Mobilise all actors in an innovation dynamic to increase the heterogeneity of apprentices in order to increase the number of graduates (Q3699589)

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Project Q3699589 in France
Language Label Description Also known as
English
Mobilise all actors in an innovation dynamic to increase the heterogeneity of apprentices in order to increase the number of graduates
Project Q3699589 in France

    Statements

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    2,097,457.6 Euro
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    4,194,915.2 Euro
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    50.0 percent
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    1 January 2018
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    31 December 2020
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    CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE MAINE-ET-LOIRE
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    Le CFA de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Maine-et-Loire regroupe trois établissements à Angers, Cholet et Saumur. 2500 apprentis sont formés par an en alternance du CAP au Titre d’Ingénieur dans 9 secteurs d’activité porteurs (santé et soins de la personne, services aux entreprises, commerce et services à la personne, industrie, énergie, métiers d’art, bâtiment, hôtellerie/restauration, automobile). Le projet vise à augmenter le taux de réussite aux examens de 83 % au 1er janvier 2018 à 84 % au 31 décembre 2020. Le projet se décline en cinq actions : -Action 1 : innover pour renforcer la co-construction de la formation avec l’entreprise, -Action 2 : accompagner les jeunes à l’entrée en apprentissage pour fiabiliser et adapter les parcours de formation -Action 3 : innover pour gérer l’hétérogénéité des publics accueillis, -Action 4 : accompagner les formateurs dans les évolutions de leur métier (numérique et pédagogique), -Action 5 : accompagner les jeunes pendant la formation sur le plan psycho social pour sécuriser leurs parcours. (French)
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    The CFA of the Chamber of Commerce and Industry of Maine-et-Loire comprises three establishments in Angers, Cholet and Saumur. 2500 apprentices are trained each year in alternating from the CAP to the title of Engineer in 9 leading sectors of activity (health and personal care, business services, trade and personal services, industry, energy, crafts, construction, hotel/restoration, automobile). The project aims to increase the exam pass rate from 83 % on January 1, 2018 to 84 % on December 31, 2020. The project consists of five actions: Action 1: innovating to strengthen co-construction of training with the company, -Action 2: helping young people to enter apprenticeships to make sure and adapt training pathways — Action 3: innovating to manage the heterogeneity of host audiences, -Action 4: supporting trainers in the evolution of their profession (digital and pedagogical), -Action 5: support young people during psycho-social training to secure their careers. (English)
    22 November 2021
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    Die CFA der Industrie- und Handelskammer Maine-et-Loire umfasst drei Niederlassungen in Angers, Cholet und Saumur. 2500 Auszubildende werden jedes Jahr abwechselnd vom CAP zum Ingenieurtitel in 9 Wirtschaftszweigen ausgebildet (Gesundheit und Pflege, Dienstleistungen für Unternehmen, Handel und persönliche Dienstleistungen, Industrie, Energie, Kunstberufe, Baugewerbe, Hotel- und Gaststättengewerbe, Automobilindustrie). Ziel des Projekts ist es, die Prüfungserfolgsquote von 83 % am 1. Januar 2018 auf 84 % am 31. Dezember 2020 zu erhöhen. Das Projekt umfasst fünf Maßnahmen: — Aktion 1: Innovation zur Stärkung des gemeinsamen Aufbaus der Ausbildung mit dem Unternehmen, -Aktion 2: junge Menschen bei der Lehrlingsausbildung zu begleiten, um die Ausbildungswege zu straffen und anzupassen – Aktion 3: Innovation im Umgang mit der Heterogenität des Gastpublikums, -Aktion 4: Begleitung der Ausbilder bei der Entwicklung ihres (digitalen und pädagogischen) Berufs, -Aktion 5: Begleitung der Jugendlichen während der psychosozialen Ausbildung, um ihre Laufbahnen zu sichern. (German)
    1 December 2021
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    De CFA van de Kamer van Koophandel en Industrie van Maine-et-Loire bestaat uit drie vestigingen in Angers, Cholet en Saumur. 2500 leerlingen worden elk jaar opgeleid in afwisseling van het GLB tot de titel van Ingenieur in 9 toonaangevende sectoren van activiteit (gezondheids- en persoonlijke zorg, zakelijke dienstverlening, handel en persoonlijke diensten, industrie, energie, ambachten, bouw, hotel/restauratie, auto). Het project heeft als doel de examens te verhogen van 83 % op 1 januari 2018 tot 84 % op 31 december 2020. Het project bestaat uit vijf acties: Actie 1: innovatie ter versterking van de co-constructie van opleiding met het bedrijf, -Actie 2: jongeren helpen bij het volgen van een leerlingplaats om ervoor te zorgen dat de opleidingstrajecten worden aangepast en deze aan te passen — Actie 3: innovatie om de heterogeniteit van gastpublieken te beheren, -Actie 4: ondersteuning van opleiders bij de ontwikkeling van hun beroep (digitaal en pedagogisch), -Actie 5: jongeren tijdens een psychosociale opleiding ondersteunen om hun carrière veilig te stellen. (Dutch)
    6 December 2021
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    Il CFA della Camera di Commercio e Industria del Maine-et-Loire comprende tre stabilimenti ad Angers, Cholet e Saumur. 2500 apprendisti sono formati ogni anno nell'alternarsi dalla PAC al titolo di Ingegnere in 9 settori di attività principali (salute e cura della persona, servizi alle imprese, commercio e servizi alla persona, industria, energia, artigianato, edilizia, hotel/restauro, automobile). Il progetto mira ad aumentare il tasso di superamento dell'esame dall'83 % del 1º gennaio 2018 all'84 % al 31 dicembre 2020. Il progetto si articola in cinque azioni: Azione 1: innovare per rafforzare la co-costruzione della formazione con l'azienda, -Azione 2: aiutare i giovani ad accedere agli apprendistati per garantire e adattare i percorsi formativi — Azione 3: innovare per gestire l'eterogeneità del pubblico ospite, -Azione 4: sostenere i formatori nell'evoluzione della loro professione (digitale e pedagogica), -Azione 5: sostenere i giovani durante la formazione psicosociale per garantire la loro carriera. (Italian)
    13 January 2022
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    La CFA de la Cámara de Comercio e Industria de Maine-et-Loire comprende tres establecimientos en Angers, Cholet y Saumur. Cada año se forma a 2500 aprendices en alternancia entre la PAC y el título de Ingeniero en nueve sectores de actividad principales (salud y cuidado personal, servicios empresariales, comercio y servicios personales, industria, energía, artesanía, construcción, hotel/restauración, automóvil). El proyecto tiene como objetivo aumentar la tasa de aprobación del examen del 83 % el 1 de enero de 2018 al 84 % el 31 de diciembre de 2020. El proyecto consta de cinco acciones: Acción 1: innovando para fortalecer la co-construcción de la formación con la empresa, -acción 2: ayudar a los jóvenes a acceder a la formación de aprendices para garantizar y adaptar los itinerarios de formación — Acción 3: innovando para gestionar la heterogeneidad de las audiencias anfitrionas, -acción 4: apoyar a los formadores en la evolución de su profesión (digital y pedagógica), — Acción 5: apoyar a los jóvenes durante la formación psicosocial para asegurar sus carreras. (Spanish)
    14 January 2022
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    Identifiers

    PL0017077
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