Development of the organisation COMPANY (Q70010)
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Project Q70010 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of the organisation COMPANY |
Project Q70010 in Czech Republic |
Statements
2,316,535.36 Czech koruna
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2,549,481.5 Czech koruna
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90.86 percent
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1 September 2016
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31 December 2018
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31 December 2018
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POHODA - společnost pro normální život lidí s postižením, o.p.s.
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50°2'57.91"N, 14°26'32.86"E
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14000
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Projekt řeší komplexní profesionalizaci provozu a řízení organizace POHODA, která se zaměřuje na poskytování služeb lidem s mentálním postižením a sociální podnikání. Profesionalizace bude zajištěna externími experty, s jejichž pomocí dojde k zavedení nových nástrojů a postupů v oblastech strategie, fundraisingu, lidských zdrojů, marketingu a kvality služeb. Souběžné zaškolení zaměstnanců umožní, že zvládnou nové přístupy sami aplikovat a vyhodnocovat. (Czech)
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The project deals with complex professionalisation of operation and management of POHODA organisation, which focuses on providing services to people with mental disabilities and social entrepreneurship. Professionalisation will be ensured by external experts to introduce new tools and procedures in the areas of strategy, fundraising, human resources, marketing and service quality. Simultaneous training of employees will enable them to be able to apply and evaluate new approaches themselves. (English)
23 October 2020
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Le projet porte sur la professionnalisation complexe du fonctionnement et de la gestion de POHODA, qui met l’accent sur la fourniture de services aux personnes handicapées mentales et l’entrepreneuriat social. La professionnalisation sera assurée par des experts externes pour mettre en œuvre de nouveaux outils et pratiques dans les domaines de la stratégie, de la collecte de fonds, des ressources humaines, du marketing et de la qualité du service. La formation simultanée des employés leur permettra de maîtriser eux-mêmes de nouvelles approches pour les appliquer et les évaluer. (French)
29 November 2021
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Das Projekt befasst sich mit der komplexen Professionalisierung von Betrieb und Management von POHODA, die sich auf die Bereitstellung von Dienstleistungen für Menschen mit geistigen Behinderungen und sozialem Unternehmertum konzentriert. Die Professionalisierung wird von externen Experten sichergestellt, um neue Instrumente und Verfahren in den Bereichen Strategie, Fundraising, Humanressourcen, Marketing und Qualität der Dienstleistungen umzusetzen. Gleichzeitige Schulung der Mitarbeiter ermöglicht es ihnen, neue Ansätze selbst zu meistern, um sie anzuwenden und zu bewerten. (German)
3 December 2021
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Het project heeft betrekking op de complexe professionalisering van de werking en het beheer van POHODA, die zich richt op het verlenen van diensten aan mensen met een mentale handicap en sociaal ondernemerschap. De professionalisering zal worden gewaarborgd door externe deskundigen om nieuwe instrumenten en praktijken toe te passen op het gebied van strategie, fondsenwerving, personeel, marketing en kwaliteit van de dienstverlening. Gelijktijdige opleiding van medewerkers zal hen in staat stellen nieuwe benaderingen zelf te beheersen om ze toe te passen en te evalueren. (Dutch)
14 December 2021
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Il progetto si occupa della complessa professionalizzazione del funzionamento e della gestione di POHODA, che si concentra sulla fornitura di servizi alle persone con disabilità mentali e imprenditorialità sociale. La professionalizzazione sarà assicurata da esperti esterni per attuare nuovi strumenti e pratiche nei settori della strategia, della raccolta di fondi, delle risorse umane, del marketing e della qualità del servizio. La formazione simultanea dei dipendenti permetterà loro di padroneggiare nuovi approcci stessi per applicarli e valutarli. (Italian)
14 January 2022
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El proyecto trata de la compleja profesionalización de la operación y gestión de POHODA, que se centra en la prestación de servicios a personas con discapacidad mental y emprendimiento social. Los expertos externos asegurarán la profesionalización para aplicar nuevos instrumentos y prácticas en las esferas de la estrategia, la recaudación de fondos, los recursos humanos, la comercialización y la calidad del servicio. La formación simultánea de los empleados les permitirá dominar por sí mismos nuevos enfoques para aplicarlos y evaluarlos. (Spanish)
15 January 2022
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Identifiers
CZ.03.3.48/0.0/0.0/15_031/0002106
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