Hessing Zwaagdijk B.V. (Q3998837)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3998837 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Hessing Zwaagdijk B.V. |
Project Q3998837 in Netherlands |
Statements
25,000.0 Euro
0 references
50,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
20 August 2019
0 references
20 August 2021
0 references
Hessing Zwaagdijk B.V.
0 references
1693ZH
0 references
Hessing Supervers is voornemens om naar aanleiding van de resultaten van een onderzoek naar inzetbaarheid een programma te ontwerpen en uit te voeren gericht op medewerkers met een verhoogd leefstijl-risico. Individuele medewerkers worden ondersteund bij hun leefstijlverandering met voorlichting, coaching en begeleiding. Dit draagt bij aan een verhoogde inzetbaarheid door minder ongepland verzuim en een verbeterde performance aangezien medewerkers beter en fitter in hun vel zitten daarnaast draagt het bij aan een groter draagvlak voor soortgelijke programma’s in de organisatie. (Dutch)
0 references
Hessing supervers intends, following the results of a survey on employability, to design and implement a programme aimed at employees with an increased lifestyle risk. Individual employees are supported in their lifestyle change with education, coaching and guidance. This contributes to increased employability due to less unplanned absenteeism and improved performance as employees are better and fitter in addition to this, it contributes to a greater support for similar programs in the organisation. (English)
25 January 2022
0 references
Les supervers Hessing ont l’intention, à la suite d’une enquête sur l’employabilité, de concevoir et de mettre en œuvre un programme destiné aux salariés présentant un risque de vie accru. Les employés sont soutenus dans leur changement de mode de vie par l’éducation, l’encadrement et l’orientation. Cela contribue à accroître l’employabilité en raison de l’absentéisme non planifié et de l’amélioration du rendement, car les employés sont meilleurs et plus aptes en plus de cela, ce qui contribue à accroître le soutien à des programmes semblables au sein de l’organisation. (French)
25 January 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201719
0 references