Young people: Ole, come on! (Q90597)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90597 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people: Ole, come on! |
Project Q90597 in Poland |
Statements
367,993.23 zloty
0 references
436,631.74 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2019
0 references
29 February 2020
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
Celem projektu jest wzmocnienie szans zatrudnieniowych na rynku pracy grupy 34 mieszkańców subregionu olsztyńskiego (powiaty: powiaty: bartoszycki,kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, nidzicki, olsztyński i m.Olsztyn, szczycieński) w wieku 15-29 lat, pozostających bez pracy, nie uczących się ani nie biorących udział w kształceniu ustawicznym (młodzież NEET). W grupie docelowej znajdą się wyłącznie osoby bezrobotne niezarejestrowane w PUP.Główny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami.Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników, oferując szeroki katalog form wsparcia (od poradnictwa zawodowego i ustalenia indywidualnej ścieżki dalszej kariery, poprzez kursy i szkolenia pozwalające nabyć kwalifikacje zawodowe i uzyskać uprawnienia pożądane przez pracodawców, kończąc na stażach, pośrednictwie pracy i zatrudnieniu).Realizacja projektu zakończy się w lutym 2020 roku. (Polish)
0 references
The aim of the project is to strengthen employment opportunities on the labour market of a group of 34 inhabitants of the Olsztyn subregion (powiats: powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn and Mt.Olsztyn, Górski) aged 15-29 years, without a job, without learning or taking part in lifelong learning (NEET youth). The target group will include only unemployed persons not registered in the PUP.The main focus will be on supporting low-skilled people.The project provides for a comprehensive and individualised approach to each participant, offering a wide range of forms of support (from professional guidance and individual career path, through courses and training to acquire professional qualifications and obtain the qualifications desired by employers, ending with internships, job intermediation and employment).The project will end in February 2020. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est de renforcer les possibilités d’emploi sur le marché du travail d’un groupe de 34 habitants de la sous-région d’Olsztyn (powiaty: districts: Bartoszycki,kętrzyński, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn et Olsztyn, M. Olsztyn) âgés de 15 à 29 ans, qui sont sans emploi, n’étudient pas ou ne suivent pas de formation continue (NEET). Le groupe cible comprendra uniquement les chômeurs qui ne sont pas inscrits dans le PUP.L’accent sera mis sur le soutien aux personnes peu qualifiées.Le projet prévoit une approche globale et personnalisée pour chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations pour acquérir des qualifications professionnelles et obtenir les droits souhaités par les employeurs, se terminant par des stages, des stages et des emplois). Le projet sera achevé en février 2020. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt einer Gruppe von 34 Einwohnern der Unterregion Olsztyn (powiaty: Bezirke: Bartoszycki,kętrzyński, Lidzbarski, Herrągowski, Nidzicki, Olsztyn und Olsztyn, M. Olsztyn, M. Olsztyn) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind, weder studieren noch an einer Weiterbildung teilnehmen (NEET). Die Zielgruppe wird nur Arbeitslose umfassen, die nicht in der PUP registriert sind.Der Schwerpunkt wird auf der Unterstützung von Menschen mit geringer Qualifikation liegen.Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Unterstützungsmöglichkeiten bietet (von der Berufsberatung über die Einrichtung eines individuellen Karrierewegs, über Kurse und Schulungen bis hin zum Erwerb von Berufsqualifikationen und der Erlangung der von Arbeitgebern gewünschten Rechte, bis hin zu Praktika, Stellenvermittlungen und Beschäftigung). Das Projekt wird im Februar 2020 abgeschlossen. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de werkgelegenheidskansen op de arbeidsmarkt te vergroten van een groep van 34 inwoners van de subregio Olsztyn (powiaty: districten: Bartoszycki, kętrzyński, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn en Olsztyn, M. Olsztyn), 15-29 jaar oud, die werkloos zijn, niet studeren of deelnemen aan voortgezet onderwijs (NEET’s). De doelgroep zal alleen werklozen omvatten die niet in de PUP zijn ingeschreven.De belangrijkste focus zal liggen op de ondersteuning van mensen met lage kwalificaties.Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak voor elke deelnemer, die een breed scala aan vormen van ondersteuning biedt (van loopbaanbegeleiding tot het vaststellen van een individueel loopbaantraject, door cursussen en opleidingen om beroepskwalificaties te verwerven en de door werkgevers gewenste rechten te verkrijgen, eindigend met stages, arbeidsbemiddeling en werkgelegenheid). Het project zal in februari 2020 worden afgerond. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 34 abitanti della sottoregione di Olsztyn (powiaty: distretti: Bartoszycki,kętrzyński, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn e Olsztyn, M. Olsztyn) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, disoccupati, che non studiano o non partecipano all'istruzione continua (NEET). Il gruppo target comprenderà solo i disoccupati che non sono iscritti al PUP. L'attenzione sarà rivolta principalmente al sostegno delle persone con qualifiche basse. Il progetto prevede un approccio completo e personalizzato a ciascun partecipante, offrendo un'ampia gamma di forme di sostegno (dall'orientamento professionale e dalla creazione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazione per acquisire qualifiche professionali e ottenere i diritti desiderati dai datori di lavoro, terminando con stage, tirocini e collocamento). Il progetto sarà completato a febbraio 2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-28-0092/18
0 references