Municipality success code — gender equality (Q3779324)
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Project Q3779324 in Lithuania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Municipality success code — gender equality |
Project Q3779324 in Lithuania |
Statements
722,602.16 Euro
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722,602.16 Euro
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100.0 percent
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12 December 2016
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18 October 2022
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Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba
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54°41'18.78"N, 25°16'51.85"E
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01103
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Projekto "Savivaldybės sėkmės kodas - lyčių lygybė" veiklos: 1) Moterų ir vyrų padėties savivaldybėse analizė. Šiame etape pagal nustatytus indikatorius bus kuriamas elektroninis savivaldybių statistikos žemėlapis. Žemėlapio pagalba bus galima stebėti lyčių lygybės padėtį įvairiais pjūviais kiekvienoje savivaldoje. Žemėlapis bus prieinamas viešai, jo pagalba bus galima stebėti lygių galimybių darbo, sveikatos apsaugos, švietimo, verslo ir kitose srityse, užtikrinimą. Šiame etape taip pat bus atliekamas kokybinis tyrimas. Tyrimas apims 10 pilotinių savivaldybių, kurios bus atrinktos pagal nustatytus kritetijus, t.y. pagal geografinę padėtį, dydį, tautinę sandarą ir pan. Šiame etape bus sukuriamas sebėsenos mechanizmas. 2) Konkrečių priemonių keisti moterų ir vyrų lygių galimybių padėtį savivaldybėse įgyvendinimas. Šiame etape pagrindinis uždavinys bus kartu su savivaldybėmis, NVO ir akademine bendruomene suformuluoti reikšmingas ir įgyvendinamas rekomendacijas dėl tikslinių priemonių savivaldybių strateginiuose planuose. Apskritojo stalo diskusijų metu bus išgrynintos rekomendacijos, kurios mokymų metu bus pristatomos pilotinėse savivaldybėse, o vėliau – ir visose likusiose Lietuvos savivaldybėse. Priemonių įgyvendinimo poveikio įvertinimo metu bus nustatyta, ar vyksta pokytis pilotinių savivaldybių lygiu ir koks. 3) Viso projekto metu vyks sąmoningumo kėlimo kampanija, kuri apims šias sklaidos priemones: radijo laidas, TV reportažus, pranešimus ir video socialiniuose tinkluose (Youtube, Facebook), straipsnius žiniasklaidoje. Projekto metu renginiuose, skatinančiuose moterų ir vyrų lygybę bei diskriminacijos mažinimą darbo rinkoje, dalyvaus 2500 asmenų. Taip pat bus pasiekta kitų rezultatų: 1. Sukurta 1 elektroninė sistema (žemėlapis); 2. Patvirtintas 1 rekomendacijų paketas, skirtas savivaldybėms; 3. Savivaldybių atstovai apmokyti diegti lygybės planus savo strateginiuose dokumentuose ir stebėti pokytį savivaldybėje. (Lithuanian)
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The activities of the project “Municipal Success Code — Gender Equality”: 1) Analysis of the situation of women and men in municipalities. At this stage, an electronic map of municipal statistics will be developed according to the established indicators. The map will make it possible to monitor the gender equality situation in different sections of each self-government. The map will be made publicly available and will allow monitoring of equal opportunities in the fields of work, health, education, business, etc. A qualitative study will also be carried out at this stage. The study will cover 10 pilot municipalities, which will be selected on the basis of defined criteria, i.e. geographical location, size, national structure, etc. At this stage, a mechanism of segregation will be established. 2) Implementation of specific measures to change the situation of equal opportunities for women and men in municipalities. At this stage, the main challenge will be to formulate, together with municipalities, NGOs and academia, meaningful and enforceable recommendations for targeted measures in the municipal strategic plans. During the round table discussions, recommendations will be refined, which will be presented in the pilot municipalities during the training and later in all the remaining municipalities in Lithuania. The impact assessment of the implementation of the measures will determine whether and what changes are taking place at the level of pilot municipalities. 