Change for better (Q133586)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133586 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Change for better |
Project Q133586 in Poland |
Statements
881,866.5 zloty
0 references
1,037,490.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2019
0 references
30 June 2020
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
54°15'20.9"N, 20°48'24.5"E
0 references
54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E
0 references
54°5'12.1"N, 20°54'31.7"E
0 references
54°17'19.0"N, 20°29'25.8"E
0 references
54°15'52.9"N, 21°0'52.6"E
0 references
54°22'45.1"N, 19°49'19.9"E
0 references
54°21'30.2"N, 19°40'56.6"E
0 references
54°19'26.4"N, 20°13'27.1"E
0 references
54°14'19.0"N, 20°7'32.9"E
0 references
54°16'18.5"N, 19°56'10.7"E
0 references
54°10'3.7"N, 19°52'59.2"E
0 references
53°14'26.2"N, 20°11'4.9"E
0 references
53°10'1.2"N, 20°17'51.4"E
0 references
53°15'46.1"N, 19°49'23.5"E
0 references
53°16'28.6"N, 20°0'36.7"E
0 references
53°23'0.6"N, 19°55'45.1"E
0 references
54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
0 references
54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E
0 references
54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E
0 references
54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E
0 references
54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E
0 references
54°13'8.0"N, 19°32'35.9"E
0 references
54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E
0 references
54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E
0 references
53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E
0 references
54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E
0 references
53°52'26.0"N, 22°40'21.0"E
0 references
53°41'53.2"N, 22°26'2.8"E
0 references
53°55'15.2"N, 22°10'23.9"E
0 references
54°2'10.0"N, 21°45'58.0"E
0 references
54°3'6.5"N, 21°45'54.0"E
0 references
54°5'18.2"N, 21°55'21.4"E
0 references
53°56'32.6"N, 21°52'23.2"E
0 references
53°56'19.3"N, 21°32'38.8"E
0 references
53°58'54.8"N, 22°1'56.6"E
0 references
54°14'34.8"N, 22°2'38.8"E
0 references
54°17'20.0"N, 22°33'38.9"E
0 references
54°18'28.8"N, 22°18'6.8"E
0 references
53°35'46.0"N, 19°34'34.0"E
0 references
53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E
0 references
53°30'1.8"N, 19°44'7.4"E
0 references
53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E
0 references
53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E
0 references
54°13'7.7"N, 21°21'13.0"E
0 references
54°4'56.6"N, 21°21'54.7"E
0 references
54°10'14.9"N, 21°8'39.1"E
0 references
54°2'53.9"N, 21°8'31.9"E
0 references
54°12'51.5"N, 21°31'11.6"E
0 references
54°6'2.5"N, 20°46'25.0"E
0 references
54°7'50.2"N, 20°33'53.6"E
0 references
54°7'16.7"N, 20°33'31.0"E
0 references
54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E
0 references
54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E
0 references
53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E
0 references
53°52'7.0"N, 21°18'18.7"E
0 references
53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E
0 references
53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E
0 references
53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E
0 references
53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E
0 references
53°18'56.2"N, 20°40'24.6"E
0 references
53°18'25.9"N, 20°17'35.2"E
0 references
53°21'41.0"N, 20°25'39.4"E
0 references
53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E
0 references
53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E
0 references
53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E
0 references
53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E
0 references
54°9'46.1"N, 22°25'1.2"E
0 references
54°2'20.8"N, 22°29'37.7"E
0 references
53°59'56.0"N, 22°19'6.2"E
0 references
53°59'4.6"N, 22°33'41.8"E
0 references
53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
0 references
53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E
0 references
53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E
0 references
53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
0 references
53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
0 references
53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
0 references
53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E
0 references
53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E
0 references
53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E
0 references
53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E
0 references
54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
0 references
53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E
0 references
53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E
0 references
53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E
0 references
53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E
0 references
53°36'41.0"N, 22°3'29.2"E
0 references
53°48'35.3"N, 21°56'50.6"E
0 references
53°37'46.2"N, 21°48'35.3"E
0 references
53°39'1.4"N, 21°33'35.3"E
0 references
53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E
0 references
53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E
0 references
53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E
0 references
53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E
0 references
53°33'49.3"N, 20°59'48.8"E
0 references
53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E
