New skills and qualifications at work – support for disadvantaged people on the labour market from Suwałki, Suwalski, Sejnen, Grayewski and Moniecki districts (Q116189)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q116189 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New skills and qualifications at work – support for disadvantaged people on the labour market from Suwałki, Suwalski, Sejnen, Grayewski and Moniecki districts |
Project Q116189 in Poland |
Statements
488,728.52 zloty
0 references
574,975.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2020
0 references
30 April 2021
0 references
STOWARZYSZENIE "NASZA SUWALSZCZYZNA"
0 references
53°47'50.3"N, 23°8'2.8"E
0 references
53°33'18.4"N, 22°25'8.0"E
0 references
53°26'44.5"N, 22°49'1.6"E
0 references
54°7'4.1"N, 23°19'29.3"E
0 references
54°10'1.6"N, 22°48'49.7"E
0 references
54°6'9.7"N, 22°55'54.8"E
0 references
CEL GŁÓWNY PR: Zwiększenie aktywności i mobilności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 50 osób (30K,20M) od 30 roku życia, które znajdują się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy zamiszkałych w pow. m.Suwałki,suwalskim,augustowskim,sejneńśkim,grajewskim i monieckim w woj. podlaskim, poprzez działania aktywizujące obejmujące poradnictwo zawodowe, warsztaty oraz szkolenia zadowowe zgodne ze zidentyfikowanymi potrzebami wynikającymi z Indywidualnego Planu Działania do końca grudnia 2020 r. GD: 50 osób (30K,20M) od 30 roku życia znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujący w ramach umów cywilnoprawnych oraz imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia) i reemigranci, zgodnie z definicjami zawartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020, które pracują lub zamieszkują w rozumieniu KC: pow. m. Suwałki, suwalski, augustowski, sejneński, grajewski i moniecki. Gł rezultaty: Minimalny poziom kryterium efektywności zawodowej - 20% Liczba osób, które uzyskału kwalifikacje po opuszczeniu programu - 18 os. (11K,7M) Gł zadania: 1. Indywidualny Plan Działania 2. Warsztaty z motywacji i komunikacji interpersonalnej 3. Szkolenia zawodowe (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE OF THE FP: Increasing activity and labour mobility and employability of 50 people (30K,20M) since the age of 30, who are at a disadvantage on the labour market in the area of Suwałki, Swałski, Augustowski, Seejnewska, Grayewski and Moniecki in the Podlasie region, through activation activities including career guidance, workshops and occupational training in accordance with the identified needs of the end of December 2020. 50 people (30K,20M) since the age of 30 who are disadvantaged on the labour market, i.e. people leaving agriculture and their families, so-called poor workers, short-term workers, working under civil law contracts, immigrants (including Polish-Americans) and re-employers, as defined in the Guidelines for the implementation of ESF measures in the area of labour market for 2014-2020, who work or reside in the labour market area: Pot. m. Suwałki, Suwalski, Augustów, Sejneński, Grajewski and Moniecki. The results are: Minimum level of professional efficiency criterion – 20 % Number of persons who have obtained qualifications after leaving the programme – 18 persons. (11K,7M) Head of tasks: 1. Individual Action Plan 2. Workshops on motivation and interpersonal communication 3. Vocational training (English)
20 October 2020
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL DE LA RP: Accroître l’activité sur le marché du travail et la mobilité et l’employabilité de 50 personnes (30 000,20 millions d’années) désavantagées dans la région de Suwałki, Ssuwalki, Augustowski, Seyneńsk, Grajewski et Moniecki dans la région de Podlaskie, grâce à des mesures d’activation, notamment des actions d’orientation professionnelle, des ateliers et des formations à la satisfaction, conformément aux besoins recensés dans le plan d’action individuel d’ici à la fin décembre 2020. 50 personnes (30 000,20 millions) à partir de l’âge de 30 ans qui sont désavantagées sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les soi-disant travailleurs pauvres, les personnes employées sous contrat à court terme, les travailleurs sous contrat civil, les immigrants (y compris les personnes d’origine polonaise) et les réémigrants, tels que définis dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020, qui travaillent ou résident au sens du CC: la région de Suwałki, Suwalski, Augustus, Sejne, Grajewski et Moniecki. Principaux résultats: Critère de niveau minimal de performance professionnelle — 20 % Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 18 personnes. (11K,7M) Tâches: 1. Plan d’action individuel 2. Atelier sur la motivation et la communication interpersonnelle 3. Formation professionnelle (French)
1 December 2021
0 references
HAUPTZIEL DER PR: Erhöhung der Arbeitsmarktaktivität und Mobilität und Beschäftigungsfähigkeit von 50 Personen (30K,20M) ab dem Alter von 30 Jahren, die in der Region Suwałki, Ssuwalki, Augustowski, Seyneńsk, Grajewski und Moniecki in der Region Podlaskie benachteiligt sind, durch Aktivierungsmaßnahmen, einschließlich Berufsberatung, Workshops und Zufriedenheitsschulungen entsprechend den ermittelten Bedürfnissen, die sich aus dem individuellen Aktionsplan ergeben, bis Ende Dezember 2020. 50 Menschen (30K,20M) ab 30 Jahren, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, d. h. Menschen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, so genannte erwerbstätige arme Menschen, Personen mit kurzfristigen Arbeitsverträgen, zivilrechtliche Verträge und Zuwanderer (einschließlich polnischer Herkunft) und Wiedereinwanderer im Sinne der Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel auf dem Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020 umfassen, die im Sinne des CC arbeiten oder wohnen: das Gebiet von Suwałki, Suwalski, Augustus, Sejne, Grajewski und moniecki. Wichtigste Ergebnisse: Mindestniveau des Kriteriums der beruflichen Leistung – 20 % Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 18 Personen. (11K,7M) Aufgaben: 1. Individueller Aktionsplan 2. Workshop über Motivation und interpersonelle Kommunikation 3. Berufliche Bildung (German)
7 December 2021
0 references
BELANGRIJKSTE DOELSTELLING VAN HET PR: De arbeidsmarktactiviteit en de mobiliteit en de inzetbaarheid vergroten van 50 mensen (30K,20 miljoen) vanaf de leeftijd van 30 jaar die in de regio Suwałki, Ssuwalki, Augustowski, Seyneńsk, Grajewski en Moniecki in de regio Podlaskie benadeeld zijn, door activeringsmaatregelen, waaronder loopbaanbegeleiding, workshops en tevredenheidsopleidingen die uiterlijk eind december 2020 in overeenstemming zijn met de vastgestelde behoeften die voortvloeien uit het individuele actieplan. 50 mensen (30K,20 miljoen) vanaf de leeftijd van 30 jaar die op de arbeidsmarkt benadeeld zijn, d.w.z. mensen die de landbouw en hun gezinnen verlaten, zogenaamde werkende armen, mensen met een kort contract, werken op basis van civielrechtelijke contracten, en immigranten (waaronder mensen van Poolse afkomst) en re-emigranten, zoals gedefinieerd in de Richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij ESF-middelen op de arbeidsmarkt zijn betrokken voor de periode 2014-2020, die werken of wonen in de zin van het CC: het gebied van Suwałki, Suwalski, Augustus, Sejne, Grajewski en moniecki. Belangrijkste resultaten: Minimumniveau van het beroepsprestatiecriterium — 20 % Aantal personen dat kwalificaties heeft behaald na het verlaten van het programma — 18 personen. (11K,7M) Taken: 1. Individueel actieplan 2. Workshop over motivatie en interpersoonlijke communicatie 3. Beroepsopleiding (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0265/18
0 references