3) A awareness-raising campaign will take place throughout the project, which will include the following dissemination measures: radio shows, TV reports, messages and videos on social networks (Youtube, Facebook), articles in the media. 2500 people will participate in events promoting equality between women and men and reducing discrimination in the labour market. Other results will also be achieved: 1. 1 electronic system (map); 2. 1 package of recommendations for municipalities was approved; 3. Representatives of municipalities are trained to implement equality plans in their strategic documents and to monitor the change in the municipality. (English)
1 February 2022
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Les activités du projet «Code de réussite municipale — Égalité des sexes»: 1) Analyse de la situation des femmes et des hommes dans les municipalités. À ce stade, une carte électronique des statistiques municipales sera élaborée en fonction des indicateurs établis. La carte permettra de suivre la situation en matière d’égalité entre les sexes dans les différentes sections de chaque autonomie. La carte sera rendue publique et permettra de suivre l’égalité des chances dans les domaines du travail, de la santé, de l’éducation, des entreprises, etc. Une étude qualitative sera également réalisée à ce stade. L’étude portera sur 10 communes pilotes, qui seront sélectionnées sur la base de critères définis, c’est-à-dire la situation géographique, la taille, la structure nationale, etc. À ce stade, un mécanisme de ségrégation sera mis en place. 2) Mise en œuvre de mesures spécifiques visant à modifier la situation de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans les municipalités. À ce stade, le principal défi consistera à formuler, en collaboration avec les municipalités, les ONG et les milieux universitaires, des recommandations pertinentes et exécutoires concernant des mesures ciblées dans les plans stratégiques municipaux. Au cours des tables rondes, les recommandations seront affinées, qui seront présentées dans les municipalités pilotes au cours de la formation, puis dans toutes les autres municipalités de Lituanie. L’analyse d’impact de la mise en œuvre des mesures déterminera si et quelles modifications sont en cours au niveau des municipalités pilotes. 3) Une campagne de sensibilisation sera menée tout au long du projet, qui comprendra les actions de diffusion suivantes: émissions de radio, reportages télévisés, messages et vidéos sur les réseaux sociaux (Youtube, Facebook), articles dans les médias. 2500 personnes participeront à des manifestations visant à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes et à réduire la discrimination sur le marché du travail. D’autres résultats seront également obtenus: 1. 1 système électronique (carte); 2. 1 ensemble de recommandations pour les municipalités a été approuvé; 3. Les représentants des municipalités sont formés à mettre en œuvre des plans d’égalité dans leurs documents stratégiques et à suivre l’évolution de la situation dans la municipalité. (French)
1 February 2022
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Die Aktivitäten des Projekts „Municipal Success Code – Gleichstellung der Geschlechter“: 1) Analyse der Situation von Frauen und Männern in Gemeinden. Zu diesem Zeitpunkt wird nach den festgelegten Indikatoren eine elektronische Karte der kommunalen Statistik erstellt. Die Karte wird es ermöglichen, die Gleichstellungssituation in verschiedenen Bereichen jeder Selbstverwaltung zu überwachen. Die Karte wird öffentlich zugänglich gemacht und ermöglicht die Überwachung der Chancengleichheit in den Bereichen Arbeit, Gesundheit, Bildung, Unternehmen usw. Zu diesem Zeitpunkt wird auch eine qualitative Studie durchgeführt. Die Studie wird sich auf zehn Pilotgemeinden erstrecken, die auf der Grundlage definierter Kriterien ausgewählt werden, d. h. geografische Lage, Größe, nationale Struktur usw. In diesem Stadium wird ein Mechanismus der Segregation eingeführt. 