territorial animation PLIE Espace Technowest (Q3707359)

Ce projet vise les 4 points détaillés de **l’OS3 :** « Développer les projets de coordination de d’animation de l’offre en faveur de l’insertion et de l’économie sociale et solidaire », à savoir : · Créer les conditions d’une animation renouvelée de l’offre d’insertion · Augmenter le nombre d’accords territoriaux de coordination de l’offre d’insertion · Améliorer la lisibilité de l’offre d’insertion sur les territoires · Développer l’Economie Sociale et Solidaire. Il répond pleinement à aux orientations de l’OS3 par la volonté de définir et de mettre en œuvre un cadre de coordination visant la mise en place d’une gouvernance des stratégies territoriales en matière d’emploi et d’insertion. Le projet vise à développer, renforcer ou à structurer des partenariats. _Exemples_ : **Avec le Conseil Départemental** : En 2017, sur les 712 participants PLIE accompagnés, 44 % étaient des allocataires du RSA. Ce taux tend à augmenter et justifie le partenariat renforcé avec le Responsable territorial d’insertion du Pôle Territorial de Solidarités des Portes du Médoc. Différentes thématiques et partenariats ont été développés sur les migrants ou sur l’amélioration de la communication à destination des allocataires du RSA. Dans le cadre d’une convention annuelle bilatérale, nous déployons des actions expérimentales et complémentaires destinées aux participants PLIE allocataires du RSA. **Avec le Pôle Emploi** : nous développons des partenariats de proximité avec les 3 agences et définissons un plan d’action dans le cadre d’une convention bilatérale annuelle. **Avec les Villes adhérentes** : le PLIE participe activement aux travaux menés dans le cadre de l’Analyse des Besoins Sociaux mais également dans le cadre de la politique de la ville, le territoire du PLIE couvrant 3 Quartiers Prioritaires de la Ville. **Avec les Clubs d’entreprise, les acteurs économiques** : travail transversal en relation avec les chargées de projets (Relations Entreprises, Clauses d’Insertion, Lutte Contre les Discriminations) sur des propositions d’actions expérimentales pouvant associer entre autres les entreprises du Cercle des Managers Responsables à l’accompagnement des publics PLIE. **Avec les Structures d’Insertions par l’Activité Economique :** veille sur les offres d’emploi et développement des partenariats afin de faire bénéficier les postes en insertion aux participants PLIE. Participation à l’instance de Pôle Emploi (Comité Technique d’Animation). **Avec la Mission Locale Technowest,** labellisée Espace Métiers Aquitains, ce partenariat permet aux référents PLIE de se saisir des ateliers collectifs pour les participants du PLIE. Depuis plusieurs années, la Mission Locale est associée avec l’ADSI Technowest dans l’organisation et dans la coanimation de petits déjeuners du territoires destinés aux acteurs de l’insertion. **_Exemple de coordination des acteurs :_** **\- Rapprochement du PLIE des prescripteurs.** Afin d’optimiser le parcours de DE, éligibles au PLIE, la Chargée de communication a développé des outils de communication : diffusion des plaquettes à l’ensemble des partenaires, le cas échéant : mise à jour de sites internet des collectivités… L’année 2017 ayant été marquée par une baisse des prescriptions, ce travail est essentiel pour renforcer les partenariats et notamment le partenariat avec Pôle Emploi, avec la Mission Locale Technowest pour les + de 26 ans qui sont sortis des dispositifs « Jeunes » sans solution, et avec les centres sociaux. 2018 sera marquée par le déménagement de notre structure dans le parc de l’Hôtel de ville de Mérignac, à proximité du Quartier Politique de la Ville « Yser Pont de Madame », il s’agira également de renforcer notre partenariat avec les différents services municipaux et les centres sociaux de Mérignac. **-Fédération des acteurs du territoire Technowest** : mise en place de quatre petits déjeuners à destination des professionnels de l’insertion. Ils constituent des temps d’échanges et de réflexion sur des problématiques partagées. Les thématiques à traiter sont validées en comité opérationnel. **_Pistes de travail pour reconduire ou développer de nouveaux partenariats et/ou de nouvelles actions à partir des profils des participants accompagnés en 2017_** : · Parmi les participants PLIE accompagnés en 2017, 57 % d’entre eux percevaient les minima sociaux, aussi l’opération vise à développer des liens privilégiés avec les acteurs de la santé, de la culture et des épicerie sociales et solidaires… · Les femmes représentaient 63 % des publics accompagnés, les liens développés avec les partenaires qui travaillent sur les questions de l’égalité Hommes/Femmes tels que le CIDFF, les Fées Papillons, Promofemmes se poursuivent. · 73 % des publics accompagnés disposent d’un niveau inférieur ou égal à V ou bien disposent d’un diplôme non validé en France : un rapprochement se met en place avec les organismes de formation financés par la région sur les formations compétences clés (French)

