Elbląg Centre for Social Integration 2 (Q133597)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133597 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Elbląg Centre for Social Integration 2 |
Project Q133597 in Poland |
Statements
1,542,342.0 zloty
0 references
1,814,520.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
30 September 2020
0 references
ELBLĄSKIE STOWARZYSZENIE WSPIERANIA INICJATYW POZARZĄDOWYCH
0 references
54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
0 references
54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E
0 references
54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E
0 references
54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E
0 references
54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E
0 references
54°13'8.0"N, 19°32'35.9"E
0 references
54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E
0 references
54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E
0 references
53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E
0 references
54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E
0 references
Cel projektu:podniesienie aktywności społeczno-zawodowej 92 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,w tym 22 osób niepełnosprawnych,60 kobiet i 32 mężczyzn.Zostaną utworzone 2 grupy:1.grupa–46 osób w r.2018,2.–46 osób w r.2019 (rozmowy rekrutacyjne prowadzone 2-krotnie.Zad.1.wieloprofilowa diagnoza zasobów i deficytów uczestników prowadzona przez zespół specjalistów (psych,doradca zaw,trener pracy,specjal.ds.aktyw.społ-zawod,prac.socjal CIS,lekarz)-kwalifikacja uczestników do projektu(l.os.zagroż.ubóstwem/wykl.społ-92,w tym 22 niepełn.). Zad.2.Aktywizacja społ-zawod.-wsparcie grupowe i indywidualne dla uczestników prowadz.przez psychologa,doradcę zawod,trenera pracy-5 dni/tydzień x 6 godz/dzień,kursy/szkolenia zawodowe,praktyki zawodowe u pracodawców/w pracowniach (l.os,które podniosły swoje kwalifik. zawod.:80%,wzrost poz.motywacji,umiejętności poruszania się po rynku pracy- 80%;pracujących po opuszczeniu programu 25%,); ścieżka zindywidualizowanego wsparcia (dla 92os.)zad.3.Pracownie CIS zostaną utworzone pracownie zawodowe:1. Pracownia biurowa 2. Pracownia tapicersko – krawiecka 3. Pracownia hotelarskogastronomiczna 4. pracownia gospodarcza (usługi sprzątania wewnętrznego i zewnętrznego). 5.pracownia stolarska.Projekt wykorzystuje rozwiązanie innowacyjne POKL przy zad.wielopoziomowa diagnoza (Projekt ERKON "Wiek gorącego ziemniaka") (Polish)
0 references
Aim of the project: to increase socio-occupational activity of 92 people at risk of social exclusion, including 22 persons with disabilities, 60 women and 32 men.There will be 2 groups:1.group-46 persons in the year 2018,2.-46 persons in 2019 (recruitment talks conducted 2 times. Fig.2.Activisation of the social profession.-group and individual support for participants guided by a psychologist, occupational adviser, labour coach-5 days/week x 6 h/day, courses/training, vocational practice in employers/works (l.os., who increased their qualifications. occupation.:80 %,increase of motivation, skills of moving on the labour market; 80 % of work; the path of individualised support (for 92 people)females3.CIS workforces will be created:1. Office room 2. Upholstery – Tailor Studio 3. Hotel workshop 4th economic workshop (internal and external cleaning services). 5.Carpentrywork.The project uses the innovative solution of POKL at multiple levels of diagnosis (ERCON project “The Age of Hot Potato”) (English)
21 October 2020
0 references
