Vakmasters B.V. (Q4000082)
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Project Q4000082 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Vakmasters B.V. |
Project Q4000082 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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6 June 2019
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6 June 2021
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Vakmasters B.V.
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51°29'54.20"N, 4°17'58.13"E
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4622AH
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Uitzendbureau Vakmasters is opgericht door de gezamenlijke bouwbedrijven in Nederland. Als enige uitzendbureau in de bouw werkt Vakmasters samen met Bouwmensen, het opleidingsinstituut van en voor de bouw. Met een groot bereik door het hele land en de know how van Bouwend Nederland, leiden we jong talent op tot volwaardige professionals. Ervaren krachten bieden we ontwikkelingskansen tot echte masters in hun vak, door zowel vaktechnische als kaderopleidingen op alle niveaus aan te bieden. Vakmasters is niet alleen erg betrokken met de uitzendkrachten, maar ook met het eigen personeel. Als geen ander beseft het management dat de eigen medewerkers heel belangrijk zijn. Vanwege het besef dat de medewerkers duurzamer inzetbaar zouden moeten kunnen zijn, is er een behoefte aan een advies- en implementatietraject om de werkdruk, perceptie, workflow, de taakverdeling, teamontwikkeling en de interne samenwerking tegen het licht te houden en gezamenlijk te verbeteren. De klantgerichtheid heeft enorme impact op o.a. de reproduceerbaarheid van de medewerkers; de werkdruk neemt daardoor toe. Hiervoor is al aandacht in het MT. Er komt een steeds groter belang voor cultuur- en houdingsaspecten in de hele organisatie. We willen hierbij de moderne manieren van zelfsturing (bevoegdheid, verantwoordelijkheid, proactiviteit, etc.) laag in de organisatie verankeren, zodat het prettiger samenwerken én het resultaatgericht presteren samen gaan. Om het beschreven doel te kunnen realiseren heeft Vakmasters het adviesbureau Delphi Mindconnection B.V. in de hand genomen. Delphi biedt werkgevers een op maat gesneden begeleidingstraject aan met als doel: dit verder vorm te geven door een advies- en het implementatieproces te begeleiden en gezamenlijk uit te voeren. Hierbij hanteert het bureau Mindconnection® als concept van aanpak, gebaseerd op de meest recente inzichten in effectieve veranderstrategieën, rekening houdende met de omstandigheden én de mensen die het betreft. (Dutch)
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Temporary employment agency Vakmasters was founded by the joint construction companies in the Netherlands. As the only employment agency in the construction sector, Vakmasters collaborates with Bouwmensen, the training institute of and for construction. With a wide range throughout the country and the know-how of Bouwend Nederland, we lead young talent to full-fledged professionals. Experienced strengths offer development opportunities to real masters in their profession, by offering both technical and framework courses at all levels. Vakmasters is not only very involved with the temporary workers, but also with their own staff. Like no other, management realises that their own employees are very important. Because of the awareness that the employees should be able to be more sustainable, there is a need for an advisory and implementation process to review and jointly improve the workload, perception, workflow, division of tasks, team development and internal cooperation. The customer orientation has a huge impact on, among other things, the reproducibility of the employees; as a result, the workload increases. Attention is already paid to this in the MT. There is an increasing importance for culture and attitudes throughout the organisation. We want to anchor the modern ways of self-management (authority, responsibility, proactivity, etc.) low in the organisation, so that more pleasant cooperation and result-oriented performance go together. In order to achieve the stated objective, Vakmasters has taken the lead from the consultancy company Delphi Mindconnection B.V.. Delphi offers employers a tailor-made guidance process with the aim of: further shape this by guiding and jointly implementing an advisory and implementation process. In doing so, the agency uses Mindconnection® as a concept of approach, based on the latest insights into effective change strategies, taking into account the circumstances and the people involved. (English)
