No label defined (Q4005928)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:21, 16 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4005928 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q4005928 in Netherlands

    Statements

    0 references
    50.0 percent
    0 references
    3 October 2018
    0 references
    3 October 2019
    0 references
    DeniseZorg bv
    0 references
    0 references
    0 references
    5411CJ
    0 references
    Wij willen ouders ontzorgen door onder andere logeeropvang te bieden, zodat de draagkracht en draaglast in balans blijven en kinderen bij ons kunnen genieten van een fijn weekend. Maar ook binnen de thuiszorg of het medisch kinderdagverblijf willen wij er voor onze cliënten zijn. Samen met ons team willen wij de best mogelijke zorg bieden. Want als we iets in ons vakgebied leren is dat gezond zijn niet perse vanzelfsprekend is. Ik wil er alles aan doen om mijn medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. Medewerkers die samen meedenken over ons werkklimaat. Dankzij de subsidie van het ESF kunnen we dit nu gaan oppakken met een ervaren adviseur. Wat gaat er goed en is prettig voor de medewerkers? Maar ook wat creëert wellicht risico’s voor de duurzame inzetbaarheid voor onze medewerkers. Want gezonde medewerkers die werkzaam zijn binnen een gezond en prettig werkklimaat, die leveren naar mijn mening ook die optimale zorg bij onze cliënten. En die zorg willen we allemaal bieden aan onze cliënten! Onze adviseur zal onderzoek doen hoe het huidige werkklimaat wordt ervaren en hierna samen met een subgroep bekijken welke structurele oplossingen stapje voor stapje ondernomen worden. Op deze manier doen we het goed voor zowel onze cliënten als voor onze medewerkers. Want als organisatie vinden we het belangrijk om goede zorg te leveren aan onze cliënten, maar ook goed te zorgen voor onze medewerkers! (Dutch)
    0 references
    Queremos aliviar a los padres, entre otras cosas, proporcionando alojamiento, para que la capacidad de carga y la carga permanezcan en equilibrio y los niños puedan disfrutar de un fin de semana agradable con nosotros. Pero también queremos estar allí para nuestros clientes dentro de la atención domiciliaria o la guardería médica. Junto con nuestro equipo, queremos brindar la mejor atención posible. Porque si aprendemos algo en nuestro campo, estar sano no es necesariamente evidente. Quiero hacer todo lo posible para mantener a mis empleados sostenibles. Empleados que piensan en nuestro entorno de trabajo. Gracias a la subvención del FSE, ahora podemos hacerlo con un consultor experimentado. ¿Qué va bien y es agradable para los empleados? Pero lo que también puede crear riesgos para la empleabilidad sostenible de nuestros empleados. Porque los empleados sanos que trabajan en un ambiente de trabajo saludable y agradable, en mi opinión, también proporcionan un cuidado óptimo para nuestros clientes. ¡Y todos queremos ofrecer este cuidado a nuestros clientes! Nuestro consultor investigará cómo se vive el entorno de trabajo actual y luego explorará, junto con un subgrupo, qué soluciones estructurales se están tomando paso a paso. De esta manera lo hacemos bien tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. ¡Porque como organización nos parece importante prestar un buen cuidado a nuestros clientes, pero también cuidar bien a nuestros empleados! (Spanish)
    16 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2018EUSF201106
    0 references