SKILL AT WORK (Q724412)
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Project Q724412 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SKILL AT WORK |
Project Q724412 in Italy |
Statements
14,263.87 Euro
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23,598.0 Euro
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60.45 percent
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15 April 2019
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31 December 2020
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S.D'ACQUISTO BAGHERIA
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38°4'45.66"N, 13°30'33.66"E
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IL PROGETTO NASCE CON LOBIETTIVO PRIORITARIO DI PROMUOVERE LA CULTURA DEL LAVORO ATTRAVERSO UN PERCORSO FORMATIVO REALIZZATO IN CONTESTI LAVORATIVI REALI CHE AGEVOLI LACQUISIZIONE DA PARTE DEI RAGAZZI DI COMPETENZE STRATEGICHE PER GESTIRE LE SFIDE PROFESSIONALI FUTURE CON SPIRITO DINIZIATIVA E INNOVAZIONE PER AFFRONTARE SITUAZIONI PROBLEMATICHE TRASFORMANDOLE IN OPPORTUNIT PER PROGETTARE E REALIZZARE LE PROPRIE IDEE. ATTRAVERSO ESPERIENZE DIRETTE IN AZIENDE DEL TERRITORIO OPERANTI IN SETTORI PROFESSIONALI COERENTI CON GLI INDIRIZZI DI STUDIO APPARATI IMPIANTI E SERVIZI TECNICI INDUSTRIALI E CIVILI I RAGAZZI POTRANNO CONOSCERE LORGANIZZAZIONE I RUOLI I TIPI DI LAVORAZIONI LE PROBLEMATICHE BUROCRATICHE E COMMERCIALI CON CUI SI CONFRONTA GIORNALMENTE UNAZIENDA DI PRODUZIONE COMMERCIALE O DI SERVIZI. PARALLELAMENTE SI VUOLE PROMUOVERE LO SVILUPPO DI QUELLE COMPETENZE CHIAVE DI CITTADINANZA IMPARARE AD IMPARARE PROGETTARE COLLABORARE E PARTECIPARE RISOLVERE PROBLEMI AGIRE IN MODO AUTONOMO E (Italian)
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THE PROJECT WILL HAVE AS A PRIORITY TO PROMOTE A CULTURE OF WORK THROUGH A TRAINING PATHWAY MADE IN REAL WORKING ENVIRONMENTS THAT FACILITATE LACICAL SKILLS TO MANAGE FUTURE PROFESSIONAL CHALLENGES IN A SPIRIT OF SPIRIT AND INNOVATION TO DEAL WITH PROBLEMATIC SITUATIONS IN AN OPPORTUNITY TO DESIGN AND IMPLEMENT THEIR OWN IDEAS. THROUGH DIRECT EXPERIENCE IN LOCAL BUSINESSES OPERATING IN PROFESSIONAL FIELDS WHICH ARE IN LINE WITH THE STUDY GUIDELINES ON INDUSTRIAL AND INDUSTRIAL TECHNICAL SERVICES, CHILDREN WILL BE ABLE TO KNOW HOW TO WORK THE TYPES OF PROCESSING OF COMMERCIAL AND SERVICE PRODUCTION ISSUES ON A DAILY BASIS. AT THE SAME TIME, WE WANT TO PROMOTE THE DEVELOPMENT OF THOSE KEY COMPETENCES OF CITIZENSHIP, TO LEARN HOW TO WORK TOGETHER AND TO PARTICIPATE IN RESOLVING PROBLEMS. (English)
