Chances at Home — Chance at Arms (Q3883524)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3883524 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Chances at Home — Chance at Arms |
Project Q3883524 in Hungary |
Statements
100,000,000 forint
0 references
321,603.012 Euro
0.0027336256 Euro
10 December 2021
0 references
117,647,058.824 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2018
0 references
12 November 2021
0 references
FEGYVERNEK VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
0 references
A projekt CÉLJA a helyi fiatal lakosok helyben maradásának elősegítése, támogatása, a már elvándorolt fiatalok Fegyvernekre való hazaköltözésének elősegítése lakhatás támogatásával, ösztönző rendszer kiépítésével, valamint életpályatervezést segítő helyi szolgáltatásokkal, ismeretátadással. A fejlesztés HELYSZÍNE: a lakhatást biztosító beruházások a Szent Erzsébet út 152. és 179., valamint a Damjanich J. út 143. szám alatt található ingatlanokon történnek, melyek elhelyezkedése a városon belül központi. Az egyéb szolgáltatások, ismeretátadások, képzések a Szent Erzsébet út 123. alatt található Ifjúsági szolgáltató házban történnek. A megvalósítási helyszínek mindegyike a projektgazda Önkormányzat 100%-os tulajdonában van. A projekt illeszkedik a hatályos HEP-hez. ÖNÁLLÓAN TÁMOGATHATÓ TEVÉKENYSÉGEK: Fiatalok életpálya-tervezést segítő helyi szolgáltatások nyújtása, munkaszerzési ismeretek bővítése keretében egy fő szakmai megvalósító alkalmazásával az Ifjúsági szolgáltató irodában. Ezen felül szakértők bevonásával önéletrajz írás, interjú felkészítés, továbbképzési és átképzési lehetőségek, munkakeresési lehetőségek megismerésére is sor kerül. A célcsoport foglalkoztatását és társadalmi aktivitását elősegítő, a helyi lehetőségeken alapuló, a fiatalok munkaerő-piaci elhelyezkedését segítő ifjúsági cselekvési program kidolgozásra kerül. A projekt keretében egy honlap és közösségi média felület is készül, a célcsoport könnyebb elérésének és az információk naprakészen elérhetővé tételének érdekében. A rendezvények szórólapok, plakátok, újsághirdetések segítségével is meghirdetésre kerülnek a minél szélesebb fiatal célcsoport eléréséért. A helyi gazdaságba való bekapcsolódást lehetővé tevő ismeretátadás/helyi ösztönző rendszer kialakítása során a helyi szakemberhiány csökkentését célozzuk. Ösztönző rendszerben részesül 4 főiskolás/egyetemista , valamint 10 középiskolás 3 tanéven keresztül (egy fő maximum 2 évig vehet részt a programban). Az évek óta fennálló orvoshiány csökkentése érdekében 4 fő részére 24 hónapon keresztül ösztönzőt biztosítunk a praxis-hiányok betöltésére. A projekt keretében személyre szabott felkészítés történik a fejlesztési célterületen megvalósuló, hazai és uniós pályázati programokban való részvételre az alábbiak szerint: 15 fő részére személyre szabott pályázati tanácsadás, pályázati lehetőségek áttekintése, pályázati felhívások megismerése, segítségnyújtás pályázat elkészítéséhez igény esetén. ÖNÁLLÓAN NEM TÁMOGATHATÓ TEVÉKENYSÉGEK: A projekt előkészítése során a támogató hálózat által kirendelt tanácsadóval az együttműködés elkezdődött egy folyamatos a projekt során, a szakmai fejlesztési koncepció elkészült. A célcsoporttal -minimum 15 fő- történő kapcsolatfelvétel egyeztetési fórum keretében megtörtént; a célcsoport észrevételei, igényei megfogalmazásra kerültek a szakmai fejlesztési koncepcióban, a támogatási kérelem kidolgozásakor figyelembe vettük. A bérlakások kialakítása közbeszerzés köteles, annak előkészítése folyamatban van. A projektmenedzsment szervezet kiválasztásra került, az 1 fő projektmenedzser szakmai múltja megalapozott és alátámasztott. Az 1 fő pénzügyi vezető és 1 fő szakmai vezető kiválasztása megtörtént, képzettségük és szakmai tapasztalatuk megfelelő. A kötelező tájékoztatás és nyilvánosság feladatok ellátása a projekt előrehaladásával, annak ütemezésével párhuzamosan megtörténik. A projekt a kapcsolódó és előírt horizontális szempontoknak megfelel, eleget tesz. SZÁMSZERŰSÍTHETŐ EREDMÉNYEK: a projekt keretében nyújtott támogatás révén 32 fő jut lakhatáshoz; 36 fő célcsoportba tartozó fiatal vesz részt életpályatervezést segítő helyi szolgáltatások nyújtásában, munkaszerzési ismeretek bővítésében. 1 db cselekvési program elkészül a projekt első mérföldkő végéig. Ismeretátadásban, ösztönzőbe részesített fiatalok száma 32 fő, a hazai és európai foglalkoztatási fejlesztési programokba bevont fiatalok száma 36. Célcsoportba bevont fiatalok száma összesen 180 fő. A felújított, korszerűsített bérlakások összes bruttó alapterülete 655 m2, a fejlesztéssel érintett bruttó fajlagos költség 69.466 Ft/m2. (Hungarian)
