Pelser Production BV (Q4006664)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:23, 16 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4006664 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Pelser Production BV
Project Q4006664 in Netherlands

    Statements

    0 references
    50.0 percent
    0 references
    18 February 2017
    0 references
    18 February 2018
    0 references
    Pelser Productie BV
    0 references
    0 references
    0 references
    5215MH
    0 references
    Doordat het bedrijf zich in een groeifase bevindt is het erg belangrijk dat het voor bestaande én nieuwe werknemers volledig duidelijk wordt wat de inhoud van een bepaalde functie, wat de verantwoordelijkheden zijn die daarbij horen en wat de persoonlijke ontwikkelmogelijkheden zijn voor een werknemer. Daarom gaan we een externe adviseur een adviestraject laten verzorgen omtrent deze thema's, om onze gehele organisatie te helpen bij deze veranderende omstandigheden. (Dutch)
    0 references
    Because the company is in a growth phase, it is very important that it becomes fully clear to existing and new employees what the content of a particular job is, what are the responsibilities associated with it and what the personal development possibilities are for an employee. That’s why we're going to have an external consultant run an advisory process on these themes, to help our entire organisation in these changing circumstances. (English)
    16 January 2022
    0 references
    Poiché l'azienda si trova in una fase di crescita, è molto importante che diventi pienamente chiaro ai dipendenti esistenti e nuovi quali sono il contenuto di un determinato lavoro, quali sono le responsabilità ad esso associate e quali sono le possibilità di sviluppo personale per un dipendente. Ecco perché avremo un consulente esterno che gestirà un processo di consulenza su questi temi, per aiutare tutta la nostra organizzazione in queste circostanze mutevoli. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    Debido a que la empresa se encuentra en una fase de crecimiento, es muy importante que sea totalmente claro para los empleados existentes y nuevos cuál es el contenido de un trabajo en particular, cuáles son las responsabilidades asociadas con él y cuáles son las posibilidades de desarrollo personal para un empleado. Es por eso que vamos a tener un consultor externo que lleve a cabo un proceso de asesoramiento sobre estos temas, para ayudar a toda nuestra organización en estas circunstancias cambiantes. (Spanish)
    16 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF2011212
    0 references