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LE PROJET A ÉTÉ CRÉÉ DANS LE BUT PRIORITAIRE DE PROMOUVOIR LA CULTURE DU TRAVAIL À TRAVERS UN COURS DE FORMATION RÉALISÉ DANS DES CONTEXTES DE TRAVAIL RÉELS QUI FACILITE L’ACQUISITION PAR LES JEUNES DE COMPÉTENCES STRATÉGIQUES POUR GÉRER LES DÉFIS PROFESSIONNELS FUTURS AVEC UN ESPRIT D’INITIATIVE ET D’INNOVATION POUR RÉPONDRE À DES SITUATIONS PROBLÉMATIQUES LES TRANSFORMANT EN OPPORTUNITÉS DE CONCEVOIR ET DE RÉALISER LEURS PROPRES IDÉES. GRÂCE À DES EXPÉRIENCES DIRECTES DANS DES ENTREPRISES LOCALES OPÉRANT DANS DES SECTEURS PROFESSIONNELS CONFORMES AUX LIGNES DIRECTRICES DE L’ÉTUDE ÉQUIPEMENTS ET SERVICES TECHNIQUES INDUSTRIELS ET CIVILS, LES ENFANTS SERONT EN MESURE D’APPRENDRE L’ORGANISATION DES RÔLES LES TYPES DE TRAITEMENT ET LES PROBLÈMES BUREAUCRATIQUES ET COMMERCIAUX AVEC LESQUELS VOUS COMPAREZ QUOTIDIENNEMENT UNE ENTREPRISE DE PRODUCTION COMMERCIALE OU DE SERVICES. DANS LE MÊME TEMPS, L’OBJECTIF EST DE PROMOUVOIR LE DÉVELOPPEMENT DE CES COMPÉTENCES CLÉS EN MATIÈRE DE CITOYENNETÉ APPRENDRE À TRAVAILLER ENSEMBLE ET À PARTICIPER À LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES AGISSANT DE MANIÈRE AUTONOME. (French)
9 December 2021
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DAS PROJEKT WURDE MIT DEM VORRANGIGEN ZIEL DER FÖRDERUNG DER ARBEITSKULTUR DURCH EINE AUSBILDUNG IN REALEN ARBEITSKONTEXTEN GESCHAFFEN, DIE DEN ERWERB STRATEGISCHER FÄHIGKEITEN DURCH JUNGE MENSCHEN ERLEICHTERT, UM ZUKÜNFTIGE BERUFLICHE HERAUSFORDERUNGEN MIT EINEM GEIST DER INITIATIVE UND INNOVATION ZU BEWÄLTIGEN, UM PROBLEMATISCHE SITUATIONEN ZU BEWÄLTIGEN, DIE SIE IN MÖGLICHKEITEN ZUR GESTALTUNG UND UMSETZUNG IHRER EIGENEN IDEEN VERWANDELN. DURCH DIREKTE ERFAHRUNGEN IN LOKALEN UNTERNEHMEN, DIE IN BERUFSSEKTOREN TÄTIG SIND, IM EINKLANG MIT DEN STUDIENRICHTLINIEN INDUSTRIELLE UND ZIVILE TECHNISCHE AUSRÜSTUNG UND DIENSTLEISTUNGEN, WERDEN KINDER IN DER LAGE SEIN, ÜBER DIE ORGANISATION DER ROLLEN ZU ERFAHREN, DIE ARTEN DER VERARBEITUNG UND BÜROKRATISCHE UND KOMMERZIELLE PROBLEME, MIT DENEN SIE TÄGLICH EIN UNTERNEHMEN DER KOMMERZIELLEN PRODUKTION ODER DIENSTLEISTUNGEN VERGLEICHEN. GLEICHZEITIG BESTEHT DAS ZIEL DARIN, DIE ENTWICKLUNG DIESER SCHLÜSSELKOMPETENZEN FÜR DIE BÜRGERSCHAFT ZU FÖRDERN, UM ZU LERNEN, ZUSAMMEN ZU ARBEITEN UND SICH AN DER LÖSUNG AUTONOMER PROBLEME ZU BETEILIGEN. (German)
19 December 2021