0 references
53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E
0 references
54°15'10.8"N, 21°52'53.0"E
0 references
54°8'26.9"N, 21°51'35.3"E
0 references
54°12'49.7"N, 21°44'30.1"E
0 references
Projekt "Zmiana na lepsze" ma na CELU zwiększenie do 30.06.2020 zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społecznym i zawodowym 60 (34K/26M) osób zagrożonych ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społecznego, w wieku od 18 lat, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. warmińsko-mazurskiego(z wyłączeniem terenów MOF Olsztyna tj. gmin: miasto Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda i MOF Ełku tj. gmin: miasto Ełk i Ełk)pozostających bez zatrudnienia - wyłącznie osoby bierne zawodowo lub bezrobotne, wobec których zastosowanie wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające i istnieje konieczność zastosowania w pierwszej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społecznym (w tym min. 18 (10K/8M) długotrwale bezrobotnych), spośród których minimum 7 (4K/3M) to osoby z niepełnosprawnościami. Cel zostanie osiągnięty przez objęcie ww. grupy wsparciem w ramach 4 ZADAŃ: 1.identyfikacja potrzeb wraz z opracowaniem IŚR i treningi kompetencji społecznych 2.indywidualne poradnictwo prawno-obywatelskie i psychologiczne 3.szkolenia zawodowe i innowacyjny jobscouting 4. staże Proj. przyniesie REZULTATY:Do 4 tyg.po opuszczeniu programu: *uzyskanie kwalifikacji zawod. przez min.40% UP *praca(w tym na własny rachunek) przez min.25% UP *poszukiwanie pracy przez min.20% UP Oraz efektywność społeczna i zatrudnieniowa do 3 m-cy po ukończeniu udziału w projekcie: *w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami wskaźnik efektywności: społecznej- min.34%, zatrudnieniowej–min.12% *w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. wskaźnik efektywności: społecznej - min.34%,zatrudnieniowej– min.25% (Polish)
0 references
The project “Change for the better” aims at CELU to increase to 30.06.2020 the employability and active participation in social and professional life 60 (34K/26M) people at risk of poverty and/or social exclusion, aged 18, residing within the meaning of the Civil Code in the Warmia-Mazury voivodship (excluding the areas of the Olsztyn MOF, i.e. municipalities: the towns of Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda and MOF Elk, i.e. communes: the city of Elk and Ełk) who are unemployed – only inactive or unemployed persons, for whom the use of only labour market instruments and services is insufficient and there is a need to firstly use active inclusion services of a social nature (including min. 18 (10K/8M) long-term unemployed), of which at least 7 (4K/3M) are persons with disabilities. The objective will be achieved by including the above-mentioned group as part of the 4th Approach: 1.identification of needs together with the development of IAC and training of social competences 2.Individual legal, civil and psychological counselling 3. vocational training and innovative jobscouting 4. internships Proj. will bring RESULTATY:Until 4 weeks after leaving the program: * gaining professional qualifications for at least 40 % of UP *work (including self-employed) by at least 25 % UP *search for at least 20 % of UP and social and employment efficiency up to 3 months after completion of the project: *for persons with disabilities, the performance indicator: social – min.34 %, employment-min.12 % *for other people at risk of poverty or social exclusion, the performance indicator: social – min.34 %,employment – min.25 % (English)
21 October 2020
0 references
Le projet «Change for the Better» vise à ce que le CELU augmente l’employabilité et la participation active à la vie sociale et professionnelle de 30.06.2020 60 (34K/26M) personnes menacées de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, âgées de 18 ans, vivant au sens du code civil dans la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie (à l’exclusion des zones du MOF Olsztyn, c’est-à-dire les municipalités: la ville d’Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda et MOF Elku, c’est-à-dire les municipalités: la ville d’Elk et Elk) en dehors de l’emploi — seules les personnes inactives ou sans emploi pour lesquelles seuls les instruments et les services du marché du travail sont insuffisants et il est nécessaire de donner la priorité aux services d’inclusion active à caractère social (y compris au moins 18 chômeurs de longue durée (10 000/8 millions), dont un minimum de 7 (4 000/3 millions) sont des personnes handicapées. L’objectif sera atteint en apportant un soutien au groupe susmentionné dans le cadre des 4 exigences suivantes: 1.L’identification des besoins ainsi que le développement de la RMI et la formation des compétences sociales 2.Le conseil juridique, civique et psychologique individuel 3. la formation professionnelle et la création d’emplois innovants 4. Les stages proj. apporteront des RESULTATS:Jusqu’à 4 semaines après la sortie du programme: *obtention de qualifications professionnelles pour un minimum de 40 % de UP *travail (y compris indépendant) pour un minimum de 25 % UP *recherche pour un minimum de 20 % UP et efficacité sociale et de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet: *pour les personnes handicapées, indicateur de performance: social — min.34 %, emploi-min.12 % *pour les autres personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale social — min.34 %, emploi — min.25 % (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt „Change for the Better“ zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben bis zum 30.06.2020 60 (34K/26M) von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen im Alter von 18 Jahren zu erhöhen, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie leben (ohne die Bereiche MOF Olsztyn, d. h. Gemeinden: die Stadt Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda und MOF Elku, d. h. Gemeinden: die Stadt Elk und Elk)aus der Beschäftigung heraus – nur nicht erwerbstätige oder arbeitslose Personen, für die nur arbeitsmarktpolitische Instrumente und Dienstleistungen unzureichend sind und es notwendig ist, aktive Eingliederungsdienstleistungen sozialer Art (einschließlich mindestens 18 (10K/8M) Langzeitarbeitslosen), von denen mindestens 7 (4K/3M) Menschen mit Behinderungen sind, Vorrang einzuräumen. Das Ziel wird erreicht, indem die oben genannte Gruppe im Rahmen der 4 AUSSTELLUNGEN unterstützt wird: 1. Ermittlung des Bedarfs zusammen mit der Entwicklung des IMR und der Ausbildung sozialer Kompetenzen 2.Individuelle rechtliche, staatsbürgerliche und psychologische Beratung 3.Berufsbildung und innovative JobsCoting 4. Proj. Praktika bringen RESULTATS:Bis zu 4 Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Programm: *Berufsqualifikationen für mindestens 40 % der UP *Arbeit(einschließlich Selbstständige) für mindestens 25 % UP * Suche für mindestens 20 % UP und Sozial- und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss der Projektteilnahme: *für Menschen mit Behinderungen, Leistungsindikator: Soziales – min.34 %, Beschäftigung-min.12 % *für andere von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen Soziales – min.34 %, Beschäftigung – min.25 % (German)
9 December 2021
0 references
Het project „Change for the Better” is gericht op CELU om de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociale en beroepsleven te vergroten tegen 30.6.2020 60 (34K/26M) mensen die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, 18 jaar oud, die in de zin van het burgerlijk wetboek in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie leven (met uitzondering van de gebieden van het MOF Olsztyn, d.w.z. gemeenten: de stad Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda en MOF Elku, d.w.z. gemeenten: de stad Elk en Elk) uit de arbeidsmarkt — alleen inactieven of werklozen voor wie alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend zijn en er moet prioriteit worden gegeven aan diensten voor actieve inclusie van sociale aard (met inbegrip van ten minste 18 (10K/8 miljoen) langdurig werklozen), van wie ten minste 7 (4K/3M) personen met een handicap. De doelstelling zal worden bereikt door steun te verlenen aan de bovengenoemde groep in het kader van de vier vereisten: 1.identificatie van de behoeften samen met de ontwikkeling van IMR en opleiding van sociale competenties 2.Individuele juridische, burgerlijke en psychologische counseling 3.beroepsopleiding en innovatieve banencouting 4. Proj. stages brengen RESULTATEN: Tot 4 weken na het verlaten van het programma: *verkrijgen van beroepskwalificaties voor minimaal 40 % van UP *werk(inclusief zelfstandigen) voor een minimum van 25 % UP *zoeken voor een minimum van 20 % UP en sociale en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project: *voor personen met een handicap, prestatie-indicator: sociaal — min.34 %, werkgelegenheid-min.12 % *voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting sociaal — min.34 %, werkgelegenheid — min.25 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto "Change for the Better" mira alla CELU di aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita sociale e professionale entro il 30.6.2020 60 (34K/26M) persone a rischio di povertà e/o esclusione sociale, di età 18 anni, che vivono ai sensi del codice civile nel voivodato di Warmińsko-Mazurskie (escluse le aree del MOF Olsztyn, ossia i comuni: la città di Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda e MOF Elku, ossia comuni: la città di Elk e Elk) al di fuori dell'occupazione — solo persone inattive o disoccupate per le quali solo gli strumenti e i servizi del mercato del lavoro sono insufficienti e vi è la necessità di dare priorità ai servizi di inclusione attiva di natura sociale (tra cui almeno 18 (10K/8M) disoccupati di lunga durata), di cui almeno 7 (4K/3M) sono persone con disabilità. L'obiettivo sarà raggiunto fornendo sostegno al suddetto gruppo nell'ambito dei 4 requisiti: 1.identificazione dei fabbisogni insieme allo sviluppo della IMR e formazione delle competenze sociali 2. Consulenza individuale legale, civica e psicologica 3. Formazione professionale e occupazione innovativa 4. Proj. stage porterà RISULTATI:Fino a 4 settimane dopo aver lasciato il programma: *ottenimento di qualifiche professionali per un minimo del 40 % di UP *lavoro (compresi i lavoratori autonomi) per un minimo del 25 % UP *ricerca per un minimo del 20 % UP e efficienza sociale e occupazionale fino a 3 mesi dopo aver completato la partecipazione al progetto: *per le persone con disabilità, indicatore di prestazione: sociale — min.34 %, occupazione-min.12 % *per altre persone a rischio di povertà o di esclusione sociale sociale — min.34 %, occupazione — min.25 % (Italian)
15 January 2022
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0104/18
0 references