Competence Board in the automotive sector (including electromobility) (Q91555)
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Project Q91555 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competence Board in the automotive sector (including electromobility) |
Project Q91555 in Poland |
Statements
2,359,606.02 zloty
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2,799,722.38 zloty
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84.28 percent
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1 February 2018
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30 June 2023
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POLSKA IZBA MOTORYZACJI
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Proj. realizowany w partnerstwie PIM - Lider Partnerzy KSSE i ZPM.Gł. celem proj. jest wypracowanie rozwiązań i dopasowanie systemu kształcenia do zapotrzebowania sektora - angażując środowisko biznesu, edukacji oraz administracji bazując jednocześnie na doświadczeniach tych środowisk, wynikach badań i pozyskanych informacjach zwrotnych. Wypracowanie powyższych rozwiązań dla sektora nastąpi poprzez powołanieSRM w terminie od 102 18 r. do 3006 23 r.Gr docelowa35 przedsiębiorców z branży motoryzacyjnej;nie mniej niż 30 członków SR.Zad1.Organizacja i funkcjonowanie Rady2.Pozyskiwanie wiedzy od przedsiębiorców na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych występujących na rynku pracy3.Upowszechnianie informacji na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych w sektorze4.Inicjowanie i rozwój współpracy w zakresie zintegrowania edukacji/nauki z przedsiębiorcami (zintegrowanie edukacji i pracodawców)5.Formułowanie rekomendacji w zakresie dostosowania kadr gospodarki do aktualnych potrzeb przedsiębiorców w sektorzewsk. rezultatu1. Liczbasektorów gosp, dla których zidentyfikowano potrzeby kwalifikacyjno-zawodowe przy współudziale przedsiębiorców - 1wsk. produktu1. Liczba przedsiębiorców włączonych w identyfikację i prognozowanie potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych na rynku pracy dzięki EFS - 352. Liczbaspotkań roboczych SR - 213. Liczbaopracowanych strategii i planu komunikacji - 14. Liczbaopracowań merytorycznych materiałów edukacyjnych sektora skierowanych do instytucji edukacji/nauki, rynku pracy i partnerów społ - 35. Liczbakonsultacji środowiskowych - 126. Liczbaedycji monitoringu potrzeb przedsi i pracowników w kontekście zapotrzebowania na kompetencje - 37. Liczbaupowszechniających branżowych ogólnopolskich konferencji - 68. Liczbaoprac rekomendacji mogących wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy - 39. Liczbaseminariów metodologicznych dla interesariuszy SR - 2210. Liczba przedstawicieli instytucji uczestniczących w spotkaniach SR - 30 (Polish)
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Project implemented in the partnership of PIM – Leader Partners of KSEZ and ZPM.Gł. the aim of the project is to develop solutions and match the education system to the needs of the sector – involving the business, education and administration environments based at the same time on the experience of these environments, research results and obtained feedback. The development of the above solutions for the sector will be achieved through the establishment of the SRM in the period from 102 18 to 3006 23. Target35 entrepreneurs from the automotive sector;not less than 30 members of SR1.Organisation and functioning of the Council2.Acquirement of knowledge from entrepreneurs on the skills and occupational needs of entrepreneurs on the labour market 3.Dissemination of information on skills and employment needs in the sector4.Initiation and development of cooperation in the field of education. Number of sectors of the gosp for which qualified and professional needs have been identified with the participation of entrepreneurs – 1inc. of product1. Number of entrepreneurs involved in the identification and forecasting of job and qualification needs on the labour market thanks to the ESF – 352. Number of SR working meetings – 213. Number of communication strategies and plans developed – 14. Number of substantive studies of the sector’s educational materials addressed to education/science institutions, the labour market and social partners – 35. Number of environmental consultations – 126. Number of editions of the monitoring of the needs of employees and employees in the context of the need for competence – 37. Number of industry-wide conferences – 68. The number of recommendations that can improve the situation of the most vulnerable workers on the labour market – 39. Number of methodological seminars for SR stakeholders – 2210. Number of representatives of institutions participating in SR meetings – 30 (English)