2) Durchführung spezifischer Maßnahmen zur Änderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in Kommunen. Zu diesem Zeitpunkt wird die wichtigste Herausforderung darin bestehen, gemeinsam mit Kommunen, NRO und Hochschulen sinnvolle und durchsetzbare Empfehlungen für gezielte Maßnahmen in den städtischen Strategieplänen zu formulieren. Bei den Diskussionsrunden werden die Empfehlungen verfeinert, die in den Pilotgemeinden während der Ausbildung und später in allen übrigen Gemeinden Litauens vorgestellt werden. Bei der Folgenabschätzung der Durchführung der Maßnahmen wird festgelegt, ob und welche Veränderungen auf der Ebene der Pilotgemeinden stattfinden. 3) Eine Sensibilisierungskampagne findet während des gesamten Projekts statt, die folgende Verbreitungsmaßnahmen umfasst: Radiosendungen, Fernsehberichte, Nachrichten und Videos in sozialen Netzwerken (Youtube, Facebook), Artikel in den Medien. 2500 Menschen werden an Veranstaltungen teilnehmen, die die Gleichstellung von Frauen und Männern und die Verringerung der Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt fördern. Weitere Ergebnisse werden ebenfalls erzielt: 1. 1 elektronisches System (Karte); 2. 1 Paket von Empfehlungen für die Gemeinden wurde genehmigt; 3. Vertreter der Gemeinden werden geschult, Gleichstellungspläne in ihren strategischen Dokumenten umzusetzen und den Wandel in der Gemeinde zu überwachen. (German)
2 February 2022
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De activiteiten van het project „Gemeenschapssuccescode — Gendergelijkheid”: 1) Analyse van de situatie van vrouwen en mannen in gemeenten. In dit stadium zal een elektronische kaart van gemeentelijke statistieken worden opgesteld aan de hand van de vastgestelde indicatoren. De kaart zal het mogelijk maken de situatie op het gebied van gendergelijkheid in verschillende delen van elk zelfbestuur te volgen. De kaart zal openbaar worden gemaakt en zal het mogelijk maken gelijke kansen op het gebied van werk, gezondheid, onderwijs, bedrijfsleven, enz. te volgen. In dit stadium zal ook een kwalitatieve studie worden uitgevoerd. De studie zal betrekking hebben op tien proefgemeenten, die zullen worden geselecteerd op basis van vastgestelde criteria, d.w.z. geografische ligging, omvang, nationale structuur, enz. In dit stadium zal een segregatiemechanisme worden ingesteld. 2) Uitvoering van specifieke maatregelen om de situatie van gelijke kansen voor vrouwen en mannen in gemeenten te veranderen. In dit stadium zal de grootste uitdaging bestaan in het formuleren, samen met gemeenten, ngo’s en de academische wereld, van zinvolle en afdwingbare aanbevelingen voor gerichte maatregelen in de gemeentelijke strategische plannen. Tijdens de rondetafeldiscussies zullen de aanbevelingen worden verfijnd, die tijdens de opleiding en later in alle resterende gemeenten in Litouwen in de proefgemeenten zullen worden gepresenteerd. De effectbeoordeling van de uitvoering van de maatregelen zal bepalen of en welke veranderingen plaatsvinden op het niveau van de proefgemeenten. 3) Tijdens het hele project vindt een bewustmakingscampagne plaats, die de volgende verspreidingsmaatregelen omvat: radioprogramma’s, tv-verslagen, berichten en video’s op sociale netwerken (Youtube, Facebook), artikelen in de media. 2500 mensen zullen deelnemen aan evenementen ter bevordering van de gelijkheid van vrouwen en mannen en het terugdringen van discriminatie op de arbeidsmarkt. Andere resultaten zullen ook worden bereikt: 1. 1 elektronisch systeem (kaart); 2. 1 pakket aanbevelingen voor gemeenten is goedgekeurd; 3. Vertegenwoordigers van gemeenten worden opgeleid om in hun strategische documenten gelijkheidsplannen uit te voeren en de veranderingen in de gemeente te volgen. (Dutch)
2 February 2022
