Volunteering in public administration (Q70113)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q70113 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Volunteering in public administration |
Project Q70113 in Czech Republic |
Statements
11,395,311.63 Czech koruna
0 references
12,541,201.2 Czech koruna
0 references
90.86 percent
0 references
1 December 2016
0 references
31 May 2019
0 references
31 May 2019
0 references
Fond dalšího vzdělávání
0 references
50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E
0 references
17000
0 references
Metodická příprava a pilotní ověření systému dobrovolnických programů v rámci veřejné správy (VS) jako inovativního nástroje, který podporuje doposud opomíjené informální a neformální vzdělávání zaměstnanců VS. Zapojení přinese zaměstnancům hlubší znalosti, kompetence a porozumění problematice i specifikům práce s klienty. Ve svém důsledku pak povede k vyšší efektivitě VS, pozitivním změnám v organizační kultuře a rozvine spolupráci se sociálními partnery. (Czech)
0 references
Methodological preparation and pilot verification of the system of volunteer programmes within the public administration (VS) as an innovative tool that supports so far neglected informal and informal education of employees. Inclusion will bring employees deeper knowledge, competence and understanding of issues and specifics of work with clients. As a result, it will lead to higher efficiency of the VS, positive changes in organisational culture and develop cooperation with social partners. (English)
23 October 2020
0 references
Préparation méthodologique et vérification pilote du système de programmes volontaires au sein de l’administration publique (VS) en tant qu’outil innovant qui soutient jusqu’à présent l’éducation informelle et non formelle des employés de la SV. La participation apportera une connaissance, des compétences et une compréhension plus approfondies des questions et des spécificités du travail avec les clients. Il en résultera une amélioration de l’efficacité de la VS, des changements positifs dans la culture organisationnelle et le développement de la coopération avec les partenaires sociaux. (French)
29 November 2021
0 references
Methodische Vorbereitung und Pilotprüfung des Systems freiwilliger Programme innerhalb der öffentlichen Verwaltung (VS) als innovatives Instrument, das bislang vernachlässigte informelle und nicht formale Bildung von VS-Mitarbeitern unterstützt. Dies führt zu einer höheren Effizienz der VS, zu positiven Veränderungen in der Organisationskultur und zur Entwicklung der Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern. (German)
3 December 2021
0 references
Methodologische voorbereiding en proefverificatie van het systeem van vrijwillige programma’s binnen het openbaar bestuur (VS) als een innovatief instrument dat tot dusver verwaarloosde informele en niet-formele opleiding van VS-medewerkers ondersteunt. Betrokkenheid zal diepere kennis, competenties en begrip van vraagstukken en specifieke aspecten van het werken met klanten brengen. Als gevolg daarvan zal het leiden tot een grotere efficiëntie van de VS, positieve veranderingen in de organisatiecultuur en samenwerking met de sociale partners ontwikkelen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Preparazione metodologica e verifica pilota del sistema di programmi volontari all'interno della pubblica amministrazione (SV) come strumento innovativo che supporta finora l'istruzione informale e non formale dei dipendenti di VS. Il coinvolgimento porterà maggiori conoscenze, competenze e comprensione delle problematiche e delle specificità del lavoro con i clienti. Di conseguenza, essa porterà a una maggiore efficienza dello SV, a cambiamenti positivi nella cultura organizzativa e a sviluppare la cooperazione con le parti sociali. (Italian)
14 January 2022
0 references
Preparación metodológica y verificación piloto del sistema de programas voluntarios dentro de la administración pública (VS) como una herramienta innovadora que apoya hasta ahora la educación informal y no formal de los empleados de la SV. La participación aportará conocimientos más profundos, competencias y comprensión de las cuestiones y los aspectos específicos del trabajo con los clientes. Como resultado, dará lugar a una mayor eficiencia de la VS, a cambios positivos en la cultura organizativa y al desarrollo de la cooperación con los interlocutores sociales. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.3.X/0.0/0.0/15_018/0005458
0 references