Human capacity development in the Mezőtúr region (Q3901754)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 01:48, 13 February 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: fix budget)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3901754 in Hungary
Language Label Description Also known as
English
Human capacity development in the Mezőtúr region
Project Q3901754 in Hungary

    Statements

    0 references
    239,976,734.0 forint
    0 references
    678,414.23 Euro
    0.002827 Euro
    13 February 2022
    0 references
    239,976,734.0 forint
    0 references
    678,414.23 Euro
    0.002827 Euro
    13 February 2022
    0 references
    100.0 percent
    0 references
    1 May 2018
    0 references
    29 July 2021
    0 references
    MEZŐTÚR VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
    0 references
    0 references
    A humán kapacitások fejlesztése Mezőtúr térségében című projekt összesen hat település és egy nonprofit kft közreműködésével valósul meg. Az érintett települések közül 5 a Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 a Törökszentmiklósi járás (Örményes) területén található. Mind a két járás kedvezményezettje a 290/2014. (XI. 26.) korm. rend alapján történő besorolásnak. A térségben jelentős az elvándorlás, a munkanélküliség, a Mezőtúri Járás térsége a Jász-Nagykun-Szolnok megyei átlaghoz képest is rosszabb mutatókkal rendelkezik. Ennek egyik jelentős oka az ún. belső periférikus elhelyezkedés, amely miatt a térség területe „kiesik” a gazdasági körforgásból. A fenti hátrányok miatt a leszakadás társadalmi jelenségei egyre súlyosabban jelentkeznek az elmúlt étvizedben. A kapcsolódó humán szolgáltató intézményrendszer kapacitása, lehetőségei, valamint forrásainak szűkülésé nem teszik lehetővé a rugalmas, integratív beavatkozásokat. A projekt illeszkedik a Felhívás kiemelt céljához, a településméretből adódó társadalmi hátrányok komplex csökkentéséhez. (aprófalvas település: Mezőhék, kistelepülés: Mesterszállás, Kétpó, ill. várhatóan Örményes is). A fő cél mellett beavatkozásokat tervezünk megvalósítani a minőségi közszolgáltatásokhoz való hozzáférés javítása érdekében, a humán közszolgáltatásokban dolgozók képzettségi szintjének növelése érdekében. A projekt hozzájárul az iskolán kívüli programok spektrumának szélesítéséhez, valamint a kisgyermekkori nevelés hozzáférhetőségének és az óvodapedagógusok képzettségi szintjének emeléséhez is. A projekt illeszkedik az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program és a hazai vonatkozó stratégiák célkitűzéseihez, valamint Jász-Nagykun-Szolnok megye területfejlesztési programjához, és Mezőtúr, valamint Túrkeve Integrált Településfejlesztési Stratégiájához. A projekt tartalmának meghatározása során széleskörű partnerség bevonásával határoztuk meg a tervezett beavatkozásokat, melyek összeállítása során a helyi esélyegyenlőségi programok intézkedési tervei is figyelmbe lettek véve. A projekt megvalósítása 36 hónapon keresztül történik, az alábbi beavatkozások elvégzésével: - beruházás, - eszközbeszerzés, - „Fehér könyv” elkészítése, „Data-tok” adatbázis kiépítése (a helyi humán szolgáltatások kapacitása és potenciális erőforrásainak feltárása), - képzések és továbbképzések a humán szolgáltatásokban dolgozók számára, - szemléletformáló tréningek a humán szolgáltatásokban dolgozók részére, - „Szomszéd-járás” program és térségspecifikus műhelyprogramok a humán szolgáltatásokban dolgozók komplex erőforráskihasználása érdekében, - testvérvárosi látogatás (szakmai tanulmányút, melyen a helyi óvodák, iskolák, szociális szolgálatok és kulturális intézmények dolgozói vesznek részt), - rendszeres szakkörök (felelős pénzügyi gazdálkodás, ökotudatosság növelése, - kapcsolódó ökotudatos kisfilmek forgatása (osztályfőnöki órákon történő vetítése), - „Gyere velem-program”: rendszeres hétvégi szülő-gyermek-intézmény közös programok, - komplex angol nyelvprogram a térség összes településén, azaz a rendszeres iskola utáni kiscsoportos nyelvoktatás lehetőségének megteremtése a hátrányos helyzetű tanulók részére, - kiemelt ösztöndíjprogram a hátrányos helyzetű tanulók számára, - komplex óvodai beavatkozási csomag a korai fejlesztés érdekében, kiemelten: esetmegbeszélések, intézkedési tervek elkészítése, rendszeres szabadidős programok megvalósítása, szülői együttműködés lehetőségének megteremtése, óvodapedagógiai képzések, szakmai előadások, védőnői program, játékos angolnyelv-tanulás, zenetanulás (korai készségfejlesztés), valamint sporthetek indítása. A projekt keretében a kötelezően megvalósítandó 4 tevékenység mindegyik részeleme megvalósításra kerül. A választható tevékenységek közül az 1. tevékenységcsomag kerül megvalósításra, műhelyprogramok, valamint tréningek segítségével. Az előírt műszaki – szakmai eredmények közül két esetben is a kötelezően előírt – adott tulajdonság számszerűsíthető - célértéket legalább 25%-kal meghaladja a konzorcium vállalása. A tevékenységek és a támogatási kérelem szakmai alátámasztása részletesen a csatolt Megvalósíthatósági Tanulmányban található. (Hungarian)
