Professional Human Resources of the Lublin Region (Q105801)

Celem głównym proj. jest wzrost aktywności zawodowej i niezbędnych na r. pracy kwalifikacji i doświadcz. zawodowego u min. 85% tj. 78os. (47K,31M) os. bezrobot. w wieku 30+, w tym os. długot. bezrob., os. odchodzących z rolnictwa, ON, o niskich kwalifikacjach i os. w wieku powyżej 50 r.ż. z terenu powiatów wymienionych w pkt 2.24 do końca 30.11.2017r. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 91os.(55K,36M) bezrobot. w tym: -os. długotrwale bezrob. -os. odchodzące z rolnictwa -os. niepełnosprawne -kobiety -os. o niskich kwalifik. -os. w wieku 50+ Dzięki realizacji programu aktywizacji zawodowej os., które podejmą w nim uczestnictwo i ukończą udział zwiększą swoje szanse na pracę (przez dostosowanie kompetencji/kwalifikacji do oczekiwań rynku), której znalezienie głównie determin. jest posiadanymi kwalifikacjami i doświadcz. zawodow. Oznaczać to będzie osiągnięcie celu głównego Projekt będzie realizował typ projektu nr1. Każdy z 100% UP(uczestników projektu) zostanie objęty 5 formami wsparcia(speł.kryt.specyf.nr4)tj.: -Indywidualnym poradnictwem zawodowym z IPD (Indywidualnym Planem Działania) (speł.kryt.spec.nr3) -Grupowym poradnictwem zawodowym -Szkoleniami/Kursami zawodowymi podnoszącymi lub uzupełniającymi kwalifikacje zakończonymi zewnętrznymi egzaminami w celu potwierdzenia i zdobycia kwalifikacji (min.80% UP uzyska kwalifik-speł.kryt.prem.nr3) -Indywidualnym pośrednictwem pracy -Stażami zawodowymi zgodnymi ze standardami ERJPiS Dzięki realiz. proj. i założonego kompleksowego programu wsparcia na koniec realizacji proj. Wniosk.(WN) zweryfikuje i przedłoży IP wyniki pomiaru efektywn. zatrudn. uzyskanej przez UP zgodnie z wytycznymi(speł.kryt.specyf.nr12). Zostanie osiągnięty wskaźnik efektyw. zatrud. na poziomie 45% dla bezrobot. UP, 28% dla dług. bezrobot. UP, 30% dla biernych zawod. UP 26%dla ON(os. niepełnospr.)UP(speł.kryt.prem.nr2),22% dla os. odchodzących z rolnictwa UP (tj. odchodz. z krus na zus)(speł.kryt.specyf.nr2) (Polish)

0 references

The main objective of the project is to increase professional activity and work necessary for the year of qualifications and professional experience in at least 85 %, i.e. 78 o'clock. (47K,31M) unemployed persons aged 30+, including long-term unemployed persons, people leaving agriculture, ON, low-skilled and people over the age of 50 from the area of powiats listed in point 2.24 until the end of 30.11.2017. The project will support 91 people (55K,36M) unemployed, including: —Ps. long-term unemployment. —person leaving agriculture – people with disabilities -women -person with low qualifiers. —persons at the age of 50+ Thanks to the implementation of the programme of professional activation of people who will participate and complete their participation, they will increase their chances of working (by adapting competences/qualifications to the expectations of the market), whose finding is mainly determinants. This will mean achieving the main objective The project will implement project type no.1. Each of the 100 % of the UP(participants) will be covered by 5 forms of support(complete.specific.nr4), i.e.: —Individual professional guidance with IPD (Individual Action Plan) (individual.spec.nr3) -Group professional guidance -Training/Training courses raising or supplementing qualifications completed by external examinations in order to confirm and obtain qualifications (min.80 % UP will obtain qualification-performance. Conclusion.(WN) will verify and submit IP results for the measurement of the external effects obtained by UP in accordance with guidelines(full.specific.nr12). An effective employment rate of 45 % for the unemployed will be achieved. Up, 28 % for debt. Unemployed. Up, 30 % for passive professions. Up 26 %for ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % for people departing from agriculture UP (i.e. go from KRUS to zus)(complete.specyf.nr2) (English)

