Welp B.V. (Q3999708)
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Project Q3999708 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Welp B.V. |
Project Q3999708 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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25 June 2019
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25 December 2020
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Verkoopcentrale Welp B.V.
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3861KX
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Binnen Welp wordt geconstateerd dat de organisatie te weinig focus heeft op de ontwikkeling van hun medewerkers. De ontwikkeling van de medewerkers blijft achter en komt onvoldoende tot stand. Middels de ESF subsidie hoopt men te investeren in de ontwikkeling van medewerkers en zodoende ook in hun duurzame inzetbaarheid. Met dit project hoopt men dat hiervoor een vaste basis kan worden gecreëerd gericht op de toekomst. (Dutch)
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Dentro de Welp se encuentra que la organización tiene muy poco enfoque en el desarrollo de sus empleados. El desarrollo de los empleados se está quedando atrás y no se realiza suficientemente. A través de la subvención del FSE, se espera invertir en el desarrollo de los trabajadores y, por tanto, en su empleabilidad sostenible. Con este proyecto se espera que se pueda crear una base fija para este fin, centrándose en el futuro. (Spanish)
16 January 2022
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All'interno di Welp si scopre che l'organizzazione ha troppo poca attenzione sullo sviluppo dei loro dipendenti. Lo sviluppo dei dipendenti è in ritardo e non è sufficientemente realizzato. Attraverso la sovvenzione del FSE, si spera di investire nello sviluppo dei lavoratori e quindi nella loro occupabilità sostenibile. Con questo progetto si spera che possa essere creata una base fissa per questo scopo, concentrandosi sul futuro. (Italian)
16 January 2022
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Within Welp it is found that the organisation has too little focus on the development of their employees. The development of employees is lagging behind and is not sufficiently realised. Through the ESF subsidy, one hopes to invest in the development of employees and thus in their sustainable employability. With this project it is hoped that a fixed basis can be created for this purpose, focusing on the future. (English)
16 January 2022
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Au sein de Welp, on constate que l’organisation se concentre trop peu sur le développement de ses employés. Le développement des salariés est à la traîne et n’est pas suffisamment réalisé. Grâce à la subvention du FSE, on espère investir dans le développement des salariés et donc dans leur employabilité durable. Avec ce projet, on espère qu’une base fixe pourra être créée à cet effet, en se concentrant sur l’avenir. (French)
16 January 2022
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Identifiers
2019EUSF201290
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