    0 references
    The project entitled Human Capacity Development in the Mezőtúr region is carried out with a total of six municipalities and a non-profit company. 5 of the affected settlements are located in the area of Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 in the district of Törökszentmiklós (Armenes). The beneficiaries of both districts are 290/2014. (XI. 26.) classification on the basis of the Government Decree. The region has significant emigration, unemployment, and the region of Mezőtúri Járás has even worse indicators than the average in Jász-Nagykun-Szolnok County. One of the major reasons for this is the so-called internal peripheral location, which causes the area to fall out of the economic cycle. Due to the above disadvantages, the social phenomena of disconnection are becoming more and more serious in your last meal. The capacity, possibilities and resources of the related human service institution system do not allow for flexible and integrative interventions. The project is in line with the priority objective of the Call for a complex reduction of social disadvantages due to the size of the settlement. (community of apofalvas: Mezőhék, small settlement: Master’s accommodation, Bipo, and possibly Armenian). In addition to the main objective, we plan to implement interventions to improve access to quality public services, to increase the level of education of those working in human public services. The project will also contribute to broadening the spectrum of out-of-school programmes and increasing the accessibility of early childhood education and the educational level of pre-school teachers. The project is in line with the objectives of the Human Resource Development Operational Programme and the relevant domestic strategies, as well as the regional development programme of Jász-Nagykun-Szolnok county and the integrated urban development strategy of Mezőtúr and Túrkeve. In defining the content of the project, we defined the planned interventions with the involvement of a broad partnership, during which the action plans of the local equal opportunities programmes were also taken into account. The project will be implemented over a period of 36 months, with the following interventions: — investment, acquisition of equipment, — preparation of a “White Book”, “Data-tok” database (exploitation of the capacity and potential resources of local human services), — training and further training for human services workers, — awareness-raising trainings for human services workers, — “Neighbourhood” programme and region-specific workshops for the complex use of resources for human services workers, — twinning (professional study visit involving workers from local kindergartens, schools, social services and cultural institutions), — regular circles (responsible financial management, increasing eco-awareness, — filming related eco-conscious films (screening at class master classes), — “Come with me”: regular weekend parent-child-institution joint programs, — complex English language program in all settlements of the region, i.e. the possibility of regular post-school small group language education for disadvantaged pupils, — a special scholarship programme for disadvantaged pupils, — complex kindergarten intervention package for early development, in particular: preparation of case meetings, action plans, implementation of regular leisure programmes, the possibility of parental cooperation, training in kindergarten education, professional lectures, protective women’s program, playful English language learning, music learning (early skills development) and the start of sports weeks. All sub-parts of the 4 mandatory activities under the project will be implemented. From the optional activities, the 1st set of activities will be implemented, with the help of workshops and trainings. In two of the required technical results, the binding target — quantifiable — is exceeded by at least 25 % by the consortium’s commitment. The technical support of the activities and the grant application can be found in the attached Feasibility Study. (English)
