No label defined (Q4140368)
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Project Q4140368 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project Q4140368 in Italy |
Statements
2,464.0 Euro
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4,928.0 Euro
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50.0 percent
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FARMACIA BUONCONVENTO
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QUANDO SI PARLA DI SMART WORKING IN FARMACIA BISOGNA FARE UNA PREMESSA: SI TRATTA DI UNA TIPOLOGIA LAVORATIVA CHE, NEL CASO SPECIFICO DELLA FARMACIA APPUNTO, PUò RIGUARDARE SOLTANTO QUEI LAVORATORI ADIBITI A RUOLI E PRESTAZIONI CHE NON DEVONO NECESSARIAMENTE ESSERE RICOPERTI O SVOLTI ALL'INTERNO DELL'ESERCIZIO, QUINDI NON AL COLLABORATORE FARMACISTA E NON AL MAGAZZINIERE MA ALLA PERSONA ADDETTA AGLI ONERI CONTABILI DELL'AZIENDA, ALL'E-COMMERCE, ALL'AMMINISTRAZIONE.PERTANTO SI PARTIRà AL MOMENTO CON CUI PROGETTO PILOTA, LA CUI CARATTERISTICA PRINCIPALE Ê LA FLESSIBILITà SIA SUL PIANO ORGANIZZATIVO CHE LA FLESSIBILITà RELATIVA A TEMPI E MODI DI SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITà LAVORATIVE. IL REQUISITO FONDAMENTALE, NATURALMENTE, Ê LA CONNESSIONE ALLA RETE DELL'AZIENDA ATTRAVERSO GLI USUALI STRUMENTI INFORMATICI E LA DOTAZIONE DEGLI STESSI DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO CHE LE PERMETTERANNO DI ESSERE PRODUTTIVA AL MASSIMO ANCHE AL DI FUORI DEGLI SPAZI FISICI DELLA FARMACIA. SUCCESSIVAMENT (Italian)
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CUANDO SE HABLA DE TRABAJO INTELIGENTE EN LA FARMACIA, USTED TIENE QUE HACER UNA PREMISA: SE TRATA DE UN TIPO DE TRABAJO QUE, EN EL CASO ESPECÍFICO DE LA FARMACIA, CUBRE ÚNICAMENTE A LOS TRABAJADORES EMPLEADOS EN FUNCIONES Y SERVICIOS QUE NO NECESARIAMENTE TIENEN QUE SER CUBIERTOS O REALIZADOS DENTRO DE LA EMPRESA, POR LO TANTO NO AL FARMACÉUTICO Y NO AL ALMACENISTA, SINO AL RESPONSABLE DE LOS COSTES CONTABLES DE LA EMPRESA, AL COMERCIO ELECTRÓNICO, A LA ADMINISTRACIÓN.PERTANTO COMENZARÁ EN EL MOMENTO EN QUE EL PROYECTO PILOTO, CUYA PRINCIPAL CARACTERÍSTICA ES LA FLEXIBILIDAD TANTO A NIVEL ORGANIZATIVO COMO LA FLEXIBILIDAD RELATIVA AL TIEMPO Y A LOS MÉTODOS DE REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO. EL REQUISITO BÁSICO, POR SUPUESTO, ES LA CONEXIÓN A LA RED DE LA EMPRESA A TRAVÉS DE LAS HERRAMIENTAS HABITUALES Y EL EQUIPO DE LA MISMA POR PARTE DEL EMPLEADOR QUE LE PERMITIRÁ SER PRODUCTIVO AL MÁXIMO INCLUSO FUERA DE LOS ESPACIOS FÍSICOS DE LA FARMACIA. SEXTO (Spanish)
30 January 2022
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ROMA
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