“New job in”Ludal Frickson“Ltd.” (Q3874978)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3874978 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “New job in”Ludal Frickson“Ltd.” |
Project Q3874978 in Bulgaria |
Statements
85.0 percent
0 references
17 August 2016
0 references
17 September 2018
0 references
ЛЮДАЛ ФРИКШЪН ЕООД
0 references
43°4'57.54"N, 23°33'11.56"E
0 references
“Людал Фрикшън”ЕООД е създадена през 2010г. и e специализирана в производството на висококачествени безазбестови фрикционни продукти.С оглед разширяване обема на дейност на дружеството и произтичащата от това необходимост от увеличение на персонала и създаване на нови,устойчиви работни места,е планирана реализацията на настоящия проект с обща цел "Да се осигурят предпоставки за създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в "Людал Фрикшън"ЕООД".Целева група на проекта са 12 безработни и/или неактивни лица, като 50% от целевата група (6 лица) е съставена от лица, попадащи в специфични категории,както следва:2 лица в СК „Безработни младежи до 29 г. вкл.“ и 4 лица, попадащи в поне една от следните СК: „Безработни лица на възраст над 54 г.“,„Безработни лица с ниска степен на образование (под ISCED 3)“;„Продължително безработни и неактивни лица“ и „Безработни или неактивни лица с увреждания“.Основните дейности по проекта са:1.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца-основен резултат от която е наемане на 12 безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца на длъжности 43212018Стоковед;54141007Охранител;71321003Бояджия,промишлени изделия;72121001Заварчик;72223011Шлосер;72231015Стругар;72232042Шлайфист;74112003Електротехник,промишлено предприятие; 81832005Машинен оператор, опаковане/увиване;81892022 Машинен оператор;91120003 Чистач производствени помещения.2.Закупуване на оборудване,обзавеждане,ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места,в резултат на която ще бъдат разкрити и оборудвани 5 нови работни места и осигурени необходимите ЛПС и работно облекло.3.Организация и управление на проекта с резултат обезпечена ефективна организация на изпълнението на проекта;4.Информиране и публичност, в резултат на която ще бъдат осигурени мерки за информиране и публичност в съответствие с приложимите изисквания и указания за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. (Bulgarian)
0 references
Ludal Frickson Ltd. was established in 2010 and specialises in the production of high-quality non-asbestian friction products. With a view to expanding the company’s activity and the consequent need to increase staff and create new, sustainable jobs, it is planned to implement this project with the general objective “To provide prerequisites for the creation of sustainable jobs for unemployed and/or inactive persons in”Ludal Friction“EOOD”.The project’s target group is 12 unemployed and/or inactive persons, with 50 % of the target group (6 persons) being composed of persons falling into specific categories, as follows: 2 persons in the following groups: ‘Unemployed persons over 54 years old’, ‘Unworkers with low educational attainment (under ISCED 3)’; ‘Continuously unemployed and inactive’ and ‘Unemployed or inactive persons with disabilities’.The main activities of the project are:1.Employment of unemployed and/or inactive persons for a period of up to 12 months — the main result of which is the employment of 12 unemployed and/or inactive persons for a period of up to 12 months at 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler,industrial products;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Electrotechnician,industry; 81832005 Machine operator, packaging/wrapping;81892022 Machine operator;91120003 Cleaner manufacturing premises.2.Purchase of equipment, furnishing, DNA and business inventory related to the creation of new jobs, as a result of which 5 new jobs will be created and equipped and provided the necessary PPE and workwear.3.Project organisation and management with the result of ensuring effective organisation of project implementation;4.Information and publicity, as a result of which information and publicity measures will be provided in accordance with the applicable requirements and guidelines for the implementation of the information and communication rules 2014-2020. (English)
2 December 2021
0 references