    8 February 2022
    0 references
    Le projet intitulé Développement des capacités humaines dans la région de Mezőtúr est réalisé avec un total de six municipalités et une société à but non lucratif. Cinq des colonies touchées sont situées dans la zone de Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 dans le district de Törökszentmiklós (Armenes). Les bénéficiaires des deux districts sont 290/2014. (XI. 26.) classification sur la base du décret gouvernemental. La région connaît une émigration et un chômage importants, et la région de Mezőtúri Járás présente des indicateurs encore pires que la moyenne du comté de Jász-Nagykun-Szolnok. L’une des principales raisons en est l’emplacement dit périphérique interne, qui fait que la zone tombe hors du cycle économique. En raison des inconvénients ci-dessus, les phénomènes sociaux de déconnexion deviennent de plus en plus graves dans votre dernier repas. Les capacités, les possibilités et les ressources du système d’institutions de services humains connexes ne permettent pas d’interventions souples et intégrées. Le projet est conforme à l’objectif prioritaire de l’appel en faveur d’une réduction complexe des désavantages sociaux en raison de la taille de l’établissement. (communauté d’apofalvas: Mezőhék, petite colonie: L’hébergement du maître, Bipo, et peut-être arménien). En plus de l’objectif principal, nous prévoyons de mettre en œuvre des interventions visant à améliorer l’accès à des services publics de qualité, à accroître le niveau d’éducation des personnes travaillant dans les services publics humains. Le projet contribuera également à élargir l’éventail des programmes extrascolaires et à améliorer l’accessibilité de l’éducation de la petite enfance et le niveau d’éducation des enseignants préscolaires. Le projet est conforme aux objectifs du programme opérationnel de développement des ressources humaines et aux stratégies nationales pertinentes, ainsi qu’au programme de développement régional du comté de Jász-Nagykun-Szolnok et à la stratégie intégrée de développement urbain de Mezőtúr et de Túrkeve. En définissant le contenu du projet, nous avons défini les interventions prévues avec la participation d’un large partenariat, au cours duquel les plans d’action des programmes locaux d’égalité des chances ont également été pris en compte. Le projet sera mis en œuvre sur une période de 36 mois, avec les interventions suivantes: — investissement, acquisition d’équipements, — préparation d’un «Livre blanc», «Data-tok» (exploitation de la capacité et des ressources potentielles des services humains locaux), — formation et perfectionnement des travailleurs des services humains, — formation de sensibilisation des travailleurs des services humains, — programme «Quartier» et ateliers spécifiques à la région pour l’utilisation complexe des ressources pour les travailleurs des services humains, — jumelage (visite d’étude professionnelle impliquant des travailleurs des jardins d’enfants locaux, des écoles, des services sociaux et des institutions culturelles), — cercles réguliers (gestion financière responsable, éco-sensibilisation croissante, — tournage de films éco-conscients liés (écran dans les classes de maître), — «Come avec moi»: programmes conjoints parents-enfants-institutions de fin de semaine, — programme complexe de langue anglaise dans toutes les localités de la région, c’est-à-dire la possibilité d’une éducation linguistique en petit groupe post-scolaire pour les élèves défavorisés, — un programme spécial de bourses pour les élèves défavorisés, — un programme d’intervention complexe pour le développement précoce de la maternelle, en particulier: préparation de réunions de cas, plans d’action, mise en œuvre de programmes de loisirs réguliers, possibilité de coopération parentale, formation à l’éducation maternelle, conférences professionnelles, programme de protection des femmes, apprentissage ludique de l’anglais, apprentissage de la musique (développement précoce des compétences) et début des semaines sportives. Toutes les sous-parties des quatre activités obligatoires du projet seront mises en œuvre. Parmi les activités optionnelles, la première série d’activités sera mise en œuvre, avec l’aide d’ateliers et de formations. Dans deux des résultats techniques requis, l’objectif contraignant — quantifiable — est dépassé d’au moins 25 % par l’engagement du consortium. Le support technique des activités et de la demande de subvention se trouve dans l’étude de faisabilité ci-jointe. (French)