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This project aims at the 4 detailed points of **SO3:** “Developing coordination projects for the facilitation of supply for inclusion and the social and solidarity economy”, namely: · Create the conditions for a renewed animation of the insertion offer· Increase the number of territorial agreements to coordinate the offer of inclusion· Improving the readability of the offer of integration in the territories· Developing the Social and Solidarity Economy. It fully responds to the guidance of OS3 by defining and implementing a coordination framework for the establishment of governance of territorial employment and inclusion strategies. The project aims to develop, strengthen or structure partnerships. _Examples_: **With the Departmental Council**: In 2017, of the 712 accompanied PLIE participants, 44 % were recipients of the RSA. This rate tends to increase and justifies the strengthened partnership with the Territorial Integration Officer of the Territorial Pole of Solidarity of the Portes du Médoc. Different themes and partnerships have been developed on migrants or on improving communication to beneficiaries of the RSA. As part of an annual bilateral agreement, we deploy experimental and complementary actions for PLIE participants receiving the RSA. **With the Employment Department**: we develop proximity partnerships with the 3 agencies and define an action plan within the framework of an annual bilateral agreement. **With Member Cities**: the PLIE actively participates in the work carried out in the framework of the Analysis of Social Needs but also within the framework of the city’s policy, the PLIE territory covering 3 Priority Districts of the City. **With corporate clubs, economic actors**: cross-cutting work in relation to project managers (Business Relations, Insertion Clauses, Combating Discrimination) on proposals for experimental actions that may involve, among others, companies in the Circle of Responsible Managers in supporting PLIE audiences. **With the Structures of Insertions through Economic Activity:** monitors job offers and development of partnerships in order to benefit PLIE participants. Participation in the Employment Department (Technical Animation Committee). **With the Local Mission Technowest,** labeled Espace Métiers Aquitains, this partnership allows PLIE referents to seize collective workshops for PLIE participants. For several years, the Local Mission has been associated with ADSI Technowest in organising and co-hosting local breakfasts for those involved in integration. **_Example of coordination of actors:_****\- Reconciliation of the prescribers’ PLIE.** In order to optimise the path of DE, eligible for the PLIE, the Communication Officer has developed communication tools: distribution of booklets to all partners, where appropriate: update of community websites... As 2017 has been marked by a reduction in prescriptions, this work is essential to strengthen partnerships, particularly the partnership with Pôle Emploi, with the Mission Locale Technowest for the over 26 years who have exited the “Youth” devices without solutions, and with the social centres. 2018 will be marked by the move of our structure to the park of the City Hall of Mérignac, near the Political Quarter of the city “Yser Pont de Madame”, it will also strengthen our partnership with the various municipal services and social centers of Mérignac. **-Federation of actors in the Technowest territory**: establishment of four breakfasts for integration professionals. They constitute time for discussion and reflection on shared issues. The topics to be addressed are validated in the Operational Committee. **_Work paths to renew or develop new partnerships and/or actions based on the profiles of the accompanied participants in 2017_**: · Of the PLIE participants accompanied in 2017, 57 % of them received the social minima, so the operation aims to develop privileged links with the actors of health, culture and social and solidarity grocery stores...· Women accounted for 63 % of the accompanied audiences, the links developed with partners working on equality issues Men/Women such as CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen continue. · 73 % of accompanied audiences have a level below or equal to V or have a diploma not validated in France: alignment with regionally funded training organisations on key skills training (English)

