Professional activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the Chojnik district (2). (Q121508)
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Project Q121508 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the Chojnik district (2). |
Project Q121508 in Poland |
Statements
3,240,132.68 zloty
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3,811,920.8 zloty
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85.0 percent
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1 February 2016
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31 December 2016
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POWIAT CHOJNICKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W CHOJNICACH
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Projekt skier.jest do 241 os.bezr.(103K,138M) zarej. w PUP Ch-ce, dla których został ustalony I lub II profil pomocy (z wył.os.przed ukoń.30 r.ż). Jego celem jest zwiększenie zatrudnienia ww os. poz. bez pracy w pow. chojn. Gł.rezultatem będzie podjęcie zatrudnienia przez 208 os.(88K,120M). Specyficzną gr.doc.stanowią os. niepełnosprawne oraz długotrwale bezr.(opis w pkt G.2). 30.11.2015r. w ewidencji PUP Ch-ce (z wył.os.przed ukoń.30 r.ż) przeważały kobiety (ogółem 3334:1814K,1520M). Projekt zakłada objęcie wsparciem 43% kobiet. W 2016r.do projektu skierowanych zostanie 241 os.(103K,138M), w tym: 30 os. niepełnosprawnych (18K,12M); 133 os.długotrwale bezr.(64K,69M); 185 os. o niskich kwalifikacjach (73K,112M);46 os. w wieku 50 lat i więcej (19K, 27M); 103 kobiety; 241 os., dla których zostanie przygotowany IPD (103K,138M); 241 os., dla których zostanie ustalony profil pomocy (103K,138M). W ramach projektu zaplanowano nast. działania: diagnoza uczestników projektu (IPD),pośrednictwo pracy lub poradnictwo zaw.-jeśli wynika z IPD, szkolenia, staże, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie dz. gosp., refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.Projekt zakłada wskaźnik efekt.zatrud. na poziomie:dla os. w wieku 50 lat i więcej–co najmniej 33%, dla kobiet–co najmniej 39%, dla os. z niepełnosprawnościami–co najmniej 33%, dla os. długotrwale bezrobotnych–co najmniej 30%, dla os. o niskich kwalif.–co najmniej 38%. Wskaźnik efekt. zatrudnieniowej mierzony będzie do trzech m-cy od zakończenia przez uczestnika udziału w projekcie. We wskaźniku efekt. zatrudnieniowej nie zostaną uwzględnione os., które otrzymały jednorazowe śr. na podjęcie dz. gosp. z EFS. Projekt uwzględni polityki i zasady wspólnotowe (w tym politykę równych szans i niedyskryminacji i koncepcję zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwo wspólnotowe i krajowe. (Polish)
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The project is addressed to 241 people (103K,138M) in PUP Ch, for whom the I or II aid profile (excl. before the end of 30 years) has been established. Its aim is to increase employment in the area of Chojn. The result will be the employment of 208 people (88K,120M). Specific gr.doc. are persons with disabilities and long-term unr. (description in point G.2). 30.11.2015 in the records of PUP Ch-ce (excl. before the end of 30) women prevailed (total 3334:1814K,1520M). The project assumes support for 43 % of women. In 2016, 241 people (103K,138M) will be addressed to the project, including: 30 persons with disabilities (18K,12M); 133 people long-term mer.(64K,69M); 185 low-qualified people (73K,112M); 46 people aged 50 years and over (19K, 27M); 103 women; 241 people for which IPD (103K,138M) will be prepared; 241 persons for which the aid profile (103K,138M) will be established. As part of the project, the following activities are planned: diagnosis of project participants (IPD), employment intermediation or counselling in-if it results from IPD, trainings, internships, interventions, one-off measures to take up an employee, reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace.The project assumes a ratio of the effect.employment at least: for people aged 50 years or more-at least 33 %, for women-at least 39 %, for people with disabilities-at least 33 %, for people with disabilities-at least 33 %, for women – at least 33 %. The employment effect indicator will be measured up to three months from the end of the participant’s participation in the project. The employment effect indicator will not include people who have received a one-time word for taking part in the ESF gossip. The project will take into account Community policies and principles (including equal opportunities and non-discrimination policies and the concept of sustainable development) and Community and national legislation. (English)