    10 February 2022
    0 references
    Das Projekt „Entwicklung der menschlichen Kapazitäten in der Region Mezőtúr“ wird mit insgesamt sechs Gemeinden und einem gemeinnützigen Unternehmen durchgeführt. 5 der betroffenen Siedlungen befinden sich im Gebiet von Mezőtúri Járás (Mezőtúr, Túrkeve, Kétpó, Mesterszállás, Mezőhék), 1 im Bezirk Törökszentmiklós (Armenes). Die Begünstigten beider Bezirke sind 290/2014. (XI. 26.) Einstufung auf der Grundlage des Regierungsdekrets. Die Region hat erhebliche Auswanderung, Arbeitslosigkeit, und die Region Mezőtúri Járás hat noch schlechtere Indikatoren als der Durchschnitt im Kreis Jász-Nagykun-Szolnok. Einer der Hauptgründe dafür ist die sogenannte interne Peripherie, die dazu führt, dass das Gebiet aus dem Konjunkturzyklus herausfällt. Aufgrund der oben genannten Nachteile werden die sozialen Phänomene der Trennung immer ernster in Ihrer letzten Mahlzeit. Die Kapazitäten, Möglichkeiten und Ressourcen des entsprechenden Systems der Humandiensteinrichtungen ermöglichen keine flexiblen und integrativen Interventionen. Das Projekt steht im Einklang mit dem vorrangigen Ziel der Forderung nach einer komplexen Verringerung der sozialen Benachteiligungen aufgrund der Größe der Siedlung. (Gemeinschaft von apofalvas: Mezőhék, kleine Siedlung: Die Unterkunft des Meisters, Bipo, und möglicherweise armenisch). Neben dem Hauptziel planen wir Maßnahmen zur Verbesserung des Zugangs zu hochwertigen öffentlichen Dienstleistungen, um das Bildungsniveau der Menschen in öffentlichen Dienstleistungen zu erhöhen. Das Projekt wird auch dazu beitragen, das Spektrum der außerschulischen Programme zu erweitern und die Zugänglichkeit der frühkindlichen Bildung und des Bildungsniveaus von Vorschullehrern zu verbessern. Das Projekt steht im Einklang mit den Zielen des operationellen Programms für die Entwicklung der Humanressourcen und den einschlägigen nationalen Strategien sowie dem Regionalentwicklungsprogramm des Landkreises Jász-Nagykun-Szolnok und der integrierten Stadtentwicklungsstrategie von Mezőtúr und Túrkeve. Bei der Festlegung des Inhalts des Projekts definierten wir die geplanten Maßnahmen unter Einbeziehung einer breiten Partnerschaft, bei der auch die Aktionspläne der lokalen Chancengleichheitsprogramme berücksichtigt wurden. Das Projekt wird über einen Zeitraum von 36 Monaten mit folgenden Maßnahmen durchgeführt: — Investitionen, Erwerb von Ausrüstung, – Vorbereitung eines „Weißbuchs“, „Data-tok“-Datenbank (Ausschöpfung der Kapazitäten und der potenziellen Ressourcen der lokalen Humanressourcen), – Ausbildung und Weiterbildung für Personaldienstmitarbeiter, – Sensibilisierungsschulungen für Personaldienstmitarbeiter, – Programm „Nachbarschaft“ und regionalspezifische Workshops für die komplexe Nutzung von Ressourcen für Personaldienstmitarbeiter, – Partnerschaften (Berufsstudienbesuch mit Arbeitnehmern aus lokalen Kindergärten, Schulen, Sozialdiensten und kulturellen Einrichtungen); – regelmäßige Kreise (verantwortliches Finanzmanagement, zunehmende Öko-Bewusstsein, – Drehen verwandter ökobewusster Filme (Screening in Klassenmeisterklassen), – „Komm mit mir“: regelmäßige gemeinsame Programme für Eltern-Kind-Institution, – komplexes Englisch-Sprachprogramm in allen Siedlungen der Region, d. h. die Möglichkeit einer regelmäßigen Nachschulunterricht für Kleingruppen für benachteiligte Schüler, – ein spezielles Stipendienprogramm für benachteiligte Schüler, – komplexes Kindergarten-Interventionspaket für die frühzeitige Entwicklung, insbesondere: Vorbereitung von Fall-Meetings, Aktionsplänen, Durchführung regelmäßiger Freizeitprogramme, Möglichkeit der elterlichen Zusammenarbeit, Ausbildung im Kindergarten, Berufsvorträge, schützendes Frauenprogramm, spielerisches Englischlernen, Musiklernen (Frühfertigkeitsentwicklung) und Beginn von Sportwochen. Alle Teilabschnitte der vier obligatorischen Tätigkeiten im Rahmen des Projekts werden durchgeführt. Bei den fakultativen Aktivitäten wird das erste Maßnahmenpaket mit Hilfe von Workshops und Schulungen umgesetzt. In zwei der geforderten technischen Ergebnisse wird das verbindliche Ziel – quantifizierbar – durch die Verpflichtung des Konsortiums um mindestens 25 % überschritten. Die technische Unterstützung der Tätigkeiten und der Finanzhilfeantrag finden Sie in der beigefügten Machbarkeitsstudie. (German)
    11 February 2022
    0 references
    Mezőtúr, Jász-Nagykun-Szolnok
    0 references

    Identifiers

    EFOP-3.9.2-16-2017-00011
    0 references