point in time

22 November 2021

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Dieses Projekt bezieht sich auf die vier Einzelpunkte des OS3:** „Entwicklung von Projekten zur Koordinierung der Angebotssteuerung zugunsten der Eingliederung und der Sozial- und Solidarwirtschaft“, d. h.: · Schaffung der Voraussetzungen für eine Erneuerung des Eingliederungsangebots· Erhöhung der Zahl der territorialen Abkommen zur Koordinierung des Eingliederungsangebots· Verbesserung der Lesbarkeit des Eingliederungsangebots in den Gebieten· Entwicklung der Sozial- und Solidarwirtschaft. Er steht voll und ganz im Einklang mit den Leitlinien des PZ3, indem es einen Koordinierungsrahmen für die Gestaltung der territorialen Strategien für Beschäftigung und Integration festlegt und umgesetzt. Ziel des Projekts ist die Entwicklung, Stärkung oder Strukturierung von Partnerschaften. _Beispiele_: **Mit dem Departementsrat**: Im Jahr 2017 waren 44 % der 712 begleiteten PLIE-Teilnehmer Empfänger der RSA. Diese Quote erhöht sich und rechtfertigt die verstärkte Partnerschaft mit dem territorialen Integrationsbeauftragten des Territorialen Pols de Solidarités des Portes du Médoc. Es wurden verschiedene Themen und Partnerschaften zu Migranten oder zur Verbesserung der Kommunikation mit den Empfängern der RSA entwickelt. Im Rahmen einer jährlichen bilateralen Vereinbarung führen wir experimentelle und ergänzende Maßnahmen für die RA-Teilnehmer durch. **Mit dem Beschäftigungspol**: wir entwickeln bürgernahe Partnerschaften mit den drei Agenturen und legen im Rahmen einer jährlichen bilateralen Vereinbarung einen Aktionsplan fest. **Mit den angeschlossenen Städten**: die PLIE beteiligt sich aktiv an den Arbeiten im Rahmen der Analyse der sozialen Bedürfnisse, aber auch im Rahmen der Stadtpolitik, wobei das PLIE-Gebiet drei Hauptquartiere der Stadt umfasst. **Mit Unternehmensklubs, Wirtschaftsakteure**: bereichsübergreifende Arbeit in Bezug auf Projektmanager (Unternehmensbeziehungen, Insertionsklauseln, Bekämpfung von Diskriminierungen) an Vorschlägen für experimentelle Aktionen, die u. a. die Unternehmen des Managerkreises, die für die Begleitung des PLIE-Publikums verantwortlich sind, einbeziehen können. ** Mit den Strukturen der Wirtschaftstätigkeit:** überwacht die Stellenangebote und die Entwicklung von Partnerschaften, um den PLIE-Teilnehmern die Eingliederungsplätze zu ermöglichen. Teilnahme an der Arbeitsstelle (Technischer Animationsausschuss). **Mit