Comprehensive development of vocational education and training institutions (Q3942789)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 23:27, 7 February 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: add summary)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3942789 in Hungary
Language Label Description Also known as
English
Comprehensive development of vocational education and training institutions
Project Q3942789 in Hungary

    Statements

    0 references
    549,081,511 forint
    0 references
    1,518,325.68 Euro
    0.00276521 Euro
    4 December 2021
    0 references
    1,686,498.062 Euro
    0.0027336256 Euro
    15 December 2021
    0 references
    616,945,517.978 forint
    0 references
    88.999997 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    15 November 2020
    0 references
    KARCAGI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM
    0 references
    0 references
    0 references

    47°18'43.81"N, 20°53'25.30"E
    0 references
    E projektet a Karcagi Szakképzési Centrum dolgozta ki és valósítja meg. A projekt célja, hogy a megvalósuló szakmai, módszertani és eszközfejlesztések segítségével mérséklődjék a korai iskolaelhagyók száma és a lemorzsolódási ráta 10% alá csökkenjen. A Centrum minden tagintézménye részt vesz a projekt megvalósításában, melynek időtartama 30 hónap, a 2018.január1-től 2020. június 30-ig terjedő időszakban. A projekt célcsoportjába tartoznak Szakképzési Centrumunk és tagintézményeinek vezetői, irányítói, pedagógusai, a helyi cselekvési terv végrehajtásában szerepet játszó szakemberek, a szakképző intézmények tanulói (beleértve a felnőttoktatásban álló személyeket is), a HÍD programban tanulók és családjaik. Ezen belül kiemelt célcsoport a lemorzsolódással veszélyeztetett tanulók és a roma származású tanulók csoportja. Ezeken kívül a projekt megvalósításában és eredményeinek felhasználásában érintettek a helyi és regionális szakmai partnerek és szervezetek is. A tevékenységek előkészítésekor helyzetfelmérést végzünk, amely alapján elkészítjük a cselekvési tervünket. Legfontosabb tevékenységeink mindegyike a lemorzsolódási ráta csökkentését célozza, a rendszer minden szintjén, vagyis (1) intézményfejlesztési tevékenység, (2) eszköz- és infrastruktúrafejlesztés, (3) pedagógus-továbbképzés, valamint (4) egyéni igényeken alapuló tanulói készségek és képességek fejlesztése valósul meg. Az utóbbi hatékony kivitelezése érdekében a tanulói összlétszám legalább 5%-ának bevonásával 4-6 fős tanulócsoportokat hozunk létre, amely összesen 147 fő tanulónk részvételét jelenti min. 24, max. 37 csoportban. A tanulócsoportok mentorálása, az alap- és kulcskompetencia-fejlesztés mellett tehetséggondozó programot is bonyolítunk. Tanulóinkat oly módon is segítjük, hogy életpálya-építést szolgáló intézkedéseket, intézményi szintű pályaorientációs tevékenységeket vezetünk be, megkönnyítve ezzel az oktatás világából a munka világába való hatékony és eredményes átlépést. Ezen felül a szabadidő hasznos eltöltését szolgáló tevékenységekkel szeretnénk iskolánkhoz kötni a tanulóinkat, de a legfontosabb intézkedés ezen a területen, hogy kollégiumi közösségi tereket alakítunk ki. Az eszköz- és infrastruktúrafejlesztés keretében kialakítunk egy Digitális Közösségi Alkotóműhelyt, a Digitális Pedagógiai Módszertani Központ tananyagai segítségével népszerűsítjük a digitális, interaktív tanulást, bevezetjük a robotprogramozási programokat. A projekt keretében 100 fő pedagógus kollégánk továbbképzése valósul meg. Ezek közül a legfontosabbak az akkreditált módszertani, illetve az eszközfejlesztéshez kapcsolódó továbbképzések (Digitális közösségi alkotópedagógia, LEGO Education, GeomaTech digitális pedagógiai módszertan, gyakorlati oktatók képzése, egyéb fejlesztő módszertanok alkalmazása). A pedagógus-továbbképzések elősegítik pedagógusaink szakmai és módszertani fejlődését, növelik nyitottságukat, rugalmasságukat, befogadó-készségüket. A feladatok végrehajtását projektiroda koordinálja. Munkatársai biztosítják a projektfeladatok maradéktalan elvégzését, az eredmények elérését, a folyamatos belső információáramlást, valamint külső kommunikációt és a szükséges humán erőforrás bevonását. A feladatok megvalósításába bevonjuk a tagintézményeink pedagógusait, szakmai munkatársainkat, illetve ahol szakmailag indokolt, vagy belső erőforrásokból nem megoldható, külső szakértő partnereket is bevonunk. A projektiroda nem önálló szervezeti egység, közvetlenül a főigazgató gyakorolja felette a döntési jogkört. Munkatársai: projektmenedzser, pénzügyi menedzser, szakmai vezető. A projekt-megvalósító szervezethez hozzátartoznak még a projekt- és szakmai asszisztensek, illetve az operatív szakmai megvalósítók (speciális szakembereink, valamint szakértői munkacsoportjaink). Az iroda működését a Projekt Irányítási Kézikönyv részletezi. A projekt megvalósítása során megtörténik az intézkedések és eredmények folyamatos monitorozása és minőségbiztosítása, mely a hatékonyság növelése érdekében külső szakmai szakértők biztosításával történik. A projekt népszerűsítése érdekében promóciós eszközöket alkalmazunk, illetve a tájékoztató táblákat, a kötelező tájékoztatás és nyilvánosság eszközeit. A Centrum honlapján aloldalt hozunk létre, amelyet folyamatosan frissítünk az érdeklődők és a szakmai közönség tájékoztatása céljából. Kommunikációs eszközeinken, projektdokumentumainkon a KTK2020 előírásainak megfelelő kommunikációs elemeket alkalmazzuk. (Hungarian)
    0 references
    Karcag, Jász-Nagykun-Szolnok
    0 references

    Identifiers

    GINOP-6.2.3-17-2017-00041
    0 references