26 January 2022
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L’agence de travail intérimaire Vakmasters a été fondée par les sociétés mixtes de construction aux Pays-Bas. En tant que seule agence pour l’emploi dans le secteur de la construction, Vakmasters collabore avec Bouwmensen, l’institut de formation de et pour la construction. Avec un large éventail dans tout le pays et le savoir-faire de Bouwend Nederland, nous menons de jeunes talents vers des professionnels à part entière. Des atouts expérimentés offrent des opportunités de développement à de vrais maîtres dans leur profession, en proposant des cours techniques et des cours-cadres à tous les niveaux. Vakmasters est non seulement très impliqué dans les travailleurs temporaires, mais aussi avec leur propre personnel. Comme aucun autre, la direction se rend compte que leurs propres employés sont très importants. En raison de la conscience que les employés devraient être en mesure d’être plus durables, il est nécessaire de mettre en place un processus de conseil et de mise en œuvre afin d’examiner et d’améliorer conjointement la charge de travail, la perception, le déroulement du travail, la répartition des tâches, le développement de l’équipe et la coopération interne. L’orientation client a un impact considérable sur, entre autres, la reproductibilité des employés; en conséquence, la charge de travail augmente. Une attention particulière est déjà accordée à cette question dans le MT. Il y a une importance croissante pour la culture et les attitudes dans l’ensemble de l’organisation. Nous voulons ancrer les modes modernes d’autogestion (autorité, responsabilité, proactivité, etc.) faibles dans l’organisation, de sorte que la coopération plus agréable et la performance axée sur les résultats vont ensemble. Afin d’atteindre l’objectif énoncé, Vakmasters a pris l’initiative de la société de conseil Delphi Mindconnection B.V.. Delphi propose aux employeurs un processus d’orientation sur mesure dans le but de: il s’agit d’orienter et de mettre en œuvre conjointement un processus consultatif et de mise en œuvre. Ce faisant, l’agence utilise Mindconnection® comme un concept d’approche, basé sur les derniers aperçus des stratégies de changement efficaces, en tenant compte des circonstances et des personnes impliquées. (French)
26 January 2022
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Das Leiharbeitsunternehmen Vakmasters wurde von den niederländischen Bauunternehmen gegründet. Als einzige Arbeitsagentur im Bausektor arbeitet Vakmasters mit Bouwmensen, dem Ausbildungsinstitut für Bauwesen, zusammen. Mit einer breiten Palette im ganzen Land und dem Know-how von Bouwend Nederland führen wir junge Talente zu vollwertigen Profis. Erfahrene Stärken bieten echten Meistern in ihrem Beruf Entwicklungsmöglichkeiten, indem sie sowohl technische als auch Framework-Kurse auf allen Ebenen anbieten. Vakmasters ist nicht nur sehr an den Leiharbeitnehmern beteiligt, sondern auch mit ihren eigenen Mitarbeitern. Wie kein anderer erkennt das Management, dass ihre eigenen Mitarbeiter sehr wichtig sind. Aufgrund des Bewusstseins, dass die Mitarbeiter nachhaltiger sein sollten, bedarf es eines Beratungs- und Umsetzungsprozesses, um Arbeitsbelastung, Wahrnehmung, Workflow, Aufgabenteilung, Teamentwicklung und interne Zusammenarbeit gemeinsam zu überprüfen und gemeinsam zu verbessern. Die Kundenorientierung hat unter anderem große Auswirkungen auf die Reproduzierbarkeit der Mitarbeiter; dadurch steigt die Arbeitsbelastung. Darauf wird bereits im MT geachtet. In der gesamten Organisation nimmt die Bedeutung für Kultur und Einstellung zu. Wir wollen die modernen Formen des Selbstmanagements (Autorität, Verantwortung, Proaktivität usw.) in der Organisation verankern, so dass eine angenehmere Zusammenarbeit und ergebnisorientierte Leistung zusammengehen. Um das erklärte Ziel zu erreichen, hat Vakmasters die Leitung des Beratungsunternehmens Delphi Mindconnection B.V. übernommen. Delphi bietet Arbeitgebern einen maßgeschneiderten Beratungsprozess mit dem Ziel: prägen Sie dies weiter, indem sie einen Beratungs- und Umsetzungsprozess leiten und gemeinsam umsetzen. Dabei nutzt die Agentur Mindconnection® als Konzept des Ansatzes, basierend auf den neuesten Erkenntnissen über effektive Veränderungsstrategien unter Berücksichtigung der Umstände und der beteiligten Personen. (German)
26 January 2022
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Identifiers
2019EUSF201109
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