Activation of young people who are unemployed in Bielsko County (I) (Q88867)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88867 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Bielsko County (I) |
Project Q88867 in Poland |
Statements
800,900.0 zloty
0 references
950,100.0 zloty
0 references
84.3 percent
0 references
1 April 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT BIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BIELSKU PODLASKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie bielskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie, nie uwzględniając osób bezrobotnych, które otrzymają środki na podjęcie działalności gospodarczej, przez następujące grupy osób w wieku 18-29, zarejestrowanych w PUP w Bielsku Podlaskim: - 35% osób długotrwale bezrobotnych; - 17% bezrobotnych z orzeczonym stopniem niepełnosprawności; - 36% osób bezrobotnych o niskich kwalifikacjach; - 43% osób, które nie kwalifikują się do żadnej z niżej wymienionych grup. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby bezrobotne poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu II (tzw. bezrobotni wymagający wsparcia). Wszyscy uczestnicy projektu muszą spełniać wymagania tzw. grupy młodzieży NEET tj.: osoba nie pracuje, nie kształci się i nie szkoli się. W ramach projektu, w przypadku każdego uczestnika przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie powiatowy urząd pracy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Każdy uczestnik z opracowanym Indywidualnym Planem Działania, zostanie objęty pośrednictwem pracy. W ramach projektu zostaną zaproponowane następujące formy aktywizacji: staże, szkolenia indywidualne dzięki bonom szkoleniowym, bony na zasiedlenie, możliwość uzyskania środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W przypadku realizacji staży finansowane będą stypendia stażowe, część osób, w przypadkach których będzie to niezbędne, zostanie wysłanych na badania lekarskie przed rozpoczęciem stażu. W skład bonu szkoleniowego wejdzie koszt szkolenia, w razie potrzeby badania lekarskie i koszty dojazdów na szkolenie. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in Bielsko County. The main result of the project will be to take up employment after the end of the project, without taking into account the unemployed persons who will receive funds for starting a business, by the following groups of people aged 18-29, registered at the PUP in Bielsko Podlaski: — 35 % of the long-term unemployed; — 17 % of the unemployed with a degree of disability; — 36 % of low-skilled unemployed; — 43 % of persons who do not qualify for any of the following groups. The project will support unemployed persons under the age of 30 who are eligible for assistance profile I (so-called active unemployed) or profile II (so-called unemployed persons requiring support). All participants in the project must meet the requirements of the so-called NEET group, i.e.: a person does not work, does not educate and does not train. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the Poviat Labour Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. Each participant with an Individual Action Plan will be covered by the work. The project will propose the following forms of activation: internships, individual training thanks to training vouchers, settlement vouchers, possibility of obtaining funds for starting a business. In the case of the implementation of traineeships, scholarships will be financed, some of the persons in whom this will be necessary will be sent to medical examinations before the start of the traineeship. The training voucher will include the cost of training, if necessary medical examinations and the cost of commuting for training. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Bielsko. Le principal résultat du projet sera de créer un emploi après la fin de la participation au projet, sans tenir compte des chômeurs qui recevront des fonds pour créer une entreprise, par les groupes suivants de personnes âgées de 18 à 29 ans, inscrites à l’OLP à Bielsko Podlaski: — 35 % des chômeurs de longue durée; — 17 % des chômeurs présentant un degré d’invalidité; — 36 % des chômeurs peu qualifiés; — 43 % des personnes qui ne sont pas admissibles à l’un des groupes suivants. Le projet soutiendra les chômeurs de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (c’est-à-dire au chômage actif) ou au profil II (personnes dites sans emploi ayant besoin d’aide). Tous les participants au projet doivent satisfaire aux exigences des groupes «NEET», c’est-à-dire: une personne ne travaille pas, n’est pas éduquée ou n’est pas formée. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, le Bureau du travail de district mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Chaque participant ayant un plan d’action individuel sera inclus dans le travail. Les formes d’activation suivantes seront proposées dans le cadre du projet: stages, formation individuelle grâce à des bons de formation, des bons de règlement, la possibilité d’obtenir des fonds pour démarrer une entreprise. Dans le cas de stages, des bourses de stage seront financées, certaines des personnes qui le nécessitent seront envoyées pour examen médical avant le début du stage. Le bon de formation inclura les frais de formation, les examens médicaux et les frais de déplacement pour la formation si nécessaire. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Bielsko arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, nach Ende der Projektteilnahme eine Beschäftigung aufzunehmen, ohne Berücksichtigung von Arbeitslosen, die Mittel für die Gründung eines Unternehmens erhalten, von folgenden Personengruppen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die in der PLO in Bielsko Podlaski registriert sind: — 35 % der Langzeitarbeitslosen; — 17 % der Arbeitslosen mit einem Grad an Behinderung; — 36 % der gering qualifizierten Arbeitslosen; — 43 % der Personen, die keinen Anspruch auf eine der folgenden Gruppen haben. Das Projekt unterstützt Arbeitslose unter 30 Jahren, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte Erwerbslose) oder das Profil II (sogenannte Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen) in Betracht kommen. Alle Projektteilnehmer müssen die Anforderungen der sogenannten NEET-Gruppen erfüllen, d. h.: eine Person arbeitet nicht, ist nicht erzogen oder ist nicht ausgebildet. