Company training of employees (Q61886)
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Project Q61886 in Czech Republic
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Company training of employees |
Project Q61886 in Czech Republic |
Statements
594,844.44 Czech koruna
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699,817.0 Czech koruna
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85.0 percent
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1 October 2019
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1 April 2020
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DŘEVOVÝROBA WIMMER s.r.o.
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26231
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Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti žadatele a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. (Czech)
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The aim of the project is to increase the level of knowledge and skills of the applicant’s employees and thus ensure that their qualifications and competencies are consistent with the requirements for the work carried out. (English)
23 October 2020
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L’objectif du projet est d’accroître le niveau de connaissances et de compétences des employés du demandeur afin de s’assurer que leurs qualifications et compétences sont conformes aux exigences du travail effectué. (French)
29 November 2021
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Ziel des Projekts ist es, das Niveau der Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter des Antragstellers zu verbessern, um sicherzustellen, dass ihre Qualifikationen und Kompetenzen den Anforderungen der durchgeführten Arbeit entsprechen. (German)
2 December 2021
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Het project heeft tot doel het niveau van kennis en vaardigheden van de werknemers van de aanvrager te verhogen om ervoor te zorgen dat hun kwalificaties en competenties voldoen aan de eisen van het uitgevoerde werk. (Dutch)
13 December 2021
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L'obiettivo del progetto è aumentare il livello di conoscenze e competenze dei dipendenti del richiedente al fine di garantire che le loro qualifiche e competenze siano conformi ai requisiti del lavoro svolto. (Italian)
14 January 2022
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El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos y competencias de los empleados del solicitante a fin de garantizar que sus cualificaciones y competencias cumplen los requisitos del trabajo realizado. (Spanish)
15 January 2022
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Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013095
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