20 October 2020
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Le projet skier.est jusqu’à 241 perp.(103K,138M) enregistré dans le PUP Ch-ce, pour lequel le profil d’aide I ou II a été établi (sauf avant la fin de la 30e année). Son objectif est d’accroître l’emploi du poste susmentionné sans travail à Chojn. Le résultat sera 208 personnes (88K,120M). Les gr.doc spécifiques sont désactivés et durables (description au point G.2). 30.11.2015 dans le registre PUP Ch-ce (sauf avant la fin de 30 ans) les femmes (total 3334:1814K,1520M) prédominaient. Le projet vise à soutenir 43 % des femmes. En 2016, 241 personnes(103K,138M) seront adressées au projet, y compris: 30 personnes handicapées (18K,12M); 133 personnes de longue durée sans (64K,69M); 185 personnes peu qualifiées (73K 112M); 46 personnes âgées de 50 ans et plus (19K,27M); 103 femmes; 241 personnes pour lesquelles un DPI (103K,138M) sera préparé; 241 personnes pour lesquelles le profil d’aide (103K,138M) sera établi. Dans le cadre du projet, les activités suivantes sont prévues: diagnostic des participants au projet (DPI), médiation professionnelle ou conseil, y compris — s’il résulte de la DPI, formation, stages, travail d’intervention, fonds ponctuels pour l’adoption d’un GOSP., remboursement des frais d’équipement ou de rénovation du lieu de travail.Le projet suppose un indicateur d’effet.Difficile à poziomie:dla personnes âgées de 50 ans et plus — au moins 33 %, pour les femmes — au moins 39 %, pour les personnes handicapées — au moins 33 %, pour les chômeurs de longue durée — au moins 30 %, pour les femmes — au moins 38 %. L’indicateur d’effet sur l’emploi sera mesuré jusqu’à trois mois à compter de la fin de la participation du participant au projet. L’indicateur d’effet sur l’emploi ne tiendra pas compte de ceux qui ont bénéficié d’une mesure ponctuelle pour commencer à travailler avec le FSE. Le projet tiendra compte des politiques et principes communautaires (y compris les politiques d’égalité des chances et de non-discrimination et le concept de développement durable) ainsi que de la législation communautaire et nationale. (French)
2 December 2021
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Projekt skier.ist bis zu 241 Perp.(103K,138M) registriert in der PUP Ch-ce, für die das Beihilfeprofil I oder II erstellt wurde (exkl. vor Ende des 30. Jahres). Ziel ist es, die Beschäftigung des oben genannten Postens ohne Arbeit in Chojn zu erhöhen. Das Ergebnis ist 208 Personen (88K,120M). Spezifische gr.doc. sind deaktiviert und langlebig (Beschreibung in Punkt G.2). 30.11.2015 im PUP Ch-ce Register (exkl. vor Ablauf von 30 Jahren) Frauen (insgesamt 3334:1814K,1520M) dominiert. Das Projekt zielt darauf ab, 43 % der Frauen zu unterstützen. Im Jahr 2016 werden 241 Personen (103K,138M) an das Projekt gerichtet, darunter: 30 Menschen mit Behinderungen (18K,12M); 133 Personen langfristig ohne (64K,69M); 185 gering qualifizierte Personen (73K,112M);46 Personen ab 50 Jahren (19K,27M); 103 Frauen; 241 Personen, für die eine IPD (103K,138M) vorbereitet wird; 241 Personen, für die das Beihilfeprofil (103K,138M) festgelegt wird. Im Rahmen des Projekts sind folgende Aktivitäten geplant: Diagnose von Projektteilnehmern (IPD), Arbeitsvermittlung oder Beratung inkl. – wenn sie sich aus der IPD, Ausbildung, Praktika, Interventionsarbeit, einmaligen Mitteln für die Aufnahme eines GOSP., Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes ergibt.Das Projekt nimmt einen Effektindikator an.Schwierige unter poziomie:dla Personen im Alter von 50 und mindestens 33 %, für Frauen – mindestens 39 %, für Menschen mit Behinderungen – mindestens 33 %, für Langzeitarbeitslose – mindestens 30 %, für Personen mit niedrigem Qualifikationsniveau – mindestens 38 %. Der Indikator für den Beschäftigungseffekt wird bis zu drei Monate ab dem Ende der Teilnahme des Teilnehmers am Projekt gemessen. Der Indikator für den Beschäftigungseffekt berücksichtigt nicht diejenigen, die eine einmalige Maßnahme erhalten haben, um mit dem ESF zusammenzuarbeiten. Bei dem Projekt werden die Politiken und Grundsätze der Gemeinschaft (einschließlich der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierungspolitik und des Konzepts der nachhaltigen Entwicklung) sowie die Rechtsvorschriften der Gemeinschaft und der Mitgliedstaaten berücksichtigt. (German)