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Las actividades del proyecto «Código del Éxito Municipal — Igualdad de Género»: 1) Análisis de la situación de las mujeres y los hombres en los municipios. En esta etapa, se elaborará un mapa electrónico de estadísticas municipales de acuerdo con los indicadores establecidos. El mapa permitirá supervisar la situación de la igualdad de género en los distintos sectores de cada gobierno autónomo. El mapa se pondrá a disposición del público y permitirá el seguimiento de la igualdad de oportunidades en los ámbitos del trabajo, la salud, la educación, las empresas, etc. También se llevará a cabo un estudio cualitativo en esta fase. El estudio abarcará diez municipios piloto, que se seleccionarán sobre la base de criterios definidos, es decir, ubicación geográfica, tamaño, estructura nacional, etc. En esta fase, se establecerá un mecanismo de segregación. 2) Aplicación de medidas específicas para modificar la situación de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en los municipios. En esta etapa, el principal reto será formular, junto con los municipios, las ONG y el mundo académico, recomendaciones significativas y aplicables para medidas específicas en los planes estratégicos municipales. Durante los debates de la mesa redonda se perfeccionarán las recomendaciones, que se presentarán en los municipios piloto durante la formación y posteriormente en todos los municipios restantes de Lituania. La evaluación de impacto de la aplicación de las medidas determinará si se están produciendo cambios a nivel de los municipios piloto y qué cambios se están produciendo. 3) Se llevará a cabo una campaña de sensibilización a lo largo del proyecto, que incluirá las siguientes medidas de difusión: programas de radio, reportajes de televisión, mensajes y videos en redes sociales (Youtube, Facebook), artículos en los medios de comunicación. 2500 personas participarán en actos que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres y reduzcan la discriminación en el mercado laboral. También se lograrán otros resultados: 1. 1 sistema electrónico (mapa); 2. Se aprobó un paquete de recomendaciones para los municipios; 3. Los representantes de los municipios reciben capacitación para implementar planes de igualdad en sus documentos estratégicos y para supervisar el cambio en el municipio. (Spanish)
3 February 2022
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Le attività del progetto "Codice di Successo Comune — Uguaglianza di genere": 1) Analisi della situazione delle donne e degli uomini nei comuni. In questa fase sarà elaborata una mappa elettronica delle statistiche comunali sulla base degli indicatori stabiliti. La mappa consentirà di monitorare la situazione della parità di genere in diverse sezioni di ogni autogoverno. La mappa sarà resa disponibile al pubblico e consentirà di monitorare le pari opportunità nei settori del lavoro, della sanità, dell'istruzione, delle imprese, ecc. In questa fase sarà inoltre realizzato uno studio qualitativo. Lo studio riguarderà 10 comuni pilota, che saranno selezionati in base a criteri definiti, vale a dire ubicazione geografica, dimensioni, struttura nazionale, ecc. In questa fase sarà istituito un meccanismo di segregazione. 2) Attuazione di misure specifiche per modificare la situazione delle pari opportunità tra donne e uomini nei comuni. In questa fase, la sfida principale consisterà nel formulare, insieme ai comuni, alle ONG e al mondo accademico, raccomandazioni significative e applicabili per misure mirate nei piani strategici comunali. Durante le tavole rotonde saranno elaborate le raccomandazioni, che saranno presentate nei comuni pilota durante la formazione e successivamente in tutti i comuni rimanenti della Lituania. La valutazione d'impatto dell'attuazione delle misure determinerà se e quali cambiamenti si stanno verificando a livello dei comuni pilota. 3) Nel corso dell'intero progetto si svolgerà una campagna di sensibilizzazione che comprenderà le seguenti misure di diffusione: programmi radiofonici, report televisivi, messaggi e video sui social network (Youtube, Facebook), articoli sui media. 2500 persone parteciperanno a manifestazioni volte a promuovere la parità tra donne e uomini e a ridurre la discriminazione nel mercato del lavoro. Si otterranno anche altri risultati: 1. 1 sistema elettronico (mappa); 2. È stato approvato un pacchetto di raccomandazioni per i comuni; 3. I rappresentanti dei comuni sono formati per attuare i piani di parità nei loro documenti strategici e per monitorare il cambiamento nel comune. (Italian)
3 February 2022
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Gedimino pr. 11, Vilnius
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Identifiers
07.3.4-ESFA-V-425-01-0001
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