point in time

17 October 2020

0 references

L’objectif principal du projet est d’accroître la participation à la population active ainsi que les qualifications et l’expérience nécessaires pour travailler au moins 85 %, c’est-à-dire: 78 s. (47K,31M) chômeurs âgés de plus de 30 ans, y compris les chômeurs de longue durée qui quittent l’agriculture, les SA, les personnes peu qualifiées et les personnes de plus de 50 ans des comtés énumérés au point 2.24 jusqu’à la fin du 30.11.2017. Le projet soutiendra 91 personnes (55K,36 millions) au chômage, dont: chômage de longue durée. —personne quittant l’agriculture — personnes handicapées — femmes peu qualifiées. —personne âgée de 50 ans et plus Grâce à la mise en œuvre du programme d’activation professionnelle, les personnes qui y participeront et participeront pleinement augmenteront leurs chances de travail (en adaptant leurs compétences/qualifications aux attentes du marché), dont la constatation est principalement la détermination des qualifications et de l’expérience de la profession. Cela signifiera la réalisation de l’objectif principal Le projet mettra en œuvre le type de projet 1. Chacun des 100 % PU(participants au projet) sera couvert par 5 formes de soutien (full.crit.specyf.nr.4) à savoir: —Orientation professionnelle individuelle avec IPD (Plan d’action individuel) (complète.crit.spec.nr3) — Orientation professionnelle de groupe -Formation/cours professionnels améliorant ou complétant des qualifications complétées par des examens externes pour confirmer et acquérir des qualifications (min. 80 % de l’UP obtiendra une qualification complète.prem.nr.3) — Stages individuels — Stages professionnels conformes aux normes ERJPiS grâce à la mise en œuvre du projet et à la mise en place d’un programme d’appui global à la fin du projet. La demande (WN) vérifiera et soumettra à l’IB les résultats de la mesure efficace obtenue par l’unité centrale conformément aux lignes directrices (full.crit.specyf.nr.12). Un taux d’impact de 45 % pour les chômeurs sera atteint. En hausse, 28 % pour la dette, sans emploi. En hausse, 30 % pour la profession passive. Augmentation de 26 %pour ON(part-pr.)UP(full.crit.prem.nr.2),22 % pour les personnes qui quittent l’agriculture PU (c’est-à-dire qui quittent KRUS à zus)(full.crit.specyf.nr2) (French)

point in time

1 December 2021

0 references

Hauptziel des Projekts ist es, die Erwerbsbeteiligung und die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen für die Arbeit um mindestens 85 % zu erhöhen, d. h. 78er Jahre. (47K,31M) Arbeitslose ab 30 Jahren, einschließlich Langzeitarbeitsloser, die die Landwirtschaft verlassen, SA, Geringqualifizierte und Personen über 50 Jahre aus den in Absatz 2.24 genannten Kreisen bis Ende 30.11.2017. Im Rahmen des Projekts werden 91 Arbeitslose (55K,36M) unterstützt, darunter: Langzeitarbeitslosigkeit. —Person, die die Landwirtschaft verlässt – Behinderte – Frauen mit geringer Qualifikation. —Person ab 50 Jahren Durch die Durchführung des Berufsaktivierungsprogramms erhöhen Personen, die an diesem Programm teilnehmen und eine vollständige Teilnahme haben werden, ihre Chancen auf Arbeit (durch Anpassung ihrer Kompetenzen/Qualifikationen an die Markterwartungen), deren Feststellung vor allem die Qualifikation und Erfahrung des Berufs ist. Dies bedeutet, dass das Hauptziel erreicht wird. Das Projekt wird Projektart 1 umsetzen. Jeder der 100 % UP(Projektteilnehmer) wird durch 5 Formen der Unterstützung (full.crit.specyf.nr.4) abgedeckt, d. h.: —Individuelle Berufsberatung mit IPD (Individual Action Plan) (complete.crit.spec.nr3) -Gruppe Berufsberatung -Ausbildung/Professionelle Kurse, die mit externen Prüfungen abgeschlossene Qualifikationen verbessern oder ergänzen, um Qualifikationen zu bestätigen und zu erwerben (mind. 80 % der UP erhalten Qualifikation-complete.prem.nr.3) – Individuelle Stellenvermittlungen – Berufspraktikum nach ERJPiS-Standards dank der Durchführung des Projekts und ein umfassendes Förderprogramm am Ende des Projekts. Der Antrag (WN) überprüft und übermittelt der IB die Ergebnisse der effektiven Messung, die die PU gemäß den Richtlinien (full.crit.specyf.nr.12) erhalten hat. Für Arbeitslose wird eine Wirkungsrate von 45 % erreicht. Anstieg um 28 % für Schulden. Unbeschäftigte. Um 30 % für passive Berufe. Um 26 % für ON(Teil-pr.)UP(full.crit.prem.nr.2),22 % für Personen, die aus der Landwirtschaft der ÜP ausscheiden (d. h. KRUS zus verlassen)(full.crit.specyf.nr2) (German)