8 December 2021
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Project skier.is maximaal 241 perp.(103K,138M) geregistreerd in de PUP Ch-ce, waarvoor het steunprofiel I of II is vastgesteld (excl. vóór het einde van het 30e jaar). Het doel is de werkgelegenheid van bovengenoemde post zonder werk in Chojn te vergroten. Het resultaat is 208 personen (88K,120M). Specifieke gr.doc. zijn uitgeschakeld en langdurig (beschrijving in punt G.2). 30.11.2015 in het PUP Ch-ce register (excl. voor het einde van 30 jaar) vrouwen (totaal 3334:1814K,1520M) overheerst. Het project is bedoeld om 43 % van de vrouwen te ondersteunen. In 2016 zullen 241 personen(103K,138M) aan het project worden gericht, waaronder: 30 personen met een handicap (18K,12M); 133 personen langdurig zonder (64K,69M); 185 laaggeschoolden (73K, 112 miljoen); 46 personen van 50 jaar en ouder (19K,27 miljoen); 103 vrouwen; 241 personen waarvoor een IPD (103K,138M) zal worden voorbereid; 241 personen waarvoor het steunprofiel (103K,138M) zal worden vastgesteld. In het kader van het project zijn de volgende activiteiten gepland: diagnose van projectdeelnemers (IPD), werkbemiddeling of advisering incl.-als het resultaat is van de IPD, opleiding, stages, interventiewerk, eenmalige fondsen voor het opnemen van een GOSP., vergoeding van de kosten van apparatuur of aanpassing van de werkplek.Het project gaat uit van een effectindicator.Moeilijk bij poziomie:dla personen van 50 jaar en meer dan 33 %, voor vrouwen — ten minste 39 %, voor personen met een handicap — ten minste 33 %, voor langdurig werklozen — ten minste 30 %, voor mensen met een lage kwalif. — ten minste 38 %. De werkgelegenheidseffectindicator wordt gemeten tot drie maanden na het einde van de deelname van de deelnemer aan het project. De werkgelegenheidseffectindicator houdt geen rekening met degenen die een eenmalige maatregel hebben ontvangen om met het ESF te gaan werken. Het project zal rekening houden met het beleid en de beginselen van de Gemeenschap (met inbegrip van het beleid inzake gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling) en de communautaire en nationale wetgeving. (Dutch)
17 December 2021
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Project skier.è fino a 241 perp.(103K,138M) registrati nel PUP Ch-ce, per il quale è stato stabilito il profilo di aiuto I o II (escl. prima della fine del trentesimo anno). Il suo obiettivo è aumentare l'occupazione del suddetto punto senza lavoro a Chojn. Il risultato sarà 208 persone (88K,120M). Specifici gr.doc. sono disabilitati e duraturi (descrizione al punto G.2). 30.11.2015 nel registro PUP Ch-ce (escl. prima della fine di 30 anni) le donne (totale 3334:1814K,1520M) predominavano. Il progetto mira a sostenere il 43 % delle donne. Nel 2016, 241 persone(103K,138M) saranno indirizzate al progetto, tra cui: 30 persone con disabilità (18K,12M); 133 persone a lungo termine senza (64K,69M); 185 persone scarsamente qualificate (73K,112M); 46 persone di età pari o superiore a 50 anni (19K,27 milioni); 103 donne; 241 persone per le quali sarà preparato un DPI (103K,138M); 241 persone per le quali sarà stabilito il profilo di aiuto (103K,138M). Nell'ambito del progetto sono previste le seguenti attività: diagnosi dei partecipanti al progetto (IPD), mediazione professionale o consulenza, compresa la formazione, tirocinio, interventi, fondi una tantum per l'assunzione di un GOSP, rimborso dei costi delle attrezzature o dell'adeguamento del luogo di lavoro.Il progetto presuppone un indicatore di effetto.Difficile a poziomie:dla persone di età compresa tra 50 e oltre il 33 %, per le donne — almeno il 39 %, per le persone con disabilità — almeno il 33 %, per i disoccupati di lungo periodo, almeno il 30 %, per le persone con bassa qualità — almeno il 38 %. L'indicatore dell'effetto occupazione sarà misurato fino a tre mesi dalla fine della partecipazione del partecipante al progetto. L'indicatore dell'effetto occupazione non terrà conto di coloro che hanno ricevuto una misura una tantum per iniziare a lavorare con il FSE. Il progetto terrà conto delle politiche e dei principi comunitari (comprese le pari opportunità e le politiche di non discriminazione e il concetto di sviluppo sostenibile) nonché la legislazione comunitaria e nazionale. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0009/16
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