Activation of young people who are unemployed in the district (II) (Q89425)
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Project Q89425 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the district (II) |
Project Q89425 in Poland |
Statements
2,142,008.4 zloty
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2,331,057.0 zloty
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91.89 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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POWIAT NAKIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W NAKLE NAD NOTECIĄ
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Q2516355 (Deleted Item)
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, pozostających bez zatrudnienia w powiecie nakielskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez min. 43% uczestników projektu, z wyłączeniem osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych oraz o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu beneficjent planuje objąć wsparciem osoby bezrobotne należące do I lub II profilu pomocy. Udzielenie pomocy zostanie poprzedzone analizą kompetencji uczestnika w oparciu o Indywidualny Plan Działań, który pozwoli na dobranie odpowiednich usług i instrumentów rynku pracy. Obligatoryjnie każda osoba uczestnicząca w projekcie zostanie objęta kompleksowym indywidualnym pośrednictwem pracy w zakresie doboru odpowiednich ofert pracy zgodnie z kwalifikacjami i kompetencjami lub poradnictwem zawodowym w zakresie planowania i rozwoju kariery zawodowej. Beneficjent w ramach projektu przygotował również następujące formy wsparcia: szkolenia indywidualne (14 osób), staże (260 osób) oraz jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (22 osoby). Poprzez udział w szkoleniach osoby podniosą i nabędą kwalifikacje zawodowe lub kompetencje potwierdzone odpowiednim dokumentem, adekwatne do potrzeb pracodawców. W przypadku ukończonych staży uczestnicy projektu zdobędą doświadczenie zawodowe i praktyczne umiejętności, które będą mogli wykorzystać na rynku pracy. Natomiast dzięki otrzymaniu jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej osoby bezrobotne wykorzystają swoje predyspozycje przedsiębiorcze i tym samym stworzą nowe miejsca pracy. Realizacja projektu, będzie się opierała na pomocy osobom bezrobotnym w odnalezieniu się na rynku pracy, w tym będzie wspierać osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy m.in. osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz kobiety. (Polish)
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The aim of the project is to increase the employability of young people up to the age of 29 who are unemployed in the district of Kielce. The main result of the project will be at least 43 % of project participants, excluding people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled. Under the project, the beneficiary plans to support unemployed persons belonging to the aid profile I or II. The assistance will be preceded by an analysis of the competences of the participant based on an Individual Action Plan, which will allow the selection of appropriate services and labour market instruments. Compulsoryly, each person participating in the project will be covered by comprehensive individual work in the selection of appropriate job vacancies in accordance with qualifications and competences or professional guidance on career planning and development. The project beneficiary also prepared the following forms of support: individual training (14 persons), traineeships (260 persons) and one-off measures for starting a business (22 persons). By participating in training, people will improve and acquire professional qualifications or competences confirmed by appropriate documents, appropriate to the needs of employers. In the case of completed traineeships, project participants will gain professional experience and practical skills that they will be able to use on the labour market. On the other hand, by receiving one-off funds for starting a business, unemployed people will use their entrepreneurial predispositions and thus create new jobs. The implementation of the project will be based on helping the unemployed to find themselves on the labour market, including support for people in particular on the labour market, e.g. people with disabilities, long-term unemployed and women. (English)
14 October 2020
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L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Nakiel. Le principal résultat du projet sera d’au moins 43 % des participants au projet, à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, le bénéficiaire prévoit de soutenir les chômeurs appartenant au premier ou au deuxième profil d’aide. L’assistance sera précédée d’une analyse des compétences du participant sur la base du plan d’action individuel, qui permettra de sélectionner les services et instruments appropriés du marché du travail. Il est obligatoire que toute personne participant au projet soit incluse dans un placement individuel complet dans la sélection d’offres d’emploi appropriées en fonction des qualifications et des compétences ou de l’orientation professionnelle en matière de planification et d’évolution de carrière. Le bénéficiaire du projet a également élaboré les formes de soutien suivantes: formation individuelle (14 personnes), stages (260 personnes) et mesures ponctuelles de création d’entreprise (22 personnes). En participant à la formation, les personnes acquièrent et acquièrent des qualifications ou des compétences professionnelles attestées par des documents appropriés, adaptés aux besoins des employeurs. Dans le cas de stages achevés, les participants au projet acquerront une expérience professionnelle et des compétences pratiques qu’ils pourront utiliser sur le marché du travail. D’autre part, en recevant des fonds ponctuels pour créer une entreprise, les chômeurs utiliseront leurs prédispositions entrepreneuriales et créeront ainsi de nouveaux emplois. La mise en œuvre du projet consistera à aider les chômeurs à se retrouver sur le marché du travail, y compris à soutenir les personnes se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail, telles que les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les femmes. (French)
