De Klein Container- en Transportbedrijf B.V. (Q4008635)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 19:31, 25 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Adding English translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4008635 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
De Klein Container- en Transportbedrijf B.V.
Project Q4008635 in Netherlands

    Statements

    0 references
    20,000.0 Euro
    0 references
    40,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    5 May 2017
    0 references
    5 May 2018
    0 references
    De Klein Container- en Transportbedrijf B.V.
    0 references
    0 references
    0 references
    5386ZG
    0 references
    Om onze organisatie en vooral onze mensen mee te laten ontwikkelen met de veranderende vraag vanuit demarkt en de groei die de Klein doormaakt, is reeds een begin gemaakt met het implementeren van een BMS. Hierbij wordt geleund op een scan “sturen op duurzame inzetbaarheid van medewerkers” – opgezet aan de hand van de Nederlandse Praktijkrichtlijn NPR6070 en de modellen van het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid. Naar aanleiding hiervan willen we verder investeren in onze mensen door ze bewust te maken van hun capaciteiten en hun rol in de processen van de organisatie. Dit willen we doen door in dialoog met de medewerkers de organisatie van het werk te benaderen, naar aanleiding van de implementatie van het BMS. (Dutch)
    0 references
    In order to help our organisation and especially our people develop with the changing market demand and the growth that the Klein is experiencing, the implementation of a BMS has already started. This is based on a scan “directing on sustainable employability of employees” — based on the Dutch Practice Guideline NPR6070 and the models of the National Platform for Sustainable Employability. As a result, we want to further invest in our people by making them aware of their capabilities and their role in the processes of the organisation. We want to do this by approaching the organisation of the work in dialogue with the employees, following the implementation of the BMS. (English)
    25 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF2012194
    0 references