Zsáka Coop Employee Training Project (Q3942119)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3942119 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Zsáka Coop Employee Training Project |
Project Q3942119 in Hungary |
Statements
34,754,870 forint
0 references
106,749.216 Euro
0.0027336256 Euro
15 December 2021
0 references
39,050,415.73 forint
0 references
89.0 percent
0 references
3 September 2018
0 references
31 March 2020
0 references
Zsáka COOP Kereskedelmi és Szolgáltató Zártkörűen Működő Részvénytársaság
0 references
47°7'19.20"N, 21°24'2.88"E
0 references
Zsáka COOP Zrt. 2008 nyarán jött létre, a bihari térség több szabad vállalkozási zóna településén működik. Cégünk fő tevékenységi köre élelmiszer jellegű bolti vegyes kiskereskedelem, mely tevékenységből eddig az összes árbevételünk 90 %-át realizáltuk. A hagyományos formában működtetett 17 élelmiszer vegyesbolt és 1 iparcikk-gazdabolt mellett bérleti formában üzemeltetünk különböző profilú 6 kiskereskedelmi és 8 vendéglátó egységet a településeken. Térségi piacvezetők vagyunk.A projekt keretében 65 fő saját munkavállalónak 11 képzést valósítunk meg. Ezen felül biztosítjuk a projekt kötelező tájékoztatási és nyilvánossági feladatait. Rendelkezésre álló HR: A vállalkozás humán-erőforrás állománya rendelkezik a munkakörének betöltéséhez szükséges képzettséggel. A kapacitásaink folyamatos bővítése, az új boltok nyitása, valamint az erősödő verseny a retail-kiskereskedelem területén új fajta (működésszervezési, ügyfélkommunikációs, ipar4.0 logisztikai és interperszonális) kompetenciák megszerzését is szükségessé teszik.Digitális kompetenciák: ISO 9001 keretében végzett kompetenciamérés szerint fejlesztendő kompetenciaterület, nagy egyéni szintkülönbségekkel.Vállalati és munkavállalói képzési igények felmérése: A projekt előkészítése során részletes igényfelmérést végzetünk, melynek során feltérképeztük vállalatunk személyre szabott általános és szakmai elvárásait és munkavállalóink egyéni céljait is. Vállalkozásunk menedzsmentje ezt követően döntött 11 képzés mellett. Ipar 4.0: A mobil kommunikációs technológiák és mobil végberendezések egyre terjednek iparágunkban /főként a logisztika automatizálása valamint a POS fizetési megoldások miatt/, így IPAR 4.0 felkészítő képzést is megvalósítunk 1 munkavállalónk számára.Irinyi Tervhez való kapcsolódás: a TEÁOR 5610 Éttermi-, mozgó vendéglátás, TEÁOR 5629 Egyéb vendéglátás és a TEÁOR 5630 Italszolgáltatás a vállalkozásunk tevékenységei, a tervezett képzések melyek ezen területen jelentkező feladatok ellátásához és magasabb szintű megvalósításához szükségesek: Kereskedő a mindennapokban avagy a tudatos eladó képzés, 80 óra 12 fő, Boltvezető képzés 140 óra 12 fő, Zsáka Coop- Belső minőségpolitika képzés 20 óra 50 fő. Vállalati digitalizációt támogató képzések: Ipar 4.0 felkészülés tréning 24 óra 1fő IKT: Első lépések a digitális világba IKER 1 35 óra 12 fő, Első lépések a digitális világba IKER 2 35 óra 12 fő Középvállalkozás esetén hátrányos helyzetű munkavállalók elérése, képzésbe vonása, képzésben tartása: A vállalkozásunk jelentős számú hátrányos helyzetűt foglalkoztat, így bevonásuk nem jelent többlet feladatot. A kereskedelmi vezető a feladat felelőse. Külső személy képzése:nem releváns. Képzések célja, célcsoportjai, várható hatás: Cél a munkavállalók tudásának, készségeinek, képességeinek, kompetenciáinak célirányos és személyre szabott fejlesztése, továbbá a cégünk tudatos emberi erőforrás gazdálkodásának továbbfejlesztése, várható hatás a versenyképességünk növelése a munkavállalók felkészültségének növelésén keresztül, ezzel gazdasági előny elérése. A képzések célcsoportja az Zsáka Coop munkavállalói csapata. Képzések megnevezése, besorolása, tartalma, ütemezése, formája: Vezetési alapismeretek 30 óra Önismereti és személyiségfejlesztő tréning 60óra Csoporthatékonyság, munkavállalói együttműködés fejlesztése 60óra Kereskedő a mindennapokban avagy a tudatos eladó 80óra Kommunikáció és konfliktuskezelés 30óra Boltvezető 140óra IKER 1 35óra IKER 2 35óra Ipar 4.0 felkészülés tréning 24óra Növekedési és fejlesztési stratégia Zsáka COOP 20óra Zsáka Coop- Belső minőségpolitika 20óra Valamennyi képzés a Fktv. 2.§ 5. szerinti egyéb illetve Fktv. 2.§ 6 szerinti egyéb szakmai képzés, minőség- és hatékonyságnövelő szakmai, személyközi és IKT kompetenciák fejlesztésére irányul, külső csoportos képzésként felnőttképző szolgáltató végzi cégünk székhelyén. A képzések vizsgával, és a képzést lebonyolító szerv által kiállított tanúsítvánnyal záródnak.Előzetes tudásmérés, elégedettségmérés eredményeinek beépítése: A szintfelmérést és az elégedettségmérést – a jogszabálynak megfelelően- a képző cég végzi. Belső elégedettségmérő kérdőív is kitöltésre kerül. Az eredmény felhasználása: visszajelzés a képző cégnek esetleges javaslatokkal, nagyfokú elégedetlenség esetén képzőcég váltás.Képzések tárgyi feltételei, helyszíne: Székhelyünkön a képzések tartásához íróasztalokkal, székekkel berendezett tárgyaló helyiség, projektor, vetítővászon, laptop rendelkezésre áll. Képzési terv eredményességének mérése: Bemeneti és a képzés elvégzését követően kimeneti szakmai, IKT és interperszonális kompetencia méréssel, tesztfeladatok megoldásával.Projektmenedzsment, a szakmai megvalósítók és a mentor bemutatása: Külső szolgáltatásként vesszük igénybe a projekt- és pénzügyi menedzsert (önéletrajzok csatolva), a képzések szervezéséhez Szűcs Zsolt kereskedelmi vezetőt szakmai megvalósítónak nevezzük ki. Mentor nincs. A projekttel összefüggésben plusz munkavállalót nem foglalkoztatun (Hungarian)
0 references
Zsáka, Hajdú-Bihar
0 references
Identifiers
GINOP-6.1.6-17-2018-00124
0 references