My change for the better. (Q129227)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q129227 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | My change for the better. |
Project Q129227 in Poland |
Statements
939,907.97 zloty
0 references
1,105,774.08 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 November 2017
0 references
CENTRUM BIZNESU I PROMOCJI KADR SP. Z O. O.
0 references
Celem gł. projektu jest podjęcie kompleksowych działań przyczyniających się do podniesienia aktywności zawodowej i zatrudnienia osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy.Teren realizacji to powiat ostrowiecki. Grupę docelową stanowi 50K/M pow.29r.ż.długotrwale bezrobotnych-40K/M(i biernych zawodowo-10K/M),w tym60%uczestników z max. ponadgimnazjalnym wykształceniem.Wsparciem będą też objęte osoby niepełnospr.(10K/M);pow. 50rż(14K/M) oraz K/M powracający na rynek pracy po okresie sprawowania opieki nad os.zależną.Wsparcie będzie obejmowało nast.działania:1)IPD dla każdego uczestnika,2)grupowe warsztaty doradztwa zawodowego,3)pośrednictwo pracy;4)szkolenia zaw. oraz z zakresu ITC,4) staże zaw.Indywidualne i grupowe zajęcia z doradcą zaw/pośrednikiem pracy pozwolą określić potencjał zaw. uczestników, wskażą kierunki dalszego ich rozwoju, odnowią kompetencje społ. i wyposażą w umiejętności niezbędne w poszukiwaniu pracy.Dzięki szkoleniom, oprócz poszukiwanych na rynku pracy kwalifikacji zawodowych uczestnicy uzyskają kwalif. z zakresu wykorzystania technik ITC (certyfikat ECDL Base).Tematyka szkoleń wybrana została na podst. analiz WUP Kielce (Barometr zawodów..,2015)-brukarz,monter inst.budowl.,piekarz,cukiernik oraz PUP Ostrowiec(Plan szkoleń PUP Ostrowiec na 2016 r. -brukarz).Wyboru szkolenia w zakresie "technolog robót wykończ..." dokonano na podst. wyników analizy ankiet w zakresie zapotrzebowania na pracowników wśród podmiotów współpracujących z Wnioskodawcą (ankiety z 2014r.),ponadto zawód ten jest zawodem równoważnym wg Barometru.... Szkolenia z zakresu ITC dostosowano do profilów zaw., ich celem jest wzmocnienie kompetencji cyfrowych oraz wzrost szans na rynku pracy.Szkolenie z zakresu kosztorysowania budowlanego uwrażliwi ponadto uczestników szkolenia "brukarz" w kwestii zasobooszczędności.Podczas trwających 3m-ce staży zawodowych uczestnicy zdobędą dośw. zaw., które znacznie zwiększy ich szanse na rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to undertake comprehensive actions contributing to the increase in employment and employment of people in a particularly difficult situation on the labour market. The target group consists of 50K/M pow.29 y. long-term unemployed-40K/M(and professionally inactive-10K/M), including 60 % of participants with max. upper secondary education. The vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary of the vocabulary. Training in the field of ITC has been adapted to profiles incl., their aim is to strengthen digital competence and increase opportunities on the labour market.The training in construction costing will also raise awareness of the participants of the training “paper” in terms of resource-efficiency.During the 3 m professional traineeships, the participants will receive a number of participants, which will significantly increase their chances on the labour market. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’entreprendre des actions globales contribuant à accroître la participation au marché du travail et l’emploi des personnes qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail. Le groupe cible est de 50 km/M après 29 ans de chômage de longue durée — 40 K/M (et inactif-10K/M), dont 60 % des participants ayant un maximum d’enseignement secondaire supérieur. 50rj(14K/M) et K/M retour sur le marché du travail après une période de prise en charge des personnes dépendantes.L’aide comprendra les activités suivantes: 1)IPD pour chaque participant, 2)ateliers de conseil professionnel de groupe, 3) médiation professionnelle; 4) y compris la formation et dans le domaine de l’ITC, 4) stages. Les classes individuelles et de groupe avec un conseiller en/intermédiaire de travail aideront à déterminer le potentiel des participants, ils indiqueront les orientations de leur développement ultérieur, renouveleront leurs compétences et les doteront des compétences nécessaires à la recherche d’un emploi.Grâce à la formation, outre les qualifications professionnelles recherchées sur le marché du travail, les participants obtiendront une qualification dans le domaine de l’utilisation des techniques de l’ITC (certificat de base ECDL).La matière de formation a été choisie comme base d’analyse de WUP Kielce (le Baromètre des professions..,2015)-jumper, assembleur inst.budowl., boulanger, confisier et PUP Ostrowiec (plan de formation de PUP Ostrowiec pour 2016 — paver).Le choix de la formation dans le domaine du «technologue de finition des travaux...» a été effectué sur la base des résultats de l’analyse des besoins en personnel parmi les entités coopérant avec la requérante (les questionnaires de 2014), en outre, cette profession est équivalente selon le baromètre. [...] Les formations dans le domaine de l’ITC ont été adaptées aux profils incl., leur objectif est de renforcer les compétences numériques et d’accroître les opportunités sur le marché du travail.La formation dans le domaine de l’établissement des coûts de construction permettra également de sensibiliser les participants à la formation «cultivateur» en termes d’efficacité des ressources.Pendant 3 mois de stages professionnels, les participants recevront des stages spécifiques, ce qui augmentera considérablement leurs chances sur le marché du travail. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, umfassende Maßnahmen zu ergreifen, die zur Erhöhung der Erwerbsbeteiligung und der Beschäftigung von Menschen in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt beitragen. Die Zielgruppe ist 50K/M nach 29 Jahren Langzeitarbeitslosen-40K/M (und nicht erwerbstätige 10K/M), davon 60 % der Teilnehmer mit einer maximalen Sekundarstufe II. 50rj(14K/M) und K/M, die nach einer Pflegezeit für abhängige Personen in den Arbeitsmarkt zurückkehren.Die Unterstützung umfasst folgende Aktivitäten: 1)IPD für jeden Teilnehmer, 2) Gruppen-Berufsberatungsworkshops, 3) Arbeitsvermittlung;4) inkl. Ausbildung und im Bereich der ITC,4) Praktika. Einzel- und Gruppenklassen mit einem Berater in/Vermittler der Arbeit helfen, das Potenzial der Teilnehmer zu bestimmen, Sie werden die Richtungen ihrer Weiterentwicklung angeben, ihre Kompetenzen erneuern und sie mit den für die Arbeitssuche erforderlichen Fähigkeiten ausstatten.Dank der Ausbildung erhalten die Teilnehmer neben den auf dem Arbeitsmarkt angestrebten beruflichen Qualifikationen eine Qualifikation im Bereich des Einsatzes von ITC-Techniken (ECDL Base-Zertifikat).Das Thema der Ausbildung wurde als Grundlage für die Analyse der WUP Kielce (Berufsbarometer..,2015)-Jumper ausgewählt. Assembler inst.budowl., Bäcker, Konditor und PUP Ostrowiec (Ausbildungsplan der PUP Ostrowiec für 2016 – Pflaster).Die Wahl der Ausbildung auf dem Gebiet des „Technologen der Fertigstellung der Arbeiten...“ wurde auf der Grundlage der Ergebnisse der Analyse des Bedarfs an Mitarbeitern unter den mit dem Antragsteller kooperierenden Unternehmen (die Fragebogen 2014) durchgeführt. Darüber hinaus ist dieser Beruf entsprechend dem Barometer gleichwertig.... Schulungen auf dem Gebiet der ITC wurden an die inkl. Profile angepasst, ihr Ziel ist es, digitale Kompetenzen zu stärken und Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.Die Ausbildung im Bereich Baukostenbildung wird auch die Teilnehmer des Schulungs-„Kultivators“in Bezug auf Ressourceneffizienz sensibilisieren.Während von drei Monaten beruflicher Praktika erhalten die Teilnehmer spezifisch inkl., was ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich erhöhen wird. (German)
9 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is alomvattende acties te ondernemen die bijdragen tot de verhoging van de arbeidsmarktparticipatie en de werkgelegenheid van mensen die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden. De doelgroep is 50K/M na 29 jaar langdurig werklozen-40K/M (en inactief-10K/M), waarvan 60 % van de deelnemers met een maximaal hoger secundair onderwijs. 50rj(14K/M) en K/M terugkeren naar de arbeidsmarkt na een periode van zorg voor afhankelijke personen.De ondersteuning omvat de volgende activiteiten: 1)IPD voor elke deelnemer, 2) groepsworkshops voor beroepsbegeleiding, 3)werkbemiddeling;4) incl. opleiding en op het gebied van ITC,4) stages. Individuele en groepslessen met een adviseur in/tussenpersoon van het werk zullen helpen om het potentieel van de deelnemers te bepalen, zij geven de richtingen aan van hun verdere ontwikkeling, vernieuwen hun competenties en voorzien hen van de vaardigheden die nodig zijn om werk te zoeken.Dankzij de opleiding zullen deelnemers, naast de op de arbeidsmarkt gevraagde beroepskwalificaties, een kwalificatie behalen op het gebied van het gebruik van ITC-technieken (ECDL-basiscertificaat).Het opleidingsonderwerp werd geselecteerd als basis voor analyses van WUP Kielce (de barometer van beroepen., 2015)-jumper, assembler inst.budowl., bakker, suikerbakker en PUP Ostrowiec (opleidingsplan van PUP Ostrowiec voor 2016 — paver).De keuze van de opleiding op het gebied van „technoloog van werken afwerking...” werd uitgevoerd op basis van de resultaten van de analyse van de behoeften aan werknemers onder de entiteiten die met de aanvrager samenwerken (de vragenlijsten van 2014), bovendien is dit beroep gelijkwaardig volgens de Barometer.... Opleidingen op het gebied van ITC zijn aangepast aan de incl. profielen, hun doel is het versterken van digitale competenties en het vergroten van de kansen op de arbeidsmarkt.Opleiding op het gebied van bouwkosten zal ook de deelnemers bewust maken van de opleiding „cultivator” op het gebied van hulpbronnenefficiëntie.Tijdens 3 maanden professionele stages zullen de deelnemers specifiek incl. ontvangen, wat hun kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk zal vergroten. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0171/16
0 references