Work as the key to success! (Q96722)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96722 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work as the key to success! |
Project Q96722 in Poland |
Statements
1,618,531.92 zloty
0 references
1,904,155.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2016
0 references
30 June 2018
0 references
STOWARZYSZENIE OSÓB PO ENDOPROTEZOPLASTYCE BIODRA BIODERKO
0 references
1. Przedmiotem projektu jest aktywizacja zawodowa 120 osób(os.) od 30 roku życia (r.ż) pozostających bez zatrudnienia, które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy(RP), tj.: 70% os.bezrobotnych (w tym 25%os.długotrwale bezrobotnych), 30%os.biernych zawodowo, 50%os. po 50 r.ż., 50%osób niepełnosprawnych(ON). Dodatkowo przyjęliśmy, że 60% grupy docelowej (GD) będą stanowiły kobiety(K) oraz 40% Uczestników Projektu (UP) to osoby z terenów wiejskich. Realizacja projektu przyczyni się do wzrostu kompetencji i doświadczeń zawodowych, a także zwiększy aktywność na rynku pracy i podniesie poziom zatrudnienia wśród UP z terenu woj. dolnośląskiego (WD). 2. Ścieżka zadań w Projekcie: -Diagnoza potrzeb oraz opracowanie IPD; -Zajęcia aktywizujące z doradcą zawodowym; -Szkolenia zawodowe; -Staże zawodowe; -Pośrednictwo pracy; -Dodatek relokacyjny (dla 6UP). 3. GD stanowi 120 os. (72K i 48M), spośród których: -ze względu na status na rynku pracy: -70%GD -84 os.(50K,34M) będzie os.bezrobotnymi,z czego 25% długotrwale bezrobotnymi-21os.(13K,8M); -30%GD- 36os.(22K,14M) będzie os.biernymi zawodowo; -ze względu na szczególną sytuację na RP: -50%GD to os.starsze po 50 r.ż.-60os.(36K,24M); -50%GD to os.niepełnosprawne-60os.(36K,24M); -60%GD to kobiety-72os. -40%GD to os.zamieszkujące w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego obszary wiejskie-48 os.(29K i 19M)-kryterium premiujące 5. 4. Efekt zrealizowania projektu: a) UP podniosą swoje kwalifikacje zawodowe, zdobędą nowy zawód/zaktualizują bieżący, uzyskają certyfikat potwierdzający zdobycie uprawnień/kwalifikacji; b) Zatrudnienie w wyniku przejścia ścieżki założonej w projekcie podejmie min.40 UP; c) Zwiększy się liczba wykwalifikowanych (deficytowych) specjalistów. 5. Cele i rezultaty zostaną osiągnięte poprzez realizację kompleksowo zaplanowanej ścieżki wsparcia w Projekcie, kwalifikującej się pod typ projektów A-D dla działania 8.2. (Polish)
0 references
1. The subject of the project is the professional activation of 120 people (persons) since the age of 30 (years) without employment, who are in a special situation on the labour market (RP), i.e.: 70 % of unemployed people (including 25 % of the long-term unemployed), 30 % of employees, 50 % of people after 50, 50 % of people with disabilities (ON). In addition, we assumed that 60 % of the target group (GD) will be women(K) and 40 % of Project Participants (UP) are rural people. The implementation of the project will contribute to the increase of competences and professional experience, as well as increase activity on the labour market and increase the level of employment among the University of Lower Silesia (WD). 2. Task path in the Project: —Need Diagnosis and IPD development; —Activating activities with a professional adviser; —Professional training; —Professional internship; —Work mediation; —Relocation allowance (for 6UP). 3. GD is 120 people. (72K and 48M), of which: —due to the status of the labour market: —70 %GD-84(50K,34M) will be unemployed, 25 % of which are long-term unemployed-21s.(13K,8M); —30 %GD-36(22K,14M) will be professionally engaged; — due to the special situation in the Republic of Poland: —50 %GD is an older person after 50 y.r.-60 persons (36K,24M); —50 %GD is a 60-person disability(36K,24M); —60 % GD is female-72os. —40 %GD are people living within the meaning of the provisions of the Civil Code rural areas-48 people (29K and 19M)-rewarding criterion 5. 4. The effect of the project realisation: a) UP will increase their professional qualifications, gain a new profession/update the current, obtain a certificate confirming the acquisition of allowances/qualifications; B) Employment as a result of the path established in the project will take place at least 40 UP; C) Increasing the number of qualified (deficit) professionals. 5. The objectives and results will be achieved through the implementation of a comprehensively planned support path in the Project, eligible for type of A-D projects for Action 8.2. (English)
