ACTIVITY-COMPETENCE-WORK (Q109706)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q109706 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACTIVITY-COMPETENCE-WORK |
Project Q109706 in Poland |
Statements
1,036,793.86 zloty
0 references
1,295,992.33 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
2 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
GMINA MIASTO PŁOCK
0 references
52°32'7.1"N, 19°42'49.0"E
0 references
Cel projektu to zwiększenie szans na aktywizację społeczną i zawodową os. wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz zapobieganie zjawisku wykluczenia społ.i ubóstwa poprzez objęcie wsparciem w ramach instrumentów aktywnej integracji 120 os.zagrożonych ubóstwem i wykl.społ. korzystających ze świadczeń MOPS w Płocku.Realizacja projektu będzie uwzględniała zasadę empowerment-partycypowanie uczestników w procesie planowania działań co pozwoli na dopasowanie wsparcia adekwatnego do rzeczywistych potrzeb co zwiększy efektywność wykorzystanych środków.Punktem wyjścia będzie diagnoza potrzeb uczestników projektu na podstawie której powstanie ścieżka reintegracji stworzona indywidualnie dla każdej osoby z uwzględnieniem diagnozy,sytuacji problemowej lub zagrożenia sytuacją problemową,zasobów,potencjału,predyspozycji,potrzeb.Zaplanowane wsparcie uwzględnia usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym,edukacyjnym,zawodowym i zdrowotnym które będą skupiały się min. na:nabyciu/przywróceniu/wzmocnieniu komp.społ.wyposażeniu w kwalifikacje zaw.kompetencje niezbędne na rynku pracy,wyeliminowaniu barier zdrowotnych,zintegrowane poradnictwo specjalistyczne. Osoby bezrobotne zakwalifikowane do III profilu pomocy będą objęte wsparciem realizowanym na podstawie Programu Aktywizacja i Integracja- 33% grupy docelowej (40 osób). W ramach PAI osoby bezrobotne skorzystają z wsparcia o charakterze zawodowym-prace społecznie użyteczne oraz integracyjno-społecznym-grupowe warsztaty z psychologiem i coachem. Poprzez realizację projektu nastąpi min.wzrost poziomu włączenia społecznego u 120 uczestników projektu,wzrost efektywności społeczno-zatrudnieniowej u min.56% uczestników( 68os.)w tym wzrost poziomu efektywności zatrudnieniowej u min.22% uczestników (27osób). Projekt jest zgodny z zasadą równości szans K i M,niedyskryminacji ON,z zasadą zrównoważonego rozwoju i będzie wykorzystywał zwalidowane produkty finalne wypracowane w projektach innowacyjnych w PIW EQUAL i POKL. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the chances of social and occupational activation of people excluded and at risk of social exclusion and preventing the phenomenon of exclusion of the population and poverty by including support under the active integration instruments of 120 people at risk of poverty and the population benefiting from the benefits of MOPS services in Płock.The implementation of the project will take into account the empowerment-participants’s need in the process of planning activities, which will allow for matching the support to be used to real efficiency. Unemployed persons qualified for the third aid profile will be supported under the Activation and Integration Programme – 33 % of the target group (40 persons). As part of the PAI, unemployed people will benefit from professional support, socially useful work and social-social-group workshops with psychologist and coach. Through the implementation of the project there will be an increase in the level of social inclusion in 120 participants, an increase in socio-employment efficiency in min.56 % of participants(68persons), including an increase in the level of employment efficiency in min.22 % of participants (27 persons). The project complies with the principle of equal opportunities K and M, non-discrimination of ON, with the principle of sustainable development and will use validated final products developed in innovative projects at PIW EQUAL and POKL. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les chances d’activation sociale et professionnelle des personnes exclues et menacées d’exclusion sociale et de prévenir l’exclusion sociale et la pauvreté en incluant 120 personnes exposées au risque de pauvreté et de ponctuation dans le cadre d’instruments d’inclusion active bénéficiant des prestations MOPS à Płock. La mise en œuvre du projet tiendra compte du principe d’autonomisation-participation des participants au processus de planification, ce qui permettra de faire correspondre l’aide adaptée aux besoins réels, ce qui augmentera l’efficacité des fonds utilisés. Le point de sortie sera un diagnostic des besoins des participants au projet sur la base duquel une voie de réinsertion sera créée pour chaque personne individuellement, en tenant compte du diagnostic de la menace de formation, de la problématique de l’éducation ou de la situation de l’éducation. Les chômeurs éligibles au troisième profil d’aide bénéficieront d’une aide au titre du programme d’activation et d’intégration — 33 % du groupe cible (40 personnes). Dans le cadre de la PAI, les chômeurs bénéficieront d’un soutien de nature professionnelle — socialement utile et inclusif-groupes sociaux avec psychologue et coach. La mise en œuvre du projet comprendra une augmentation du niveau d’inclusion sociale parmi 120 participants au projet, une augmentation de l’efficacité socio-emploi d’au moins 56 % des participants (68 personnes), y compris une augmentation de l’efficacité de l’emploi d’au moins 22 % des participants (27 personnes). Le projet est conforme au principe de l’égalité des chances K et M, à la non-discrimination de la SA, au principe du développement durable, et utilisera des produits finaux validés développés dans le cadre de projets innovants d’EQUAL et d’OPKL. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Chancen auf soziale und berufliche Aktivierung von Personen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind und von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, zu erhöhen und die soziale Ausgrenzung und Armut zu verhindern, indem 120 Menschen, die von Armut und Interpunktion bedroht sind, im Rahmen der aktiven Inklusionsinstrumente, die von MOPS-Leistungen in Płock profitieren, einbezogen werden. Arbeitslosen, die für das dritte Hilfsprofil in Frage kommen, werden im Rahmen des Aktivierungs- und Integrationsprogramms unterstützt – 33 % der Zielgruppe (40 Personen). Im Rahmen der PAI werden Arbeitslose von der Unterstützung einer professionellen, sozial nützlichen und inklusiven Sozialgruppen-Workshops mit Psychologen und Coach profitieren. Die Umsetzung des Projekts umfasst eine Erhöhung der sozialen Inklusion von 120 Projektteilnehmern, eine Steigerung der Sozial- und Beschäftigungseffizienz um mindestens 56 % der Teilnehmer (68 Personen), einschließlich einer Steigerung der Beschäftigungseffizienz um mindestens 22 % der Teilnehmer (27Personen). Das Projekt entspricht dem Grundsatz der Chancengleichheit K und M, Nichtdiskriminierung von SA, mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung und wird validierte Endprodukte verwenden, die in innovativen Projekten in EQUAL und OPKL entwickelt wurden. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de kansen op sociale en beroepsactivering van degenen die uitgesloten zijn en risico lopen op sociale uitsluiting en om sociale uitsluiting en armoede te voorkomen door 120 mensen die risico lopen op armoede en interpunctie op te nemen in actieve inclusie-instrumenten die profiteren van MOPS-uitkeringen in Płock. Bij de uitvoering van het project zal rekening worden gehouden met het beginsel van empowerment-deelname van deelnemers aan het planningsproces, waardoor de steun kan worden afgestemd op de werkelijke behoeften, waardoor de doeltreffendheid van de gebruikte middelen zal worden verhoogd. Het exitpunt zal een diagnose zijn van de behoeften van projectdeelnemers op basis waarvan voor elke persoon een herintegratietraject zal worden gecreëerd, rekening houdend met de diagnose, de problematische situatie of het onderwijs op de arbeidsmarkt. Werklozen die in aanmerking komen voor het derde steunprofiel, krijgen steun in het kader van het Activerings- en Integratieprogramma — 33 % van de doelgroep (40 personen). In het kader van de PAI krijgen werklozen ondersteuning van professionele, sociaal nuttige en inclusieve workshops met psycholoog en coach. De uitvoering van het project omvat een verhoging van het niveau van sociale inclusie bij 120 projectdeelnemers, een verhoging van de efficiëntie van de sociale werkgelegenheid met ten minste 56 % van de deelnemers (68 personen), met inbegrip van een verhoging van de werkgelegenheidsefficiëntie met ten minste 22 % van de deelnemers (27 personen). Het project voldoet aan het beginsel van gelijke kansen K en M, non-discriminatie van SA, het beginsel van duurzame ontwikkeling, en zal gebruik maken van gevalideerde eindproducten die zijn ontwikkeld in innovatieve projecten in EQUAL en OPKL. