Acquisition company Gebr. de Wit BV (Q4004376)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4004376 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Acquisition company Gebr. de Wit BV |
Project Q4004376 in Netherlands |
Statements
24,000.0 Euro
0 references
48,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
18 October 2018
0 references
18 October 2019
0 references
Aannemingbedrijf Gebr. de Wit BV
0 references
51°41'17.12"N, 5°8'45.56"E
0 references
5151BH
0 references
De groei en ontwikkeling van de organisatie alsmede het kunnen inspelen op (bouwtechnische) ontwikkelingen binnen de bouwbranche en wensen van klanten moet plaatsvinden door directie en medewerkers. Dit is mogelijk indien directie/management en medewerkers in staat zijn een juiste afstemming te maken tussen kwaliteiten, competenties en functies of rollen binnen de organisatie. De directie wil via een eigentijdse vorm van medezeggenschap de medewerkers intensief gaan betrekken bij de inrichting en ontwikkeling van de organisatie. Doel is het beschrijven en implementeren van beleid voor duurzame inzetbaarheid voor alle medewerkers. (Dutch)
0 references
The growth and development of the organisation as well as the ability to respond to (construction) developments within the construction industry and customer requirements must be carried out by management and employees. This is possible if management/management and employees are able to make an appropriate match between qualities, competences and functions or roles within the organisation. The management wants to involve employees intensively in the organisation and development of the organisation through a contemporary form of participation. The aim is to describe and implement sustainable employability policies for all employees. (English)
25 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF201936
0 references