Roald Hans (Q4006036)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:27, 27 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Adding Spanish translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4006036 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Roald Hans
Project Q4006036 in Netherlands

    Statements

    0 references
    0 references
    11,000.0 Euro
    0 references
    22,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    12 September 2018
    0 references
    12 September 2019
    0 references
    Roald Hans
    0 references
    0 references
    0 references

    52°24'42.77"N, 6°35'51.43"E
    0 references
    7671DA
    0 references
    Duurzame inzetbaarheid is voor Roald Hans, die zich bevindt in een zeer specifieke/specialistische branche erg belangrijk. Het ontwikkelen van vakinhoudelijke vaardigheden is met name het ontwikkelen van niet bedrijfsspecifieke vaardigheden van belang voor een duurzame toekomst. De noodzaak om steeds meer ondernemende medewerkers te hebben die initiatief tonen en zelfstandig werkzaamheden kunnen inschatten en uitvoeren wordt steeds groter. Het bevorderen van een leercultuur waarbij medewerkers zelf de leiding kunnen nemen staat voorop. (Dutch)
    0 references
    Sustainable employability is very important for Roald Hans, who is located in a very specific/specialist industry. Developing professional skills is particularly important to develop non-business-specific skills for a sustainable future. The need to have more and more entrepreneurial employees who show initiative and can independently assess and carry out work is increasing. Promoting a learning culture in which employees can take the lead is paramount. (English)
    26 January 2022
    0 references
    Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ist für Roald Hans, der sich in einer sehr spezifischen/spezialistischen Branche befindet, sehr wichtig. Die Entwicklung beruflicher Kompetenzen ist besonders wichtig, um nicht unternehmensspezifische Kompetenzen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Die Notwendigkeit, mehr und mehr unternehmerische Mitarbeiter zu haben, die Eigeninitiative zeigen und die Arbeit eigenständig bewerten und durchführen können, nimmt zu. Die Förderung einer Lernkultur, in der Mitarbeiter die Führung übernehmen können, ist von größter Bedeutung. (German)
    26 January 2022
    0 references
    L'occupabilità sostenibile è molto importante per Roald Hans, che si trova in un settore molto specifico/specialista. Lo sviluppo di competenze professionali è particolarmente importante per sviluppare competenze non specifiche per le imprese per un futuro sostenibile. La necessità di avere sempre più dipendenti imprenditoriali che mostrino iniziativa e che possano valutare e svolgere in modo indipendente il lavoro è in aumento. È fondamentale promuovere una cultura dell'apprendimento in cui i dipendenti possano assumere un ruolo guida. (Italian)
    27 January 2022
    0 references
    La empleabilidad sostenible es muy importante para Roald Hans, que se encuentra en una industria muy específica/especialista. El desarrollo de competencias profesionales es especialmente importante para desarrollar competencias no específicas para las empresas para un futuro sostenible. Aumenta la necesidad de contar con cada vez más empleados emprendedores que demuestren su iniciativa y puedan evaluar y llevar a cabo el trabajo de forma independiente. Promover una cultura de aprendizaje en la que los empleados puedan tomar la iniciativa es primordial. (Spanish)
    27 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2018EUSF20151
    0 references