aumento de las capacidades de movilidad en el mercado laboral. P se dirige a GD en el ámbito de LIC (personas físicas que residen en el ICL en el sentido de las disposiciones del CC), el 100 % de la UP estará económicamente inactiva. Dentro de los 4 meses siguientes a la fecha de adhesión a P, se presentará una oferta de formación complementaria, que responderá a las necesidades identificadas de UP y de los empleadores, así como una oferta de prácticas profesionales que conduzcan al empleo en el mercado laboral local. para que sin obstáculos, la ON pueda participar fácilmente en las necesidades de la ON. Además, cada UP recibirá materiales sobre igualdad de oportunidades y no discriminación, incluyendo la igualdad de oportunidades para quién (para elegir materiales en forma de impresión visual o CD).El solicitante tendrá en cuenta las necesidades de los instructores de acuerdo con las necesidades de la ON. Además de las necesidades de la ON, también se utilizarán para las necesidades de la ON, por ejemplo, los programas se adaptarán a las necesidades de la ON. Por ejemplo, se adaptarán adecuadamente a las necesidades del empleador, y se adaptarán adecuadamente a las necesidades de los instructores. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0009/19
0 references