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le possibilità di attivazione sociale e professionale di coloro che sono esclusi e a rischio di esclusione sociale e di prevenire l'esclusione sociale e la povertà includendo 120 persone a rischio di povertà e punteggiatura in strumenti di inclusione attiva che beneficiano delle prestazioni MOPS a Płock. L'attuazione del progetto terrà conto del principio di responsabilizzazione-partecipazione dei partecipanti al processo di pianificazione, che consentirà di abbinare il sostegno adeguato alle reali esigenze, che aumenterà l'efficacia dei fondi utilizzati. Il punto di uscita sarà una diagnosi delle esigenze dei partecipanti al progetto sulla base del quale verrà creato un percorso di reintegrazione per ciascuna persona, tenendo conto della situazione occupazionale, della diagnosi o della diagnosi del mercato. I disoccupati ammissibili al terzo profilo di aiuto riceveranno un sostegno nell'ambito del programma di attivazione e integrazione, pari al 33 % del gruppo destinatario (40 persone). Come parte del PAI, i disoccupati beneficeranno di un sostegno di natura professionale-socialmente utile e inclusivo-gruppo sociale workshop con psicologo e coach. L'attuazione del progetto comprenderà un aumento del livello di inclusione sociale tra 120 partecipanti al progetto, un aumento dell'efficienza socio-occupazione di almeno il 56 % dei partecipanti (68 persone), compreso un aumento dell'efficienza occupazionale di almeno il 22 % dei partecipanti (27 persone). Il progetto è conforme al principio di pari opportunità K e M, non discriminazione di SA, con il principio dello sviluppo sostenibile, e utilizzerà prodotti finali convalidati sviluppati in progetti innovativi in EQUAL e OPKL. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las posibilidades de activación social y ocupacional de las personas excluidas y en riesgo de exclusión social y prevenir la exclusión social y la pobreza mediante la inclusión de 120 personas en riesgo de pobreza y puntuación en el marco de instrumentos de inclusión activa que se beneficien de las prestaciones del MOPS en Płock. La ejecución del proyecto tendrá en cuenta el principio de empoderamiento-participación de los participantes en el proceso de planificación, que permitirá adecuar el apoyo adecuado a las necesidades reales, lo que aumentará la eficacia de los fondos utilizados. El punto de salida será un diagnóstico de las necesidades de los participantes en el proyecto sobre la base de la cual se creará una vía de reintegración para cada persona individualmente, teniendo en cuenta el diagnóstico, la situación laboral, la situación laboral o la amenaza en el mercado. Los desempleados que pueden optar al tercer perfil de ayuda recibirán ayuda en el marco del Programa de Activación e Integración: el 33 % del grupo destinatario (40 personas). Como parte del PAI, las personas desempleadas se beneficiarán del apoyo de talleres de carácter profesional, socialmente útiles e inclusivos, de grupos sociales con psicólogos y entrenadores. La ejecución del proyecto incluirá un aumento del nivel de inclusión social entre 120 participantes en el proyecto, un aumento de la eficiencia socio-empleo de al menos el 56 % de los participantes (68 personas), incluido un aumento de la eficiencia en el empleo de al menos el 22 % de los participantes (27 personas). El proyecto cumple con el principio de igualdad de oportunidades K y M, no discriminación de SA, con el principio de desarrollo sostenible, y utilizará productos finales validados desarrollados en proyectos innovadores en EQUAL y OPKL. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-5883/16
0 references