Objectif: activité socioprofessionnelle: 92 personnes exposées au risque d’exclusion sociale, dont 22 personnes handicapées, 60 femmes et 32 hommes.Ils seront établis 2 grupy:1.grupa–46 personnes en 2018,2.-46 personnes en 2019 (entretiens de recrutement 2 fois.Dual.1.Multiprofile diagnostic des ressources et des déficits des participants menés par une équipe de spécialistes (chiens,y compris conseiller,formation professionnelle, spécialités.activités professionnelles, travail.social CIS,doctor)-qualification des participants pour le projet(l.person.risk.poverty/column-92, dont 22 sont incomplets). Zad.2.Soutien individuel et groupe d’activation professionnelle pour les participants dirigés par un psychologue, conseiller en carrière, formateur d’emploi — 5 jours/semaine x 6 h/jour, cours/formation professionnelle, stages dans des employeurs/ateliers (personnes ayant élevé leurs qualifications: 80 %, augmentation de la motivation, compétences en mobilité sur le marché du travail — 80 %; travail après avoir quitté le programme 25 %,); le chemin de l’accompagnement individualisé (pour 92 personnes)3.Le SIC sera mis en place:1. Atelier de bureau 2. Studio d’ameublement — tailleur 3. 4ème studio d’affaires (services de nettoyage interne et externe). 5.workshop.Le projet utilise la solution innovante de POKL pour le diagnostic à plusieurs niveaux (projet ERKON «Hot Potato Age») (French)
2 December 2021
0 references
Ziel: sozial-berufliche Tätigkeit: 92 von sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen, darunter 22 Menschen mit Behinderungen,60 Frauen und 32 Männer.Sie werden 2018 gegründet 2 grupy:1.grupa–46 Personen im Jahr 2018,2.-46 Personen im Jahr 2019 (Rekrutierungsinterviews durchgeführt 2 mal.Dual.1.Multiprofile Diagnose der Ressourcen und Defizite der Teilnehmer durch ein Team von Spezialisten (Hunde, einschließlich Berater,Arbeit Ausbilder, special.activities.professional,work.social CIS,doctor)-Qualifikation der Teilnehmer für das Projekt(l.person.risk.poverty/column-92, von denen 22 unvollständig sind). Zad.2.Professionelle Aktivierungsgruppe und individuelle Unterstützung für Teilnehmer unter der Leitung von Psychologen, Berufsberater, Job Trainer-5 Tage/Woche x 6 h/Tag, Kurse/Berufsausbildung, Praktika in Arbeitgebern/Werkstätten (Personen, die ihre Qualifikationen erhöht haben: 80 %, Steigerung der Motivation, Arbeitsmarktmobilität – 80 %; Arbeit nach dem Ausscheiden aus dem Programm 25 %,); der Weg zur individualisierten Unterstützung (für 92 Personen)3.Die CIS wird eingerichtet:1. Büroworkshop 2. Polsterstudio – Schneider 3. 4. Business Studio (interne und externe Reinigungsdienstleistungen). 5.workshop.Das Projekt nutzt die innovative Lösung von POKL für Multi-Level-Diagnose (ERKON-Projekt „Hot Potato Age“) (German)
9 December 2021
0 references
Doelstelling: sociaal-beroepsactiviteit: 92 mensen die het risico lopen op sociale uitsluiting, waaronder 22 mensen met een handicap,60 vrouwen en 32 mannen.Ze zullen in 2018 2 grupy:1.grupa–46 mensen worden opgericht2.-46 mensen in 2019 (aanwervingsinterviews uitgevoerd 2 keer.Dual.1.Multiprofile diagnose van middelen en tekorten van deelnemers uitgevoerd door een team van specialisten (honden,inclusief counsellor,werktrainer, special.activiteiten.professional,werk.social CIS,doctor)-kwalificatie van deelnemers voor het project(l.person.risk.poverty/column-92, waarvan 22 onvolledig zijn). Zad.2.Professionele activeringsgroep en individuele ondersteuning voor deelnemers onder leiding van psycholoog, loopbaanadviseur, jobtrainer-5 dagen/week x 6 uur/dag, cursussen/beroepsopleidingen, stages bij werkgevers/workshops (personen die hun kwalificaties hebben verhoogd: 80 %, toename van motivatie, mobiliteitsvaardigheden op de arbeidsmarkt — 80 %; werken na het verlaten van het programma 25 %,); het traject voor geïndividualiseerde steun (voor 92 personen)3.Het GOS zal worden opgezet:1. Kantoorworkshop 2. Stofferingsstudio — kleermaker 3. 4e business studio (interne en externe schoonmaakdiensten). 5.workshop.Het project maakt gebruik van de innovatieve oplossing van POKL voor multi-level diagnose (ERKON project „Hot Potato Age”) (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0113/17
0 references