der Mission Locale Technowest,** mit dem Label Espace Métiers Aquitains, ermöglicht diese Partnerschaft den PLIE-Referenten, sich an Gruppenworkshops für PLIE-Teilnehmer zu beteiligen. Seit mehreren Jahren ist die Mission Locale mit ADSI Technowest in der Organisation und Ko-animation von Frühstücken des Gebiets für Integrationsakteure verbunden. **_Beispiel für die Koordinierung der Akteure:_****\- Annäherung der Verschreibenden PLIE.** Um den Weg von DE, die für das PLIE in Frage kommen, zu optimieren, hat die Kommunikationsbeauftragte Kommunikationsinstrumente entwickelt: Verbreitung der Blister an alle Partner, falls zutreffend: Aktualisierung der Websites der Gemeinden... Da 2017 die Vorschriften gesenkt wurden, ist diese Arbeit von entscheidender Bedeutung für die Stärkung der Partnerschaften, insbesondere der Partnerschaft mit Pôle Emploi, mit der Mission Locale Technowest für die 26-Jährigen, die ohne Lösung aus den „Jugend“-Geräten herausgekommen sind, und mit sozialen Zentren. 2018 wird der Umzug unserer Struktur in den Park des Rathauses von Mérignac in der Nähe des politischen Viertels der Stadt „Yser Pont de Madame“ gekennzeichnet sein. Es geht auch darum, unsere Partnerschaft mit den verschiedenen kommunalen Diensten und den sozialen Zentren von Mérignac zu stärken. **-Föderation der Akteure des Technowest-Gebiets**: Einführung von vier Frühstücken für Fachkräfte der Eingliederung. Sie stellen Zeit für den Austausch und das Nachdenken über gemeinsame Themen dar. Die zu behandelnden Themen werden im operativen Ausschuss validiert. **_Arbeitsplätze zur Erneuerung oder Entwicklung neuer Partnerschaften und/oder Aktionen aus den Profilen der Teilnehmer im Jahr 2017_**: · Von den im Jahr 2017 begleiteten PLIE-Teilnehmern nahmen 57 % der Teilnehmer die sozialen Mindestbedingungen wahr, so dass die Operation darauf abzielte, privilegierte Beziehungen zu den Akteuren der sozialen und solidarischen Gesundheit, Kultur und Lebensmittel zu entwickeln...· Frauen machten 63 % der begleiteten Zielgruppen aus, die Beziehungen zu Partnern, die sich mit Gleichstellungsfragen für Männer und Frauen befassen, wie CIDFF, Fées Papillons, PromoFames, werden fortgesetzt. · 73 % der begleiteten Zielgruppen verfügen über ein Niveau von bis zu V oder verfügen über ein in Frankreich nicht validiertes Diplom: es wird eine Verbindung zu den von der Region finanzierten Ausbildungseinrichtungen für Schlüsselkompetenzen hergestellt. (German)