30 November 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Nakiel arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird mindestens 43 % der Projektteilnehmer sein, ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts plant der Empfänger, arbeitslose Personen des ersten oder zweiten Hilfsprofils zu unterstützen. Der Unterstützung geht eine Analyse der Kompetenzen des Teilnehmers auf der Grundlage des individuellen Aktionsplans voraus, der die Auswahl geeigneter arbeitsmarktbezogener Dienstleistungen und Instrumente ermöglicht. Es ist obligatorisch, dass jede an dem Projekt beteiligte Person in eine umfassende individuelle Stellenvermittlung in die Auswahl geeigneter Stellenangebote nach Qualifikationen und Kompetenzen oder Berufsberatung zur Laufbahnplanung und -entwicklung einbezogen wird. Darüber hinaus hat der Begünstigte im Rahmen des Projekts folgende Formen der Unterstützung vorbereitet: individuelle Ausbildung (14 Personen), Praktika (260 Personen) und einmalige Unternehmensgründungsmaßnahmen (22 Personen). Durch die Teilnahme an der Ausbildung erhöhen und erwerben die Personen berufliche Qualifikationen oder Kompetenzen, die durch geeignete Unterlagen bescheinigt werden, die den Bedürfnissen der Arbeitgeber entsprechen. Bei abgeschlossenen Praktika erwerben die Projektteilnehmer Berufserfahrung und praktische Fähigkeiten, die sie auf dem Arbeitsmarkt nutzen können. Auf der anderen Seite werden die Arbeitslosen durch einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens ihre unternehmerischen Vorgaben nutzen und damit neue Arbeitsplätze schaffen. Die Durchführung des Projekts wird darauf ausgerichtet sein, Arbeitslosen dabei zu helfen, sich auf dem Arbeitsmarkt zu finden, einschließlich der Unterstützung von Menschen in einer bestimmten Arbeitsmarktsituation, wie Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Frauen. (German)
7 December 2021
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Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van jongeren tot de leeftijd van 29 jaar die werkloos zijn in het district Nakiel. Het belangrijkste resultaat van het project is ten minste 43 % van de projectdeelnemers, met uitzondering van personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. In het kader van het project is de begunstigde voornemens werklozen te ondersteunen die tot de eerste of tweede steunprofielen behoren. De bijstand zal worden voorafgegaan door een analyse van de competenties van de deelnemer op basis van het individuele actieplan, dat de selectie van passende arbeidsmarktdiensten en -instrumenten mogelijk maakt. Het is verplicht dat elke persoon die aan het project deelneemt, wordt opgenomen in een volledige individuele arbeidsbemiddeling bij de selectie van geschikte vacatures op basis van kwalificaties en competenties of loopbaanbegeleiding bij loopbaanplanning en -ontwikkeling. De begunstigde in het kader van het project heeft ook de volgende vormen van steun voorbereid: individuele opleiding (14 personen), stages (260 personen) en eenmalige maatregelen voor het opstarten van een bedrijf (22 personen). Door aan de opleiding deel te nemen, moeten personen beroepskwalificaties of -competenties verwerven die worden gestaafd met passende documentatie die is afgestemd op de behoeften van de werkgevers. In het geval van voltooide stages zullen de projectdeelnemers beroepservaring en praktische vaardigheden opdoen die zij op de arbeidsmarkt kunnen gebruiken. Aan de andere kant zullen werklozen, door eenmalige fondsen te ontvangen om een bedrijf op te starten, hun ondernemingsgeest gebruiken en zo nieuwe banen creëren. De uitvoering van het project zal gebaseerd zijn op het helpen van werklozen om zich op de arbeidsmarkt te bevinden, met inbegrip van ondersteuning van mensen in een specifieke situatie op de arbeidsmarkt, zoals mensen met een handicap, langdurig werklozen en vrouwen. (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei giovani fino a 29 anni disoccupati nel distretto di Nakiel. Il risultato principale del progetto sarà almeno il 43 % dei partecipanti al progetto, escluse le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate. Nell'ambito del progetto, il beneficiario prevede di sostenere i disoccupati appartenenti ai profili di primo o secondo aiuto. L'assistenza sarà preceduta da un'analisi delle competenze del partecipante sulla base del piano d'azione individuale, che consentirà la selezione di servizi e strumenti adeguati per il mercato del lavoro. È obbligatorio che ogni persona che partecipa al progetto sia inclusa in un inserimento professionale individuale completo nella selezione di posti di lavoro vacanti adeguati in base alle qualifiche e alle competenze o all'orientamento professionale in materia di pianificazione e sviluppo della carriera. Il beneficiario del progetto ha inoltre preparato le seguenti forme di sostegno: formazione individuale (14 persone), tirocini (260 persone) e misure una tantum per l'avvio di un'impresa (22 persone). Partecipando alla formazione, le persone acquisiranno e acquisiranno qualifiche o competenze professionali attestate da un'adeguata documentazione adeguata alle esigenze dei datori di lavoro. Nel caso di tirocini completati, i partecipanti al progetto acquisiranno un'esperienza professionale e competenze pratiche che saranno in grado di utilizzare sul mercato del lavoro. D'altro canto, ricevendo fondi una tantum per avviare un'impresa, i disoccupati utilizzeranno le loro predisposizioni imprenditoriali e creeranno così nuovi posti di lavoro. L'attuazione del progetto si baserà sull'aiutare i disoccupati a trovarsi sul mercato del lavoro, anche sostenendo le persone in una particolare situazione del mercato del lavoro, come le persone con disabilità, i disoccupati di lungo periodo e le donne. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
POWR.01.01.02-04-0014/16
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