point in time

7 December 2021

0 references

De belangrijkste doelstelling van het project is de arbeidsparticipatie en de vereiste kwalificaties en ervaring voor het werk ten minste 85 % te verhogen, d.w.z. De jaren ’78. (47K,31 miljoen) werklozen van 30 jaar en ouder, met inbegrip van langdurig werklozen die de landbouw verlaten, SA’s, laaggeschoolden en personen ouder dan 50 jaar uit de in paragraaf 2.24 genoemde provincies tot het einde van 30.11.2017. Het project zal 91 werklozen (55K,36M) ondersteunen, waaronder: langdurige werkloosheid. —persoon die de landbouw verlaat — personen met een handicap — vrouwen met lage kwalificaties. —persoon van 50 jaar+ Door de uitvoering van het programma voor beroepsactivering zullen mensen die aan het programma zullen deelnemen en volledig deelnemen, hun kansen op werk vergroten (door hun competenties/kwalificaties aan te passen aan de verwachtingen van de markt), waarvan de bevinding voornamelijk de bepalende factor is. Dit betekent het bereiken van de hoofddoelstelling Het project zal projecttype 1 uitvoeren. Elk van de 100 % UP(projectdeelnemers) wordt gedekt door 5 vormen van steun (full.crit.specyf.nr.4) d.w.z.: —Individuele loopbaanbegeleiding met IPD (Individual Action Plan) (complete.crit.spec.nr3) -Group Vocational Guidance -Opleiding/beroepscursussen ter verbetering of aanvulling van kwalificaties die zijn voltooid met externe examens om kwalificaties te bevestigen en te verwerven (min. 80 % van de UP krijgt kwalificatie-complete.prem.nr.3) — Individuele stageplaatsen — Beroepsstages in overeenstemming met ERJPiS-normen dankzij de uitvoering van het project en een uitgebreid ondersteuningsprogramma aan het einde van het project. De aanvraag (WN) zal de resultaten van de door de PU verkregen effectieve meting controleren en aan de IB voorleggen overeenkomstig de richtsnoeren (full.crit.specyf.nr.12). Een impactpercentage van 45 % voor werklozen zal worden bereikt. Stijging, 28 % voor schulden, werklozen. Stijging, 30 % voor passief beroep. 26 % voor ON(part-pr.)UP(full.crit.prem.nr.2),22 % voor personen die de UP-landbouw verlaten (d.w.z. het verlaten van KRUS aan zus)(full.crit.specyf.nr.2) (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare la partecipazione alla forza lavoro e le qualifiche e l'esperienza necessarie per lavorare almeno l'85 %, vale a dire. 78s. (47K,31M) disoccupati di età superiore a 30 anni, compresi i disoccupati di lungo periodo che lasciano l'agricoltura, SA, persone poco qualificate e persone di età superiore a 50 anni dalle contee elencate al paragrafo 2.24 fino alla fine del 30.11.2017. Il progetto sosterrà 91 persone (55K,36 milioni) di disoccupati, tra cui: disoccupazione di lunga durata. —persona che lascia l'agricoltura — disabili — donne con qualifiche basse. —persona di età superiore ai 50 anni Attraverso l'attuazione del programma di attivazione professionale, le persone che vi prenderanno parte e la partecipazione completa aumenteranno le loro possibilità di lavoro (adeguando le loro competenze/qualificazioni alle aspettative del mercato), la cui scoperta è principalmente la determin. sono le qualifiche e l'esperienza della professione. Ciò significherà raggiungere l'obiettivo principale Il progetto realizzerà il tipo di progetto 1. Ciascuno dei 100 % UP(partecipanti al progetto) sarà coperto da 5 forme di sostegno (full.crit.specyf.nr.4) ossia: —Orientamento professionale individuale con IPD (Piano d'azione individuale) (complete.crit.spec.nr3) -Gruppo di orientamento professionale — Formazione/Corsi professionali che migliorano o integrano le qualifiche completate da esami esterni per confermare e acquisire qualifiche (min. 80 % di UP otterrà qualifica-completo.prem.nr.3) — Inserimenti individuali — stage professionali in conformità con gli standard ERJPiS grazie all'attuazione del progetto e stabilito un programma di sostegno globale alla fine del progetto. L'applicazione (WN) verificherà e trasmetterà all'IB i risultati della misurazione effettiva ottenuta dall'unità di elaborazione in conformità con le linee guida(full.crit.specyf.nr.12). Sarà raggiunto un tasso di impatto del 45 % per i disoccupati. In aumento, 28 % per debiti. Disoccupati. In aumento, il 30 % per la professione passiva. Aumento del 26 % per ON(part-pr.)UP(full.crit.prem.nr.2),22 % per le persone che lasciano l'agricoltura UP (cioè lasciando KRUS a zus) (full.crit.specyf.nr2) (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPLU.09.01.00-06-0003/16

0 references

Professional Human Resources of the Lublin Region (Q105801)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search