Increasing skills and improving labour productivity by providing trainings for professional qualification and acquisition of key competences to employees in the companies “Kitartas” Ltd. and “Amber” Ltd. (Q3870774)
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Project Q3870774 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increasing skills and improving labour productivity by providing trainings for professional qualification and acquisition of key competences to employees in the companies “Kitartas” Ltd. and “Amber” Ltd. |
Project Q3870774 in Bulgaria |
Statements
30,668.0 Bulgarian lev
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15,640.68 Euro
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36,080.0 Bulgarian lev
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18,400.8 Euro
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85.0 percent
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31 March 2018
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30 April 2019
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КИТАРТАС ЕООД
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42°42'37.40"N, 23°17'46.03"E
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Реализирането на проектното предложение ще удовлетвори потребността от повишаване на дигиталните компетентности и професионалната квалификация на заетите лица в дружествата кандидат и партньор по проекта, създавайки условия за непрекъснато развиване на уменията на служителите, постигане на висока конкурентоспособност и заемането на качествени работни места.Целевите групи на проектното предложение се състоят от лица, заети в микропредприятията на кандидата и партньора, които отговарят на условията за заетост в приоритетни за икономиката сектори, образователна степен до средната и лица над 54 г.Целите на проектното предложение са да бъде повишена способността на заетите лица да посрещат промените на пазара на труда и да бъде допринесено за адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на бизнеса, подобрявайки производителността на труда им и създавайки условия за устойчива заетост.Очакваните резултати от реализирането на проектното предложение се свързват с подобрената квалификация на участниците и непрекъснато развиване на уменията им, за да бъдат конкурентоспособни за нуждите на пазара на труда. Това ще допринесе както за личното професионално развитие на лицата, така и за подобряване дейността на дружествата-работодатели, а оттам и в по-широк икономически контекст.Съответните дейности и мерки, които ще бъдат изпълнявани, за да се постигнат заложените резултати, се съдържат в провеждането на обучение по дигитална компетентност за всички лица от целевите групи и две обучения по професионална квалификация на служителите в съответните направления съгласно заеманите от лицата длъжности в дружествата кандидат и партньор. (Bulgarian)
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The realisation of the project proposal will meet the need to increase the digital competences and professional qualifications of the employees in the candidate and project partner companies, creating conditions for continuous development of the skills of the employees, achieving high competitiveness and quality jobs.The objectives of the project proposal are to increase the ability of employees to meet changes in the labour market and to contribute to the adequacy of their skills according to the current needs of the business, educational level up to the average and over 54 years of age. The objectives of the project proposal are to increase the ability of employees to meet the changes in the labour market and to contribute to the adequacy of their skills in line with the current needs of the business, improving the productivity of their job creation and the development of their skills. This will contribute both to the personal professional development of individuals and to the improvement of the activities of the employer companies and thus in a broader economic context. The relevant activities and measures to be implemented in order to achieve the intended results are contained in the provision of digital competence training for all persons in the target groups and two trainings in the professional qualification of employees in the respective directions according to the positions held by the persons in the candidate and partner companies. (English)
2 December 2021
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La réalisation de la proposition de projet répondra à la nécessité d’accroître les compétences numériques et les qualifications professionnelles des employés dans les entreprises candidates et partenaires du projet, en créant les conditions pour le développement continu des compétences des employés, en réalisant une compétitivité élevée et des emplois de qualité.Les objectifs de la proposition de projet sont d’accroître la capacité des employés à faire face aux changements sur le marché du travail et à contribuer à l’adéquation de leurs compétences en fonction des besoins actuels de l’entreprise et de plus de 54 ans. Les objectifs de la proposition de projet sont d’accroître la capacité des employés à faire face aux changements sur le marché du travail et à contribuer à l’adéquation de leurs compétences en fonction des besoins actuels de l’entreprise, en améliorant la productivité de leur création d’emploi et leur développement. Cela contribuera à la fois au développement professionnel personnel des individus et à l’amélioration des activités des entreprises patronales et donc dans un contexte économique plus large. Les activités et mesures pertinentes à mettre en œuvre pour atteindre les résultats escomptés sont contenues dans la fourniture d’une formation aux compétences numériques pour toutes les personnes appartenant aux groupes cibles et deux formations à la qualification professionnelle des salariés dans les directions respectives selon les postes occupés par les personnes dans les sociétés candidates et partenaires. (French)
3 December 2021