0 references
The aim of the project is to promote and support the stay of local young people, to facilitate the repatriation of young people already emigrated to the Arms by supporting housing, building an incentive system, and providing local services and knowledge transfer to support career planning. The development is SIGNISED: the housing investments are carried out on properties at St. Elizabeth Road 152 and 179 and Damjanich J. Road 143, which are centrally located within the city. Other services, knowledge transfers and trainings take place in the Youth Service House located at 123 St. Erzsébet út. All the implementation sites are 100 % owned by the project owner municipality. The project fits into the current HEP. SELF-ELIGIBLE ACTIVITIES: The provision of local services to support career planning for young people, as part of the expansion of job acquisition skills through the use of a major professional implementer in the Youth Service Office. In addition, CV writing, interview preparation, upskilling and reskilling opportunities and job-search opportunities will be explored with the help of experts. A youth action programme to support the employment and social activity of the target group, based on local opportunities, will be developed to help young people get into the labour market. As part of the project, a website and a social media platform will be created to facilitate access to the target group and make the information available up to date. The events will be advertised with leaflets, posters and newspaper ads to reach the widest possible young target group. In establishing a knowledge transfer/local incentive system to enable participation in the local economy, we aim to reduce local skills shortages. You will benefit from an incentive scheme for 4 college/university students and 10 secondary school students for 3 academic years (one person can participate for up to 2 years). In order to reduce the number of medical shortages that have existed for many years, we provide an incentive for 4 people to fill the shortages of practice for 24 months. As part of the project, tailor-made preparation for participation in national and EU application programmes in the area of development is carried out as follows: Tailor-made application advice for 15 people, overview of application opportunities, knowledge of calls for proposals, assistance for the preparation of applications if required. INELIGIBLE ACTIVITIES: During the preparation of the project, the cooperation with the consultant appointed by the support network started in the course of the project, the professional development concept was completed. Contacts with the target group — a minimum of 15 people — were carried out through a consultation forum; the comments and needs of the target group were formulated in the professional development concept, and we took it into account when drawing up the grant application. The construction of rented dwellings is subject to public procurement and is in the process of being prepared. The project management organisation has been selected, the professional history of the 1 major project manager is well-founded and substantiated. 1 Chief Financial Officer and 1 Chief Professional Manager have been selected, their qualifications and professional experience are appropriate. The mandatory information and publicity tasks will be carried out in parallel with the progress and timing of the project. The project complies with the related and required horizontal criteria. QUANTIFIABLE RESULTS: 32 people have access to housing through the project’s support; 36 young people from the main target groups are involved in the provision of local career planning services and job acquisition skills. 1 action programme will be completed by the end of the first milestone of the project. 32 young people benefiting from knowledge transfer, encouragement, number of young people included in national and European employment development programmes 36. The total number of young people included in the target group is 180. The total gross floor area of the renovated, upgraded rental apartments is 655 m², and the gross unit cost affected by the development is HUF 69 466/m². (English)
8 February 2022
0 references
Fegyvernek, Jász-Nagykun-Szolnok
0 references
Identifiers
EFOP-1.2.11-16-2017-00033
0 references