15 October 2020
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Projet mis en œuvre en partenariat PIM — Leader Partenaires de KSEZ et ZPM.Gl. L’objectif du projet est de développer des solutions et d’adapter le système éducatif aux besoins du secteur — impliquant les milieux d’affaires, d’éducation et d’administration, en s’appuyant en même temps sur l’expérience de ces environnements, les résultats de la recherche et le retour d’information obtenu. Les solutions ci-dessus pour le secteur seront développées par la mise en place du MRS de 102 18 à 3006 23.L’objectif de 35 entrepreneurs de l’industrie automobile; pas moins de 30 membres de la SR.Zad1.Organisation et fonctionnement du Conseil2. Rassembler les connaissances des entrepreneurs sur la qualification et les besoins professionnels présents sur le marché du travail3.Diffusion d’informations sur les qualifications et les besoins professionnels dans le secteur4.Initiation et développement de la coopération dans le domaine de l’intégration de l’éducation/des sciences avec les entrepreneurs (intégration de l’éducation et des employeurs)5.Formation de recommandations dans le domaine de l’adaptation du personnel dans le secteur de l’économie1. Nombre de secteurs pour lesquels la qualification et les besoins professionnels ont été identifiés avec la participation d’entrepreneurs — 1 en volume de produit1. Nombre d’entrepreneurs participant à l’identification et à la prévision des qualifications et des besoins professionnels sur le marché du travail par l’intermédiaire du FSE — 352. Nombre de réunions de travail SR — 213. Nombre de stratégies et de plans de communication élaborés — 14. Nombre d’études de matériels pédagogiques de fond du secteur destinés aux établissements d’enseignement/sciences, au marché du travail et aux partenaires sociaux — 35. Nombre de consultations environnementales — 126. Nombre de suivis des besoins des entrepreneurs et des salariés dans le contexte des besoins en compétences — 37. Nombre de conférences à l’échelle de l’industrie — 68. Nombre de recommandations susceptibles d’améliorer la situation des travailleurs les plus vulnérables sur le marché du travail — 39. Nombre d’études méthodologiques pour les parties prenantes — 2210. Nombre de représentants des institutions participant aux réunions du RS — 30 (French)
30 November 2021
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Projekt umgesetzt in Partnerschaft PIM – Leader Partner von KSEZ und ZPM.Gl. Ziel des Projekts ist es, Lösungen zu entwickeln und das Bildungssystem an die Bedürfnisse der Branche anzupassen – unter Einbeziehung der Geschäfts-, Bildungs- und Verwaltungsumgebungen, basierend auf den Erfahrungen aus diesen Umgebungen, Forschungsergebnissen und gewonnenem Feedback. Die oben genannten Lösungen für den Sektor werden durch die Einrichtung des SRM von 102 18 bis 3006 23 entwickelt.Das Ziel von 35 Unternehmern aus der Automobilindustrie;nicht weniger als 30 Mitglieder des SR.Zad1.Organisation und Arbeitsweise des Rates2. Zusammentragen von Kenntnissen von Unternehmern über die Qualifikation und berufliche Bedürfnisse auf dem Arbeitsmarkt3.Verbreitung von Informationen über Qualifikation und berufliche Bedürfnisse in der Branche4.Initiieren und Ausbau der Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Integration von Bildung/Wissenschaft mit Unternehmern (Integration von Bildung und Arbeitgeber)5.Verbreitung von Empfehlungen auf dem Gebiet der Anpassung des Personals im Sektor der Wirtschaft1. Zahl der GOSP-Sektoren, für die unter Beteiligung von Unternehmern Qualifikation und beruflicher Bedarf ermittelt wurden – 1 Volumen des Produkts1. Zahl der Unternehmer, die über den ESF an der Ermittlung und Prognose der Qualifikation und des beruflichen Bedarfs auf dem Arbeitsmarkt beteiligt sind – 352. Zahl der Arbeitssitzungen SR – 213. Anzahl der entwickelten Strategien und Kommunikationspläne – 14. Zahl der Studien über materielle Unterrichtsmaterialien des Sektors, die sich an Bildungs- und Wissenschaftseinrichtungen, den Arbeitsmarkt und die Sozialpartner richten – 35. Zahl der Umweltkonsultationen – 126. Zahl der Überwachung der Bedürfnisse von Unternehmern und Arbeitnehmern im Zusammenhang mit dem Qualifikationsbedarf – 37. Zahl der branchenweiten Konferenzen – 68. Zahl der Empfehlungen, die die Lage der am stärksten gefährdeten Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt verbessern könnten – 39. Zahl der methodischen Studien für die Interessenträger des SR – 2210. Zahl der Vertreter der Organe, die an Sitzungen des Statuts teilnehmen – 30 (German)