Ludal Frickson Ltd. a été créée en 2010 et se spécialise dans la production de produits de friction non asbestiens de haute qualité. En vue d’étendre l’activité de l’entreprise et de la nécessité qui en découle d’augmenter le personnel et de créer de nouveaux emplois durables, il est prévu de mettre en œuvre ce projet avec l’objectif général «De fournir des conditions préalables à la création d’emplois durables pour les chômeurs et/ou les personnes inactives dans»Ludal Friction«EOOD».Le groupe cible du projet est 12 chômeurs et/ou inactifs, 50 % du groupe cible (6 personnes) étant composé de personnes relevant de catégories spécifiques, comme suit: 2 personnes dans les groupes suivants: «Chômeurs de plus de 54 ans», «travailleurs ayant un faible niveau d’instruction (au titre de la CITE 3)», «Continuellement chômeurs et inactifs» et «personnes handicapées ou inactives».Les principales activités du projet are:1.Employment de chômeurs et/ou inactifs pour une période allant jusqu’à 12 mois — dont le principal résultat est l’emploi de 12 chômeurs et/ou inactifs pendant une période allant jusqu’à 12 mois à 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler,produits industriels;72121001Soudeur;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Conduite;74112003Electrotechnicien, industrie; 81832005 Opérateur de machines, emballage/emballage;81892022 Opérateur de machines;91120003 Locaux de fabrication de produits nettoyants.2.Achat d’équipements, d’ameublement, d’ADN et d’inventaire commercial liés à la création de nouveaux emplois, ce qui permettra de créer et d’équiper 5 nouveaux emplois et de fournir les EPI et les vêtements de travail nécessaires.3.L’organisation et la gestion du projet afin d’assurer une organisation efficace de la mise en œuvre du projet;4.Information et publicité, à la suite desquelles des mesures d’information et de publicité seront fournies conformément aux exigences et lignes directrices applicables pour la mise en œuvre des règles d’information et de communication 2014-2020. (French)
3 December 2021
0 references
Ludal Frickson Ltd. wurde 2010 gegründet und ist auf die Herstellung hochwertiger nicht-asbester Reibprodukte spezialisiert. Um die Tätigkeit des Unternehmens zu erweitern und die Mitarbeiter zu erhöhen und neue, nachhaltige Arbeitsplätze zu schaffen, ist es geplant, dieses Projekt mit dem allgemeinen Ziel umzusetzen, die Voraussetzungen für die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze für Arbeitslose und/oder Nichterwerbstätige in„Ludal Friction“EOOD zu schaffen. Die Zielgruppe des Projekts ist 12 Arbeitslose und/oder Nichterwerbstätige, wobei 50 % der Zielgruppe (6 Personen) aus Personen bestehen, die in bestimmte Kategorien fallen, wie folgt: 2 Personen in den folgenden Gruppen: „Arbeitslose über 54 Jahre alt“, „Unbeschäftigte mit niedrigem Bildungsabschluss (unter ISCED 3)“, „Unbeschäftigte und Nichterwerbstätige“ und „Arbeitslose oder Nichterwerbstätige mit Behinderungen“.Die Haupttätigkeiten des Projekts are:1.Employment von Arbeitslosen und/oder Nichterwerbspersonen für einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten – das Hauptergebnis ist die Beschäftigung von 12 Arbeitslosen und/oder Nichterwerbspersonen für einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten bei 43212018Stocks; 54141007 Wächter; 71321003Kessel, Industrieprodukte; 72121001Welder; 72223011Shlosser; 72231015Strugar; 72232042Fahrer; 74112003Elektrotechniker, Industrie; 81832005 Maschinenbediener, Verpackung/Verpackung; 81892022 Maschinenbediener;91120003 Reiniger Produktionsstätten.2.Einkauf von Ausrüstung, Einrichtung, DNA und Unternehmensinventar im Zusammenhang mit der Schaffung neuer Arbeitsplätze, wodurch 5 neue Arbeitsplätze geschaffen und ausgestattet werden und die notwendigen PSA und Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt werden.3.Projektorganisation und -management mit dem Ergebnis einer wirksamen Organisation der Projektdurchführung;4.Information und Publizität, auf deren Grundlage Informations- und Publizitätsmaßnahmen gemäß den geltenden Anforderungen und Leitlinien für die Umsetzung der Informations- und Kommunikationsvorschriften 2014-2020 bereitgestellt werden. (German)
4 December 2021
0 references
Ludal Frickson Ltd. is opgericht in 2010 en is gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige niet-asbest-wrijvingsproducten. Met het oog op de uitbreiding van de activiteiten van het bedrijf en de daaruit voortvloeiende noodzaak om het personeel te vergroten en nieuwe, duurzame banen te creëren, is het de bedoeling dit project uit te voeren met de algemene doelstelling „Voorwaarden te bieden voor het scheppen van duurzame banen voor werklozen en/of inactieven in”Ludal Friction„EOOD”.De doelgroep van het project is 12 werklozen en/of inactieven, waarbij 50 % van de doelgroep (6 personen) bestaat uit personen die in specifieke categorieën vallen, als volgt: 2 personen in de volgende groepen: „Werklozen ouder dan 54 jaar”, „werklozen met een laag opleidingsniveau (in het kader van ISCED 3)”; „Onafgebroken werkloos en inactief” en „werkloze of inactieven met een handicap”.De belangrijkste activiteiten van het project are:1.Employment van werklozen en/of niet-actieven voor een periode van maximaal 12 maanden — waarvan het belangrijkste resultaat is dat 12 werklozen en/of inactieven gedurende een periode van maximaal 12 maanden in dienst zijn bij 43212018Stocks; 54141007 Guardian; 71321003Boiler, industriële producten; 72121001Welder; 72223011Shlosser; 72231015Strugar; 72232042Driver; 74112003Elektrotechnicus, industrie; 81832005 Machine operator, verpakking/wrapping; 81892022 Machine operator; 91120003 Cleaner productielocaties.2.Aankoop van apparatuur, inrichting, DNA en bedrijfsinventaris in verband met het scheppen van nieuwe banen, waardoor 5 nieuwe banen zullen worden gecreëerd en uitgerust en voorzien van de nodige PBM en werkkleding.3.Project organisatie en beheer met het resultaat van een doeltreffende organisatie van de projectuitvoering;4.Informatie en publiciteit, als gevolg waarvan voorlichtings- en publiciteitsmaatregelen zullen worden verstrekt in overeenstemming met de toepasselijke eisen en richtsnoeren voor de uitvoering van de informatie- en communicatieregels 2014-2020. (Dutch)