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Die Umsetzung des Projektvorschlags wird der Notwendigkeit gerecht werden, die digitalen Kompetenzen und beruflichen Qualifikationen der Mitarbeiter in den Kandidaten- und Projektpartnerunternehmen zu erhöhen, Bedingungen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter zu schaffen, hohe Wettbewerbsfähigkeit und hochwertige Arbeitsplätze zu erreichen.Die Ziele des Projektvorschlags sind die Verbesserung der Fähigkeit der Arbeitnehmer, den Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden und zur Angemessenheit ihrer Kompetenzen entsprechend den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens beizutragen, das Bildungsniveau bis zum Durchschnitt und über 54 Jahre alt. Die Ziele des Projektvorschlags sind die Verbesserung der Fähigkeit der Arbeitnehmer, die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt zu bewältigen und zur Angemessenheit ihrer Kompetenzen entsprechend den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens beizutragen, die Produktivität ihrer beruflichen Entwicklung und die Verbesserung der Produktivität ihrer Arbeitsplatzentwicklung zu verbessern. Dies wird sowohl zur persönlichen beruflichen Entwicklung des Einzelnen als auch zur Verbesserung der Tätigkeit der Arbeitgeberunternehmen und damit in einem breiteren wirtschaftlichen Kontext beitragen. Die relevanten Aktivitäten und Maßnahmen zur Erreichung der angestrebten Ergebnisse sind in der Bereitstellung digitaler Kompetenzschulungen für alle Zielgruppen und zwei Schulungen zur beruflichen Qualifizierung der Mitarbeiter in den jeweiligen Richtungen entsprechend den Positionen der Personen in den Kandidaten- und Partnerunternehmen enthalten. (German)
4 December 2021
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De verwezenlijking van het projectvoorstel zal voldoen aan de noodzaak om de digitale competenties en beroepskwalificaties van de werknemers in de kandidaat- en projectpartnerbedrijven te vergroten, voorwaarden te scheppen voor de voortdurende ontwikkeling van de vaardigheden van de werknemers, het bereiken van een hoog concurrentievermogen en hoogwaardige banen. De doelstellingen van het projectvoorstel zijn het vergroten van het vermogen van werknemers om aan veranderingen op de arbeidsmarkt te voldoen en bij te dragen aan de toereikendheid van hun vaardigheden overeenkomstig de huidige behoeften van het bedrijf, het opleidingsniveau tot het gemiddelde en ouder dan 54 jaar. De doelstellingen van het projectvoorstel zijn het vergroten van het vermogen van werknemers om aan de veranderingen op de arbeidsmarkt te voldoen en bij te dragen aan de toereikendheid van hun vaardigheden in overeenstemming met de huidige behoeften van het bedrijf, en de productiviteit van hun banencreatie en de ontwikkeling van hun vaardigheden te verbeteren. Dit zal zowel bijdragen tot de persoonlijke professionele ontwikkeling van individuen als tot de verbetering van de activiteiten van de werkgeversondernemingen en dus in een bredere economische context. De relevante activiteiten en maatregelen die moeten worden uitgevoerd om de beoogde resultaten te bereiken, zijn vervat in het aanbieden van digitale competentieopleidingen voor alle personen in de doelgroepen en twee opleidingen in de beroepskwalificatie van werknemers in de respectieve richtingen volgens de functies van de personen in de kandidaat- en partnerbedrijven. (Dutch)
11 December 2021
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La realizzazione della proposta di progetto risponderà alla necessità di aumentare le competenze digitali e le qualifiche professionali dei dipendenti nelle aziende candidate e partner del progetto, creando le condizioni per lo sviluppo continuo delle competenze dei dipendenti, raggiungendo un'elevata competitività e posti di lavoro di qualità. Gli obiettivi della proposta di progetto sono di aumentare la capacità dei dipendenti di soddisfare i cambiamenti del mercato del lavoro e di contribuire all'adeguatezza delle loro competenze in base alle esigenze attuali dell'azienda, al livello di istruzione fino alla media e oltre i 54 anni di età. Gli obiettivi della proposta di progetto sono di aumentare la capacità dei dipendenti di soddisfare i cambiamenti nel mercato del lavoro e di contribuire all'adeguatezza delle loro competenze in linea con le attuali esigenze dell'impresa, migliorando la produttività della loro creazione di posti di lavoro e lo sviluppo delle loro competenze. Ciò contribuirà sia allo sviluppo professionale personale degli individui sia al miglioramento delle attività delle imprese datoriali e quindi in un contesto economico più ampio. Le attività e le misure pertinenti da attuare per conseguire i risultati previsti sono contenute nell'offerta di formazione sulle competenze digitali per tutte le persone dei gruppi destinatari e due formazioni sulla qualifica professionale dei dipendenti nelle rispettive direzioni secondo le posizioni detenute dalle persone nelle società candidate e partner. (Italian)
13 January 2022
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La realización de la propuesta de proyecto responderá a la necesidad de aumentar las competencias digitales y las cualificaciones profesionales de los empleados de las empresas candidatas y asociadas al proyecto, creando las condiciones para el desarrollo continuo de las capacidades de los empleados, logrando una alta competitividad y empleos de calidad. Los objetivos de la propuesta de proyecto son aumentar la capacidad de los empleados para hacer frente a los cambios en el mercado laboral y contribuir a la adecuación de sus competencias en función de las necesidades actuales de la empresa, nivel educativo hasta la media y más de 54 años de edad. Los objetivos de la propuesta de proyecto son aumentar la capacidad de los empleados para hacer frente a los cambios en el mercado laboral y contribuir a la adecuación de sus competencias en consonancia con las necesidades actuales de la empresa, mejorando la productividad de su creación de empleo y su desarrollo laboral. Esto contribuirá tanto al desarrollo profesional personal de las personas como a la mejora de las actividades de las empresas patronales y, por lo tanto, en un contexto económico más amplio. Las actividades y medidas pertinentes que deben aplicarse para lograr los resultados previstos están contenidas en la oferta de formación de competencias digitales para todas las personas de los grupos destinatarios y dos formaciones en la cualificación profesional de los empleados en las respectivas direcciones según los puestos ocupados por las personas en las empresas candidatas y asociadas. (Spanish)
15 January 2022
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гр.Бургас
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Identifiers
BG05M9OP001-1.021-0349
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