15 October 2020
0 references
1. Le projet a pour objet l’activation professionnelle de 120 personnes à partir de 30 ans qui sont au chômage et qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (RP), c’est-à-dire: 70 % des chômeurs (dont 25 % des chômeurs de longue durée), 30 % des personnes ayant un emploi, 50 % après 50 ans, 50 % des personnes handicapées (ON). En outre, nous avons supposé que 60 % du groupe cible (GD) serait des femmes (K) et que 40 % des participants au projet (UP) étaient ruraux. La mise en œuvre du projet contribuera à l’accroissement des compétences et de l’expérience professionnelle, ainsi qu’à l’augmentation de la participation au marché du travail et à l’augmentation des niveaux d’emploi parmi les UP issus de la voïvodie de Basse-Silésie. 2. Chemin de la tâche du projet: —Diagnostic des besoins et développement de la DPI; —Activer des cours avec un conseiller de carrière; —Formation professionnelle; —Stages professionnels; —Emploi; —Indemnité de réinstallation (pour 6UP). 3. GD est 120 personnes. (72K et 48M), dont: —en raison de leur statut sur le marché du travail: —70 %GD -84 personnes (50K,34M) seront au chômage, dont 25 % de chômeurs de longue durée-21 (13K.8M); —30 % de GD-36 personnes (22K,14M) seront élues professionnellement; —en raison de la situation particulière de la République de Pologne: —50 %GD est plus âgé après 50-60 (36K,24M); —50 %GD est handicapé-60 personnes (36K,24M); —60 %GD sont des femmes-72os. —40 %GD est une personne résidant au sens des dispositions du Code civil zones rurales-48 personnes (29K et 19M) — critère de prime 5. 4. Effet du projet: a) les UP amélioreront leurs qualifications professionnelles, acquerront une nouvelle profession/actualiseront la profession en cours, obtiendront un certificat confirmant leur droit/qualification; B) L’emploi résultant du franchissement de la trajectoire établie dans le projet prendra au moins 40 UP; C) Le nombre de professionnels qualifiés (déficit) augmentera. 5. Les objectifs et les résultats seront atteints par la mise en œuvre d’une trajectoire de soutien planifiée dans le cadre du projet, éligible au titre du type de projets A-D pour l’action 8.2. (French)
1 December 2021
0 references
1. Gegenstand des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 120 Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind und sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: 70 % der Arbeitslosen (einschließlich 25 % der Langzeitarbeitslosen), 30 % der Erwerbstätigen, 50 % nach 50 Jahren, 50 % der Menschen mit Behinderungen (ON). Darüber hinaus gehen wir davon aus, dass 60 % der Zielgruppe Frauen (K) und 40 % der Projektteilnehmer sind. Die Durchführung des Projekts wird dazu beitragen, die Kompetenzen und Berufserfahrung zu erhöhen, die Erwerbsbeteiligung zu erhöhen und das Beschäftigungsniveau der UP aus der Woiwodschaft Niederschlesien (WD) zu erhöhen. 2. Projektaufgabepfad: —Diagnose der Bedürfnisse und Entwicklung der IPD; —Aktivierung von Klassen mit einem Berufsberater; —Berufliche Ausbildung; —Berufliche Praktika; —Arbeitnehmerschaft; Umverteilungszulage (für 6 UB). 3. GD ist 120 Personen. (72K und 48M), davon: —aufgrund ihres Status auf dem Arbeitsmarkt: —70 %GD -84 Personen(50K,34M) sind arbeitslos, davon 25 % Langzeitarbeitslose-21 (13K.8M); —30 % der GD- 36 Personen (22K,14M) werden professionell gewählt; —aufgrund der besonderen Situation in der Republik Polen: —50 %GD ist älter nach 50-60 (36K,24M); —50 %GD ist behindert-60 Personen (36K,24M); —60 %GD sind Frauen-72os. —40 %GD ist eine Person mit Wohnsitz im Sinne der Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs ländliche Gebiete-48 Personen (29K und 19M) – Bonuskriterium 5. 4. Wirkung des Projekts: a) UP verbessern ihre beruflichen Qualifikationen, erwerben einen neuen Beruf/aktualisieren den aktuellen Beruf, erhalten ein Zertifikat, das ihre Berechtigung/Qualifikation bestätigt; B) Die Beschäftigung infolge der Überquerung des im Projekt festgelegten Pfades beträgt mindestens 40 UP; C) Die Zahl der qualifizierten (Defizit-)Fachkräfte steigt. 5. Die Ziele und Ergebnisse werden durch die Umsetzung eines umfassend geplanten Förderpfads im Rahmen des Projekts erreicht, der im Rahmen der Art der A-D-Projekte für Aktion 8.2 förderfähig ist. (German)
7 December 2021
0 references