11 December 2021
0 references
Ludal Frickson Ltd. è stata fondata nel 2010 ed è specializzata nella produzione di prodotti di attrito non asbestiani di alta qualità. Al fine di ampliare l'attività dell'azienda e la conseguente necessità di aumentare il personale e creare nuovi posti di lavoro sostenibili, si prevede di attuare questo progetto con l'obiettivo generale "Fornire prerequisiti per la creazione di posti di lavoro sostenibili per i disoccupati e/o inattivi in"Ludal Friction"EOOD".Il gruppo di riferimento del progetto è 12 persone disoccupate e/o inattive, con il 50 % del gruppo target (6 persone) composto da persone appartenenti a categorie specifiche, come segue: 2 persone nei seguenti gruppi: "Disoccupati di età superiore a 54 anni", "disoccupati con un basso livello di istruzione (ai sensi del CITE 3)", "Disoccupati e inattivi disoccupati e inattivi" e "persone non occupate o inattive con disabilità".Le principali attività del progetto are:1.Employment delle persone disoccupate e/o inattive per un periodo massimo di 12 mesi — il cui principale risultato è l'occupazione di 12 persone disoccupate e/o inattive per un periodo massimo di 12 mesi a 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler, prodotti industriali; 72121001Welder; 72223011Shlosser;72231015Strugar; 72232042Driver; 74112003Electrotechnician, industria; 81832005 Operatore di macchine, imballaggio/confezionamento;81892022 Operatore di macchine;91120003 Locali per la produzione di detergenti.2.Acquisto di attrezzature, arredamento, DNA e inventario aziendale relativo alla creazione di nuovi posti di lavoro, per cui 5 nuovi posti di lavoro saranno creati e attrezzati e fornito i necessari DPI e abbigliamento da lavoro.3.Progetto di organizzazione e gestione al fine di garantire un'efficace organizzazione dell'attuazione del progetto;4.Informazione e pubblicità, per cui le misure di informazione e pubblicità saranno fornite conformemente ai requisiti e alle linee guida applicabili per l'attuazione delle norme in materia di informazione e comunicazione 2014-2020. (Italian)
13 January 2022
0 references
Ludal Frickson Ltd. se creó en 2010 y se especializa en la producción de productos de fricción no asbesto de alta calidad. Con el fin de ampliar la actividad de la empresa y la consiguiente necesidad de aumentar el personal y crear nuevos puestos de trabajo sostenibles, se prevé ejecutar este proyecto con el objetivo general de «Proporcionar condiciones previas para la creación de empleos sostenibles para desempleados o inactivos en»Fracción Ludal«EOOD». El grupo destinatario del proyecto es de 12 desempleados o inactivos, y el 50 % del grupo destinatario (6 personas) está compuesto por personas que entran en categorías específicas, como se indica a continuación: 2 personas en los siguientes grupos: «Desempleados mayores de 54 años», «Desempleados con bajo nivel educativo (bajo la CINE 3)», «Desempleados continuos e inactivos» y «Desempleados o inactivos con discapacidad». Las principales actividades del proyecto are:1.Employment de desempleados o inactivos durante un período de hasta 12 meses, cuyo resultado principal es el empleo de doce desempleados o personas inactivas durante un período de hasta 12 meses a 43212018Stocks; 54141007 Guardian;71321003Boiler, productos industriales;72121001Welder;72223011Shlosser;72231015Strugar;72232042Driver;74112003Electrotécnico, industria; 81832005 Operador de máquinas, embalaje/envasado;81892022 Operador de máquinas;91120003 Locales de fabricación más limpias.2.Compra de equipos, mobiliario, ADN e inventario empresarial relacionados con la creación de nuevos puestos de trabajo, como resultado de lo cual se crearán y equiparán 5 nuevos puestos de trabajo y se proporcionarán los EPI y la ropa de trabajo necesarios.3.Organización y gestión del proyecto con el resultado de garantizar una organización eficaz de la ejecución del proyecto;4.Información y publicidad, como resultado de lo cual se proporcionarán medidas de información y publicidad de acuerdo con los requisitos y directrices aplicables para la aplicación de las normas de información y comunicación 2014-2020. (Spanish)
15 January 2022
0 references
с.Зверино
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0809
0 references