7 December 2021
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Project uitgevoerd in partnerschap PIM — Leader Partners van KSEZ en ZPM.Gl. Het doel van het project is het ontwikkelen van oplossingen en het aanpassen van het onderwijssysteem aan de behoeften van de sector — met inbegrip van de bedrijfs-, onderwijs- en administratieomgevingen, gebaseerd op de ervaring van deze omgevingen, resultaten van onderzoek en verkregen feedback. De bovengenoemde oplossingen voor de sector zullen worden ontwikkeld door de oprichting van het GAM van 102 18 tot 3006 23.Het doel van35 ondernemers uit de automobielindustrie;niet minder dan 30 leden van de SR.Zad1.Organisatie en werking van de Raad2. Verzamelen van kennis van ondernemers over de kwalificaties en beroepsbehoeften op de arbeidsmarkt3.Verspreiding van informatie over kwalificaties en beroepsbehoeften in de sector4.Initiatie en ontwikkeling van samenwerking op het gebied van de integratie van onderwijs/wetenschap met ondernemers (integratie van onderwijs en werkgevers)5.Het formuleren van aanbevelingen op het gebied van de aanpassing van het personeel in de sector van de economie1. Aantal GOSP-sectoren waarvoor kwalificatie- en beroepsbehoeften zijn vastgesteld met deelname van ondernemers — 1in volume product1. Aantal ondernemers dat via het ESF betrokken is bij het vaststellen en voorspellen van de kwalificatie- en beroepsbehoeften op de arbeidsmarkt — 352. Aantal werkvergaderingen SR — 213. Aantal ontwikkelde strategieën en communicatieplan — 14. Aantal studies van materieel onderwijsmateriaal van de sector gericht op onderwijs-/wetenschapsinstellingen, de arbeidsmarkt en de sociale partners — 35. Aantal milieuraadplegingen — 126. Aantal monitoring van de behoeften van ondernemers en werknemers in het kader van de vaardigheidsbehoeften — 37. Aantal conferenties in de hele sector — 68. Aantal aanbevelingen ter verbetering van de situatie van de meest kwetsbare werknemers op de arbeidsmarkt — 39. Aantal methodologische studies voor SR-belanghebbenden — 2210. Aantal vertegenwoordigers van instellingen die deelnemen aan vergaderingen van het SV — 30 (Dutch)
16 December 2021
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Progetto realizzato in partnership PIM — Leader Partner di KSEZ e ZPM.Gl. l'obiettivo del progetto è quello di sviluppare soluzioni e adattare il sistema educativo alle esigenze del settore — coinvolgendo gli ambienti aziendali, educativi e amministrativi, sulla base al tempo stesso dell'esperienza di questi ambienti, dei risultati della ricerca e del feedback ottenuto. Le soluzioni di cui sopra per il settore saranno sviluppate attraverso l'istituzione del meccanismo di risoluzione unico dal 102 al 3006 23.L'obiettivo di 35 imprenditori dell'industria automobilistica;non meno di 30 membri della SR.Zad1.Organizzazione e funzionamento del Consiglio2. Raccogliere le conoscenze degli imprenditori circa le qualifiche e le esigenze professionali presenti sul mercato del lavoro3.Diffusione delle informazioni sulle qualifiche e le esigenze professionali nel settore4.Iniziare e sviluppare la cooperazione nel campo dell'integrazione dell'istruzione/scienza con gli imprenditori (integrazione dell'istruzione e dei datori di lavoro)5.Formazione di raccomandazioni in materia di adeguamento del personale nel settore dell'economia1. Numero di settori GOSP per i quali sono state individuate qualifiche e esigenze professionali con la partecipazione degli imprenditori — 1 in volume di prodotto1. Numero di imprenditori coinvolti nell'individuazione e nella previsione delle qualifiche e delle esigenze professionali nel mercato del lavoro attraverso il FSE — 352. Numero di riunioni di lavoro SR — 213. Numero di strategie e di piani di comunicazione sviluppati — 14. Numero di studi di materiale didattico sostanziale del settore rivolto agli istituti di istruzione/scienza, al mercato del lavoro e alle parti sociali — 35. Numero di consultazioni ambientali — 126. Numero di monitoraggio delle esigenze degli imprenditori e dei dipendenti nel contesto del fabbisogno di competenze — 37. Numero di conferenze a livello industriale — 68. Numero di raccomandazioni che potrebbero migliorare la situazione dei lavoratori più vulnerabili sul mercato del lavoro — 39. Numero di studi metodologici per le parti interessate alla RS — 2210. Numero di rappresentanti delle istituzioni partecipanti alle riunioni SR — 30 (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
POWR.02.12.00-00-SR01/17
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