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HET PROJECT WERD OPGEZET MET ALS PRIORITAIRE DOELSTELLING DE ARBEIDSCULTUUR TE BEVORDEREN DOOR MIDDEL VAN EEN OPLEIDING DIE WORDT GEREALISEERD IN REËLE WERKCONTEXTEN DIE DE VERWERVING DOOR JONGEREN VAN STRATEGISCHE VAARDIGHEDEN VERGEMAKKELIJKT OM TOEKOMSTIGE PROFESSIONELE UITDAGINGEN AAN TE PAKKEN MET EEN GEEST VAN INITIATIEF EN INNOVATIE OM PROBLEMATISCHE SITUATIES AAN TE PAKKEN DIE HEN OMZETTEN IN MOGELIJKHEDEN OM HUN EIGEN IDEEËN TE ONTWERPEN EN TE REALISEREN. DOOR DIRECTE ERVARINGEN IN LOKALE BEDRIJVEN DIE ACTIEF ZIJN IN PROFESSIONELE SECTOREN IN OVEREENSTEMMING MET DE STUDIERICHTLIJNEN INDUSTRIËLE EN CIVIELE TECHNISCHE APPARATUUR EN DIENSTEN, ZULLEN KINDEREN IN STAAT ZIJN OM TE LEREN OVER DE ORGANISATIE VAN DE ROLLEN VAN DE SOORTEN VERWERKING EN BUREAUCRATISCHE EN COMMERCIËLE PROBLEMEN WAARMEE U DAGELIJKS EEN BEDRIJF VAN COMMERCIËLE PRODUCTIE OF DIENSTEN TE VERGELIJKEN. TEGELIJKERTIJD IS HET DE BEDOELING DE ONTWIKKELING TE BEVORDEREN VAN DEZE BELANGRIJKE BURGERSCHAPSVAARDIGHEDEN DIE LEREN OM SAMEN TE WERKEN EN DEEL TE NEMEN AAN HET OPLOSSEN VAN PROBLEMEN DIE AUTONOOM OPTREDEN. (Dutch)
11 January 2022
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EL PROYECTO FUE CREADO CON EL OBJETIVO PRIORITARIO DE PROMOVER LA CULTURA DEL TRABAJO A TRAVÉS DE UN CURSO DE FORMACIÓN REALIZADO EN CONTEXTOS REALES DE TRABAJO QUE FACILITA LA ADQUISICIÓN POR PARTE DE LOS JÓVENES DE HABILIDADES ESTRATÉGICAS PARA GESTIONAR FUTUROS DESAFÍOS PROFESIONALES CON UN ESPÍRITU DE INICIATIVA E INNOVACIÓN PARA ABORDAR SITUACIONES PROBLEMÁTICAS QUE LOS TRANSFORMAN EN OPORTUNIDADES DE DISEÑO Y REALIZACIÓN DE SUS PROPIAS IDEAS. A TRAVÉS DE EXPERIENCIAS DIRECTAS EN EMPRESAS LOCALES QUE OPERAN EN SECTORES PROFESIONALES COHERENTES CON LAS PAUTAS DE ESTUDIO DE EQUIPOS Y SERVICIOS TÉCNICOS INDUSTRIALES Y CIVILES, LOS NIÑOS PODRÁN CONOCER LA ORGANIZACIÓN DE LOS ROLES DE LOS TIPOS DE PROCESAMIENTO Y PROBLEMAS BUROCRÁTICOS Y COMERCIALES CON LOS QUE SE COMPARA DIARIAMENTE UNA EMPRESA DE PRODUCCIÓN O SERVICIOS COMERCIALES. AL MISMO TIEMPO, EL OBJETIVO ES PROMOVER EL DESARROLLO DE ESAS HABILIDADES CLAVE PARA LA CIUDADANÍA APRENDER A TRABAJAR JUNTOS Y PARTICIPAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS ACTUANDO DE FORMA AUTÓNOMA. (Spanish)
29 January 2022
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BAGHERIA
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Identifiers
C58H18000330007
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