point in time

1 December 2021

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Dit project is gericht op de vier gedetailleerde punten van **SO3:** „Ontwikkeling van coördinatieprojecten ter vergemakkelijking van het aanbod ten behoeve van inclusie en de sociale en solidaire economie”, namelijk: De voorwaarden scheppen voor een hernieuwde dynamisering van het invoegaanbod· Vermeerdering van het aantal territoriale overeenkomsten ter coördinatie van het aanbod tot integratie· Verbetering van de leesbaarheid van het integratieaanbod in de gebieden· Ontwikkeling van de sociale en solidaire economie. Het beantwoordt volledig aan de richtsnoeren van OS3 door een coördinatiekader vast te stellen en ten uitvoer te leggen voor de vaststelling van de governance van territoriale werkgelegenheids- en inclusiestrategieën. Het project heeft tot doel partnerschappen te ontwikkelen, te versterken of te structureren. _Voorbeelden_: **Met de departementale raad**: In 2017 was 44 % van de 712 begeleide PLIE-deelnemers ontvangers van de RSA. Dit percentage neemt toe en rechtvaardigt het versterkte partnerschap met de territoriale integratiefunctionaris van de territoriale solidariteitspool van de Portes du Médoc. Er zijn verschillende thema’s en partnerschappen ontwikkeld over migranten of over het verbeteren van de communicatie met de begunstigden van de RSA. Als onderdeel van een jaarlijkse bilaterale overeenkomst zetten we experimentele en aanvullende acties in voor PLIE-deelnemers die de RSA ontvangen. **Met de afdeling Werkgelegenheid**: we ontwikkelen nabijheidspartnerschappen met de 3 agentschappen en definiëren een actieplan in het kader van een jaarlijkse bilaterale overeenkomst. **Met lidsteden**: de PLIE neemt actief deel aan de werkzaamheden die worden uitgevoerd in het kader van de analyse van de sociale behoeften, maar ook in het kader van het beleid van de stad, het PLIE-gebied dat 3 prioritaire districten van de stad omvat. **Met bedrijfsclubs, economische actoren**: horizontale werkzaamheden met betrekking tot projectmanagers (Business Relations, Insertion Clauses, Combating Discrimination) over voorstellen voor experimentele acties waarbij onder meer bedrijven in de Circle of Responsible Managers betrokken kunnen zijn bij het ondersteunen van PLIE-publieken. **Met de Structures of Insertions through Economic Activity:** houdt toezicht op vacatures en ontwikkeling van partnerschappen om de PLIE-deelnemers ten goede te komen. Deelname aan de afdeling Werkgelegenheid (Technical Animation Committee). **Met de Local Mission Technowest, ** met het label Espace Métiers Aquitains, stelt dit partnerschap PLIE referents in staat om collectieve workshops voor PLIE-deelnemers te grijpen. Sinds enkele jaren wordt de Local Mission geassocieerd met ADSI Technowest bij het organiseren en co-hosten van lokale ontbijten voor degenen die betrokken zijn bij integratie. **_Voorbeeld van de coördinatie van actoren:_****\- Verzoening van de voorschrijvers PLIE.** Om het pad van DE, dat in aanmerking komt voor de PLIE, te optimaliseren, heeft de communicatiefunctionaris communicatie-instrumenten ontwikkeld: verspreiding van boekjes onder alle partners, in voorkomend geval: update van community websites... Aangezien 2017 gekenmerkt wordt door een vermindering van de voorschriften, is dit werk essentieel om partnerschappen te versterken, met name het partnerschap met Pôle Emploi, met de Mission Locale Technowest voor de meer dan 26 jaar die de „Jeugd” apparaten zonder oplossingen hebben verlaten, en met de sociale centra. 2018 zal worden gekenmerkt door de verhuizing van onze structuur naar het park van het stadhuis van Mérignac, in de buurt van de politieke wijk van de stad „Yser Pont de Madame”, het zal ook onze samenwerking met de verschillende gemeentelijke diensten en sociale centra van Mérignac versterken. **-Federatie van actoren in het Technowest-gebied**: oprichting van vier ontbijten voor integratieprofessionals. Zij vormen tijd voor discussie en bezinning over gemeenschappelijke kwesties. De te behandelen onderwerpen worden gevalideerd in het operationeel comité. **_Werkpaden voor het vernieuwen of ontwikkelen van nieuwe partnerschappen en/of acties op basis van de profielen van de begeleide deelnemers in 2017_**: · Van de PLIE-deelnemers vergezeld in 2017, 57 % van hen ontving de sociale minima, dus de operatie is gericht op het ontwikkelen van bevoorrechte banden met de actoren van gezondheid, cultuur en sociale en solidariteit kruidenierswinkels...· Vrouwen waren goed voor 63 % van het begeleide publiek, de banden die werden ontwikkeld met partners die zich bezighouden met gelijkheidskwesties Mannen/vrouwen zoals CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen blijven. · 73 % van de begeleide doelgroepen heeft een niveau dat lager is dan of gelijk is aan V of heeft een diploma dat niet is gevalideerd in Frankrijk: afstemming met regionaal gefinancierde opleidingsorganisaties op het gebied van opleiding op het gebied van sleutelvaardigheden (Dutch)