1. Het project heeft betrekking op de beroepsactivering van 120 werklozen vanaf de leeftijd van 30 jaar, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: 70 % van de werklozen (waarvan 25 % van de langdurig werklozen), 30 % van de werklozen, 50 % na 50 jaar, 50 % van de personen met een handicap (ON). Daarnaast gingen we ervan uit dat 60 % van de doelgroep (GD) vrouwen (K) zou zijn en dat 40 % van de projectdeelnemers (UP) landelijk was. De uitvoering van het project zal bijdragen tot de vergroting van de competenties en beroepservaring, de arbeidsmarktparticipatie verhogen en de werkgelegenheid in de UP van het lager Silezische woiwodschap (WD) verhogen. 2. Projecttaakpad: —Diagnose van behoeften en ontwikkeling van IPD; —Het activeren van lessen met een loopbaanadviseur; —Beroepsopleiding; —Beroepsstages; —Werknemerschap; —Verplaatsingstoelage (voor 6UP’s). 3. GD is 120 mensen. (72K en 48M), waarvan: —vanwege hun status op de arbeidsmarkt: —70 %GD -84 personen(50K,34 miljoen) zullen werkloos zijn, waarvan 25 % langdurig werklozen-21 (13K,8 miljoen); —30 % van GD- 36 personen (22K, 14M) zal professioneel worden gekozen; —vanwege de specifieke situatie in de Republiek Polen: —50 %GD is ouder na 50-60 (36K, 24M); —50 %GD is gehandicapt-60 personen (36K,24M); —60 %GD zijn vrouwen-72o. —40 %GD is een persoon die verblijft in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek plattelandsgebieden-48 personen (29K en 19M) — bonuscriterium 5. 4. Effect van het project: a) UP’s zullen hun beroepskwalificaties verbeteren, een nieuw beroep verwerven/het huidige beroep bijwerken, een certificaat verkrijgen waarin hun recht/kwalificatie wordt bevestigd; B) De werkgelegenheid als gevolg van het oversteken van het in het project vastgestelde traject zal ten minste 40 UP in beslag nemen; C) Het aantal gekwalificeerde (tekort)professionals zal toenemen. 5. De doelstellingen en resultaten zullen worden bereikt door in het project een uitgebreid gepland steuntraject in te voeren, dat in aanmerking komt voor het type A-D-projecten voor actie 8.2. (Dutch)
16 December 2021
0 references
1. Oggetto del progetto è l'attivazione professionale di 120 persone disoccupate a partire dai 30 anni, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (RP), ossia: Il 70 % dei disoccupati (compreso il 25 % dei disoccupati di lunga durata), il 30 % delle persone occupate, il 50 % dopo 50 anni e il 50 % delle persone con disabilità (ON). Inoltre, la Corte ha ipotizzato che il 60 % del gruppo target (GD) fosse costituito da donne (K) e che il 40 % dei partecipanti al progetto (UP) fosse rurale. L'attuazione del progetto contribuirà all'aumento delle competenze e dell'esperienza professionale, nonché all'aumento della partecipazione al mercato del lavoro e all'aumento dei livelli di occupazione tra i produttori del voivodato della Bassa Slesia. 2. Percorso delle attività del progetto: —Diagnosi delle esigenze e sviluppo della DPI; —Attivazione delle classi con un consulente di carriera; —Formazione professionale; Tirocini professionali; —Lavoro; —Indennità di ricollocazione (per 6UP). 3. GD è 120 persone. (72K e 48M), di cui: —a causa del loro status sul mercato del lavoro: —70 %GD -84 persone(50K,34M) saranno disoccupate, di cui il 25 % disoccupati di lunga durata-21 (13K,8 milioni); —30 % di GD-36 persone (22K,14M) saranno eletti professionalmente; —a causa della situazione specifica nella Repubblica di Polonia: —50 %GD è più vecchio dopo 50-60 (36K,24M); —50 %GD è disabili-60 persone (36K,24M); —60 %GD sono donne-72os. —40 %GD è una persona residente ai sensi delle disposizioni del codice civile zone rurali-48 persone (29K e 19M) — criterio di bonus 5. 4. Effetto del progetto: a) gli UP miglioreranno le loro qualifiche professionali, acquisiranno una nuova professione/aggiornamento di quella attuale, otterranno un certificato attestante il loro diritto/qualificazione; B) L'occupazione a seguito dell'attraversamento del percorso stabilito nel progetto richiederà almeno 40 UP; C) Il numero di professionisti qualificati (deficit) aumenterà. 5. Gli obiettivi e i risultati saranno conseguiti attraverso l'attuazione di un percorso di sostegno pianificato in modo globale nell'ambito del progetto, ammissibile nell'ambito del tipo di progetti A-D per l'azione 8.2. (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0158/16
0 references