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt entsprechend ausgewählte arbeitsmarktbezogene Dienstleistungen und Instrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktinstitutionen durchführen. Jeder Teilnehmer mit einem individuellen Aktionsplan wird in die Arbeit aufgenommen. Im Rahmen des Projekts werden folgende Aktivierungsformen vorgeschlagen: Praktika, individuelle Ausbildung durch Trainingsgutscheine, Abrechnungsgutscheine, die Möglichkeit, Mittel zur Unternehmensgründung zu erhalten. Im Falle von Praktika werden Praktikumsstipendien finanziert, einige Personen, in denen dies erforderlich ist, werden vor Beginn des Praktikums zur ärztlichen Untersuchung geschickt. Der Schulungsgutschein umfasst die Kosten für Schulungen, ärztliche Untersuchungen und Pendelkosten für die Ausbildung, falls erforderlich. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Bielsko. Het belangrijkste resultaat van het project is om na afloop van de deelname aan het project werk te beginnen, zonder rekening te houden met werklozen die middelen zullen ontvangen om een bedrijf op te starten, door de volgende groepen personen van 18-29 jaar die zijn ingeschreven in de PLO in Bielsko Podlaski: 35 % van de langdurig werklozen; 17 % van de werklozen met een handicap; 36 % van de laaggeschoolde werklozen; — 43 % van de personen die niet in aanmerking komen voor een van de volgende groepen. Het project ondersteunt werklozen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of profiel II (zogenaamde werklozen die steun nodig hebben). Alle deelnemers aan het project moeten voldoen aan de eisen van de zogenaamde NEET-groepen, d.w.z.: een persoon werkt niet, is niet opgeleid of is niet opgeleid. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal het arbeidsbureau van het district naar behoren geselecteerde arbeidsmarktdiensten en -instrumenten uitvoeren, zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Elke deelnemer met een individueel actieplan zal bij de werkzaamheden worden betrokken. In het kader van het project zullen de volgende vormen van activering worden voorgesteld: stages, individuele opleiding dankzij opleidingsvouchers, afwikkelingsvouchers, de mogelijkheid om geld te krijgen om een bedrijf te starten. In het geval van stages zullen stagebeurzen worden gefinancierd, voor zover dit nodig is, worden sommige personen vóór het begin van de stage voor medisch onderzoek gestuurd. De opleidingsvoucher omvat, indien nodig, de kosten van opleiding, medische onderzoeken en woon-werkverkeer. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Bielsko. Il risultato principale del progetto sarà quello di iniziare a lavorare dopo la fine della partecipazione al progetto, senza tener conto dei disoccupati che riceveranno fondi per avviare un'impresa, dai seguenti gruppi di persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni iscritti all'OLP di Bielsko Podlaski: — 35 % dei disoccupati di lunga durata; — 17 % dei disoccupati con un grado di disabilità; — Il 36 % dei disoccupati scarsamente qualificati; — Il 43 % delle persone che non hanno diritto a uno dei seguenti gruppi. Il progetto sosterrà i disoccupati di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o II (cosiddetti disoccupati che necessitano di sostegno). Tutti i partecipanti al progetto devono soddisfare i requisiti dei cosiddetti gruppi NEET, ossia: una persona non lavora, non è istruita o non è formata. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'Ufficio distrettuale del lavoro effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Ogni partecipante con un piano d'azione individuale sarà incluso nel lavoro. Nell'ambito del progetto saranno proposte le seguenti forme di attivazione: stage, formazione individuale grazie a buoni di formazione, voucher di insediamento, possibilità di ottenere fondi per avviare un'attività. Nel caso dei tirocini, saranno finanziate le borse di tirocinio, alcune delle persone, ove necessario, saranno inviate a visita medica prima dell'inizio del tirocinio. Il buono di formazione comprenderà i costi della formazione, degli esami medici e dei costi di pendolarismo per la formazione, se necessario. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Bielsko. El principal resultado del proyecto será iniciar el empleo después del final de la participación en el proyecto, sin tener en cuenta a los desempleados que recibirán fondos para iniciar una empresa, por los siguientes grupos de personas de 18 a 29 años, inscritos en la OLP en Bielsko Podlaski: — 35 % de los desempleados de larga duración; — El 17 % de las personas desempleadas con cierto grado de discapacidad; — 36 % de los desempleados poco cualificados; — El 43 % de las personas que no reúnen los requisitos para ninguno de los siguientes grupos. El proyecto apoyará a los desempleados menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil II (denominados desempleados que necesitan ayuda). Todos los participantes en el proyecto deben cumplir los requisitos de los denominados grupos de ninis, es decir: una persona no trabaja, no es educada o no está capacitada. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo de Distrito llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, como se menciona en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Cada participante con un plan de acción individual será incluido en el trabajo. Como parte del proyecto se propondrán las siguientes formas de activación: prácticas, formación individual gracias a los vales de formación, vales de liquidación, la posibilidad de obtener fondos para iniciar un negocio. En el caso de los períodos de prácticas, se financiarán becas de prácticas, algunas de las personas en las que sea necesario se enviarán a un examen médico antes del inicio del período de prácticas. El bono de formación incluirá el coste de la formación, los exámenes médicos y los gastos de desplazamiento de la formación, en caso necesario. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-20-0014/15
0 references