point in time

6 December 2021

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Questo progetto mira ai 4 punti dettagliati di **SO3:** "Sviluppo di progetti di coordinamento per facilitare l'offerta per l'inclusione e l'economia sociale e solidale", vale a dire: · Creare le condizioni per una rinnovata animazione dell'offerta di inserimento· Aumentare il numero di accordi territoriali per coordinare l'offerta di inclusione· Migliorare la leggibilità dell'offerta di integrazione nei territori· Sviluppo dell'economia sociale e solidale. Risponde pienamente agli orientamenti dell'OS3 definendo e attuando un quadro di coordinamento per l'istituzione di una governance delle strategie territoriali per l'occupazione e l'inclusione. Il progetto mira a sviluppare, rafforzare o strutturare partenariati. _Esempi_: **Con il Consiglio Dipartimentale**: Nel 2017, dei 712 partecipanti accompagnati al PLIE, il 44 % era beneficiario dell'RSA. Questo tasso tende ad aumentare e giustifica il rafforzamento del partenariato con il responsabile dell'integrazione territoriale del Polo territoriale di solidarietà delle Portes du Médoc. Sono stati sviluppati diversi temi e partenariati sui migranti o sul miglioramento della comunicazione ai beneficiari dell'RSA. Nell'ambito di un accordo bilaterale annuale, organizziamo azioni sperimentali e complementari per i partecipanti al PLIE che ricevono l'RSA. **Con il dipartimento per l'occupazione**: sviluppiamo partenariati di prossimità con le 3 agenzie e definiamo un piano d'azione nel quadro di un accordo bilaterale annuale. **Con le città dei membri**: il PLIE partecipa attivamente al lavoro svolto nel quadro dell'analisi dei bisogni sociali ma anche nel quadro della politica della città, il territorio PLIE che copre 3 distretti prioritari della città. **Con club aziendali, attori economici**: lavoro trasversale in relazione ai project manager (Business Relations, Insertion Clauses, Combating Discrimination) su proposte di azioni sperimentali che possono coinvolgere, tra l'altro, le aziende del Circolo dei Responsabili nel supporto del pubblico PLIE. **Con le strutture delle inserzioni attraverso l'attività economica:** monitora le offerte di lavoro e lo sviluppo di partenariati a beneficio dei partecipanti al PLIE. Partecipazione al dipartimento per l'occupazione (Comitato per l'animazione tecnica). **Con il Local Mission Technowest, ** etichettato Espace Métiers Aquitains, questa partnership consente ai referenti PLIE di cogliere workshop collettivi per i partecipanti al PLIE. Per diversi anni, la Missione Locale è stata associata con ADSI Technowest nell'organizzazione e co-hosting di colazioni locali per coloro che sono coinvolti nell'integrazione. **_Esempio di coordinamento degli attori:_****\- Riconciliazione del PLIE dei prescriventi.** Al fine di ottimizzare il percorso di DE, ammissibile al PLIE, il responsabile della comunicazione ha sviluppato strumenti di comunicazione: distribuzione di opuscoli a tutti i partner, se del caso: aggiornamento dei siti web della comunità... Come il 2017 è stato caratterizzato da una riduzione delle prescrizioni, questo lavoro è essenziale per rafforzare i partenariati, in particolare la partnership con Pôle Emploi, con la Mission Locale Technowest da oltre 26 anni che hanno lasciato i dispositivi "Gioventù" senza soluzioni, e con i centri sociali. Il 2018 sarà segnato dal trasferimento della nostra struttura al parco del Municipio di Mérignac, nei pressi del Quartiere Politico della città "Yser Pont de Madame", rafforzerà anche la nostra partnership con i vari servizi comunali e i centri sociali di Mérignac. **-Federazione degli attori nel territorio Technowest**: istituzione di quattro colazioni per professionisti dell'integrazione. Essi costituiscono il momento di discussione e di riflessione su questioni comuni. I temi da affrontare sono convalidati in seno al comitato operativo. **_Percorsi di lavoro per rinnovare o sviluppare nuovi partenariati e/o azioni basate sui profili dei partecipanti accompagnati nel 2017_**: · Dei partecipanti PLIE accompagnati nel 2017, il 57 % di loro ha ricevuto i minimi sociali, quindi l'operazione mira a sviluppare legami privilegiati con gli attori della salute, della cultura e dei negozi di alimentari sociali e solidali...· Le donne rappresentavano il 63 % del pubblico accompagnato, i legami sviluppati con i partner che lavorano su questioni di parità Uomini/donne come CIDFF, Fees Papillons, PromoWomen continuano. · Il 73 % del pubblico accompagnato ha un livello inferiore o uguale a V o un diploma non convalidato in Francia: allineamento con le organizzazioni di formazione finanziate a livello regionale in materia di formazione delle competenze chiave (Italian)

point in time

13 January 2022

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201804610

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territorial animation PLIE Espace Technowest (Q3707359)

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